Te traemos los mejores artículos sobre las pruebas de selección previas al empleo, la tecnología y el trabajo a distancia.
¿Tu próximo diseñador de UX tiene las habilidades, conocimientos y creatividad para unirse a tu equipo? ¿Posee la capacidad técnica, la pasión y la experiencia necesarias para ayudarte a completar tus proyectos de manera eficiente? Sabemos que puede ser muy difícil evaluar todo esto - pero con una fuerte descripción del puesto de diseñador UX y las preguntas correctas para evaluar a los candidatos a diseñador UX, puedes encontrar al mejor candidato. Utiliza una prueba de habilidades UX/UI con
En la carrera por encontrar el mejor y más brillante talento, las empresas invierten mucho tiempo y recursos para encontrar y captar a los mejores prospectos. Pero sin una estrategia de reclutamiento sólida, incluso los mejores esfuerzos se harán en vano. Los candidatos cualificados que buscan nuevas oportunidades son cada vez más expertos en detectar cuando una empresa no parece tenerlo todo claro desde el principio. Un proceso de contratación sólido es fundamental para el éxito empresarial,
El trabajo remoto se ha convertido en la nueva normalidad para muchas empresas y empleados, y son cada vez más quienes no consideran volver a un entorno de oficina tradicional. Sin embargo, si trabajas en recursos humanos, es posible que te preguntes si puedes seguir desempeñándote como empleado remoto y disfrutar de la flexibilidad de trabajar desde casa sin cambiar de campo laboral. ¿Existen oportunidades de trabajo remoto en RR.HH.? ¿Puedes aprovechar tus habilidades en reclutamiento remoto
En 2019, la Business Roundtable emitió una declaración en la que las empresas pusieron en igualdad de condiciones la entrega de valor a los clientes y la creación de valor para los accionistas. Hoy en día, las empresas de todo el mundo compiten en función de la experiencia del cliente, por lo que contratar personas con las mejores habilidades de servicio de atención al cliente se está volviendo cada vez más importante para las empresas. Este artículo de blog explicará más sobre las habilidades
El software y las aplicaciones nuevas son cada vez más demandados y juegan un papel fundamental en ayudar a las empresas a resolver problemas técnicos complejos de manera más rápida y eficiente. Si tu empresa tiene como objetivo producir aplicaciones de alta calidad, un paso vital para lograr este objetivo es asegurarse de que tu equipo cuente con un empleado de pruebas de software con las habilidades y experiencia necesarias para llevar tu negocio al siguiente nivel. Si tu equipo no cuenta co
Si eres manager de recursos humanos, agente de selección de personal o un responsable de contratación y estás acostumbrado a contratar desarrolladores,sabrás que la programación orientada a objetos (POO) es uno de los paradigmas de programación más populares. Y de hecho, contratar a un programador POO con talento puede aportar un gran valor a tu organización. Encontrar el talento adecuado, es decir, profesionales con experiencia en diferentes lenguajes de programación (como Python, PHP, etc.),
Según el informe "El futuro del empleo 2020" del Foro Económico Mundial, la pandemia del COVID-19 ha transformado el mercado laboral a un ritmo mucho más acelerado de lo previsto: a medida que la economía evoluciona, los expertos ahora esperan que surjan 97 millones de nuevos puestos de trabajo.[1] Una fuerza laboral en expansión con conjuntos de habilidades completamente nuevos significa que los equipos de contratación deben adaptarse a los tiempos y ser más ingeniosos que nunca. Casi tres de
Un equipo sólido de Recursos Humanos es fundamental para cualquier empresa que quiera crecer de manera constante. Recursos Humanos se encarga de múltiples elementos esenciales en una organización, como el reclutamiento, las nóminas, el compromiso de los empleados y las relaciones laborales. Y todas estas funciones no pueden ejecutarse correctamente sin un presupuesto de Recursos Humanos bien definido. Consejo profesional: Si quieres asegurarte de que tu próximo manager de Recursos Humanos teng
Evaluar las habilidades técnicas y blandas de tu próximo diseñador mecánico con habilidades en SolidWorks puede ser un reto, pero ¿sabías que hay formas de simplificar el proceso? Con pruebas de habilidades, puedes identificar al instante a los ingenieros y diseñadores mecánicos que destacan entre todos los demás candidatos: Solo tienes que utilizar la prueba de SolidWorks 3D CAD para ello. Luego, para complementar tu proceso de selección de candidatos y obtener información detallada sobre sus
La prueba de Personalidad de Eneagrama clasifica a los individuos en uno de los nueve tipos de personalidad del Eneagrama. Cada tipo de Eneagrama describe las motivaciones, los miedos y los rasgos de personalidad fundamentales de un individuo. Las pruebas de personalidad como la del Eneagrama ayudan a los managers de contratación, a los reclutadores y a los empleadores a conocer mejor a sus empleados actuales y potenciales. Mediante la evaluación de los rasgos de personalidad de los solicitantes
¿Qué tan importante es la afinidad cultural en tu proceso de contratación? Si aún no lo has considerado, ¡debería estar en tu lista de prioridades! Evaluar la afinidad cultural puede ayudarte a hacer la contratación perfecta para tu equipo y asegurar el éxito de tu organización. Pero, ¿cómo se evalúa la afinidad cultural? La primera forma, y quizá la más rápida, es utilizar una prueba de habilidades de Afinidad Cultural cuando empieces a buscar candidatos. Es una forma eficaz y objetiva de ob
AutoCAD es una aplicación de software que diseñadores e ingenieros expertos utilizan para conceptualizar diseños y crear dibujos de productos con precisión técnica. Si vas a contratar a un ingeniero de diseño, quizá te preguntes cómo encontrar a un profesional con las habilidades de AutoCAD adecuadas para tu empresa. Una buena noticia es que puedes simplificar el proceso de contratación en dos pasos. Después de las pruebas de habilidades, puedes realizar entrevistas con preguntas adecuadas para
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