TestGorilla funciona Los CV no

Nuestro test de habilidades de comunicación evalúa las capacidades de tus candidatos para comunicarse de manera clara y efectiva, utilizando etiqueta profesional. Esta prueba evalúa tanto la comunicación escrita como verbal, así como las señales no verbales y la escucha activa.

Nuestra prueba de Gestión del Tiempo evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar su tiempo de manera efectiva en un entorno profesional. A través de escenarios típicos en el lugar de trabajo, esta prueba evalúa cuán bien los candidatos pueden priorizar, planificar, ejecutar y reflexionar sobre tareas y proyectos.

El Big Five Test, también conocido como Test de los Cinco Grandes o Test de Personalidad Big 5, se basa en el Modelo de los Cinco Factores, una teoría psicológica respaldada por evidencia empírica. Este test evalúa cinco dimensiones clave de la personalidad: apertura, concienciación, extroversión, agradabilidad y estabilidad emocional. Proporciona una visión profunda de los rasgos y comportamientos de los individuos, ayudando a comprender su estilo de trabajo, relaciones interpersonales y manejo del estrés. Con resultados precisos, podrás tomar decisiones de contratación más informadas y seleccionar a los mejores candidatos para tu equipo. Potencia tu proceso de selección con nuestro test de personalidad Big Five.

La prueba DISC se basa en el modelo desarrollado por el psicólogo William Marston para la evaluación del comportamiento. Clasifica la forma en que expresamos las emociones en los cuatro tipos de comportamiento de la prueba DISC: dominación (D), influencia (I), estabilidad (S por la palabra en inglés “steadiness”) y cumplimiento (C).

Este test de resolución de problemas evalúa la capacidad de los candidatos para definir problemas y analizar datos e información textual para tomar decisiones correctas. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que utilizan habilidades analíticas para evaluar y responder a situaciones complejas.

Esta prueba de afinidad cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.

Esta prueba de Canva evalúa el conocimiento del candidato sobre el software y su capacidad para diseñar con la versión gratuita. Esta prueba de preselección te ayudará a identificar a los diseñadores que tienen un conocimiento de nivel intermedio de Canva y pueden utilizarlo con eficacia.

Esta prueba de Salesforce para BDR evalúa la capacidad del candidato para utilizar Salesforce de manera eficaz como parte de un equipo de ventas. Esta prueba de preselección te ayudará a contratar a BDR (Representantes de Desarrollo Empresarial) que puedan aprovechar Salesforce para gestionar su carga de trabajo y contribuir a los objetivos del equipo de ventas.

Esta prueba evalúa la capacidad del candidato para resolver problemas y su conocimiento aplicado de los conceptos de Six Sigma, incluyendo Lean. Esta prueba de preselección te ayudará a contratar a expertos que puedan impulsar iniciativas de mejora de gran impacto y resolver retos empresariales complejos.

Esta prueba de DigitalOcean evalúa la capacidad del candidato para gestionar, proteger y optimizar la infraestructura en la plataforma DigitalOcean. Esta prueba te ayudará a contratar a profesionales que puedan desplegar, escalar y mantener aplicaciones utilizando los servicios de DigitalOcean.

Esta prueba de Splunk evalúa la competencia del candidato en Splunk. Ayuda en la contratación de administradores y desarrolladores de Splunk cualificados capaces de emplear Splunk eficazmente para ingerir, indexar, buscar y visualizar datos para diversos casos de uso.

Esta prueba de Mejora de procesos evalúa el conocimiento de los candidatos sobre herramientas y técnicas para mejorar la eficiencia, aumentar la productividad, reducir costos y fomentar la mejora continua. Esta prueba te ayudará a identificar y contratar especialistas capaces de liderar iniciativas de mejora continua.

Esta prueba de Coaching Estratégico evalúa la capacidad del candidato para utilizar el coaching como una herramienta para mejorar el bienestar y el rendimiento de los empleados. Te facilitará la contratación de profesionales capaces de ayudar a los empleados a pensar de forma más estratégica sobre su forma de trabajar.

Esta prueba de nivel intermedio de Gestión de Equipos Remotos evalúa la capacidad del candidato para comunicarse, colaborar y mejorar de forma eficaz la productividad y el rendimiento de los equipos que trabajan en un entorno remoto.

La prueba de Gestión del Cambio evalúa la capacidad del candidato para planificar, implementar, gestionar y evaluar iniciativas de cambio. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos en gestión del cambio capaces de maximizar los resultados positivos de las transformaciones.

Esta prueba de Habilidades de Presentación evalúa el conocimiento del candidato sobre las mejores prácticas de presentación y su capacidad para aplicarlas. Esta prueba de selección te ayudará a identificar a candidatos que pueden ofrecer presentaciones visualmente atractivas, persuasivas e interesantes.

Esta prueba de Desarrollo de Android con Kotlin evalúa la capacidad de los candidatos para desarrollar aplicaciones móviles utilizando Kotlin. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a desarrolladores de Android que puedan mejorar eficazmente la funcionalidad y afrontar los retos de desarrollo.

Esta prueba de Investigación de la Experiencia de Usuario (UX) evalúa la capacidad del candidato para utilizar diversas metodologías y herramientas de manera efectiva. Esta prueba de selección te ayudará a contratar investigadores de UX que puedan transformar los conocimientos en mejores experiencias de usuario.

Esta prueba de Aptitud para las Ventas evalúa la aptitud en comunicación comercial, habilidades de venta, establecimiento de relaciones y resolución de problemas. Es ideal para contratar a candidatos capaces de destacar en diversos entornos de ventas para el crecimiento empresarial.

Este desafío de programación de nivel intermedio evalúa la habilidad de los candidatos para trabajar con heaps, en el lenguaje de programación de su elección. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para tus candidatos.

Este desafío de programación de nivel intermedio evalúa la competencia de los candidatos para trabajar con tablas hash, en el lenguaje de programación de su elección. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para tus candidatos.

Esta prueba de Seguridad de Datos y Cumplimiento Normativo evalúa el conocimiento del candidato sobre los principios esenciales de la protección de datos, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a profesionales de datos que puedan proteger tus activos de datos.

Este desafío de programación de nivel intermedio evalúa la competencia de los candidatos para trabajar con árboles binarios de búsqueda, en el lenguaje de programación de su elección. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para tus candidatos.

Esta prueba de GraphQL evalúa la capacidad del candidato para trabajar, crear y mantener API GraphQL de manera efectiva. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a desarrolladores que puedan trabajar con GraphQL tanto en el front end como en el back end.

Esta prueba de Realización de Entrevistas evalúa la capacidad del candidato para desarrollar eficazmente preguntas de entrevista y realizar entrevistas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a empleados capaces de entrevistar a sujetos en diversos contextos.

Esta prueba de Facturación Médica evalúa el conocimiento y las habilidades de un candidato en codificación médica, gestión de seguros y reclamaciones, reembolsos, comunicación y documentación.

Este reto de programación de nivel intermedio evalúa el dominio de los candidatos en estructuras de datos de grafos. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para tus candidatos.

Este desafío de programación de nivel intermedio evalúa la competencia de los candidatos en la manipulación de pilas y colas. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para tus candidatos.

Esta prueba de Microsoft 365 (Paquete) combina preguntas de nuestras pruebas de Word, Excel (general) y PowerPoint con nuevas preguntas sobre otras aplicaciones de 365, como Teams, SharePoint y Forms. Utiliza esta prueba de selección para ayudar a contratar a personal que use 365 a diario.

Esta prueba de Toma de Decisiones Respaldadas por Datos evalúa la capacidad de los candidatos para aprovechar los datos en entornos empresariales. Esta prueba de selección ayudará a contratar a profesionales de todos los sectores que deban tomar decisiones basándose en datos.

Esta prueba de habilidades de E-commerce evalúa la capacidad de un candidato para navegar por las complejidades de las operaciones comerciales en línea y su conocimiento en la gestión de plataformas de comercio electrónico. Te ayudará a contratar profesionales que impulsen el crecimiento de las ventas en línea de manera eficiente.

Esta prueba de Narración de Datos evalúa la capacidad del candidato para transmitir de manera eficaz conocimiento basado en datos. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a analistas con capacidad para investigar, interpretar y comunicar historias de datos.

La prueba de Portugués – Brasil (Intermedio/B1) evalúa el dominio del portugués del candidato en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esta prueba te ayudará a contratar a empleados que puedan comunicarse en portugués sobre temas habituales en el trabajo.

Esta prueba de Gestión de Proyectos de Construcción evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar proyectos de construcción. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a managers de construcción que puedan ayudarte a gestionar y completar proyectos de construcción exitosamente.

La prueba de Español (Competente/C2) evalúa el conocimiento del idioma español del candidato en el nivel C2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar a empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en español.

Esta prueba de Extracción, Transformación y Carga (ETL) de Datos evalúa la competencia del candidato en ETL. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en ETL que puedan agilizar los procesos de datos e impulsar la toma de decisiones informadas.

Esta prueba de Cálculos Matemáticos Básicos evalúa la capacidad de los candidatos para resolver problemas de sumas, restas, multiplicaciones y divisiones. Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos que pueden resolver cálculos que utilizan números enteros de dos y tres cifras.

Esta prueba de Agilidad Digital está pensada para evaluar la capacidad del candidato para enfrentarse a los retos digitales. Esta prueba de selección te ayuda a contratar a profesionales capaces de adaptarse a cualquier situación en un mundo digital acelerado.

Esta prueba de Organización de Datos evalúa la capacidad del candidato para limpiar, organizar y transformar datos para facilitar su análisis. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos en organización de datos que puedan completar cualquier tarea relacionada con el preprocesamiento de datos.

Esta prueba de Comunicación (Nivel Intermedio) evalúa las habilidades de los candidatos para comunicarse de manera clara y eficaz en entornos empresariales, incluyendo el uso de la comunicación escrita, verbal e interpersonal, así como la escucha activa y la comunicación no verbal.

Esta prueba verifica el conocimiento de los candidatos sobre la arquitectura de sistemas informáticos. La arquitectura de sistemas informáticos se encarga de los componentes internos de hardware. Evalúa el conocimiento sobre cómo funciona el hardware dentro de una computadora y qué se necesita para su funcionamiento.

La prueba de Fundamentos de Redes Informáticas abarca conocimiento de nivel intermedio sobre redes y protocolos. La prueba evalúa el conocimiento práctico de varias redes, medios de transmisión y routers, y la resolución de problemas menores de redes.

Esta prueba intermedia de Simulación de Hojas de Cálculo de Google Sheets evalúa la capacidad deL candidato para realizar tareas típicas del puesto de trabajo en Google Sheets. Esta prueba de selección te ayudará a contratar empleados con habilidades demostradas en hojas de cálculo.

Esta prueba de Optimización de la Tasa de Conversión evalúa el conocimiento de los candidatos sobre la optimización de la tasa de conversión (CRO). Esta prueba de selección ayudará a contratar analistas de CRO familiarizados con la investigación y herramientas de CRO.

Esta prueba de Next.js evalúa la capacidad de los candidatos para desarrollar y optimizar aplicaciones Next.js. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos en Next.js que crearán aplicaciones de alto rendimiento que satisfagan tus necesidades empresariales y mejoren la experiencia del usuario.

Este reto de programación de nivel intermedio evalúa la competencia de los candidatos en la manipulación de árboles binarios de búsqueda, en el lenguaje de programación de su elección. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para tus candidatos.

Esta prueba de Coreano (intermedio superior/B2) evalúa los conocimientos de coreano de los candidatos según el nivel B2 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan utilizar el coreano de manera profesional y personal para hablar, escribir, leer y escuchar.

Esta prueba evalúa la capacidad y el conocimiento del candidato en materia de gestión de productos de IA. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a managers de productos de IA que puedan liderar con confianza la creación, el lanzamiento y la ampliación de productos de IA.

La prueba de Alemán (intermedio superior/B2) examina la competencia en el idioma alemán de un individuo dentro del nivel B2 del MCER. Esta prueba de selección de idiomas te ayudará a contratar empleados capaces de comunicarse en alemán en contextos profesionales y cotidianos.

Esta prueba de MySQL evalúa la capacidad del candidato para utilizar MySQL para manipular, gestionar e iluminar datos en bases de datos relacionales de forma eficaz y precisa. Esta prueba de contratación te ayudará a contratar desarrolladores que aprovechen MySQL para responder preguntas complejas.

La prueba de Marketing de Afiliados evalúa la capacidad para analizar, diseñar estrategias y administrar campañas al mismo tiempo que se crea contenido de alta calidad. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos que potenciarán tu presencia en línea, alcanzarán a nuevas audiencias y aumentarán tus ventas.

Esta prueba de PySpark evalúa las habilidades de los candidatos en áreas fundamentales, manipulación de datos, aprendizaje automático y configuraciones avanzadas. Te ayudará a identificar a aquellos capaces de aprovechar al máximo el poder de PySpark para el procesamiento de big data y el aprendizaje automático.

La prueba de Accesibilidad Web para Desarrolladores evalúa la capacidad de los candidatos para crear soluciones de accesibilidad web. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a desarrolladores que puedan crear sitios y aplicaciones que sean utilizables y prácticos para personas con discapacidades.

Esta prueba de Aprendizaje Multitarea (AMT) evalúa la capacidad de los candidatos para optimizar modelos en diversas tareas, promoviendo la innovación y la eficiencia. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos en AMT, ofreciendo así una ventaja competitiva en entornos ricos en datos.

Esta prueba de Hindi (avanzado/C1) evalúa el dominio del hindi de los candidatos dentro del nivel C1 del MCER. Esta prueba evalúa a los candidatos en gramática y vocabulario, estructura de oraciones, comprensión lectora y comprensión oral.

Esta prueba de Aprendizaje Automático en Google Cloud Platform (GCP) evalúa la capacidad de los candidatos para diseñar, implementar y gestionar sistemas de AA en GCP. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos en AA cualificados que puedan aprovechar las capacidades de GCP.

Esta prueba de habilidades en bases de datos NoSQL evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar datos a gran escala. Esta prueba de selección te ayudará a contratar profesionales capaces de innovar con las tecnologías NoSQL, contribuyendo significativamente a tus capacidades de gestión de datos.

Esta prueba de FastAPI evalúa las habilidades prácticas de los candidatos en FastAPI. Te ayuda a contratar desarrolladores de backend o fullstack de nivel intermedio que sobresalgan en el desarrollo seguro, escalable y eficiente de software.

Esta prueba de programación evalúa las habilidades de programación de nivel intermedio de los candidatos, en el lenguaje de programación de su elección. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para que tus candidatos elijan.

Esta prueba de selección te ayudará a contratar a un experto en Jenkins capaz de automatizar la construcción de paquetes y procesos de software, así como las pruebas y despliegues de software.

Esta prueba de Visión Artificial evalúa las habilidades de los candidatos para aplicar habilidades de análisis de datos visuales, lo que te ayuda a contratar expertos que puedan impulsar la innovación en diversos campos, desde la atención médica hasta los vehículos autónomos.

Esta prueba de Django evalúa las habilidades de los candidatos para utilizar el framework Django. Esta prueba de selección te ayudará a contratar desarrolladores web e ingenieros back-end que puedan crear aplicaciones web fiables con Django.

Esta prueba de Aprendizaje Automático en Azure evalúa la capacidad de los candidatos para diseñar y gestionar sistemas de aprendizaje automático (AA) en Azure. Contrata a expertos en AA para impulsar la innovación impulsada por datos y la toma de decisiones informadas.

Esta prueba de Análisis de Datos en Azure evalúa las habilidades de análisis de datos basadas en la nube de los candidatos en la plataforma Azure. Te ayuda a contratar expertos que mejoran las decisiones comerciales respaldadas por datos para tu empresa.

Esta prueba de Aprendizaje Automático en AWS evalúa la capacidad de los candidatos para diseñar y administrar sistemas de AA en AWS. Esta prueba te ayudará a contratar expertos en AA cualificados que puedan aprovechar los servicios de AWS para impulsar la innovación y tomar decisiones basadas en datos.

Esta prueba de Sistemas Integrados evalúa el conocimiento del candidato sobre el hardware utilizado en los sistemas integrados y el firmware que se ejecuta en él. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a un ingeniero de sistemas integrados capaz de diseñar, desarrollar y mantener sistemas integrados.

Esta prueba de programación evalúa la capacidad de los candidatos para programar un algoritmo básico en el lenguaje de programación de su elección. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para que tus candidatos elijan.

Esta prueba de Apex (Salesforce) evalúa la competencia de los candidatos en los fundamentos de Apex, el modelo de datos de Salesforce, las consultas SOQL/SOSL y los patrones de diseño de Apex. Esta prueba te ayudará a identificar a candidatos con habilidades en la personalización de Lightning Platform.

La prueba de Firebase evalúa las habilidades de los candidatos para trabajar con servicios de Firebase. Esta prueba de selección te ayudará a contratar desarrolladores que puedan crear aplicaciones seguras y escalables, gestionar actualizaciones en tiempo real e implementar funciones en la nube con Firebase.

Esta prueba de programación de nivel intermedio evalúa la capacidad de los candidatos para manipular matrices, crucial para la optimización del código, en el lenguaje de programación de su elección. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para tus candidatos.

Esta prueba de Pensamiento Computacional evalúa el conocimiento del candidato sobre el pensamiento computacional. Esta prueba de selección te ayudará a contratar empleados con habilidades tecnológicas que puedan resolver problemas complejos, pensar creativamente y desarrollar soluciones innovadoras.

La prueba de Trabajo con Midjourney evalúa la capacidad de los candidatos para generar arte, combinando habilidades técnicas y creatividad artística. Esta prueba de selección te ayudará a contratar artistas y diseñadores capaces de producir contenido visual original y cautivador.

Esta prueba de Pensamiento de Diseño evalúa las habilidades de los candidatos en resolver problemas con soluciones centradas en los usuarios, promoviendo la innovación que aumenta la competitividad empresarial. Te ayuda a contratar expertos en pensamiento de diseño que impulsen la satisfacción del usuario mediante soluciones creativas.

Esta prueba de Autodesk Revit evalúa la capacidad del candidato para resolver retos cotidianos al utilizar el software para diseñar y documentar proyectos de construcción. Esta prueba de selección te ayudará a contratar empleados capaces proporcionar flujos de trabajo eficientes y documentación precisa.

La prueba para Creadores de Contenido en Video evalúa la habilidad de los candidatos para planificar, escribir guiones y producir videos de marketing. Esta prueba de selección te ayudará a contratar creadores de contenido y profesionales del marketing capaces de producir videos para promocionar productos y servicios.

La prueba de selección de NGINX evalúa el conocimiento práctico de los candidatos en la implementación, supervisión y solución de problemas en NGINX en servidores personales o basados en la nube. Esta prueba intermedia abarca habilidades de NGINX desde la configuración hasta la optimización.

Esta prueba evalúa el conocimiento de los candidatos sobre la legislación laboral estadounidense. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a personas que puedan implementar prácticas que cumplan con la ley en todas las áreas de contratación, incorporación, remuneración y prestaciones, seguridad en el lugar de trabajo y relaciones con los empleados.

Esta prueba de Trabajo con IA Generativa evalúa la comprensión y aplicación de modelos generativos por parte de los candidatos. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos que puedan aprovechar la IA para obtener soluciones innovadoras y flujos de trabajo eficientes.

Esta prueba de Administración de NetSuite evalúa la competencia de los candidatos en la gestión y configuración de NetSuite, incluyendo flujos de trabajo personalizados, formularios, campos, secuencias de comandos, roles de usuario, permisos, integración, gestión de datos, gestión financiera y SuiteCommerce.

Esta prueba de Análisis de Datos en Google Cloud Platform (GCP) evalúa la capacidad del candidato para utilizar, gestionar y optimizar procedimientos de análisis de datos en GCP, ayudando a contratar expertos que puedan impulsar decisiones respaldadas por datos para tu empresa.

Esta prueba de Análisis de Datos en AWS evalúa la competencia en análisis de datos de los candidatos. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos que puedan optimizar procesos de datos y mejorar la toma de decisiones usando AWS, fomentando mejores resultados empresariales.

Esta prueba de Snowflake evalúa el conocimiento de los candidatos en arquitectura de datos, SQL, integración y optimización. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a los mejores profesionales de datos que impulsen la eficiencia empresarial.

Esta prueba de Marketing en TikTok evalúa la capacidad del candidato para sobresalir en el Marketing en TikTok. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos en marketing de redes sociales que puedan impulsar la visibilidad de la marca y aumentar la interacción para tu empresa.

Esta prueba de Coordinación de Turnos evalúa la capacidad del candidato para organizar horarios, comunicarse eficazmente y gestionar tareas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos en gestión de turnos que pueden ayudar a agilizar las operaciones y aumentar la productividad.

Esta prueba de Derecho Contractual Estadounidense evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los conceptos clave del derecho contractual estadounidense. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a personas capaces de redactar, interpretar y gestionar contratos, protegiendo los intereses legales de tu empresa.

Esta prueba de Gestión de Ingeniería de Software evalúa las habilidades del candidato en la gestión de equipos y proyectos de ingeniería. Esta prueba te ayudará a contratar managers de ingeniería con experiencia que puedan dirigir equipos de software para cumplir con los plazos establecidos y aportar valor.

La prueba de Formación y Desarrollo evalúa la capacidad de los candidatos para desarrollar, diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para los empleados. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos que puedan impulsar iniciativas de desarrollo del talento.

Esta prueba evalúa las habilidades de los candidatos en la creación de enlaces, la gestión de relaciones y los algoritmos de los motores de búsqueda. Te ayudará a identificar a profesionales SEO capaces de gestionar y ejecutar campañas de difusión y creación de enlaces que impulsen el tráfico orgánico.

La prueba de Farmaceuta evalúa la capacidad del candidato para desempeñarse como un profesional farmacéutico competente, utilizando habilidades aplicables en todo el mundo. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a farmaceutas que puedan desempeñar eficazmente todas sus responsabilidades.

La prueba de Técnico Farmacéutico evalúa la capacidad del candidato para gestionar recetas médicas, despachar medicamentos y comunicarse con pacientes. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a farmacéuticos expertos que garanticen la eficiencia de las operaciones y la atención al paciente.

Esta prueba de Publicidad en LinkedIn evalúa la capacidad de los candidatos para crear, gestionar y optimizar campañas publicitarias en LinkedIn exitosas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a profesionales de marketing digital que puedan generar clientes potenciales y conversiones para tu empresa.

Esta prueba evalúa las habilidades esenciales para tener éxito en puestos de relaciones públicas. Incluye la redacción de comunicados de prensa, interacción con los medios de comunicación, gestión eficaz de aspectos organizativos de las RRPP y la capacidad para afrontar situaciones de crisis en RRPP.

Esta prueba de Auditoría Interna evalúa la comprensión del candidato de la auditoría interna y su capacidad para aplicar las mejores prácticas en el trabajo. Esta prueba te ayudará a contratar a auditores internos experimentados que puedan apoyar a tu organización.

La prueba de Ley de Transferencia y Responsabilidad de Seguro Médico (HIPAA) evalúa el conocimiento del candidato sobre la seguridad de los datos sanitarios según la HIPAA. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos del cumplimiento normativo que garanticen la privacidad de los pacientes y el cumplimiento de las regulaciones.

La prueba de Recepcionista evalúa las capacidades de los candidatos para ofrecer un servicio excepcional y una excelencia organizativa. Esta prueba de selección te ayuda a contratar a recepcionistas capaces de realizar múltiples tareas y ofrecer experiencias profesionales excepcionales.

Esta prueba de Mecanografía con 10 teclas evalúa la capacidad de los candidatos para ingresar datos numéricos de manera precisa y eficiente con las diez teclas del teclado numérico, incluyendo el punto decimal y los operadores matemáticos. Esta prueba mide la velocidad y la precisión de las habilidades de entrada de datos de una persona en pulsaciones de teclas por hora.

Esta prueba de Gestión de Comunidades en Redes Sociales evalúa la capacidad del candidato de ofrecer estrategias para redes sociales adecuadas y efectivas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos que puedan ayudar a tu organización a mejorar su presencia en línea y aumentar la lealtad a la marca.

Esta prueba de Fundamentos de la Cadena de Suministro evalúa la capacidad del candidato para aplicar su conocimiento sobre la gestión de la misma. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a profesionales con experiencia en la cadena de suministro que puedan trabajar con éxito en diferentes verticales.

Esta prueba de Análisis de Comercio Electrónico evalúa el conocimiento de los candidatos sobre el análisis de datos en el mercado del comercio electrónico. Esta prueba te ayudará a contratar a un analista de comercio electrónico que pueda tomar decisiones de marketing respaldadas por datos para mejorar el éxito de una tienda en línea.

Evalúa la velocidad de escritura de los candidatos con nuestra prueba integral de Mecanografía (con mayúsculas y puntuación). La prueba está diseñada para evaluar las habilidades y aptitudes de los candidatos para puestos de oficina y mide la cantidad de palabras por minuto (PPM) con precisión. Con párrafos seleccionados al azar que presentan desafíos de mayúsculas y puntuación, es una evaluación confiable de la atención al detalle y la precisión de los candidatos.

¿Buscas managers de ventas expertos que puedan llevar a tu equipo al éxito? La prueba de Gestión de Ventas (Fabricación B2B y Software y Servicios) de TestGorilla evalúa la experiencia de los candidatos en áreas clave de gestión de ventas, como estrategia, habilitación, incentivos y gestión del territorio. Ya sea en la fabricación B2B o en software y servicios, nuestra prueba evalúa la comprensión de los candidatos de las técnicas de ventas efectivas y su capacidad para impulsar el crecimiento de los ingresos. Desde el desarrollo de estrategias de ventas hasta la optimización de territorios, nuestra evaluación abarca los aspectos cruciales de la gestión de ventas. Encuentra los mejores talentos para los puestos de manager de ventas, managers de ventas grupales, coordinadores de ventas y managers de ventas de área con la prueba de Gestión de Ventas de TestGorilla. ¡Regístrate hoy y agiliza tu proceso de contratación!

La prueba de Administración de Microsoft SharePoint de TestGorilla evalúa la competencia de los candidatos en la configuración de listas y bibliotecas, la gestión de registros y el cumplimiento dentro del entorno de SharePoint. Esta prueba exhaustiva de selección te permite identificar administradores, desarrolladores y asesores de SharePoint talentosos que pueden optimizar eficazmente la funcionalidad de SharePoint mientras cumplen con los requisitos legales. Con un enfoque en evaluar las habilidades de los candidatos en la gestión de permisos, la gestión de documentos y la gobernanza de la información, nuestra prueba de Administración de Microsoft SharePoint te ayuda a tomar decisiones de contratación informadas y a construir un equipo competente en SharePoint. Selecciona a los candidatos de manera efectiva y agiliza tu proceso de administración de SharePoint con TestGorilla.

La prueba previa al empleo de Investigación y Redacción Legal es una evaluación integral diseñada para evaluar las habilidades de los candidatos en llevar a cabo la investigación y redacción legal dentro de los Estados Unidos. Esta prueba sirve como una herramienta valiosa para identificar a las personas que pueden manejar problemas legales complejos y trabajar con documentos legales de manera eficaz. Si bien estás contratando investigadores legales, paralegales, preparadores de documentos legales o asistentes legales, esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos con habilidades sólidas de investigación y redacción legal. En el campo competitivo del derecho, es fundamental encontrar profesionales que posean las habilidades y la experiencia necesarias. Encuentra el talento que se destacará en la investigación y redacción legal, y garantiza el éxito de tu organización al navegar por las complejidades del sistema legal de los EE.UU.

¿Quieres mejorar tu rendimiento de marketing a través de información basada en datos? La prueba de Análisis de Marketing de TestGorilla te permite evaluar la capacidad de los candidatos para revisar y optimizar las estrategias de marketing a través de técnicas de análisis avanzadas. El marketing efectivo requiere una comprensión profunda del análisis y la interpretación de los datos y la capacidad de traducir el conocimiento en recomendaciones aplicables. Nuestra prueba evalúa las habilidades de los candidatos para aprovechar los instrumentos de marketing a fin de aumentar la rentabilidad e impulsar resultados medibles. Desde el análisis de campañas hasta la identificación de segmentos de audiencia, nuestra evaluación abarca los aspectos clave del análisis de marketing. Agiliza tu proceso de contratación y encuentra a los mejores analistas de marketing, analistas de marketing digital y estrategas de marketing con la prueba de Análisis de Marketing de TestGorilla. ¡Suscríbete hoy mismo!

Esta prueba evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre TensorFlow. La prueba ayudará a identificar a desarrolladores competentes en TensorFlow, capaces de implementar varios modelos de aprendizaje profundo con ese framework.

¿Buscas modeladores, arquitectos o ingenieros de datos calificados que puedan aplicar de manera efectiva los conceptos de modelado de datos? La prueba de Conceptos de Modelado de Datos de TestGorilla está diseñada para evaluar la comprensión y la aplicación práctica de los modelos de datos conceptuales y lógicos de los candidatos. Una base sólida en los principios de modelado de datos es fundamental para garantizar un diseño de base de datos preciso y eficiente. Nuestra prueba te ayudará a identificar a los candidatos que pueden contribuir al éxito de la gestión de datos de tu organización. Desde la conceptualización hasta la normalización, nuestra evaluación evalúa su comprensión de los conceptos esenciales de modelado de datos. Optimiza tu proceso de contratación hoy mismo con la prueba de Conceptos de Modelado de Datos de TestGorilla. ¡Regístrate y encuentra a tu candidato ideal!

La prueba previa al empleo de Gestión de Restaurantes es una evaluación de selección integral diseñada para evaluar las habilidades de los candidatos para gestionar un restaurante exitosamente. Esta prueba en línea de habilidades evalúa las habilidades de liderazgo, la experiencia operativa y la capacidad de los para crear y gestionar un equipo de alto rendimiento. Ya sea que estés contratando managers de restaurantes, managers auxiliares o supervisores, esta prueba te ayudará a identificar candidatos que puedan impulsar el crecimiento de los ingresos, mejorar la reputación y garantizar la satisfacción del cliente. En la industria de la hosteleria competitiva, encontrar el talento adecuado es crucial para el éxito. Contrata a personas que posean las habilidades y la perspicacia para destacar en la gestión de restaurantes e impulsar tu establecimiento a nuevas alturas.

Esta prueba de Mecanografía con 10 teclas evalúa la capacidad de los candidatos para ingresar datos numéricos de manera precisa y eficiente con las diez teclas del teclado numérico. Esta prueba mide la velocidad y la precisión de las habilidades de entrada de datos de una persona en pulsaciones de teclas por hora (PPH).

¿Buscas desarrolladores, consultores o arquitectos de soluciones calificados de Microsoft Dynamics 365? La prueba de Desarrollo en Microsoft Dynamics 365 de TestGorilla está diseñada para evaluar la capacidad de los candidatos para utilizar el poder de Dynamics 365 para las necesidades de tu negocio. Dynamics 365 es un conjunto completo de aplicaciones empresariales que ofrece una integración perfecta y funcionalidades avanzadas. Con nuestra evaluación personalizada, puedes identificar a los candidatos que tienen experiencia práctica con Dynamics 365 y pueden contribuir al éxito de tu organización. Desde la personalización de los flujos de trabajo hasta la implementación de soluciones, nuestra prueba evalúa su experiencia en el uso de las capacidades de Dynamics 365. Optimiza tu proceso de contratación hoy mismo con la prueba de Desarrollo en Microsoft Dynamics 365 de TestGorilla. ¡Regístrate y encuentra a tu candidato ideal!

La prueba Procesamiento del lenguaje natural (PNL) evalúa el conocimiento técnico de los candidatos y su capacidad para resolver tareas situacionales en PNL. La prueba ayudará a identificar a desarrolladores competentes en PNL.

La prueba de Aprendizaje por Refuerzo (RL) de TestGorilla evalúa el conocimiento técnico de los candidatos y las habilidades de resolución de problemas situacionales en el campo de aprendizaje por refuerzo. Con un enfoque en evaluar su capacidad de aplicar técnicas de aprendizaje por refuerzo en varios dominios, esta prueba integral te ayuda a identificar ingenieros de aprendizaje automático, ingenieros de robótica e ingenieros de inteligencia artificial competentes. Nuestra prueba de Aprendizaje por Refuerzo va más allá del conocimiento teórico, garantizando así que contratarás a aquellos candidatos capaces de implementar algoritmos de aprendizaje por refuerzo de manera efectiva y optimizar el rendimiento en situaciones reales. Anticípate al panorama competitivo de la IA y el aprendizaje automático al seleccionar candidatos de manera efectiva con la prueba de Aprendizaje por Refuerzo (RL) de TestGorilla.

Esta prueba de Inglés (competente/C2) evalúa el dominio del idioma inglés de los candidatos en el nivel C2 del MCER. Te ayudará a contratar personas que puedan generar oportunidades internacionales para tu organización y mejorar la satisfacción de los clientes, la lealtad, los ingresos y la cultura.

La prueba de Scikit-learn de TestGorilla está diseñada para evaluar la experiencia técnica de los candidatos en Scikit-learn, una poderosa biblioteca de Python para el aprendizaje automático. Esta prueba te permite evaluar el conocimiento y la competencia de los candidatos en la implementación de modelos de aprendizaje profundo mediante Scikit-learn. Con la ayuda de nuestra prueba de Scikit-learn, las empresas pueden contratar de manera efectiva a ingenieros de aprendizaje automático, ingenieros de inteligencia artificial, científicos de datos y otros profesionales en el campo. Con un enfoque en los conceptos clave y las aplicaciones prácticas de Scikit-learn, esta prueba garantiza que tus candidatos tengan las habilidades necesarias para abordar tareas complejas de aprendizaje automático. Mantente a la vanguardia en el panorama competitivo seleccionando candidatos que destaquen en el dominio de Scikit-learn.

Esta prueba de Administración de Microsoft Intune evalúa la capacidad del candidato para realizar una serie de tareas de administración de Intune. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos que puedan garantizar que tu lugar de trabajo sea digitalmente seguro a través de soluciones en la nube actualizadas.

¿Buscas candidatos que se sientan cómodos trabajando con macOS? La prueba macOS de TestGorilla evalúa la comprensión y la aplicación práctica de los conceptos básicos de macOS por parte de los candidatos. Desde la navegación por la interfaz hasta el uso de funciones clave, nuestra prueba evalúa su competencia para trabajar con el sistema operativo Apple. Ya sea que busques asistentes administrativos, asistentes ejecutivos u otras funciones que impliquen el uso de macOS, nuestra evaluación te ayuda a identificar a los candidatos con las habilidades necesarias. Evalúa su conocimiento de las preferencias del sistema, gestión de archivos y herramientas de productividad. Agiliza tu proceso de contratación y encuentra expertos en macOS con la prueba de macOS de TestGorilla. ¡Suscríbete hoy mismo y descubre a los mejores talentos para tu empresa!

Esta prueba de Asistente Legal (EE.UU.) evalúa las habilidades del candidato para brindar apoyo a abogados y bufetes de abogados en los Estados Unidos en general, sin enfocarse en un estado en particular. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a asistentes legales o paralegales de calidad.

Te damos la bienvenida a la prueba de Mecanografía (solo minúsculas) de TestGorilla. ¿Estás buscando candidatos con habilidades de escritura excepcionales? Nuestra prueba especializada está diseñada para evaluar la velocidad de escritura de los candidatos en palabras por minuto (PPM). Medimos con precisión su velocidad y exactitud a través de la presentación de una secuencia generada al azar de palabras en minúsculas. Con esta evaluación, puedes identificar fácilmente candidatos que posean la destreza en mecanografía necesaria para tu empresa. Obtén información valiosa sobre su velocidad de palabras por minuto (PPM) y toma decisiones de contratación informadas. Ya sea que estés contratando para roles administrativos o posiciones que requieran habilidades sólidas de mecanografía, nuestra prueba de Mecanografía está aquí para ayudarte a encontrar el mejor talento.

La prueba de gestión de programas de TestGorilla está diseñada para evaluar las habilidades de los candidatos para administrar de manera efectiva los ciclos de vida, las partes interesadas y los recursos del programa. Esta prueba de selección integral te ayuda a identificar a los expertos en gestión de programas que pueden impulsar el impacto comercial y garantizar el éxito de tus proyectos. Con un enfoque en la evaluación de las habilidades de los candidatos en la planificación estratégica, la gestión de riesgos y la participación de las partes interesadas, nuestra prueba te permite contratar gerentes de programas y gerentes de proyectos sénior que posean las competencias fundamentales para dirigir y entregar programas exitosos. Toma decisiones de contratación informadas y crea un sólido equipo de gestión de programas con TestGorilla.

La prueba de Normas Internacionales de Auditoría (ISA) de TestGorilla está diseñada para evaluar la competencia de los candidatos para realizar procedimientos de auditoría de acuerdo con las normas internacionales establecidas. Esta prueba de selección te permite identificar a los expertos que poseen el conocimiento y las habilidades para realizar actividades de auditoría y aseguramiento con excelencia profesional. Con la ayuda de nuestra prueba de Normas Internacionales de Auditoría, las empresas pueden contratar de manera efectiva a auditores externos, auditores internos, consultores financieros y otros profesionales en el campo. Con un enfoque en las prácticas y los principios básicos descritos en el marco de las Normas Internacionales de Auditoría, esta prueba garantiza que tus candidatos estén preparados para mantener los estándares más altos de auditoría.

Nuestra prueba de Diligencia Debida Financiera está diseñada para ayudar a los managers de contratación y a los reclutadores a evaluar la competencia financiera de los candidatos durante el proceso de selección previo al empleo. Esta prueba integral de habilidades en línea evalúa la capacidad de los candidatos para determinar el valor de los negocios de la empresa objetivo, evaluar su salud financiera e identificar los riesgos asociados. Al verificar información financiera clave, esta prueba les permite a las empresas tomar decisiones de contratación informadas. Si bien estás contratando a asesores financieros, consultores financieros, managers financieros, analistas financieros o directores financieros, nuestra prueba de Diligencia Debida Financiera es relevante y efectiva.

La prueba de Telemedicina de TestGorilla permite evaluar la capacidad del candidato para brindar atención médica de forma remota mediante tecnologías avanzadas de telemedicina. Esta prueba integral evalúa sus habilidades en el uso de computadoras, tabletas y teléfonos para proporcionar servicios médicos a distancia de manera efectiva. Al evaluar su conocimiento de los protocolos de telemedicina, las habilidades de comunicación y las técnicas de interacción con el paciente, es posible identificar profesionales calificados para puestos como enfermeros de triaje, médicos de telemedicina, enfermeros profesionales y otras funciones en la prestación remota de atención médica. Anticípate a los cambios en el ámbito de la salud al seleccionar candidatos de manera efectiva con la prueba de telemedicina de TestGorilla.

Esta prueba de Linux evalúa el conocimiento técnico de los candidatos del sistema operativo Linux. Esta prueba de selección te ayudará a identificar candidatos expertos en administración de Linux.

Esta prueba de Publicidad en Meta evalúa las habilidades de los candidatos para configurar y gestionar campañas de publicidad en Meta que generen un retorno de la inversión. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en publicidad en Meta que puedan hacer que tu audiencia crezca y aumentar las conversiones.

La prueba de habilidades de Marketing Móvil evalúa la habilidad del candidato para dirigir una estrategia eficaz de marketing móvil. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a especialistas en marketing móvil que puedan llegar a la audiencia objetivo y maximizar los ingresos de la empresa.

La prueba de PostgreSQL evalúa las habilidades y el conocimiento de los candidatos sobre la implementación, administración y optimización de PostgreSQL. Esta prueba identifica a los administradores de bases de datos con habilidades del mundo real para manejar sistemas de bases de datos relacionales con PostgreSQL.

Esta prueba de Gestión de Productos evalúa la comprensión de los candidatos de todo el ciclo de vida de un producto, así como su capacidad para explorar ideas de productos y dar vida a la idea más adecuada utilizando metodologías de gestión de productos reconocidas.

Esta prueba de contratación de Microsoft Exchange Server, evalúa las habilidades de los candidatos para implementar y administrar un servidor de correo con Microsoft Exchange Server. Esta prueba de contratación evalúa las habilidades técnicas y profesionales utilizando este software en un contexto del mundo real.

Esta prueba de Responsable de compras evalúa al candidato en relación con las habilidades de abastecimiento estratégico que son relevantes para las tareas que se deben cumplir en este rol. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a candidatos que puedan planificar eficazmente y pensar de manera crítica, especialmente en relación con los precios.

Esta prueba de Gestión Patrimonial evalúa las habilidades técnicas y analíticas de los candidatos para en la gestión de patrimonio, así como su capacidad para identificar con éxito los objetivos financieros, riesgos y preferencias de los inversionistas.

Esta prueba de Xero evalúa la competencia de los candidatos en el software, incluyendo su capacidad para utilizar el sistema, mantener listas de la empresa, procesar transacciones, generar informes, preparar conciliaciones y otras funciones de contabilidad claves.

Esta prueba de habilidades en el software Blender determinará el nivel de conocimiento y comprensión de Blender del candidato. Evaluará el conocimiento de los candidatos para determinar su uso general y comprensión del software.

La prueba de Gestión de Recursos Humanos evalúa el conocimiento del candidato sobre los Recursos Humanos y sus habilidades de gestión de personas y te ayudará a contratar managers con habilidades para impulsar los resultados positivos de los empleados, mitigar riesgos y guiar las decisiones de las partes interesadas.

Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar las finanzas con el fin de maximizar las ganancias empresariales y minimizar el riesgo. La prueba te ayudará a identificar a los candidatos equipados con habilidades prácticas para manejar de manera efectiva el aspecto financiero de tu negocio.

Esta prueba de Aprendizaje Automático (AA) evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre conceptos básicos del aprendizaje automático, tales como la regularización, la clasificación y el aprendizaje no supervisado. Esta prueba te ayudará a identificar a los desarrolladores competentes en AA.

Esta prueba de Gestión de Servicios de Salud evalúa la capacidad del candidato para dirigir un equipo como parte de una organización de atención médica o de servicios de salud. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos en la gestión de servicios de salud que puedan dirigir tu organización.

Esta prueba de Ventas Minoristas evalúa la capacidad del candidato para conectar con los clientes en un entorno de ventas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a consultores y auxiliares de ventas que puedan entablar relaciones sólidas para fomentar el crecimiento y la retención de las ventas.

La prueba de habilidades de QuickBooks evalúa la competencia de los candidatos en la versión estadounidense del software, incluyendo su capacidad para navegar por el sistema, procesar transacciones, generar informes, preparar conciliaciones y realizar otras tareas esenciales de QBO.

La prueba de Administración de Windows Server evalúa el conocimiento técnico y las habilidades de los candidatos en el uso de los sistemas operativos Windows Server y su capacidad para desplegar Windows Server y brindar asistencia al respecto. Esta prueba ayuda a identificar a administradores de Windows Server hábiles.

Esta prueba de Planificador de Mercancía evalúa las habilidades cuantitativas de los candidatos y su capacidad para apoyar los objetivos de ventas y márgenes de la empresa. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a planificadores de mercancía capaces de desarrollar planes de mercancía efectivos.

La prueba Desarrollo de Software de Blockchain te ayuda a identificar a desarrolladores de nivel intermedio con habilidades prácticas y conocimiento teórico sólido sobre el desarrollo y la implementación de software de blockchain.

La prueba de Asistente Ejecutivo evalúa la capacidad del candidato para gestionar situaciones dinámicas y brindar resultados. Esta prueba de selección también te ayudará a contratar profesionales administrativos que se comuniquen con eficacia como una extensión del equipo ejecutivo.

Esta prueba de Desarrollo de Bases de Datos, evalúa el conocimiento de los candidatos sobre el desarrollo de bases de datos relacionales. Te ayudará a identificar a los desarrolladores capaces de diseñar e implementar bases de datos relacionales que satisfagan las necesidades de tu negocio.

La prueba de Cálculo de Costos de Productos y Servicios evalúa la capacidad de los candidatos para calcular el costo de los productos vendidos, los servicios prestados y las actividades realizadas. Esta prueba te ayudará a contratar a candidatos que puedan calcular con precisión los costos de tu negocio.

Esta prueba de Finanzas Descentralizadas (DeFi) evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre DeFi y el ecosistema de DeFi. Esta prueba de selección te ayuda a identificar a expertos en las finanzas descentralizadas y que trabajan de manera competente en este campo.

Esta prueba de Aprendizaje Profundo (DL) evalúa el conocimiento y la capacidad de los candidatos para resolver tareas situacionales con DL. Esta prueba de selección te ayudará a contratar desarrolladores competentes en DL capaces de implementarlo para resolver problemas comerciales.

Esta prueba de Gestión y Administración de Bases de Datos evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los enfoques fundamentales para suministrar datos a las aplicaciones. Te ayudará a identificar managers de bases de datos capaces de administrar bases de datos que satisfagan las necesidades de tu negocio.

La prueba de Generación de Clientes Potenciales B2B evalúa el conocimiento técnico y la experiencia de los candidatos en la generación de clientes potenciales y el desarrollo de ventas. Esta prueba en línea de evaluación de habilidades te ayuda a identificar a los candidatos que pueden prospectar y generar oportunidades de ventas calificadas.

Esta prueba para Representantes de centro de atención telefónica utiliza audios de llamadas de clientes para evaluar las habilidades blandas clave de los candidatos. Esta prueba de selección te ayudará a contratar representantes de centro de atención telefónica con la capacidad de brindar soporte y ofrecer una excelente experiencia al cliente.

Esta prueba de habilidades de Estrategia de Marca evalúa la capacidad de los candidatos para definir, posicionar, gestionar y desarrollar una marca. Esta prueba de selección en línea te ayudará a identificar a los agentes de marketing de marca que tienen las habilidades estratégicas para desarrollar tu marca y hacer que crezca.

Esta prueba de Gestión de Operaciones Empresariales evalúa la capacidad de los candidatos para planificar, organizar y controlar las operaciones. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a managers de operaciones empresariales que puedan administrar la productividad, el inventario y la cadena de suministro.

Esta prueba de Ciencia de Datos evalúa las habilidades de los candidatos en temas fundamentales de ciencia de datos como la estadística, el aprendizaje automático, las redes neuronales y el aprendizaje profundo. Esta prueba está diseñada para ayudarte a identificar a los científicos de datos de nivel básico e intermedio.

Esta prueba de Asistente Administrativo evalúa la capacidad del candidato para apoyar tu negocio. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a un asistente administrativo que pueda aumentar la eficiencia y la organización cotidiana del trabajo de tu equipo.

Esta prueba evalúa la capacidad del candidato para automatizar las actividades del navegador mediante Selenium con el lenguaje de programación Python. Te ayudará a identificar a programadores con habilidades sólidas de Selenium que pueden automatizar y probar un conjunto diverso de sitios web.

Esta prueba de Contabilidad (nivel intermedio) evalúa la capacidad del candidato para registrar las transacciones financieras en los libros de cuentas pertinentes. Esta prueba de contratación te ayudará a contratar a expertos en contabilidad que puedan interpretar y comunicar información financiera.

Esta prueba para Ejecutivos de Cuentas (ventas B2B) evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar una relación comercial con los clientes existentes y cerrar nuevos negocios. Esta prueba te ayuda a identificar a los ejecutivos de cuentas que pueden manejar procesos complejos de ventas B2B.

Esta prueba de Inteligencia Artificial (IA) evalúa la comprensión de los candidatos de los conceptos básicos de IA y su capacidad para resolver tareas situacionales de IA. Esta prueba de selección te ayudará a identificar candidatos capaces de abordar una variedad de desafíos empresariales utilizando la IA.

La prueba de Algoritmos para Ingeniería de Software evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los enfoques algorítmicos y su capacidad para resolver tareas situacionales con ellos. Te ayuda a identificar a los programadores competentes en la aplicación de algoritmos.

Esta prueba de GitHub evalúa la familiaridad de los candidatos con el sistema de control de versiones Git. Te ayudará a identificar desarrolladores con habilidades para gestionar grandes bases de código y colaborar con otros.

Esta prueba de Contratos Inteligentes evalúa las habilidades técnicas de un candidato en Solidity y la estructura de los Contratos Inteligentes, además de la implementación y la depuración. Esta prueba te ayudará a identificar a desarrolladores con experiencia en el trabajo con Contratos Inteligentes en una blockchain.

Esta prueba evalúa el conocimiento de los candidatos sobre PyTorch y su capacidad para resolver tareas situacionales utilizándolo. La prueba ayudará a identificar a desarrolladores competentes en PyTorch y capaces de implementar diferentes modelos de aprendizaje profundo mediante este framework.

La prueba de Inglés (competente/B2) evalúa el conocimiento del idioma inglés del candidato en el nivel B2 del marco del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales de nivel intermedio superior en inglés.

Esta prueba de Apache Spark para ingenieros de datos evalúa la capacidad del candidato para utilizar Apache Spark para el procesamiento de datos a gran escala. Esta prueba de contratación te ayudará a contratar ingenieros de datos con experiencia práctica en el uso del framework Spark.

Nuestro test de Bootstrap es una potente herramienta que permite evaluar los conocimientos y habilidades de los candidatos en el uso de Bootstrap. Se trata de encontrar a aquellas personas capacitadas que puedan crear sitios web sorprendentes y receptivos con Bootstrap. Este test te ayuda a identificar a los candidatos que tienen experiencia práctica con Bootstrap y que pueden aportar sus conocimientos a tu equipo. No pierdas la oportunidad de seleccionar candidatos que puedan crear sitios web visualmente impresionantes y fáciles de usar incorporando la magia de Bootstrap. ¡Elige nuestro test de Bootstrap para encontrar el talento adecuado que hará brillar tus proyectos de desarrollo web!

La prueba de Contabilidad Avanzada (NIIF), sobre las Normas Internacionales de Información Financiera, evalúa el conocimiento de contabilidad de los candidatos, incluyendo la publicación y el cálculo de cifras contables y la gestión de los registros financieros de acuerdo con las NIIF. Ayuda a identificar a los candidatos con habilidades sólidas de contabilidad/teneduría de libros.

Esta prueba de razonamiento mecánico evalúa la comprensión de los candidatos de conceptos mecánicos y físicos básicos. Esta prueba le ayuda a identificar a las personas con buenas habilidades de razonamiento mecánico que pueden aplicar principios mecánicos para resolver problemas.

Esta prueba de pruebas de penetración evalúa la capacidad de un candidato para realizar pentesting. Esta prueba de contratación le ayudará a contratar expertos en pruebas de penetración que puedan descubrir y notificar vulnerabilidades de seguridad críticas.

Esta prueba de televenta B2C evalúa la capacidad de un candidato para vender productos de empresa a consumidor por teléfono, tanto si las llamadas son entrantes como salientes. Esta prueba le ayudará a contratar empleados capaces de cerrar tratos y mantener buenas relaciones con los clientes.

Este test de Matemáticas Financieras evalúa la capacidad del candidato para realizar cálculos matemáticos esenciales para identificar y evaluar resultados financieros. El test le ayuda a identificar a los candidatos que pueden realizar estos cálculos con eficacia y precisión.

La prueba en línea de Adobe InDesign evalúa la capacidad de un candidato para trabajar con eficacia utilizando la herramienta de diseño de Adobe. Esta prueba preempleo te ayudará a contratar diseñadores y profesionales creativos que puedan desarrollar trabajos de diseño sólidos basados en InDesign.

Este test de Fundamentos de Estadística y Probabilidad evalúa la comprensión de los candidatos de los requisitos básicos para el análisis estadístico de datos. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que pueden realizar análisis estadísticos de sus datos.

El examen de ruso (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en ruso en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Esta prueba le ayudará a contratar empleados capaces de comunicarse en ruso sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

Esta prueba de Jira Software Cloud evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre Jira Software Cloud, así como su capacidad para asumir el papel de administradores de Jira y configurarlo para satisfacer las necesidades de su organización y de los equipos ágiles.

Esta prueba de Desarrollo para Android con Java evalúa la capacidad del candidato para desarrollar aplicaciones móviles. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a desarrolladores de Android que puedan afrontar con eficacia los retos de desarrollo y mejorar la funcionalidad de las aplicaciones.

Este test de Análisis de Mercado evalúa la capacidad de un candidato para comprender e interpretar los factores del mercado con el fin de optimizar las decisiones de marketing y empresariales. Este test de selección le ayudará a contratar analistas de mercado con conocimientos útiles para tomar decisiones estratégicas vitales.

Esta prueba de Unity (desarrollador) evalúa la capacidad de un candidato para utilizar Unity para desarrollar juegos y otros proyectos. Esta prueba de selección te ayudará a contratar desarrolladores que puedan utilizar eficazmente las funciones de Unity desde el primer día.

Esta prueba en línea de aptitudes para la investigación de mercados evaluará el criterio y la experiencia de los candidatos para llevar a cabo el proceso de investigación de mercados, desde la planificación hasta la presentación de los datos. Esta prueba de aptitudes previa a la contratación le ayuda a identificar a los candidatos que llevan varios años desempeñando esta función.

El test de árabe (proficient/C1) evalúa los conocimientos de lengua árabe de los candidatos en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esta prueba le ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en árabe.

El examen de árabe (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en el nivel B1 del MCER para las lenguas. Este examen te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en árabe sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

El examen de japonés C1 evalúa los conocimientos de la lengua japonesa de los candidatos en el nivel C1 del MCER. Este examen te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en japonés.

Esta prueba en línea de Hojas de cálculo de Google evalúa la familiaridad de un candidato con las características técnicas del programa de hojas de cálculo y su capacidad para utilizarlo para la gestión y el análisis de datos. Este test online de conocimientos de edición de hojas de cálculo de Google te ayudará a contratar candidatos que dominen el uso de Google Sheets. Un experto en la materia ha diseñado esta prueba para examinar a candidatos con conocimientos sólidos y prácticos de Google Sheets. Puedes enviar esta evaluación de habilidades online a tus posibles candidatos antes de invitarles a una entrevista.

Esta prueba de mantenimiento de equipos evalúa las habilidades y capacidades técnicas del candidato para comprender, evaluar y aplicar el mantenimiento de equipos en el caso de equipos pesados de uso frecuente. Esta prueba te ayuda a identificar a los técnicos competentes y capacitados.

Este examen de Microsoft 365 evalúa las habilidades técnicas de los candidatos en el uso de la plataforma Microsoft 365 (Exchange Online, Azure Active Directory, SharePoint y Microsoft Teams) y su capacidad para evaluar, diseñar, implementar y administrar servicios de Microsoft 365.

Esta prueba de Bash identifica a los candidatos que pueden utilizar eficazmente el shell Bash en Linux y otras implementaciones relevantes. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a un desarrollador con habilidades de Bash para mejorar la eficiencia y la eficacia en tu empresa.

Este test de Active Directory evalúa las habilidades de implementación y administración a la hora de contratar. La prueba ayuda a los empleadores a identificar a los candidatos que pueden instalar, operar y solucionar problemas de Active Directory en una red informática pequeña o mediana.

Esta prueba de Criptografía evalúa la capacidad del candidato para resolver problemas relacionados con la criptografía. Esta prueba de selección te ayudará a contratar criptógrafos con conocimientos sobre cómo mantener seguros los datos confidenciales de tu empresa.

Esta prueba de HVAC (calefacción, ventilación y refrigeración) evalúa la capacidad de un candidato para mantener equipos de HVAC. Esta prueba de selección le ayudará a contratar técnicos con experiencia práctica.

Este test de programación orientada a objetos (POO) evalúa los conocimientos de los candidatos sobre los conceptos de POO y su capacidad para resolver tareas de programación aplicando estos conceptos. Esta prueba de contratación ayudará a identificar a los desarrolladores que están bien versados en POO.

Nuestra prueba de Flask evalúa las habilidades técnicas de los candidatos utilizando el framework Flask y su capacidad para implementar de manera efectiva sus características en una aplicación web full-stack, siguiendo las mejores prácticas.

Esta prueba de contratación evalúa las aptitudes prácticas de los candidatos para comprender diversos términos contables relacionados con los estados financieros, los libros de cuentas y otros aspectos de las transacciones financieras. Esta prueba de selección se centra en los términos utilizados en Estados Unidos.

Esta prueba de Coordinador de transporte evalúa la capacidad del candidato para utilizar las habilidades clave que requiere el puesto. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a coordinadores de transporte capaces de pensar de forma crítica y de tomar las decisiones más rentables para tu empresa.

La prueba de Conocimiento de Informática (Mac) evalúa el conocimiento fundamental y la capacidad para utilizar computadoras y tecnología relacionada en un entorno laboral. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que están preparados para realizar funciones laborales básicas en una computadora.

Esta prueba de Elasticsearch evalúa las habilidades técnicas de los candidatos en el uso de Elasticsearch y su capacidad para implementar, configurar e integrar con otras herramientas relevantes de la pila ELK. Esta prueba de contratación ayuda a identificar a los candidatos capacitados en el uso de Elasticsearch.

Esta prueba de Drupal evalúa las habilidades técnicas de los candidatos para construir y administrar sitios de Drupal. Utiliza esta prueba para encontrar a tu próximo especialista en Drupal. Esta prueba de contratación puede utilizarse para identificar a los candidatos que trabajan de forma eficaz y eficiente con el CMS Drupal.

Esta prueba de SolidWorks 3D CAD evalúa la competencia de los candidatos en el software SolidWorks, así como su comprensión de cómo aplicar el software como herramienta a fin de resolver problemas prácticos de diseño y fabricación de ingeniería.

El examen de japonés (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en el nivel B1 del MCER. Este examen te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en japonés sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

Nuestra prueba de Google Docs evalúa el conocimiento técnico de los candidatos en el software y su habilidad para crear documentos tanto para impresión como para web. Esta prueba de habilidades previa a la contratación te ayudará a identificar creadores de documentos que dominen Google Docs y lo utilicen de manera efectiva.

Esta prueba de PowerShell evalúa los conocimientos técnicos del candidato sobre el lenguaje de scripting. Esta prueba de selección te ayudará a contratar empleados que puedan entender y escribir scripts de PowerShell de principio a fin.

Esta prueba de Matplotlib evalúa los conocimientos de los candidatos sobre Matplotlib y su capacidad para resolver tareas situacionales utilizando las funcionalidades de la biblioteca de Python. La prueba te ayudará a identificar a los candidatos que dominan Matplotlib.

Esta prueba de Git evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre Git. Esta prueba te ayudará a identificar a ingenieros y desarrolladores que conocen bien Git y son capaces de utilizarlo como herramienta para trabajar en grandes proyectos de software.

Esta prueba de SQL Server Management Studio (SSMS) está diseñada para evaluar las habilidades de los candidatos para utilizar las herramientas SSMS para diseñar, desarrollar y administrar bases de datos en SQL Servers. Esta prueba de selección le ayudará a contratar candidatos que puedan utilizar SSMS con eficacia.

Esta prueba de Microsoft SQL Server evalúa la capacidad de un candidato para trabajar eficazmente en Microsoft SQL Server. Este test de selección le ayudará a contratar profesionales de SQL Server con experiencia práctica en desarrollo y administración.

El código limpio es el sello distintivo de un ingeniero de software de calidad. Un código limpio puede ser la diferencia entre malgastar miles de euros en un proyecto o hacerlo bien a la primera. Esta prueba de selección valida la capacidad de un ingeniero para escribir código fácil de mantener.

Este test de VMware evalúa la competencia técnica de los candidatos y su familiaridad con VMware vSphere, máquinas virtuales y tecnologías relacionadas. Esta prueba de selección le ayudará a contratar expertos en virtualización de VMware para mejorar su coste y eficiencia.

Esta prueba de SketchUp Pro evalúa las habilidades de los candidatos con el software y su capacidad para crear modelos 3D detallados y organizados para presentaciones y renderizaciones fotorrealistas. Esta prueba de contratación identifica a los usuarios con habilidades intermedias de SketchUp Pro.

Este test sobre Oracle DBMS verificará los conocimientos técnicos de los candidatos sobre Oracle Database, incluida la arquitectura de la base de datos, la estructura de almacenamiento, los objetos de esquema, las técnicas de copia de seguridad y recuperación, y la gestión de la seguridad de la base de datos.

Esta prueba de Pandas evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre Pandas y su capacidad para resolver tareas situacionales utilizando las funcionalidades de esta biblioteca de Python. Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos que pueden manipular datos de forma eficaz utilizando Pandas.

Esta prueba de marketing de crecimiento evalúa la profundidad y la amplitud de los conocimientos de marketing multidominio de los candidatos y su capacidad a la hora de diagnosticar las barreras de crecimiento, desarrollar planes de crecimiento y poner dichos planes en práctica para un negocio B2C o de comercio electrónico.

Esta prueba de presupuestación evalúa la capacidad del candidato para elaborar presupuestos. Esta prueba de selección le ayudará a contratar empleados capaces de comprender y aplicar políticas y controles financieros y de crear y analizar presupuestos.

Esta prueba de análisis exploratorio de datos (EDA) evalúa la capacidad de un candidato para comprender e interpretar estadísticamente los datos con el fin de obtener información útil. Esta prueba de contratación le ayuda a identificar a los candidatos con conocimientos de EDA y de diversos análisis estadísticos.

Este test de Figma evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre el software y su capacidad para crear diseños que premien la UX/UI utilizando el sistema de diseño de Figma. Esta prueba le ayuda a identificar a los diseñadores que conocen bien Figma y lo utilizan con eficacia.

Esta prueba de NumPy evalúa los conocimientos de los candidatos sobre NumPy y su capacidad para resolver tareas situacionales utilizando las funcionalidades de la biblioteca de Python. La prueba te ayudará a identificar a los candidatos que dominan NumPy.

Esta prueba de .NET evalúa los conocimientos técnicos del candidato sobre el marco .NET y su capacidad para crear aplicaciones tanto para Windows como para la web. Esta prueba te ayuda a identificar a los desarrolladores que conocen bien el marco .NET y lo utilizan con eficacia.

La prueba de Representante de Asistencia Técnica evalúa la aptitud técnica de los candidatos y su habilidad para proporcionar asistencia técnica interna. Esta prueba te ayudará a identificar a un candidato con conocimientos de redes, seguridad y habilidades de resolución de problemas.

Nuestra prueba de jQuery evalúa los conocimientos de los candidatos en selectores, métodos, controladores de eventos, animación y recorrido del DOM en jQuery. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden utilizar jQuery de manera efectiva para simplificar el uso de JavaScript en tus sitios web.

Esta prueba de Ansible evalúa la capacidad del candidato para utilizar Ansible de forma eficaz y eficiente. Esta prueba de selección te ayudará a encontrar y contratar a un excelente ingeniero de Ansible para crear, gestionar o mejorar la automatización con Ansible en tu empresa.

Esta prueba de Creación de REST API evaluará el conocimiento técnico del candidato y su capacidad para seguir los estándares de REST API generalmente aceptados, tanto para crear como para implementar una API RESTful. Esta prueba de contratación te ayuda a identificar a los ingenieros que pueden crear API escalables.

Esta prueba de Terraform evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre Terraform. Esta prueba te ayudará a identificar a los ingenieros que conocen bien Terraform y son capaces de utilizarlo eficazmente como herramienta para implementar la infraestructura como código.

Nuestra prueba de ASP.NET evalúa el conocimiento técnico del framework ASP.NET y la capacidad de crear aplicaciones y servicios web. Esta prueba de selección de personal de ASP.NET (incluyendo ASP.NET Core) te ayuda a identificar desarrolladores que dominan el framework ASP.NET y lo utilizan de manera efectiva.

Esta prueba de Estrategia de Contenido evalúa la capacidad del candidato para resonar con la audiencia adecuada y hacer crecer el tráfico cualificado que se convierte a través del contenido. Esta prueba de contratación te ayudará a contratar a agentes de marketing de contenido expertos en pensamiento estratégico.

Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.

Esta prueba de ejecutivo de compras evalúa la capacidad del candidato para adquirir materiales y servicios de origen local. Esta prueba de selección le ayudará a contratar a ejecutivos de compras que puedan ejecutar y completar el ciclo completo de adquisición a pago (P2P).

Nuestra prueba de Ejecutivo de Compras evalúa la capacidad de un candidato para adquirir materiales y servicios de origen internacional. Esta prueba de selección de personal te ayudará a contratar ejecutivos de compras capaces de ejecutar y completar el ciclo completo de adquisición a pago (P2P).

Con esta prueba de gestión de cuentas se evalúa la capacidad del postulante para atender y ampliar cuentas de forma eficaz. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en gestión de cuentas que aumenten los ingresos a la vez que construyen y mantienen relaciones estratégicas para tu negocio.

Esta prueba de Conocimiento de Informática evalúa el conocimiento fundamental y la capacidad para utilizar computadoras y tecnología relacionada en un entorno laboral. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que están preparados para realizar funciones laborales básicas en una computadora.

En la prueba de sueco (proficient/C1), se evalúan los conocimientos del idioma sueco de los candidatos en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para los idiomas (MCER). Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en sueco.

Este test de GD&T evalúa la capacidad de un candidato para comprender dibujos utilizando el lenguaje del Dimensionado y Tolerado Geométrico. Evalúa el conocimiento del candidato de los principios, conceptos y prácticas de GD&T con las normas ASME Y14.5 actuales.

El examen de noruego (intermedio/B1) evalúa la competencia de los candidatos en noruego en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Esta prueba le ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en noruego sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

Esta prueba de Express.js evalúa la capacidad de los candidatos para diseñar y crear aplicaciones de back-end utilizando el marco Express.js, y te ayuda a contratar desarrolladores con conocimientos de todas las funcionalidades de Express.js, desde la configuración hasta la escritura de software intermedio complejo.

Esta prueba de Comprensión de Instrucciones evalúa la capacidad del candidato para comprender y seguir instrucciones de muchas maneras diferentes y en contextos muy variados. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden procesar y seguir instrucciones correctamente.

La prueba de polaco (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua polaca de los candidatos en el nivel C1 del MCER para las lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en polaco.

Este test de fundamentos de la electricidad evalúa los conocimientos de los candidatos sobre los principios y temas básicos de la electricidad. La prueba te ayuda a identificar a los postulantes que pueden abordar los circuitos y equipos eléctricos para solucionar problemas o realizar mantenimiento.

En la prueba de polaco (intermedio/B1) se evalúa la competencia de cada candidato en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en polaco sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

Este examen de supervisor de almacén evalúa la capacidad del candidato para supervisar con éxito actividades complejas de almacén. Esta prueba de selección puede garantizar la contratación de un supervisor de depósito capaz de supervisar de forma confiable las operaciones clave del depósito.

El examen de sueco (intermedio/B1) evalúa el dominio del sueco del candidato en el nivel B1 del MCER. Este test le ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en sueco sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

El examen de español (intermedio superior/B2) evalúa las competencias del candidato en el nivel B2 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse con fluidez y que sean capaces de entender una amplia gama de temas especializados.

En la prueba de noruego (competente/C1) se evalúan los conocimientos de la lengua noruega de cada candidato en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales de nivel exigente en noruego.

En la prueba de francés (intermedio alto/B2) se evalúan las competencias de cada candidato en el nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse con fluidez y que sean capaces de entender una amplia gama de temas especializados.

Este test de AutoCAD evalúa la capacidad de los candidatos para producir, editar y gestionar dibujos relevantes para cualquier industria tanto en 2D como en 3D. Esta prueba de selección le ayudará a contratar expertos en diseño que dominen AutoCAD y no requieran formación adicional.

En esta prueba de Propietario de producto, se evalúan las habilidades de los candidatos como propietario de producto en un equipo Scrum. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a los propietarios de producto con experiencia que pueden gestionar el desarrollo de productos de forma eficiente en un entorno ágil.

Esta prueba de contabilidad financiera (US GAAP) evalúa la capacidad de los candidatos para registrar, clasificar y resumir transacciones contables de acuerdo con los US GAAP. Esta prueba de selección le ayudará a contratar expertos con conocimientos prácticos de contabilidad financiera.

Esta prueba de Recolección de Pedidos de Almacén evalúa la capacidad de los candidatos para planificar, ejecutar y verificar las actividades de recolección de pedidos del almacén. Esta prueba de selección puede garantizar la contratación de personal de recolección de pedidos de almacén capaz de realizar sus tareas de manera confiable y precisa.

Esta prueba de contabilidad financiera evalúa la capacidad de los candidatos para registrar, clasificar y resumir las transacciones contables de acuerdo con las NIIF. Esta prueba de selección previa a la contratación le ayudará a contratar expertos con conocimientos prácticos de contabilidad financiera.

En esta prueba de Ruby on Rails, se evalúan las habilidades de los candidatos a la hora de usar el marco Ruby on Rails. Esta prueba te ayudará a identificar a candidatos que pueden usar Ruby on Rails de forma eficiente y trabajar de manera independiente en proyectos de desarrollo.

En esta prueba de programación de SQLite, se evalúan las habilidades de cada postulante para crear una consulta en una base de datos de complejidad media. Se lleva a cada postulante a un escenario realista, y su resolución requiere conocimientos intermedios de consulta en SQLite.

Este test de React evalúa las habilidades de los candidatos en la librería React.js. El test evalúa a los candidatos en los conceptos más importantes de React, así como su destreza y familiaridad con los conceptos avanzados más utilizados.

Esta prueba de programación en SQLite en línea evalúa la capacidad de los candidatos para manipular una base de datos con baja complejidad y crear una consulta que cumpla con los requisitos proporcionados. La evaluación de habilidades de programación en SQLite presenta a los candidatos un escenario realista que requiere habilidades de nivel básico en SQLite para resolverlo. Esta prueba la diseño un experto en la materia para seleccionar candidatos capaces de manejar datos mediante cálculos sencillos, teniendo en cuenta aspectos como la clasificación y la exclusión de entradas específicas. Puedes enviar esta prueba de programación en SQLite en línea a tus candidatos y evaluarlos de manera objetiva antes de invitarlos a una entrevista.

Esta prueba de QuickBooks Online evalúa la competencia de los candidatos en la versión británica del software, incluyendo su capacidad de navegar por el sistema, procesar transacciones, mantener listas, generar informes, preparar conciliaciones y otras funciones contables esenciales.

La prueba de Docker evalúa la capacidad de cada candidato para implentar, configurar, administrar y solucionar problemas de Docker basándose en escenarios del mundo real. Esta prueba te ayuda a contratar candidatos con experiencia práctica en Docker que puedan trabajar de forma independiente.

Este test evaluará las habilidades de los candidatos en el uso del framework Spring para Java. La prueba se centra en las características de Spring más utilizadas, así como en Spring Boot, y le ayudará a identificar a los candidatos que tienen un sólido dominio del framework.

En esta prueba de Tableau, se evalúa la capacidad de cada candidato para usar el software a fin de gestionar datos, crear visualizaciones de la información y los objetivos empresariales, y crear paneles para los usuarios. Esta prueba te ayudará a identificar qué candidatos cuentan con amplios conocimientos sobre Tableau.

En esta prueba de Scrum Master, se evalúan los conocimientos de los candidatos sobre el marco de Scrum y su capacidad para aplicarlo en situaciones reales activas como Scrum Master. Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos con experiencia en las prácticas de Scrum.

La prueba de Kubernetes evalúa la capacidad del candidato para implementar, configurar, administrar y solucionar problemas de Kubernetes basados en escenarios del mundo real. Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos con sólidas habilidades de administración de Kubernetes.

Nuestra prueba de Ingeniería de Software evalúa los conocimientos de los candidatos en los principios básicos y temas de la ingeniería de software. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden abordar problemas utilizando el pensamiento propio de un ingeniero de software para encontrar la mejor solución posible.

La prueba de MongoDB evalúa las habilidades de los candidatos en la solución de base de datos y su capacidad para aplicar las prácticas recomendadas de seguridad, infraestructura, rendimiento y fiabilidad. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos con sólidas habilidades de MongoDB.

Con esta prueba se evalúan las habilidades de los postulantes para identificar, registrar y gestionar las cuentas por cobrar. La prueba te ayuda a identificar a los contadores que tienen las habilidades necesarias para trabajar en la contabilidad y llevar los registros de las cuentas por cobrar.

Esta prueba de atención al detalle evalúa la capacidad de los candidatos para prestar atención a la información y los detalles visuales. Te permite identificar a personas que pueden prestar mucha atención a las señales visuales y que pueden trabajar con material visual de forma minuciosa y exhaustiva.

El test de matemáticas intermedio evalúa la capacidad de los candidatos para resolver ecuaciones matemáticas y problemas que impliquen fracciones, decimales, porcentajes, ratios y cálculos de tiempo. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que pueden trabajar bien con números.

Esta prueba evalúa las habilidades de los candidatos para identificar, registrar y gestionar cuentas por pagar. La prueba te ayuda a identificar a los contadores que poseen las habilidades necesarias para tratar asuntos de contabilidad relacionados con las cuentas por pagar.

La prueba de inglés (elemental/A2) evalúa las habilidades de inglés del candidato en el nivel A2 del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las lenguas. Le ayudará a contratar personal que pueda comunicarse sobre tareas sencillas y rutinarias que requieran una alfabetización básica y un intercambio directo de información.

Esta prueba en línea de Gestión de Proyectos evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar proyectos con el fin de alcanzar los objetivos empresariales. La prueba no se basa en una metodología específica de gestión de proyectos, sino que evalúa la capacidad de los candidatos para tomar la mejor decisión en un contexto específico.

En esta prueba de matemática básica de tres cifras, se evalúa la capacidad de cada postulante para resolver ecuaciones matemáticas utilizando números de tres cifras. La prueba permite identificar qué postulantes pueden resolver ecuaciones utilizando la suma, la resta, la multiplicación y la división.

Esta prueba de hostelería evalúa las habilidades (blandas), la actitud y el juicio del candidato en escenarios que suelen ser habituales para el personal del hotel. Esta prueba te ayuda a contratar a profesionales de nivel inicial y medio en el sector de la hostelería.

Esta prueba de Hostelería evalúa las habilidades (interpersonales), el juicio y el conocimiento aplicado del candidato, los cuales son necesarios para un buen desempeño como profesional de nivel básico a intermedio en el sector de la hostelería. La prueba te ayudará a contratar personal para puestos de hostelería.

La prueba de Inglés (intermedio/B1) evalúa las habilidades de inglés del candidato en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las lenguas. Esta prueba B1 de inglés le ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en inglés sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

Esta prueba de Representante de Éxito del Cliente evalúa la capacidad de los candidatos para atender e interactuar con los clientes de manera proactiva, especialmente en un entorno SaaS (software como servicio) evaluando tanto su forma de abordar los problemas de los clientes como sus habilidades para la resolución de problemas.

Esta prueba de Manager de Éxito del Cliente evalúa la capacidad de los candidatos para identificar y resolver los problemas del cliente a través de un enfoque basado en datos que se centra en el recorrido del cliente y en la creación de relaciones positivas entre los clientes y la empresa.

La prueba de Matemática Básica de Dos Cifras evalúa la habilidad de los candidatos para resolver ecuaciones matemáticas utilizando números de dos cifras. Esta prueba te ayudará a identificar candidatos capaces de resolver ecuaciones mediante suma, resta, multiplicación y división.

La prueba de ética empresarial y cumplimiento regulatorio evalúa la percepción, el juicio y el conocimiento de los candidatos sobre las cuestiones éticas que forman parte de un entorno empresarial. Esta prueba te ayudará a contratar personal con un componente ético fuerte que pueda cumplir las políticas de la compañía.

Esta prueba de habilidades en Adobe Photoshop evalúa las habilidades técnicas de los candidatos en Photoshop, enfocándose en su capacidad para manipular y combinar imágenes con texto y otros elementos para crear ilustraciones para una variedad de propósitos y medios.

La prueba de Vue.js mide los conocimientos y la experiencia de los candidatos en el marco de Vue.js (Vue 2) y las prácticas recomendadas, así como su capacidad para seguir la guía de estilo de Vue.js y elegir los enfoques arquitectónicos ideales.

La prueba de Magento 2 evalúa las habilidades y los conocimientos de los candidatos en el desarrollo de módulos, temas y sitios web de comercio electrónico de Magento 2. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Magento 2 con experiencia que puedan satisfacer tus necesidades de desarrollo.

El test de Angular evalúa los conocimientos y la experiencia de un desarrollador con el framework Angular, su comprensión de sus características y mejores prácticas, así como su capacidad para seguir la guía de estilo de Angular.

La prueba de Analista de Negocios de TI evalúa la aptitud de los candidatos en las habilidades necesarias para ejercer de analista de negocios de TI. La prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden guiar a tu empresa para mejorar sus productos y servicios mediante el análisis de datos.

En esta prueba de Ionic framework con React se evalúan los conocimientos de cada candidato sobre el uso de Ionic framework con React. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Ionic que tengan las habilidades necesarias para crear, actualizar y mantener tus aplicaciones Ionic.

La prueba de fundamentos de RR. HH. evalúa las competencias básicas necesarias para un profesional de recursos humanos de cualquier organización. La prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden cuidar bien de tu activo más valioso: los empleados.

La prueba de RGPD y Privacidad evalúa la comprensión de los candidatos sobre los principios del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y su capacidad para aplicarlos en situaciones laborales. Esta prueba te ayudará a identificar candidatos capaces de establecer e implementar las políticas del RGPD.

En esta prueba de Gmail, se evalúan las habilidades generales de los candidatos con el uso de Gmail. Esta prueba te ayudará a contratar candidatos que entiendan los procesos básicos del correo electrónico y conozcan las prácticas recomendadas y el manejo adecuado del correo electrónico en un contexto empresarial, y puedan aplicarlos en Gmail.

En esta prueba para quienes se dedican al desarrollo de CSS, se evalúan los conocimientos y las habilidades de cada candidato o candidata en conceptos y técnicas de CSS. Te permite identificar a quienes tienen experiencia en el uso de CSS para crear sitios y aplicaciones web.

Este prueba de Liderazgo y gestión de personas evalúa la capacidad de un candidato para liderar a otros dentro de una organización utilizando tanto la influencia como la orientación. Este test de selección le ayudará a contratar líderes que puedan apoyar y desarrollar a otros para ayudar al crecimiento de su organización.

Este test de atención al detalle evalúa la capacidad de los candidatos para prestar atención a los detalles textuales mientras procesan la información. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que pueden manejar minuciosa y cuidadosamente procesos intrincados utilizando habilidades analíticas.

Este test de aptitud numérica evalúa la aptitud general de los candidatos con los números y su habilidad para interpretarlos en una amplia gama de aplicaciones. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con grandes aptitudes numéricas.

Esta prueba de selección en línea evalúa las habilidades de los candidatos en el pensamiento crítico a través de problemas de razonamiento inductivo y deductivo. Esta prueba de habilidades previa al empleo te ayudará a identificar candidatos que puedan evaluar información y tomar decisiones acertadas utilizando habilidades analíticas.

Este test de negociación evalúa la capacidad de los candidatos para negociar en un contexto empresarial con el fin de lograr resultados positivos y cerrar tratos favorables. Este test le ayudará a contratar a negociadores fuertes que puedan hacer avanzar sus intereses empresariales.

El test de Node.js evalúa los conocimientos y habilidades de los candidatos en la API de Node.js y evalúa su uso de las mejores prácticas y la visión arquitectónica relacionada con el desarrollo de Node.js. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con experiencia práctica en Node.js.

Esta prueba de Microsoft PowerPoint evalúa las habilidades técnicas de los candidatos, incluyendo el diseño, la visualización de datos, multimedia y colaboración. Esta prueba de selección identifica a aquellos que pueden utilizar PowerPoint de manera efectiva para mejorar sus habilidades de comunicación.

Este test online de Excel evalúa la capacidad del candidato para leer e interpretar hojas de cálculo de Microsoft Excel, realizar cálculos básicos y manipular tablas. Esta prueba le ayudará a contratar candidatos que puedan utilizar Excel como parte del paquete Microsoft Office.

La prueba de Contabilidad Avanzada (PCGA), sobre los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados, evalúa el conocimiento de contabilidad de los candidatos, incluyendo la publicación y el cálculo de cifras contables y la gestión de los registros financieros de acuerdo con los PCGA. Ayuda a identificar a los candidatos con habilidades sólidas de contabilidad/teneduría de libros.

Esta prueba multimedia de Atención al cliente evalúa la capacidad de los candidatos para interactuar de manera adecuada y aplicar soluciones apropiadas. Te ayudará a contratar expertos que optimicen tus operaciones al mejorar la satisfacción del cliente y prevenir impresiones negativas.

Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos para leer una parte de un texto y comprender su contenido. Esta prueba de selección previa a la contratación le ayuda a identificar a los candidatos que pueden procesar información escrita y extraer conclusiones adecuadas utilizando el pensamiento analítico.

Esta prueba de Adobe Illustrator evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre el software y su capacidad para crear diseños tanto para impresión como para la web. Esta prueba te ayuda a identificar a los diseñadores que dominan Adobe Illustrator y lo utilizan con eficacia.

Esta prueba de Manejo de WordPress evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar un sitio de WordPress autoalojado, desde la creación y edición de páginas y entradas hasta la gestión de otros usuarios. Esta prueba te ayudará a identificar administradores de WordPress con experiencia para tu equipo.

La prueba de marketing por correo electrónico evalúa la comprensión y la capacidad de los candidatos para planificar, ejecutar, analizar y optimizar una campaña de marketing por correo electrónico. La prueba te ayuda a identificar a los postulantes con una comprensión general de las mejores prácticas y la experiencia práctica.

En la prueba de Google Analytics se evalúan los conocimientos y la experiencia de cada candidato o candidata en esta herramienta. Esta prueba te ayudará a contratar a personas expertas en Google Analytics que puedan configurar, leer y tomar decisiones a partir de informes que te permitirán alcanzar tus metas y objetivos empresariales.

La prueba en línea de Redacción SEO evalúa el conocimiento del candidato sobre las mejores prácticas de SEO y su capacidad para ayudar a las páginas web a posicionarse en las SERP (páginas de resultados de buscadores). Esta prueba de habilidades de SEO te ayudará a contratar a expertos en redacción SEO que puedan utilizar la optimización de palabras clave y contenido para hacer crecer tu tráfico web.

Esta prueba de AWS evalúa las habilidades de los candidatos para diseñar soluciones e implementar las mejores prácticas en AWS basadas en el Well-Architected Framework. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que tienen experiencia en AWS y administran bien tus recursos en la nube.

Este test de Laravel evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el framework Laravel. Este test le ayudará a contratar desarrolladores Laravel que puedan crear, actualizar y mantener sus aplicaciones utilizando Laravel.

En la prueba de mandarín (intermedio/B1), se evalúa el dominio del mandarín del candidato en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en mandarín sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

Este test de selección le ayuda a evaluar la competencia técnica de los desarrolladores que trabajan con Django REST Framework. Abarca conocimientos generales de Django REST Framework y profundiza en modelos, serializadores y vistas. Este test le ayuda a contratar ingenieros que desarrollen APIs.

Esta prueba de criterio empresarial evalúa la capacidad de un candidato para adoptar las soluciones correctas y tomar las decisiones adecuadas en un contexto empresarial. Esta prueba te permitirá contratar personal ejecutivo para compañías y asesores de estrategias con buen olfato para el valor.

El examen de holandés (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua holandesa del candidato en el nivel C1 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en holandés.

En la prueba de italiano (competente/C1), se evalúan los conocimientos de la lengua italiana del candidato en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para los idiomas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en italiano.

La prueba de español (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua española del candidato en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Esta prueba le ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en español.

La prueba de portugués (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua portuguesa del candidato en el nivel C1 del MCER para las lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales exigentes en portugués.

La prueba de mandarín (competente/C1) evalúa el conocimiento del idioma mandarín del candidato en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en mandarín.

La prueba de alemán (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua alemana del candidato en el nivel C1 del MCER para las lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en alemán.

La prueba de francés (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua francesa del candidato en el nivel C1 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en francés.

Este test en línea de Inglés (competente/C1) evalúa el conocimiento de Inglés del candidato o la candidata en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las lenguas. Esta prueba le permitirá contratar personal que pueda participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en inglés.

El examen de holandés (intermedio/B1) evalúa el dominio del holandés del candidato en el nivel B1 del MCER para las lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en holandés sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

La prueba de italiano (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en el nivel B1 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en italiano sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

El examen de español (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en el nivel B1 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en español sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

El examen de portugués – Portugal (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en portugués en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Esta prueba le ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en portugués sobre temas habituales en el trabajo.

La prueba de alemán (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en el nivel B1 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en alemán sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

La prueba de francés (intermedio/B1) evalúa el dominio del francés del candidato en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en francés sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

En esta prueba de Microsoft Windows, se evalúan la comprensión y la aplicación de los conceptos básicos de Windows que muestra cada postulante. Te ayuda a contratar a postulantes que se sientan a gusto trabajando en Windows como parte del paquete de programas de Microsoft Office.

Este test online de Microsoft Outlook evalúa las habilidades generales de los candidatos en el uso de MS Outlook. Esta evaluación de habilidades le ayudará a contratar candidatos que entiendan la etiqueta adecuada del correo electrónico y los procesos básicos del correo electrónico en un contexto empresarial utilizando la suite Microsoft Office. La prueba ha sido diseñada por un experto en la materia para seleccionar candidatos capaces de escribir mensajes de correo electrónico adecuados a la situación, al destinatario y al resultado deseado. Puede enviar esta evaluación en línea de Outlook a sus posibles candidatos y evaluarlos objetivamente antes de invitarlos a una entrevista.

La prueba de WooCommerce evalúa el grado de conocimiento de los candidatos sobre conceptos y prácticas importantes. La prueba evalúa si son capaces de construir buenas soluciones de comercio electrónico en WooCommerce y desarrollar características que cumplan con tus requisitos.

La prueba de Shopify evalúa los conocimientos y la competencia de los candidatos en el desarrollo, la personalización y la gestión de una tienda de Shopify. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Shopify que puedan manejar todas tus necesidades de comercio electrónico utilizando la plataforma de Shopify.

Este test de Power BI evalúa los conocimientos y habilidades técnicas de los candidatos sobre el software y su capacidad para crear diseños informativos y visualmente atractivos. Este test le ayuda a identificar a los candidatos que son usuarios competentes de Microsoft Power BI.

Esta prueba de razonamiento verbal evalúa la capacidad de los candidatos para reconocer relaciones lógicas entre palabras y extraer conclusiones precisas a partir de información escrita. Esta prueba de capacidad cognitiva le ayuda a evaluar la capacidad analítica de los candidatos a través del lenguaje.

Esta prueba de Excel avanzado evalúa el dominio de los candidatos de una amplia gama de funciones y fórmulas de Excel. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que son capaces de organizar datos y extraer conclusiones de ellos utilizando Microsoft Excel.

Esta prueba de Microsoft Azure evalúa la capacidad de los candidatos para diseñar soluciones en la nube, aprovechar las herramientas adecuadas e implementar las prácticas recomendadas para las aplicaciones y servicios en Azure, de acuerdo con Cloud Adoption Framework de Microsoft.

Este test de arquitecto de software evalúa la capacidad de los candidatos para analizar las necesidades y prioridades de los proyectos tecnológicos y tomar decisiones arquitectónicas en diferentes escenarios de diseño de software. Este test le ayuda a identificar arquitectos de software experimentados.

En esta prueba de Análisis de datos, se evalúa la capacidad de cada candidato o candidata para trabajar con datos, incluyendo su manejo correcto y la realización de análisis básicos de datos. Esta prueba te ayuda a identificar qué candidatos o candidatas entienden cómo trabajar con los datos para seguir y presentar los resultados.

Esta prueba de Google Cloud Platform (GCP) evalúa las habilidades de los candidatos para diseñar soluciones e implementar las prácticas recomendadas en GCP según el marco arquitectónico de Google. La prueba te ayuda a identificar a los candidatos con gran experiencia en la gestión de GCP.

Esta prueba de publicidad PPC evalúa los conocimientos de los candidatos en materia de publicidad de pago por clic, incluida la planificación, la activación y la optimización de campañas publicitarias de pago. Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos a la hora de tomar decisiones acertadas en situaciones típicas de marketing pago.

Esta prueba de gestión de relaciones con los clientes (CRM) de Salesforce evalúa la familiaridad de los candidatos con los conceptos básicos y las funciones estándar de Salesforce CRM. Esta prueba de habilidades previa a la contratación le ayudará a contratar candidatos con experiencia en el uso de Salesforce en sus funciones.

Esta prueba de Modelos Financieros evalúa las habilidades esenciales de finanzas y valoración de los candidatos, así como su capacidad para crear y mantener modelos financieros utilizando Excel. Esta prueba te ayuda a contratar a profesionales financieros que deban trabajar frecuentemente con Excel.

El test del Eneagrama sigue el modelo de personalidad desarrollado en las enseñanzas de O. Ichazo y C. Naranjo. El modelo traza nueve personalidades diferentes en un diagrama de nueve puntas que describe las creencias básicas y la visión del mundo desde la que opera cada una.

Esta prueba de Diseño UX/UI evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el proceso general de diseño UX/UI y su capacidad para convertir requisitos de características en diseños útiles e intuitivos para productos digitales que proporcionen una gran experiencia a sus usuarios.

Esta prueba de ciberseguridad evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos en materia de ciberseguridad y su capacidad para comprender importantes campos clave como la seguridad de los puntos finales, la red y la web. Esta prueba te ayudará a identificar a los expertos para diversas funciones de ciberseguridad.

Esta prueba en linea de ventas evalúa las habilidades de los candidatos para la venta de productos B2B a través de transacciones externas. Esta prueba te ayudará a identificar candidatos que puedan calificar clientes potenciales, gestionar clientes potenciales y superar objeciones para cerrar ventas exitosamente.

Nuestra prueba de Administración de Sistemas en la Nube evalúa las habilidades de los candidatos en la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas informáticos. Esta prueba te ayuda a identificar administradores de sistemas con experiencia en Windows, Linux, soluciones en la nube y redes.

Basada en el trabajo de Carl Jung, este test de 16 tipos de personalidades proporciona una visión sobre la fuente de energía del candidato, la forma en que procesa la información, cómo toma decisiones y el tipo de estilo de vida que prefiere.

La prueba de Reclutamiento de talento evalúa las competencias básicas de los candidatos para las áreas de búsqueda y contratación de talento. Esta prueba te permitirá identificar postulantes que tienen experiencia práctica en la reclutamiento de talento y que pueden ayudarte a cumplir los objetivos de dotación de personal.

Este test de razonamiento espacial evalúa la capacidad del candidato para analizar objetos bidimensionales y tridimensionales y el espacio. Este test es relevante para trabajos relacionados con STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y pruebas de habilidades analíticas.

La prueba de Zendesk evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar los productos de soporte de Zendesk a fin de proporcionar un servicio al cliente excelente para tu empresa. Te ayudará a identificar a los candidatos con sólidas habilidades de pensamiento crítico que pueden usar Zendesk para resolver problemas de manera eficaz.

La prueba de HubSpot mide las habilidades de los candidatos en el software de ventas, marketing y atención al cliente de HubSpot. Te ayudará a identificar los candidatos que pueden utilizar el paquete completo de herramientas de HubSpot de manera eficaz para gestionar tus procesos e implementar soluciones.

El test de Ingeniero de control de calidad/pruebas evalúa a los candidatos en las competencias clave necesarias para ser un ingeniero de pruebas de software eficaz. Le ayuda a identificar a los candidatos que pueden aplicar sus conocimientos de forma eficaz en un entorno de equipo y gestionar proyectos para lograr resultados.

Nuestra prueba de Master SEO Técnico evalúa las habilidades de los candidatos en el análisis de sitios web y la mejora de su clasificación en los motores de búsqueda. Esta prueba te ayudará a contratar expertos técnicos en SEO que puedan posicionar tu sitio en el mapa de internet.

En la prueba de Google Ads, se evalúan los conocimientos de cada candidato sobre los conceptos principales y las funciones esenciales de Google Ads. Esta prueba te ayudará a contratar a especialistas en Google Ads que puedan usar la plataforma para obtener resultados tanto para las campañas de búsqueda como para las de pago.

Este test de Flutter evalúa las habilidades y conocimientos de los candidatos en el desarrollo de apps utilizando el framework Flutter. Esta prueba le ayudará a contratar desarrolladores que tengan conocimientos de Flutter y puedan crear y mejorar el código para obtener los resultados deseados.

En esta prueba de React Native, se evalúan los conocimientos de cada candidato sobre el marco de React Native. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de React Native que puedan crear, actualizar y mantener las aplicaciones de Reach Native.

Esta prueba de Gestión de redes sociales evalúa las habilidades de los candidatos para prácticas clave de manejo de redes sociales y su capacidad para aplicar sus conocimientos con el fin de optimizar el alcance en los canales de redes sociales.

Este test online de Microsoft Word evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar Microsoft Word en un contexto empresarial. Este test de habilidades le ayudará a contratar candidatos que dominen Word y puedan utilizarlo como parte del paquete Microsoft Office para completar su trabajo.

Este test online de habilidades para desarrolladores de WordPress evalúa los conocimientos de los candidatos sobre la infraestructura de WordPress y las habilidades de codificación para la plataforma. Esta evaluación previa a la contratación le ayudará a contratar a los mejores desarrolladores de WordPress que puedan configurar un sitio de WordPress y desarrollar plugins para sus necesidades. La prueba ha sido diseñada por un experto en la materia para seleccionar a los candidatos con conocimientos de administración, personalización, seguridad y gestión de bases de datos de WordPress, etc. Puede enviar esta evaluación en línea de las habilidades de WordPress a sus posibles candidatos y evaluarlos objetivamente antes de invitarlos a una entrevista.

Nuestra prueba de HTML5 evalúa los conocimientos y habilidades de los candidatos en HTML5. Esta prueba de selección de personal te ayuda a identificar a los candidatos que tienen un sólido conocimiento de HTML5 y que pueden utilizarlo de manera efectiva para desarrollar sitios web y aplicaciones web.

El test de DevOps evalúa los conocimientos de los candidatos sobre los conceptos y prácticas de DevOps y si pueden aplicar esos conocimientos para mejorar la infraestructura, lograr una comercialización más rápida y reducir las tasas de fallos de las nuevas versiones.

Esta prueba de Escucha Activa utiliza preguntas de opción múltiple basadas en videos para evaluar las habilidades de escucha activa en el lugar de trabajo.

La prueba de Derecho Contractual Estadounidense evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los conceptos fundamentales del Derecho Contractual Estadounidense. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a personas capaces de redactar, interpretar y gestionar contratos, protegiendo los intereses legales de tu empresa.

La prueba de Gestión de Marca evalúa la capacidad del candidato para gestionar marcas, conocer al público objetivo, llevar a cabo investigaciones, crear campañas de marketing y posicionar marcas en mercados saturados, ayudándote a contratar managers que construyan lealtad a la marca a largo plazo.

Esta prueba de Gestión de Marketing de Productos evalúa el conocimiento de los candidatos sobre mercados, usuarios y productos, comunicación externa y colaboración con las partes interesadas. Ayuda a seleccionar expertos en marketing de productos para impulsar el crecimiento del negocio.