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Para tus candidatos, es importante que las pruebas de selección estén bien pensadas.
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respaldada por datos.
Clasificamos a los candidatos según los puntajes que reciben en nuestras pruebas certificadas por un grupo de especialistas. Esto quiere decir que tu equipo de RR. HH. puede basarse en datos confiables para tomar decisiones importantes, y no dejarse llevar por un presentimiento.
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