Blog de TestGorilla

Te traemos los mejores artículos sobre las pruebas de selección previas al empleo, la tecnología y el trabajo a distancia.

TestGorilla entra en la lista inaugural de Sifted de las 100 empresas B2B más prometedoras de Europa

TestGorilla está contento de haber sido incluido en la lista de las 100 empresas más prometedoras en Europa de Sifted, la primera clasificación anual de 100 empresas B2B respaldadas por capital riesgo que se elabora utilizando una metodología basada en datos. Sifted se asoció con Sapphire Ventures, una empresa de capital riesgo que invierte en tecnología de alto crecimiento en fase de expansión, para la elaboración del informe.

KPI de reclutamiento: 13 de los KPI más importantes para medir el éxito

Diferentes puestos requieren diferentes habilidades. No obstante, hay una habilidad que marca la diferencia, sea cual sea tu puesto: el deseo de superarse. La realización personal requiere que analices tus acciones, identifiques tus fortalezas y debilidades y construyas una estrategia para sacar el máximo provecho de ambos. Pero, ¿cómo logras esto en el lugar de trabajo? ¿Cómo mides el éxito en el reclutamiento? Los managers de contratación y las personas en un puesto de reclutamiento necesitan

50 preguntas de entrevista de DevOps para encontrar a tu próximo ingeniero

El término DevOps ha pasado del dominio de los especialistas en tecnología al vocabulario corporativo general en los últimos años. En resumen, se refiere a un conjunto de prácticas que unen el desarrollo de software (Dev) y las operaciones de TI (Ops) para aprovechar la colaboración y la eficiencia. DevOps mejora enormemente la estrategia de desarrollo de software de una empresa. El problema es que no es fácil: según un estudio de Gartner, el 75% de las iniciativas DevOps en 2022 fracasarán. Si

35 preguntas de entrevista sobre HTML5 y respuestas para todos los niveles de experiencia

HTML es la columna vertebral del desarrollo web, y HTML5 es su iteración más potente y versátil. Si quieres crear una página web de alto rendimiento, no llegarás muy lejos sin conocer HTML5. De los 10 millones de sitios web más importantes de Internet, la mayoría utiliza HTML5. Por lo tanto, la mayoría de las empresas dependen de los desarrolladores en HTML5 para mantener sus operaciones en línea. No obstante, como ocurre con cualquier lenguaje informático, lleva tiempo dominarlo, y encontrar al

70 preguntas de entrevista sobre Terraform que puedes hacer al contratar a tu próximo ingeniero DevOps

Definir recursos de infraestructura, versionar archivos de configuración, reutilizarlos y compartirlos fácilmente son algunas de las ventajas de la herramienta de software Infraestructura como Código de Terraform (IaC). Si tu equipo necesita modificar y mejorar la infraestructura de las aplicaciones, Terraform es una de las mejores opciones. Pero, ¿pueden tus ingenieros utilizar Terraform de manera eficiente? ¿Disponen del conocimiento, las habilidades y la experiencia adecuados? Si en tu equip

27 preguntas de entrevista para personal directivo superior para tus candidatos

A la hora de contratar para un puesto de personal directivo superior, tu decisión afectará a todos los empleados subalternos que trabajen por debajo de esa persona. Por lo tanto, debes ser diligente para encontrar al candidato adecuado. Antes de realizar las entrevistas, puedes reducir tu grupo inicial de candidatos mediante pruebas de aptitud como la prueba de Liderazgo y Gestión de Personas de TestGorilla. A continuación, hacer las preguntas adecuadas durante la entrevista te ayudará a identif

30 preguntas de entrevista de Unity para contratar a los mejores desarrolladores

La demanda de desarrolladores de Unity está creciendo rápidamente, pero ¿cuál es la mejor manera de saber si tu candidato tiene las habilidades adecuadas? Existen diferentes enfoques, pero dos de ellos te revelarán de manera consistente y precisa cuáles candidatos son los más capacitados y experimentados: pruebas de habilidades y entrevistas. Nuestra prueba de habilidades de Unity para desarrolladores de juegos evaluará automáticamente el nivel de habilidad de tus candidatos. Sin embargo, si l

7 habilidades fundamentales que debe tener todo empleado en el lugar de trabajo

Independientemente del puesto para el que estés contratando, hay algunas habilidades universales y codiciadas que no deberías pasar por alto durante el proceso de reclutamiento. Tanto si estás contratando a un líder empresarial como a un empleado, es importante que conozcas estas habilidades fundamentales. Pero, ¿qué habilidades debes priorizar? Conoce las siete habilidades fundamentales que todo empleado debe tener y cómo utilizar pruebas de habilidades previas al empleo para evaluarlas en este

3 niveles cruciales de competencia en Python y las mejores formas de evaluarlos

La competencia en Python está directamente relacionada con el nivel de experiencia que buscas al cubrir una vacante de ingeniero en Python. Si estás contratando para un puesto que requiere habilidades de Python, debes conocer sus diferentes niveles de competencia para poder crear una descripción precisa del puesto de Python y elegir las pruebas pertinentes para los candidatos. En pocas palabras, hay tres niveles de competencia en Python. Saber cómo se relacionan con tu vacante es esencial, pero

6 habilidades de gestión vitales que necesitan todos los líderes

¿Estás buscando un líder para tu organización? El líder que elijas puede marcar la diferencia entre tener empleados que son ignorados y marginados, y un equipo que es productivo y orientado a los objetivos. Aquí es donde las habilidades de gestión particulares son vitales. Algunos líderes no solo necesitarán habilidades y conocimiento técnicos particulares sino que también requerirán una serie de habilidades interpersonales para garantizar que pueden gestionar y ayudar a tu equipo cuando sea nec

30 preguntas difíciles de entrevista sobre Oracle SQL y respuestas

Hoy en día, muchas empresas trabajan con bases de datos Oracle para obtener información valiosa basada en datos que mejore su rendimiento. Sin embargo, contratar al desarrollador en SQL de Oracle incorrecto puede tener consecuencias desastrosas para tu empresa. Una escritura de consultas ineficaz o incorrecta puede provocar un rendimiento deficiente de la base de datos, infracciones de seguridad, incumplimiento de plazos, etc., lo cual perjudica la productividad y tu reputación ante clientes y

71 preguntas de entrevista sobre Ruby on Rails para desarrolladores

¿Necesitas un desarrollador experto en Ruby on Rails para tu organización? ¿Te preguntas cómo puedes hacer que el proceso de contratación sea más manejable? Evaluar las habilidades puede ser un reto, especialmente si eres un reclutador no técnico. Puede que busques varias habilidades técnicas además de habilidades interpersonales. Una de las mejores maneras de encontrar desarrolladores expertos es utilizar pruebas de habilidades y después invitar a los candidatos preseleccionados a una entrevist

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