Usa nuestra prueba de Email marketing para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Email marketing
La prueba de marketing por correo electrónico evalúa la comprensión y la capacidad de los candidatos para planificar, ejecutar, analizar y optimizar una campaña de marketing por correo electrónico. La prueba te ayuda a identificar a los postulantes con una comprensión general de las mejores prácticas y la experiencia práctica.
Habilidades cubiertas
Email marketing basics
Strategy creation
Campaign implementation
Email marketing analytics
Usa la prueba de Email marketing para contratar
Gerentes de marketing por correo electrónico, vendedores en línea, vendedores de crecimiento, gerentes de marketing y otros roles que requieren habilidades de marketing por correo electrónico.
Sobre la prueba de Email Marketing
El email marketing desempeña un papel vital en la creación de relaciones sólidas, duraderas, significativas y rentables entre tu marca y tus clientes actuales y potenciales. Más que un canal para enviar mensajes de ventas, representa una de las formas más directas de interactuar con tus suscriptores, brindando valor y estableciendo conexiones genuinas.
Esta prueba de Email Marketing evalúa las habilidades de los candidatos en los fundamentos de esta rama y su capacidad para crear estrategias basadas en objetivos empresariales. También evalúa sus habilidades para implementar campañas con éxito y en el análisis de datos para comprender los resultados y ajustar sus planes.
Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba tienen experiencia en la gestión de campañas de email marketing y entienden cómo y cuándo comunicarse con un público. Son capaces de implementar pruebas A/B para mejorar los resultados y analizar los datos para tomar decisiones informadas sobre sus estrategias. Además, poseen un profundo conocimiento del papel de la imagen de marca en las comunicaciones de email marketing y saben cómo utilizar el tono, los gráficos, los colores y otros elementos para mantenerlas alineadas a la imagen de la empresa.
La prueba la realiza un experto en la materia
Sarah S.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios
Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.
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Preguntas frecuentes
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