Vaardigheids tests om de beste mensen aan te nemen

Talentbeoordelingen die cv's vervangen door resultaten.

Top kandidaat

Sluit je aan bij 10.000+ bedrijven die werven met TestGorilla

Laat hun vaardigheden spreken

Een cv vertelt u alleen wat een kandidaat wil dat u hoort. Ons talentassessment gaat dieper en evalueert vaardigheden, gedrag en cultuur om van aanwerving minder onderbuikgevoel te maken. Meer een goed gevoel.

Succes in een baan voorspellen met meer dan 400 tests

Het aanwerven tot in de perfectie beheersen

Met meer dan 400+ tests, ontwikkeld door 15 specialisten met samen 12 PhD's, kunt u talent screenen op precies datgene wat belangrijk is. Zo neemt u direct slimmere, snellere en nauwkeurigere beslissingen.

Programmeren

Verbeter uw technische teams met coderingstests in meer dan 20 talen, zodat u gemakkelijk top ontwikkelaars kunt identificeren.

Cognitief vermogen

Cognitief vermogen

Ontdek probleemoplossend en kritisch denkvermogen met tests om verbaal en numeriek begrip te beoordelen.

Persoonlijkheid en cultuur

Persoonlijkheid en cultuur

Beoordeel persoonlijkheidskenmerken om mensen te koppelen aan culturen waarin ze goed gedijen, zodat teamcompatibiliteit en werktevredenheid gegarandeerd zijn.

Talen

Talen

Evalueer taalvaardigheid om effectieve communicatie in wereldwijde teams te garanderen, onmisbaar voor functies waarvoor taalvaardigheden vereist zijn.

Rolspecifiek

Rolspecifiek

Assessments afstemmen op specifieke functies en kandidaten identificeren met de nodige vaardigheden en kennis om uit te blinken in hun functie.

Situationele beoordeling

Test het nemen van beslissingen en het oplossen van problemen in levensechte scenario's en voorspel hoe kandidaten omgaan met uitdagingen op de werkplek.

Softwarevaardigheden

Meet de vaardigheid in essentiële software, van productiviteitstools tot gespecialiseerde toepassingen, om kandidaten te vinden die klaar zijn voor de baan.

Typsnelheid

De nauwkeurigheid en snelheid van typen beoordelen, cruciaal voor functies waarbij snel en efficiënt gegevens moeten worden ingevoerd of inhoud moet worden gemaakt.

Kijk wat er gebeurt als je vaardigheden op de eerste plaats zet

90%

van de bedrijven verminderde het aantal verkeerde aanwervingen

400%

meer kandidaten beoordeeld

34%

Verkorting van de time-to-hire door het gebruik van ons platform

90%

van de bedrijven verminderde het aantal verkeerde aanwervingen

400%

meer kandidaten beoordeeld

34%

Verkorting van de time-to-hire door het gebruik van ons platform

ONTSLAAN ZOALS JE AANNEEMT

Ontslaan zoals je aanneemt