Tester for å ansette de beste

Talentvurderinger som erstatter CV-er med resultater.

Toppkandidat

Bli en av mer enn 10 000 bedrifter som ansetter med TestGorilla.

H&M Transparent
Revolut
UNHCR Logo transparent gray
Sony logo transparent gray
EY Logo dark

La ferdighetene deres tale for seg

En CV forteller deg bare det kandidaten vil at du skal høre. Talentvurderingen vår går dypere, og evaluerer ferdigheter, atferd og kultur for å unngå at man kun ansetter på basis av magefølelse. Mer på godfølelse.

Ansettelser gjøres til en vitenskap

Med over 400+ tester utviklet av 15 spesialister med til sammen 12 doktorgrader, kan du screene talenter på akkurat det som er viktig. Du kan ta smartere, raskere og mer nøyaktige beslutninger fra første stund.

Programmering

Løft teknologiteamene dine med programmeingstester på over 20 språk, slik at du enkelt kan identifisere de beste utviklertalentene.

Kognitive evner

Kognitive evner

Oppdag evner innen problemløsning og kritisk tenkning ved hjelp av tester for å vurdere verbal- og tallforståelse.

Personlighet og kultur

Personlighet og kultur

Kartlegg personlighetstrekk for å matche enkeltpersoner med kulturer der de vil trives, og sørg for at de passer inn i teamet og trives på jobben.

Språk

Språk

Evaluer språkkunnskaper for å sikre effektiv kommunikasjon mellom globale team, noe som er viktig for roller som krever språkkunnskaper.

Rollespesifikk

Rollespesifikk

Skreddersy vurderinger til spesifikke stillinger, slik at du kan identifisere kandidater med de nødvendige ferdighetene og kunnskapene for å utmerke seg i stillingen.

Situasjonsmessig dømmekraft

Test beslutningstaking og problemløsning i reelle scenarier for å forutsi hvordan kandidatene håndterer utfordringer på arbeidsplassen.

Programvareferdigheter

Mål ferdighetene i viktig programvare, fra produktivitetsverktøy til spesialiserte applikasjoner, og finn frem til jobbklare kandidater.

Skrivehastighet

Vurder nøyaktighet og skrivehastighet, noe som er sentralt for roller som krever rask og effektiv dataregistrering eller innholdsproduksjon.

Se hva som skjer når du setter ferdigheter først

88%

av selskapene reduserte antall feilansettelser

400%

flere vurderte kandidater

34%

Redusert ansettelselsetid ved å bruke vår plattform

88%

av selskapene reduserte antall feilansettelser

400%

flere vurderte kandidater

34%

Redusert ansettelselsetid ved å bruke vår plattform

"På grunn av måten vi har kunnet konfigurere og tilpasse TestGorilla på, har ansettelsesprosessen gått mye raskere for kandidatene. Og det finnes data som viser at raskere søknadstid fører til flere søknader og høyere fullføringsgrad. Det har gjort ansettelsesprosessen raskere, samtidig som vi har forbedret og/eller opprettholdt kvaliteten på ansettelsene."

Cailean Bailey, sjef for global talentanskaffelse, Design Pickle

SI OPP PÅ SAMME MÅTE SOM DU ANSETTER

Si opp på samme måte som du ansetter