Vergeet CV’s Ontdek talent

Deze communicatietest evalueert de vaardigheden van kandidaten in duidelijke en effectieve communicatie met gebruik van professionele etiquette. De test beoordeelt kandidaten in zowel schriftelijke als verbale communicatie, evenals non-verbale aanwijzingen en actief luisteren.

De tijdmanagementtest evalueert het vermogen van kandidaten om hun tijd goed in te delen in een professionele omgeving. Door middel van typische werkplaatsscenario's beoordeelt deze test hoe goed kandidaten prioriteiten in taken en projecten kunnen aanbrengen, taken en projecten kunnen plannen, uitvoeren en erover reflecteren.

De Big 5-persoonlijkheidstest volgt het Five-Factor Model, een empirische theorie in de psychologie die vijf overkoepelende dimensies van persoonlijkheid evalueert: openheid, ordelijkheid, extraversie, vriendelijkheid en emotionele stabiliteit.

De DISC-test is gebaseerd op het model dat werd ontwikkeld door psycholoog William Marston voor gedragsassessment. De test classificeert hoe wij emoties in de vier gedragstypes van DISC uitdrukken: dominantie (D), invloed (I), standvastigheid (S) en consciëntieusheid (C).

Deze probleemoplossingstest evalueert de vaardigheid van kandidaten om problemen te definiëren en data en tekstuele informatie te analyseren om correcte beslissingen te nemen. Met deze test kun je kandidaten identificeren die analytische vaardigheden gebruiken om complexe situaties te evalueren en erop te reageren. De test is geschikt voor functies waarbij constant veranderende variabelen en strakke deadlines beheerd moeten worden. Het helpt bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. Deze pre-employment test is ontworpen door een vakdeskundige om de vaardigheden van je kandidaten grondig te testen. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.

Deze Canva-test evalueert de kennis van de software van een kandidaat en hun vermogen om te ontwerpen met de gratis versie. Deze screeningtest helpt u om ontwerpers te identificeren die Canva op een gemiddeld niveau begrijpen en effectief kunnen gebruiken.

Deze Salesforce voor Business Development Representatives-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Salesforce effectief te gebruiken als onderdeel van een verkoopteam. Deze screeningstest helpt u om Business Development Representatives aan te nemen die Salesforce kunnen gebruiken om hun werklast te beheren en bij te dragen aan de doelstellingen van het salesteam.

Deze Splunk-test toetst de vaardigheid van een kandidaat in Splunk. Het helpt bij het aannemen van bekwame Splunk beheerders en ontwikkelaars die in staat zijn om Splunk effectief in te zetten om data op te nemen, te indexeren, te doorzoeken en te visualiseren voor verschillende use cases.

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.

Deze DigitalOcean test evalueert het vermogen van een kandidaat om infrastructuur op het DigitalOcean platform te beheren, te beveiligen en te optimaliseren. Deze test helpt u professionals aan te nemen die applicaties kunnen implementeren, schalen en onderhouden met behulp van de services van DigitalOcean.

Deze procesverbeteringstest beoordeelt de kennis van kandidaten over tools en technieken om efficiëntie te stimuleren, productiviteit te verhogen, kosten te verlagen en continue verbetering te bevorderen. Deze test helpt u om specialisten aan te werven die continue verbetering kunnen stimuleren.

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.

Deze test voor teamleiding op afstand op intermediair niveau evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief te communiceren, samen te werken en de productiviteit en prestaties van teams die op afstand werken te verbeteren.

Deze presentatievaardigheidstest evalueert de kennis van een kandidaat over de beste presentatiemethoden en hun vermogen om deze toe te passen. Deze screeningstest helpt u bij het identificeren van kandidaten die visueel aantrekkelijke, overtuigende en boeiende presentaties kunnen geven.

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.

Deze Android Ontwikkeling met Kotlin-test evalueert het vermogen van kandidaten om mobiele applicaties te ontwikkelen met behulp van Kotlin. Deze screeningstest zal u helpen Android-ontwikkelaars aan te werven die effectief functionaliteit kunnen verbeteren en ontwikkelingsuitdagingen kunnen aangaan.

Deze Unity (ontwikkelaar) test evalueert het vermogen van een kandidaat om Unity te gebruiken om games en andere projecten te ontwikkelen. Deze screeningstest helpt u om ontwikkelaars aan te nemen die de functies van Unity vanaf de eerste dag effectief kunnen gebruiken.

Deze coderingsuitdaging op gemiddeld niveau toetst de vaardigheid van kandidaten in het werken met heaps, in de programmeertaal van hun keuze. U kunt instellen welke programmeertalen beschikbaar zijn voor uw kandidaten.

Deze coderingsuitdaging voor gemiddeld niveau toetst de vaardigheid van kandidaten in het werken met binaire zoekbomen, in de programmeertaal van hun keuze. U kunt instellen welke programmeertalen beschikbaar zijn voor uw kandidaten.

Deze GraphQL test evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief te werken met GraphQL API's, deze te creëren en te onderhouden. Deze screeningstest helpt u om ontwikkelaars aan te nemen die zowel aan de voorkant als aan de achterkant met GraphQL kunnen werken.

Deze coderingsuitdaging op gemiddeld niveau toetst de vaardigheid van kandidaten in het werken met hashtabellen, in de programmeertaal van hun keuze. U kunt instellen welke programmeertalen beschikbaar zijn voor uw kandidaten.

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.

Deze Bootstrap test beoordeelt de kennis en vaardigheden van kandidaten in Bootstrap concepten en technieken. De test helpt u kandidaten te identificeren die ervaring hebben met het gebruik van Bootstrap om responsive websites te maken.

De test Russisch (intermediair/B1) beoordeelt de Russische taalvaardigheid van een kandidaat op B1-niveau van het ERK. Deze test helpt u om werknemers aan te werven die in het Russisch kunnen communiceren over onderwerpen die vaak voorkomen op het werk en in het dagelijks leven.

Deze Basisprincipes van Statistiek en Waarschijnlijkheidstest evalueert het begrip van kandidaten van de belangrijkste vereisten voor statistische gegevensanalyse. Deze test helpt u om kandidaten te identificeren die statistische analyses van uw gegevens kunnen uitvoeren.

Deze Android Ontwikkeling met Java test evalueert het vermogen van een kandidaat om mobiele applicaties te ontwikkelen. Deze screeningstest zal u helpen Android-ontwikkelaars aan te werven die effectief ontwikkelingsuitdagingen kunnen aangaan en app-functionaliteit kunnen verbeteren.

Deze Microsoft 365 (Bundel) test combineert vragen uit onze Word, Excel (algemeen) en PowerPoint tests met nieuwe vragen over andere 365 apps, zoals Teams, SharePoint en Forms. Gebruik deze screeningstest om mensen aan te werven voor functies waarbij 365 dagelijks wordt gebruikt.

Deze Medische facturatie-test beoordeelt de kennis en vaardigheden van een kandidaat op het gebied van medische codering, beheer van verzekeringen en claims, terugbetaling, communicatie en documentatie.

Deze Datagedreven besluitvormingstest evalueert het vermogen van kandidaten om gegevens te gebruiken in zakelijke omgevingen. Deze screeningstest helpt bij het aannemen van professionals in verschillende sectoren die beslissingen moeten nemen op basis van data-inzicht.

Deze coderingsuitdaging voor gemiddeld niveau toetst de vaardigheid van kandidaten in grafische datastructuren. U kunt instellen welke programmeertalen beschikbaar zijn voor uw kandidaten.

Deze coderingsuitdaging voor gemiddeld niveau toetst de vaardigheid van kandidaten in het manipuleren van stapels en wachtrijen. U kunt instellen welke programmeertalen beschikbaar zijn voor uw kandidaten.

Deze E-commerce vaardighedentest evalueert het vermogen van een kandidaat om te navigeren door de complexiteit van online bedrijfsactiviteiten en hun kennis van het beheren van e-commerce platforms. De test helpt u professionals aan te nemen die de groei van online verkopen doelmatig stimuleren.

Deze basistest rekenen evalueert het vermogen van kandidaten om problemen met optellen, aftrekken, vermenigvuldigen en delen op te lossen. Deze test helpt u om kandidaten te identificeren die berekeningen kunnen oplossen met gehele getallen van twee of drie cijfers.

De test Spaans (Vaardig/C2) evalueert de kennis van de Spaanse taal van een kandidaat op het C2-niveau van het CEFR. Deze test helpt u om werknemers aan te nemen die kunnen deelnemen aan veeleisende professionele en sociale gesprekken in het Spaans.

Deze ETL-test (Data Extraction, Transformation and Loading) evalueert de ETL-vaardigheid van een kandidaat. Deze test helpt u om bekwame ETL-experts aan te werven die gegevensprocessen kunnen stroomlijnen en geïnformeerde besluitvorming kunnen stimuleren.

Deze Windows serverbeheer test beoordeelt de technische kennis en vaardigheden van kandidaten met betrekking tot het gebruik van Windows Server besturingssystemen en hun vermogen om Windows Server te implementeren en te ondersteunen. Deze test helpt bij het identificeren van bekwame Windows Server-beheerders.

Deze vaardigheidstest voor mobiele marketing evalueert het vermogen van een kandidaat om een effectieve mobiele marketingstrategie te sturen. Deze screeningstest zal u helpen om mobiele marketingspecialisten aan te nemen die doelgroepen kunnen bereiken en de bedrijfsinkomsten kunnen maximaliseren.

Deze Data Storytelling test evalueert het vermogen van een kandidaat om datagestuurde inzichten effectief over te brengen. Deze screeningstest helpt u om analisten aan te nemen die dataverhalen kunnen onderzoeken, interpreteren en communiceren.

Deze Costing of Products and Services test beoordeelt het vermogen van kandidaten om de kosten van verkochte goederen, verleende diensten en uitgevoerde activiteiten te berekenen. Deze test helpt u kandidaten aan te werven die uw bedrijfskosten nauwkeurig kunnen berekenen.

Deze tussentijdse Google Sheets Spreadsheet Simulatie test evalueert het vermogen van een kandidaat om typische taken op het werk uit te voeren in Google Sheets. Deze screeningstest helpt u om werknemers aan te nemen met aantoonbare spreadsheetvaardigheden.

De test Portugees - Brazilië (Gevorderd/B1) beoordeelt de Portugese taalvaardigheid van een kandidaat op B1-niveau van het CEFR. Deze test helpt u om werknemers aan te nemen die in het Portugees kunnen communiceren over onderwerpen die vaak voorkomen op het werk.

De Computer Networking Fundamentals test behandelt kennis op intermediair niveau van netwerken en protocollen. De test beoordeelt de praktische kennis van verschillende netwerken, transmissiemedia en routers, en het oplossen van kleine netwerkproblemen.

Deze test toetst de kennis van kandidaten over de architectuur van computersystemen. De architectuur van een computersysteem gaat over de interne hardwarecomponenten. Het test de kennis van hoe de hardware in een computer werkt en wat er nodig is om de hardware te laten werken.

Deze digitale agility test is bedoeld om het vermogen van een kandidaat om digitale uitdagingen aan te gaan te evalueren. Deze screeningstest helpt u om professionals aan te nemen die zich kunnen aanpassen aan elke situatie in een snelle digitale wereld.

Op zoek naar ervaren datamodelleurs, architecten of ingenieurs die effectief datamodelleerconcepten kunnen toepassen? TestGorilla's Datamodelleringsprincipes test is ontworpen om het begrip en de praktische toepassing van conceptuele en logische datamodellering te beoordelen. Een solide basis in datamodelleringsprincipes is cruciaal voor een accuraat en efficiënt database ontwerp. Onze test helpt u kandidaten te identificeren die kunnen bijdragen aan het succes van uw organisatie op het gebied van datamanagement. Van conceptualisatie tot normalisatie, ons assessment evalueert hun begrip van essentiële datamodelleerconcepten. Optimaliseer uw wervingsproces vandaag nog met TestGorilla's Datamodelleringsprincipes test. Schrijf u in en vind uw ideale kandidaat!

Deze construction management test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om bouwprojecten te beheren. Deze screeningstest helpt u om bouwmanagers aan te nemen die u kunnen helpen om bouwprojecten succesvol te beheren en op te leveren.

Wilt u uw marketingprestaties verbeteren door middel van datagestuurde inzichten? TestGorilla's Marketing Analytics test stelt u in staat om het vermogen van kandidaten te beoordelen om marketingstrategieën te beoordelen en te optimaliseren met behulp van geavanceerde analysetechnieken. Effectieve marketing vereist een diep begrip van data-analyse, interpretatie en het vermogen om inzichten om te zetten in bruikbare aanbevelingen. Onze test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het gebruik van marketinginstrumenten om de kosteneffectiviteit te verhogen en meetbare resultaten te behalen. Van het analyseren van campagnes tot het identificeren van doelgroepsegmenten, onze beoordeling omvat de belangrijkste aspecten van marketinganalyse. Stroomlijn uw wervingsproces en vind top marketing analisten, digitale marketing analisten en marketing strategen met TestGorilla's Marketing analyse test. Schrijf u vandaag nog in!

Deze intermediaire communicatietest beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het duidelijk en effectief communiceren in zakelijke omgevingen, inclusief het gebruik van schriftelijke, verbale en interpersoonlijke communicatie, evenals actief luisteren en non-verbale communicatie.

Deze Data Wrangling test evalueert het vermogen van een kandidaat om gegevens op te schonen, te organiseren en te transformeren zodat ze gemakkelijker kunnen worden geanalyseerd. Deze screeningstest helpt u bij het aannemen van data wrangling experts die elke taak met betrekking tot data preprocessing kunnen voltooien.

Deze Conversie Optimalisatie test evalueert de kennis van kandidaten over conversie optimalisatie (CRO). Deze screeningtest helpt om CRO-analisten aan te nemen die goed op de hoogte zijn van CRO-onderzoek en -tools.

Deze PySpark test beoordeelt de vaardigheid in fundamentals, data manipulatie, ML en geavanceerde configuraties. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die de kracht van PySpark kunnen gebruiken voor big data processing en machine learning.

Deze test evalueert het vermogen/kennis van een kandidaat op het gebied van AI-productmanagement. Deze screeningstest helpt u AI-productmanagers aan te nemen die met vertrouwen leiding kunnen geven aan het bouwen, lanceren en schalen van AI-producten.

De Scikit-learn test van TestGorilla is ontworpen om de technische expertise van kandidaten in Scikit-learn, een krachtige Python bibliotheek voor machine learning, te beoordelen. Met deze test kunt u de kennis en vaardigheid van kandidaten evalueren in het implementeren van deep-learning modellen met behulp van Scikit-learn. Door gebruik te maken van onze Scikit-learn test kunnen bedrijven effectief machine-learning ingenieurs, artificial intelligence ingenieurs, data scientists en andere professionals op dit gebied aannemen. Met een focus op de belangrijkste concepten en praktische toepassingen van Scikit-learn, zorgt deze test ervoor dat uw kandidaten de vaardigheden hebben die nodig zijn om complexe machine-learning taken aan te pakken. Blijf de concurrentie voor door kandidaten te selecteren die uitblinken in Scikit-learn.

De test Duits (gevorderd/B2) onderzoekt de Duitse taalvaardigheid op B2-niveau van het CEFR. Deze taalscreeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die in staat zijn om in het Duits te communiceren in professionele en dagelijkse contexten.

Deze coderingsuitdaging op intermediair niveau toetst de vaardigheid van kandidaten in het manipuleren van binaire zoekbomen, in de programmeertaal van hun keuze. U kunt instellen welke programmeertalen beschikbaar zijn voor uw kandidaten.

Deze Branding strategie vaardigheidstest evalueert het vermogen van kandidaten om een merk te definiëren, te positioneren, te beheren en te ontwikkelen. Deze online screeningstest helpt u merkmarketeers te vinden die over de strategische vaardigheden beschikken om uw merk te ontwikkelen en te laten groeien.

De test Engels (gevorderd/B2) beoordeelt de kennis van de Engelse taal van een kandidaat op B2-niveau van het CEFR. Deze test helpt u om werknemers aan te nemen die kunnen deelnemen aan professionele en sociale gesprekken in het Engels.

Deze Beheer van bedrijfsvoering test evalueert het vermogen van kandidaten om activiteiten te plannen, organiseren en controleren. Deze screeningstest helpt u managers aan te werven die productiviteit, voorraad en de toeleveringsketen kunnen beheren.

Deze Machine Learning in Google Cloud Platform (GCP) test evalueert het vermogen van kandidaten om ML-systemen op GCP te ontwerpen, te implementeren en te beheren. Deze screeningstest helpt u om ervaren ML-experts aan te nemen die de mogelijkheden van GCP kunnen benutten.

Deze callcenter vertegenwoordiger test maakt gebruik van audio van klantgesprekken om de essentiële zachte vaardigheden van kandidaten te evalueren. Deze screeningtest helpt u om callcenter vertegenwoordigers aan te nemen die ondersteuning kunnen bieden en een geweldige klantervaring kunnen leveren.

Deze blockchain software ontwikkelingstest helpt u bij het identificeren van ontwikkelaars op intermediair niveau met praktische vaardigheden en theoretisch gedegen kennis van blockchain software ontwikkeling en implementatie.

Deze Next.js-test evalueert het vermogen van kandidaten om Next.js-applicaties te ontwikkelen en te optimaliseren. Deze screeningtest helpt u om Next.js-experts aan te nemen die goed presterende applicaties maken die voldoen aan uw bedrijfsbehoeften en die de gebruikerservaring verbeteren.

Deze NoSQL Databases vaardigheidstest evalueert het vermogen van kandidaten om grootschalige data te beheren. Deze screeningstest helpt u om professionals aan te werven die kunnen innoveren met NoSQL-technologieën, wat aanzienlijk bijdraagt aan uw datamanagementcapaciteiten.

Deze toets Hindi (gevorderd/C1) toetst de vaardigheid van kandidaten in het Hindi op C1-niveau van het ERK. Deze toets beoordeelt kandidaten op grammatica en woordenschat, zinsbouw, begrijpend lezen en luisteren.

Deze MySQL-test evalueert het vermogen van een kandidaat om data in relationele databases efficiënt en nauwkeurig te manipuleren, te beheren en te verhelderen met MySQL. Deze aanwervingstest helpt je ontwikkelaars aan te werven die MySQL optimaal aanwenden om complexe vragen te beantwoorden.

Deze test evalueert het vermogen van een kandidaat om browseractiviteiten te automatiseren met Selenium en de programmeertaal Python. De test helpt u bij het identificeren van programmeurs met sterke Selenium-vaardigheden die verschillende websites kunnen automatiseren en testen.

Deze Affiliate Marketing test evalueert het vermogen om campagnes te analyseren, te strategiseren en te beheren terwijl u geweldige content creëert. Deze screeningstest zal u helpen experts in te huren die uw online aanwezigheid zullen doen groeien, nieuwe doelgroepen zullen bereiken en uw verkoop zullen stimuleren.

Deze test evalueert de kennis van PyTorch van kandidaten en hun vermogen om er situationele taken mee op te lossen. De test zal helpen om ontwikkelaars te identificeren die bedreven zijn in PyTorch en in staat zijn om verschillende deep learning-modellen te implementeren met behulp van het framework.

Deze MTL-test (Multi-Task Learning) evalueert het vermogen van kandidaten om modellen te optimaliseren voor verschillende taken, waardoor innovatie en efficiëntie worden gestimuleerd. Deze screeningtest helpt u MTL-experts aan te nemen die u een concurrentievoordeel kunnen geven in omgevingen met veel gegevens.

Deze test Koreaans (gevorderd/B2) beoordeelt de kennis van het Koreaans van een kandidaat op B2-niveau van het ERK-kader. Deze test zal u helpen om werknemers aan te werven die zowel professioneel als persoonlijk Koreaans kunnen spreken, schrijven, lezen en luisteren.

Deze Webtoegankelijkheid for ontwikkelaars test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om webtoegankelijkheid oplossingen te bouwen. Deze screeningstest helpt u ontwikkelaars aan te nemen die sites en apps kunnen maken die bruikbaar en handig zijn voor mensen met een handicap.

Deze test Engels (vergevorderd/C2) evalueert de Engelse vaardigheid van kandidaten op CEFR-niveau C2. De test helpt u mensen aan te nemen die internationale kansen voor uw organisatie kunnen creëren en uw klanttevredenheid, loyaliteit, omzet en cultuur kunnen verbeteren.

Deze test evalueert de technische kennis van kandidaten over TensorFlow. De test zal helpen om developers te vinden die bedreven zijn in TensorFlow en in staat zijn om verschillende deep-learning modellen met dat framework te implementeren.

Deze test voor administratieve medewerkers evalueert het vermogen van een kandidaat om uw bedrijf te ondersteunen. Deze screeningstest zal u helpen om een administratief medewerker aan te werven die de dagelijkse efficiëntie en organisatie van het werk van uw team kan verhogen.

Deze Boekhouden (Intermediair) test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om financiële transacties vast te leggen in de relevante boekhouding. Deze aanwervingstest helpt u om boekhouddeskundigen aan te werven die financiële informatie kunnen interpreteren en communiceren.

Deze Embedded Systems test evalueert de kennis van een kandidaat van de hardware die gebruikt wordt in embedded systemen en de firmware die erop draait. Deze screentest helpt u bij het aannemen van een Embedded Systems Engineer die embedded systemen kan ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden.

Deze Apex (Salesforce)-test beoordeelt de vaardigheid van kandidaten in Apex-fundamentals, het Salesforce-datamodel, SOQL/SOSL-zoekopdrachten en Apex-ontwerppatronen. Deze test helpt u bij het identificeren van kandidaten die bedreven zijn in het aanpassen van Lightning Platform.

Deze Jenkins-test evalueert de vaardigheid van een kandidaat in het beheren van CI/CD-infrastructuur. Deze screeningtest helpt u om een Jenkins-expert aan te werven die het bouwen van softwarepakketten en -processen, softwaretests en implementaties kan automatiseren, en het volgende kan integreren

Deze Computer Vision-test beoordeelt het vermogen van kandidaten om vaardigheden voor visuele gegevensanalyse toe te passen, zodat u experts kunt aannemen die innovatie kunnen stimuleren op uiteenlopende gebieden, van gezondheidszorg tot autonome voertuigen.

Deze Apache Spark for Data Engineers test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om Apache Spark te gebruiken voor grootschalige gegevensverwerking. Deze test helpt u om data engineers aan te nemen die praktische ervaring hebben met het gebruik van het Spark framework.

Deze Machine Learning in Azure test evalueert het vermogen van kandidaten om machine learning (ML) systemen op Azure te ontwerpen en te beheren. Huur bekwame ML-experts in om innovatie op basis van gegevens en geïnformeerde besluitvorming te stimuleren.

Deze Machine Learning in AWS-test evalueert het vermogen van kandidaten om ML-systemen op AWS te ontwerpen en te beheren. Deze test helpt u om bekwame ML-experts aan te nemen die AWS-services kunnen gebruiken om innovatie te stimuleren en datagestuurde beslissingen te nemen.

Deze coderingstest toetst het vermogen van kandidaten om een basisalgoritme te programmeren in een programmeertaal naar keuze. U kunt instellen uit welke programmeertalen uw kandidaten kunnen kiezen.

Deze Django test evalueert de vaardigheden van een kandidaat met het Django framework. Deze screeningtest helpt u om webontwikkelaars en back-end engineers aan te nemen die betrouwbare webapplicaties kunnen bouwen met Django.

Deze Firebase test evalueert de vaardigheden van kandidaten om met Firebase services te werken. Deze screentest helpt u ontwikkelaars aan te nemen die veilige en schaalbare applicaties kunnen bouwen, realtime updates kunnen verwerken en cloudfuncties kunnen implementeren met Firebase.

Deze GitHub test evalueert de bekendheid van kandidaten met het versiebeheersysteem Git. Deze test helpt u ontwikkelaars te identificeren die goed zijn in het beheren van grote codebestanden en het samenwerken met anderen.

Deze coderingstest toetst de programmeervaardigheden van kandidaten op gemiddeld niveau in de programmeertaal van hun keuze. U kunt instellen uit welke programmeertalen uw kandidaten kunnen kiezen.

Deze coderingstest voor intermediair niveau evalueert de vaardigheid van kandidaten om arrays te manipuleren, wat cruciaal is voor codeoptimalisatie, in de programmeertaal van hun keuze. U kunt instellen welke programmeertalen beschikbaar zijn voor uw kandidaten.

Deze Data Analytics in Azure-test evalueert de vaardigheden van kandidaten op het gebied van cloudgebaseerde data-analyse op het Azure-platform, zodat u experts kunt aannemen die datagestuurde zakelijke beslissingen voor uw organisatie verbeteren.

Deze FastAPI test evalueert de FastAPI vaardigheden van een kandidaat in de echte wereld. Het helpt u backend- of fullstack-ontwikkelaars van intermediair niveau aan te nemen die uitblinken in veilige, schaalbare en efficiënte softwareontwikkeling.

Deze computational thinking test evalueert de kennis van computational thinking van een kandidaat. Deze screeningstest helpt u om technologisch onderlegde werknemers aan te nemen die complexe problemen kunnen oplossen, creatief kunnen denken en innovatieve oplossingen kunnen ontwikkelen.

Deze Werken met Midjourney test evalueert het vermogen van kandidaten om kunst te genereren, waarbij technische vaardigheden en artistieke creativiteit worden gecombineerd. Deze screentest helpt u om kunstenaars en ontwerpers aan te nemen die originele en boeiende visuele content kunnen produceren.

Welkom bij de typesnelheidstest (alleen kleine letters) van TestGorilla! Bent u op zoek naar kandidaten met uitzonderlijke typevaardigheden? Onze gespecialiseerde test is ontworpen om de typesnelheid van kandidaten te evalueren in woorden per minuut (WPM). Door een willekeurig gegenereerde reeks kleine letterwoorden voor te leggen, meten we nauwkeurig hun snelheid en nauwkeurigheid. Met deze beoordeling kunt u eenvoudig kandidaten identificeren die de typevaardigheid hebben die nodig is voor uw bedrijf. Krijg waardevolle inzichten in hun WPM-score en neem weloverwogen beslissingen bij het aannemen van personeel. Of u nu kandidaten zoekt voor administratieve functies of functies waarvoor een sterke typevaardigheid vereist is, onze Typesnelheidstest helpt u om het beste talent te vinden.

Deze E-commerce Analytics test evalueert de kennis van kandidaten over gegevensanalyse in de e-commerce markt. Deze test helpt u een e-commerce analist aan te nemen die datagestuurde marketingbeslissingen kan nemen om het succes van een webwinkel te verbeteren.

Deze Gedecentraliseerde Financiën (DeFi) test evalueert de technische kennis van kandidaten over DeFi en het DeFi ecosysteem. Deze screeningstest helpt u bij het identificeren van experts die goed thuis zijn in Gedecentraliseerde Financiën en competent werken op dit gebied.

Deze Design Thinking-test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten op het gebied van gebruikersgerichte probleemoplossing, waardoor innovatie wordt gestimuleerd en het concurrentievermogen van bedrijven wordt verbeterd. De test helpt u experts op het gebied van design thinking aan te nemen die de tevredenheid van gebruikers vergroten door middel van creatieve oplossingen.

Deze test Databasebeheer en-administratie beoordeelt de kennis van kandidaten over de belangrijkste benaderingen bij het leveren van gegevens aan toepassingen. De test helpt u databasebeheerders te identificeren die databases kunnen beheren die voldoen aan uw bedrijfsbehoeften.

Deze Microsoft Exchange Server aanwervingstest beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het implementeren en beheren van een mailserver met Microsoft Exchange Server. Deze aanwervingstest beoordeelt de technische en professionele vaardigheden in het gebruik van deze software in een reële context.

Deze Deep Learning (DL) test evalueert de kennis en het vermogen van kandidaten om situationele taken op te lossen met DL. Deze screeningstest helpt u ontwikkelaars aan te nemen die DL beheersen en kunnen gebruiken om bedrijfsproblemen op te lossen.

Deze Database Development test beoordeelt de kennis van kandidaten over het ontwikkelen van relationele databases. Deze test helpt u ontwikkelaars te identificeren die relationele databases kunnen ontwerpen en implementeren die voldoen aan uw bedrijfsbehoeften.

Deze Xero-test evalueert de vaardigheid van kandidaten in de software, waaronder hun vermogen om door het systeem te navigeren, bedrijfslijsten bij te houden, transacties te verwerken, rapporten te genereren, aansluitingen voor te bereiden en andere belangrijke boekhoudfuncties.

Deze Autodesk Revit test evalueert het vermogen van een kandidaat om alledaagse uitdagingen op te lossen bij het gebruik van Revit voor het ontwerpen en documenteren van bouwprojecten. Deze screeningstest helpt u om werknemers aan te nemen die efficiënte workflows en nauwkeurige documentatie kunnen bieden,

Deze Video Content Creator test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om marketingvideo's te plannen, te schrijven en te maken. Deze screentest helpt u bij het aannemen van video content creators en marketeers die video's kunnen ontwikkelen om producten, diensten en functies te promoten.

Deze test beoordeelt de kennis van kandidaten van de Amerikaanse arbeidswetgeving. Deze screeningtest helpt u om mensen aan te nemen die de wettelijke voorschriften kunnen naleven op alle gebieden van aanwerving, indiensttreding, salaris en voordelen, veiligheid op de werkplek en werknemersrelaties.

Beoordeel de typesnelheid van kandidaten met onze uitgebreide Typsnelheid (hoofdlettergebruik en leestekens) test. Deze test is ontworpen om de vaardigheden en geschiktheid van sollicitanten voor kantoorfuncties te evalueren en meet nauwkeurig het aantal woorden per minuut (WPM). Met willekeurig geselecteerde paragrafen met uitdagingen op het gebied van hoofdletters en leestekens biedt het een betrouwbare beoordeling van de aandacht voor detail en nauwkeurigheid van kandidaten.

Deze NetSuite administratietest evalueert de vaardigheid van kandidaten in het beheren en configureren van NetSuite, inclusief aangepaste workflows, formulieren, velden, scripting, gebruikersrollen, machtigingen, integratie, gegevensbeheer, financieel beheer en SuiteCommerce.

Deze 10-toetsen typetest evalueert het vermogen van kandidaten om nauwkeurig en efficiënt numerieke gegevens in te voeren met behulp van de tien toetsen op het numerieke gedeelte van een toetsenbord. Deze test meet de snelheid en nauwkeurigheid van iemands gegevensinvoer in toetsaanslagen per uur (TPH).

Deze vermogensbeheertest evalueert de technische en analytische vaardigheden van kandidaten bij het beheren van vermogen en hun vermogen om de financiële doelen, risico's en voorkeuren van beleggers met succes te identificeren.

Deze Gegevensanalyse in Google Cloud Platform (GCP)-test evalueert het vermogen van een kandidaat om data-analyseprocedures op GCP te gebruiken, beheren en optimaliseren, zodat u experts kunt aannemen die datagestuurde beslissingen voor uw organisatie kunnen stimuleren.

Deze Data Analytics in AWS-test evalueert de vaardigheid van kandidaten op het gebied van data-analyse. Deze screeningtest helpt u om experts aan te nemen die dataprocessen kunnen optimaliseren en de besluitvorming kunnen verbeteren met behulp van AWS, waardoor betere bedrijfsresultaten worden bevorderd.

Deze Snowflake-test evalueert de expertise van kandidaten op het gebied van gegevensarchitectuur, SQL, integratie en optimalisatie. Deze screeningtest helpt u om topdataprofessionals aan te nemen die de bedrijfsefficiëntie verhogen.

Deze Blender software vaardigheidstest zal de kennis en het begrip van Blender van een kandidaat bepalen. Het test de kennis van de kandidaat om te bepalen of hij/zij de software in het algemeen gebruikt en begrijpt.

Deze typetest met 10 toetsen beoordeelt het vermogen van kandidaten om nauwkeurig en efficiënt numerieke gegevens in te voeren met behulp van de tien toetsen op het numerieke gedeelte van een toetsenbord, inclusief de decimale komma en wiskundige operatoren. Deze test meet de snelheid en nauwkeurigheid van iemands gegevensinvoer in toetsaanslagen per uur (TPU).

Deze Linux-test beoordeelt de technische kennis van kandidaten over het Linux-besturingssysteem. Deze Linux screeningtest helpt u om kandidaten te identificeren die bedreven zijn in Linux administratie.

Op zoek naar kandidaten die goed overweg kunnen met macOS? De macOS test van TestGorilla evalueert het begrip van kandidaten en de praktische toepassing van basisconcepten in macOS. Van het navigeren door de interface tot het gebruik van belangrijke functies, onze test beoordeelt hun vaardigheid in het werken met het besturingssysteem van Apple. Of u nu op zoek bent naar administratieve assistenten, executive assistenten of andere functies waarbij macOS gebruikt moet worden, ons assessment helpt u bij het identificeren van kandidaten met de benodigde vaardigheden. Beoordeel hun kennis van systeemvoorkeuren, bestandsbeheer en productiviteitstools. Stroomlijn uw wervingsproces en vind macOS-experts met de macOS-test van TestGorilla. Meld u vandaag nog aan en ontdek toptalent voor uw organisatie!

Deze Werken met Generatieve AI test beoordeelt het begrip en de toepassing van generatieve modellen van kandidaten. Deze screeningtest helpt u om experts aan te nemen die AI kunnen inzetten voor innovatieve oplossingen en efficiënte workflows.

De NGINX screening test evalueert de praktische kennis van kandidaten in het implementeren, monitoren en troubleshooten van NGINX op persoonlijke of cloud-gebaseerde servers. Deze tussentijdse test behandelt NGINX vaardigheden van setup tot optimalisatie.

De Microsoft SharePoint Administration test van TestGorilla beoordeelt de vaardigheid van kandidaten in het configureren van lijsten en bibliotheken, het beheren van records en het waarborgen van compliance binnen de SharePoint-omgeving. Met deze uitgebreide screeningstest kunt u getalenteerde SharePoint-beheerders, -ontwikkelaars en -consultants identificeren die de SharePoint-functionaliteit effectief kunnen optimaliseren en tegelijkertijd aan de wettelijke vereisten kunnen voldoen. Met een focus op het evalueren van de vaardigheden van kandidaten op het gebied van rechtenbeheer, documentbeheer en informatiegovernance, helpt onze Microsoft SharePoint Administration test u weloverwogen aanwervingsbeslissingen te nemen en een competent SharePoint team samen te stellen. Screen kandidaten effectief en stroomlijn uw SharePoint administratieproces met TestGorilla.

Deze Software Engineering Management test evalueert de vaardigheden van een kandidaat in het managen van engineering teams en projecten. Deze test helpt u ervaren engineeringmanagers aan te nemen die softwareteams kunnen leiden om tijdlijnen te halen en waarde te leveren.

Deze test voor training en ontwikkeling evalueert het vermogen van een kandidaat om opleidings- en ontwikkelingsprogramma's voor werknemers te ontwikkelen, te ontwerpen en uit te voeren. Deze screeningtest helpt u om experts aan te werven die initiatieven voor talentontwikkeling kunnen ondersteunen.

Deze Sociale media community beheerderstest evalueert het vermogen om passende en effectieve sociale strategieën te leveren. Deze screeningstest helpt u om experts in te huren die uw organisatie kunnen helpen om de online aanwezigheid te verbeteren en de merkloyaliteit te vergroten.

Met de Telegezondheidszorgtest van TestGorilla kunt u beoordelen of een kandidaat in staat is om op afstand gezondheidszorg te verlenen met behulp van geavanceerde telehealth technologieën. Deze uitgebreide test evalueert hun vaardigheden in het gebruik van computers, tablets en telefoons om op een effectieve manier medische diensten op afstand te verlenen. Door hun kennis van telehealth-protocollen, communicatievaardigheden en technieken om patiënten te betrekken te beoordelen, kunt u gekwalificeerde professionals identificeren voor functies als triageverpleegkundigen, telegeneeskunde-artsen, nurse practitioners en andere functies in de gezondheidszorg op afstand. Blijf voorop in het snel veranderende landschap van de gezondheidszorg door kandidaten effectief te screenen met de Telegezondheidszorgtest van TestGorilla

Deze Supply Chain Basisprincipes test evalueert het vermogen van een kandidaat om zijn kennis van supply chain management toe te passen. Deze screeningtest zal u helpen om professionals met een supply chain-achtergrond aan te werven die succesvol kunnen werken in verschillende verticals.

Deze TikTok Marketing-test evalueert het vermogen van een kandidaat om uit te blinken in TikTok-marketing. Deze screeningtest helpt u bij het inhuren van social media marketingexperts die de zichtbaarheid van uw merk kunnen vergroten en de betrokkenheid van uw bedrijf kunnen stimuleren.

Deze Shift Coordination test evalueert het vermogen van een kandidaat om schema's te organiseren, effectief te communiceren en taken te beheren. Deze screeningtest helpt u om bekwame deskundigen op het gebied van shiftmanagement aan te werven die kunnen helpen bij het vergemakkelijken van activiteiten en het verhogen van de productiviteit.

Deze contractrechtentest voor de VS beoordeelt de kennis van kandidaten van de belangrijkste concepten van het Amerikaanse contractenrecht. Met deze screeningtest kunt u mensen aannemen die contracten kunnen opstellen, interpreteren en beheren en zo de juridische belangen van uw organisatie beschermen.

Deze test evalueert de vaardigheden van kandidaten op het gebied van linkbuilding, relatiebeheer en zoekmachine algoritmes. Het zal u helpen SEO-professionals te identificeren die outreach- en linkbuildingcampagnes kunnen beheren en uitvoeren die authentiek verkeer zullen genereren.

Op zoek naar deskundige sales managers die uw team naar succes kunnen leiden? TestGorilla's Verkoopmanager (B2B Productie en Software & Diensten) test beoordeelt de expertise van kandidaten op de belangrijkste gebieden van sales management, waaronder strategie, enablement, incentives en territory management. Of het nu gaat om B2B productie of software & diensten, onze test evalueert het begrip van kandidaten van effectieve verkooptechnieken en hun vermogen om omzetgroei te stimuleren. Van het ontwikkelen van verkoopstrategieën tot het optimaliseren van territoria, onze beoordeling omvat de cruciale aspecten van verkoopmanagement. Vind toptalent voor sales manager functies, groep sales managers, sales coördinatoren en area sales managers met TestGorilla's Sales Management test. Schrijft u zich vandaag nog in om uw wervingsproces te vergemakkelijken!

Deze vaardigheidstest voor QuickBooks evalueert de vaardigheid van kandidaten in de Amerikaanse versie van de software, waaronder hun vermogen om door het systeem te navigeren, transacties te verwerken, rapporten te genereren, aansluitingen voor te bereiden en andere belangrijke QBO-taken uit te voeren.

De Reinforcement Learning (RL) test van TestGorilla evalueert de technische expertise en probleemoplossende vaardigheden van kandidaten op het gebied van RL. Met een focus op het beoordelen van hun vermogen om RL technieken toe te passen in verschillende domeinen, helpt deze uitgebreide test u bij het identificeren van bekwame machine-learning ingenieurs, robotica ingenieurs en kunstmatige intelligentie ingenieurs. Onze RL-test gaat verder dan theoretische kennis en zorgt ervoor dat u kandidaten aanneemt die effectief RL-algoritmes kunnen implementeren en prestaties in levensechte scenario's kunnen optimaliseren. Blijf voorop lopen in het competitieve landschap van AI en machine learning door kandidaten effectief te screenen met de Reinforcement Learning (RL) test van TestGorilla.

Deze test voor Detailhandels Verkoop evalueert het vermogen van een kandidaat om contact te maken met klanten in een verkoopomgeving. Deze screeningstest helpt u om verkoopadviseurs en medewerkers aan te nemen die sterke relaties kunnen opbouwen, waardoor de verkoop groeit en blijft groeien.

Deze pre-employment Restaurantmanagementstest is een uitgebreide screening die ontworpen is om de vaardigheden van kandidaten in het succesvol beheren van een restaurant te evalueren. Deze online vaardigheidstest beoordeelt de leiderschapsvaardigheden, operationele expertise en het vermogen van kandidaten om een goed presterend team op te bouwen en aan te sturen. Of u nu restaurantmanagers, assistent-managers of supervisors aanneemt, deze test helpt u kandidaten te identificeren die de omzet kunnen verhogen, de reputatie kunnen verbeteren en de klanttevredenheid kunnen garanderen. In de competitieve horeca is het vinden van het juiste talent cruciaal voor succes. Neem mensen in dienst die over de vaardigheden en het inzicht beschikken om uit te blinken in restaurantmanagement en uw zaak naar nieuwe hoogten te stuwen.

Dit is een test van vaardigheden die essentieel zijn voor succes in PR-functies. Het behandelt persberichten, pitchen aan de media, succesvol zijn met de organisatorische kant van PR en crisis-PR.

Deze Microsoft Intune administratietest beoordeelt het vermogen van een kandidaat om een reeks Intune-beheertaken uit te voeren. Met deze screeningtest kunt u experts inhuren die ervoor kunnen zorgen dat uw werkplek digitaal veilig is met behulp van up-to-date cloudoplossingen.

Deze Apothekerstest evalueert het vermogen van een kandidaat om te functioneren als een competente apotheker met behulp van wereldwijd toepasbare vaardigheden. Deze screeningtest helpt u om apothekers aan te werven die hun volledige takenpakket effectief kunnen uitvoeren.

Deze LinkedIn Reclame test evalueert het vermogen van kandidaten om succesvolle LinkedIn advertentiecampagnes op te zetten, te beheren en te optimaliseren. Deze screeningtest zal u helpen om digitale marketingprofessionals aan te werven die leads en conversies voor uw bedrijf kunnen genereren.

Op zoek naar bekwame Microsoft Dynamics 365 ontwikkelaars, consultants of oplossingsarchitecten? TestGorilla's Microsoft Dynamics 365 Development test is ontworpen om het vermogen van kandidaten te beoordelen om de kracht van Dynamics 365 in te zetten voor uw zakelijke behoeften. Dynamics 365 is een uitgebreide suite van zakelijke toepassingen die naadloze integratie en geavanceerde functionaliteiten biedt. Met onze op maat gemaakte beoordeling kunt u kandidaten identificeren die praktische ervaring hebben met Dynamics 365 en kunnen bijdragen aan het succes van uw organisatie. Van het aanpassen van workflows tot het implementeren van oplossingen, onze test evalueert hun expertise in het benutten van de mogelijkheden van Dynamics 365. Optimaliseer uw wervingsproces vandaag nog met de Microsoft Dynamics 365 Development test van TestGorilla. Meld u aan en vind uw ideale kandidaat!

Deze Juridisch medewerker (VS) test evalueert de vaardigheden van een kandidaat in het ondersteunen van advocaten en advocatenkantoren in de Verenigde Staten in een algemene, niet-statelijke omgeving. Deze screeningstest zal u helpen om juridische assistenten of paralegals van hoge kwaliteit aan te werven.

Deze Test apotheektechnicus evalueert het vermogen van een kandidaat om recepten te beheren, medicatie toe te dienen en met patiënten te communiceren. Met deze screeningtest kunt u apothekers aannemen die zorgen voor een efficiënte werking en patiëntenzorg.

Deze machine learning (ML) test beoordeelt de technische kennis van kandidaten van de belangrijkste machine learning concepten zoals regularisering, klassificatie en unsupervised learning. Deze machine learning test helpt u om ontwikkelaars te identificeren die bedreven zijn in ML.

De Internationale standaarden voor auditingstest (ISA) van TestGorilla is ontworpen om de vaardigheid van kandidaten te beoordelen in het uitvoeren van auditprocedures volgens de vastgestelde internationale standaarden. Deze screening test stelt u in staat om experts te identificeren die de kennis en vaardigheden bezitten om audit en assurance activiteiten uit te voeren met professionele excellentie. Door gebruik te maken van onze ISA-test kunnen bedrijven effectief externe auditors, interne auditors, financiële consultants en andere professionals op dit gebied inhuren. Met een focus op de kernprincipes en -praktijken die in het ISA raamwerk worden beschreven, zorgt deze test ervoor dat uw kandidaten zijn toegerust om de hoogste normen van auditing te handhaven.

Deze HR-managementtest beoordeelt de HR-kennis en 'peoplemanagement' vaardigheden van een kandidaat en helpt u managers aan te nemen met vaardigheden om positieve resultaten voor werknemers te behalen, risico's te beperken en beslissingen van belanghebbenden te sturen.

Deze Internal auditing test evalueert het begrip van interne audit en het vermogen om best practices toe te passen. Deze test helpt u om ervaren internal auditors aan te nemen die uw organisatie kunnen ondersteunen.

Deze HIPAA-test beoordeelt de kennis van een kandidaat op het gebied van gegevensbeveiliging in de gezondheidszorg via HIPAA. Deze screeningtest helpt u om compliance-experts aan te werven die de privacy van patiënten en naleving van de regelgeving garanderen.

Deze Health services management test evalueert het vermogen van een kandidaat om een team te leiden in een organisatie voor gezondheidszorg of gezondheidsdiensten. Deze screeningstest helpt u om deskundigen op het gebied van health services management aan te werven die uw organisatie kunnen leiden.

Deze Executive assistant test evalueert het vermogen van een kandidaat om dynamische situaties te beheren en te leveren. Deze screeningstest zal u ook helpen om administratieve professionals aan te werven die effectief communiceren als verlengstuk van het executive team.

Deze receptionistentest evalueert de capaciteiten van kandidaten om uitzonderlijke service en organisatorische uitmuntendheid te leveren. Deze screeningtest helpt u receptionisten aan te nemen die uiteenlopende taken aankunnen en uitstekende professionele ervaringen bieden.

Deze test evalueert het vermogen van kandidaten om financiën te beheren om bedrijfswinsten te maximaliseren en risico's te minimaliseren. De test helpt u om kandidaten te identificeren die over praktische vaardigheden beschikken om de financiële kant van uw bedrijf effectief te beheren.

Onze Financiële due diligence-test is ontworpen om aanwervingsmanagers en recruiters te helpen bij het beoordelen van de financiële competenties van kandidaten tijdens het pre-employment screeningproces. Deze uitgebreide online vaardigheidstest evalueert het vermogen van kandidaten om de waarde van bedrijven te bepalen, hun financiële gezondheid te beoordelen en de bijbehorende risico's te identificeren. Door belangrijke financiële informatie te verifiëren, stelt deze test bedrijven in staat om weloverwogen beslissingen te nemen bij het aannemen van personeel. Of u nu financiële adviseurs, financiële consultants, financiële managers, financiële analisten of chief financial officers aanneemt, onze Financiële due diligence test is relevant en effectief.

Op zoek naar kandidaten met uitgebreide boekhoudkundige kennis volgens de IFRS-standaarden? Met onze Geavanceerde Boekhouding (IFRS) test kunt u de boekhoudkundige vaardigheden van kandidaten evalueren, inclusief het boeken en berekenen van boekhoudkundige cijfers en het beheren van financiële gegevens volgens de IFRS-richtlijnen.

Deze Artificial Intelligence (AI)-test evalueert het inzicht van kandidaten in de belangrijkste AI-concepten en hun vermogen om situationele AI-taken op te lossen. Deze screeningtest helpt u kandidaten te identificeren die in staat zijn uiteenlopende zakelijke uitdagingen aan te gaan met behulp van AI.

Deze Account Executive (B2B Sales) test evalueert het vermogen van kandidaten om een commerciële relatie met bestaande klanten te beheren en nieuwe logodeals te sluiten. Deze test helpt u account executives te identificeren die in staat zijn complexe B2B verkoopprocessen af te handelen.

Deze B2B Lead Generation test evalueert de technische kennis en ervaring van kandidaten in lead generation en sales development. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die in staat zijn te prospecteren en gekwalificeerde verkoopkansen te genereren.

Deze inkoopmanagertest evalueert de vaardigheden van de kandidaat op het gebied van strategische sourcingvaardigheden, die relevant zijn voor de taken van inkoopmanagers. Deze screeningtest helpt u kandidaten aan te werven die effectief kunnen plannen en kritisch kunnen denken, vooral rond prijs

Deze Merchandise Planner test evalueert de kwantitatieve vaardigheden van kandidaten en hun vermogen om de verkoop- en margedoelstellingen van het bedrijf te ondersteunen. Deze screeningstest helpt u merchandise planners aan te werven die in staat zijn effectieve merchandise plannen te ontwikkelen.

De algoritmen voor software engineering test evalueert de kennis van kandidaten van algoritmische benaderingen en hun vermogen om situationele taken met behulp daarvan op te lossen. Deze test helpt u programmeurs te identificeren die bedreven zijn in het toepassen van algoritmen.

Deze PostgreSQL test beoordeelt de vaardigheden en kennis van kandidaten op het gebied van implementatie, beheer en optimalisatie van PostgreSQL. Deze test identificeert databasebeheerders met echte vaardigheden om met relationele databasesystemen met PostgreSQL om te gaan.

Deze Smart Contracts test evalueert de technische vaardigheden van een kandidaat met behulp van Solidity en smart contract structuur, evenals deployment en debugging. Deze test helpt u ontwikkelaars te identificeren die vaardig zijn in het werken met smart contracts op een blockchain.

Op zoek naar kandidaten met goede mechanische redeneervaardigheden voor uw organisatie? Met onze Mechanisch redeneren test kunt u de kennis van basis mechanische en fysische concepten van kandidaten evalueren. Deze test helpt u individuen te identificeren die mechanische principes kunnen toepassen om problemen op te lossen.

Deze B2C-telesales test evalueert het vermogen van een kandidaat om business-to-consumer producten te verkopen via de telefoon, ongeacht of de gesprekken inkomend of uitgaand zijn. Deze test helpt u werknemers aan te werven die deals kunnen sluiten en goede relaties met klanten kunnen onderhouden.

Deze penetratietest beoordeelt het vermogen van een kandidaat om pentesting uit te voeren. Met deze aanwervingstest kunt u experts op het gebied van penetratietesten aannemen die kritieke zwakke plekken in de beveiliging kunnen ontdekken en rapporteren.

Deze toets beoordeelt het vermogen van een kandidaat om wiskundige berekeningen uit te voeren die essentieel zijn voor het vaststellen en evalueren van financiële resultaten. De test helpt u kandidaten te identificeren die deze berekeningen efficiënt en nauwkeurig kunnen uitvoeren.

Deze Adobe InDesign test evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief te werken met de ontwerptool van Adobe. Deze aanwervingstest zal u helpen ontwerpers en creatieve professionals aan te werven die solide ontwerpwerken kunnen ontwikkelen op basis van InDesign.

Deze Jira Software Cloud-test beoordeelt de technische kennis van Jira Software Cloud van kandidaten, evenals hun vermogen om de rol van Jira-beheerder op zich te nemen en deze te configureren om aan de behoeften van uw organisatie en Agile-teams te voldoen.

Deze test voor marktanalyse evalueert het vermogen van een kandidaat om marktfactoren te begrijpen en te interpreteren om marketing- en bedrijfsbeslissingen te optimaliseren. Deze screeningtest helpt u om marktanalisten aan te nemen met nuttige inzichten voor belangrijke strategische beslissingen.

Deze online vaardigheidstest voor marktonderzoek evalueert het beoordelingsvermogen en de ervaring van kandidaten in het uitvoeren van marktonderzoek, van planning tot presentatie van gegevens. Deze pre-employment vaardigheidstest helpt u om kandidaten te identificeren die deze functie al enkele jaren uitoefenen.

The Arabic (proficient/C1) test evaluates candidates’ knowledge of the Arabic language at the C1 level of the CEFR framework. This test will help you hire employees who can participate in demanding professional and social conversations in Arabic.

De Arabische (gevorderd/B1) test evalueert de Arabische vaardigheid van een kandidaat op B1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers aan te nemen die in het Arabisch mee kunnen communiceren over onderwerpen die men algemeen tegenkomt op het werk en in het dagelijks leven.

De Japanse C1-test evalueert de kennis van kandidaten van de Japanse taal op C1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers aan te nemen die aan veeleisende professionele en sociale gesprekken in het Japans kunnen deelnemen.

Deze online Google Spreadsheets-test evalueert de bekendheid van een kandidaat met de technische kenmerken van het spreadsheetprogramma en zijn vermogen om het te gebruiken voor gegevensbeheer en -analyse. Met deze online vaardigheidstest voor de Google-spreadsheeteditor kunt u kandidaten aannemen die goed thuis zijn in het gebruik van Google Spreadsheets. Een materiedeskundige heeft deze test ontworpen om kandidaten met solide en praktische vaardigheden in Google Spreadsheets te screenen. U kunt deze online vaardighedenbeoordeling naar uw mogelijke sollicitanten sturen voordat u ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek

Deze test van het Onderhoud van apparatuur evalueert de technische vaardigheden en de capaciteiten van een kandidaat om materiaalonderhoud voor algemeen voorkomend zwaar materiaal te begrijpen, te evalueren en uit te voeren. Deze test helpt je bekwame en geschoolde technici te identificeren.

Deze Microsoft 365-test evalueert de technische vaardigheden van kandidaten met behulp van het Microsoft 365-platform (Exchange Online, Azure Active Directory, SharePoint en Microsoft Teams) en hun vermogen om Microsoft 365-services te evalueren, ontwerpen, implementeren en beheren.

Deze Bash-test identificeert kandidaten die doeltreffend kunnen werken met de Bash-shell in Linux en andere relevante implementaties. Deze screeningtest helpt je een ontwikkelaar met Bash-vaardigheden aan te werven om de efficiëntie en doeltreffendheid in je bedrijf te verbeteren.

Deze cryptografietest evalueert het vermogen van een kandidaat om cryptografiegerelateerde problemen op te lossen. Deze screeningtest helpt je cryptografen aan te werven die weten hoe ze de gevoelige data van je bedrijf veilig kunnen houden.

Deze Active Directory test beoordeelt de implementatie- en beheervaardigheden bij de aanwerving. De test helpt werkgevers kandidaten te identificeren die Active Directory effectief kunnen installeren, bedienen en troubleshooten in een klein tot middelgroot computernetwerk.

Deze HVAC-test (verwarming, ventilatie en koeling) beoordeelt de bekwaamheid van een kandidaat om HVAC-apparatuur te onderhouden. Met deze screeningtest kun je technici met praktische, praktijkervaring aanwerven.

Deze OOP-test (Object-Oriented Programming) evalueert kandidaten op hun kennis van OOP-concepten en hun vermogen om programmeeropdrachten op te lossen door deze concepten toe te passen. Deze aanwervingstest helpt je ontwikkelaars te identificeren die goed thuis zijn in OOP.

Deze Flask-test beoordeelt kandidaten op hun technische vaardigheden in het gebruik van het Flask-framework en hun vermogen om de functies effectief te implementeren om een goed afgeronde full-stack webapplicatie te maken volgens de best practices.

De Accounting terminologie (US) test evalueert praktische vaardigheden van kandidaten in het begrijpen van verschillende boekhoudkundige termen met betrekking tot financiële overzichten, boekhoudkundige gegevens en andere aspecten van financiële transacties. Deze screeningstest richt zich op termen die in de Verenigde Staten worden gebruikt. Deze test helpt bedrijven, HR-managers en wervingsspecialisten bij het aannemen van accountants, boekhouders, auditors, actuarissen, medewerkers, controllers, analisten en iedereen die regelmatig met financiële informatie werkt. Door objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen te gebruiken, helpt de test bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve online tests om bedrijven te helpen bij het aannemen van talent. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een interview.

Deze test van de transportcoördinator evalueert de capaciteit van een kandidaat om zeer belangrijke vaardigheden te gebruiken die door de rol worden vereist Deze screeningtest zal u helpen transportcoördinatoren aan te nemen die kritisch kunnen denken en de rendabelste besluiten voor uw bedrijf nemen.

De test op computervaardigheden (Mac) is bedoeld om kandidaten te beoordelen op hun basiskennis en vaardigheid in het gebruik van computers en aanverwante technologie in een werkomgeving. Deze test helpt u kandidaten te vinden die klaar zijn om basiswerkzaamheden op een computer uit te voeren.

Deze Elasticsearch-test beoordeelt kandidaten op hun technische vaardigheden in het gebruik van Elasticsearch en hun vaardigheid in het implementeren, configureren en integreren ervan met andere relevante ELK-stacktools. Deze aanwervingstest helpt u kandidaten te identificeren die vaardig zijn in het gebruik van Elasticsearch.

Deze drupal-test evalueert kandidaten op hun technische vaardigheden om Drupal-sites te bouwen en te beheren. Met deze test vind je je volgende Drupal-expert. Gebruik deze aanwervingstest om kandidaten te identificeren die effectief en efficiënt met Drupal CMS kunnen werken.

Deze SolidWorks 3D CAD-test evalueert kandidaten op hun vaardigheid in de SolidWorks-software, alsook hun begrip in de wijze waarop de software moet worden toegepast als hulpmiddel bij het oplossen van praktische problemen op het gebied van engineering, design en productie.

De Japanse (gevorderd/B1) test evalueert de Japanse vaardigheid van een kandidaat op B1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers aan te nemen die in het Japans mee kunnen communiceren over onderwerpen die men algemeen tegenkomt op het werk en in het dagelijks leven.

Deze Google Docs-test evalueert de kandidaten op hun technische kennis van de software en hun vermogen om documenten aan te maken voor op papier en op het web. Deze test helpt u documentmakers te identificeren met een goede kennis van Google Docs en die er doeltreffend mee kunnen werken.

Deze PowerShell-test beoordeelt de technische kennis van een kandidaat van de scripttaal. Met deze screeningtest werf je werknemers aan die PowerShell-scripts door en door begrijpen en ook kunnen schrijven

Deze Matplotlib-test evalueert kandidaten op hun kennis van Matplotlib en hun vermogen om situationele taken op te lossen met behulp van de functionaliteiten van de Python-bibliotheek. De test helpt je kandidaten te identificeren die vaardig zijn in Matplotlib.

Deze Git-test evalueert kandidaten op hun technische kennis van Git. Deze test helpt u ingenieurs en ontwikkelaars te vinden die een goede kennis hebben van Git en er als tool mee kunnen werken op grote softwareprojecten.

Deze SQL Server Management Studio (SSMS) test is ontworpen om te beoordelen of kandidaten in staat zijn de SSMS tools te gebruiken voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van databases op SQL Servers. Deze screeningstest helpt u kandidaten aan te nemen die SSMS effectief kunnen gebruiken.

Deze Microsoft SQL Server-test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om effectief te werken in Microsoft SQL Server. Deze screeningstest helpt u SQL Server-professionals aan te werven met hands-on ervaring in ontwikkeling en beheer.

Clean code is het kenmerk van een kwaliteitsvolle software-ingenieur. Clean code kan het verschil betekenen tussen duizenden euro's verspillen aan een project of het vanaf de eerste keer goed doen. Deze screeningtest valideert het vermogen van een ingenieur om onderhoudsvriendelijke code te schrijven.

Deze VMware-test evalueert kandidaten op hun technische bekwaamheid en hun vertrouwdheid met VMware vSphere, virtuele machines en aanverwante technologie. Deze screeningstest helpt u VMware virtualisatie-experts aan te werven om uw kostenbeheersing en doelmatigheid te verbeteren.

Deze SketchUp Pro-test evalueert kandidaten op hun vaardigheden met de software en hun vermogen om gedetailleerde en georganiseerde 3D-modellen te maken voor presentaties en fotorealistische renderings. Deze aanwervingstest identificeert vaardige, intermediaire SketchUp Pro-gebruikers.

Deze test over Oracle DBMS zal de technische kennis van Oracle Database van de kandidaten nagaan, inclusief database-architectuur, opslagstructuur, schema-objecten, back-up- en hersteltechnieken, en databasebeveiligingsbeheer.

De Pandas vaardighedentest evalueert de technische kennis van kandidaten over Pandas en hun vermogen om situatietaken op te lossen met behulp van de functionaliteiten van deze Python-bibliotheek. Deze pre-employment vaardighedentest helpt je bij het identificeren van kandidaten die gegevens effectief kunnen manipuleren met behulp van Pandas. De test helpt bedrijven, HR-managers en wervingsspecialisten bij het aannemen van Data Analysts, data engineers, data scientists, machine learning engineers, machine learning scientists, python engineers en andere functies die een sterke kennis van Pandas vereisen. Door objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen te gebruiken, helpt de test bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve online tests om bedrijven te helpen bij het aannemen van talent. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een interview.

Deze groeimarketingtest evalueert de diepte en breedte van de multidomein marketingkennis van de kandidaten en hun vermogen om groeibelemmeringen te diagnosticeren, groeiplannen te ontwikkelen en deze te implementeren voor een B2C- of e-commerce-bedrijf.

Deze budgetteringstest evalueert de begrotingscapaciteit van de kandidaat. Deze screening test zal je helpen werknemers in dienst te nemen die financiële beleidslijnen en controles begrijpen en kunnen toepassen en begrotingen creëren en analyseren.

Deze EDA-test (diepgaande gegevensanalyse) evalueert het vermogen van een kandidaat om gegevens te begrijpen en statistisch te interpreteren om bruikbare inzichten af te leiden. Deze test voor werving helpt je kandidaten te identificeren die goed vertrouwd zijn met EDA en diverse statistische analyses.

Deze Figma-test evalueert kandidaten op hun technische kennis van de software en hun vermogen om designs te creëren die UX/UI prijzen met behulp van Figma's designsysteem. Deze test helpt u designers te identificeren met een goede kennis van Figma en die er doeltreffend mee kunnen werken.

Deze NumPy-test evalueert kandidaten op hun kennis van NumPy en hun vermogen om situationele taken op te lossen met de functionaliteiten van de Python-bibliotheek. De test helpt je kandidaten te identificeren die vaardig zijn in NumPy.

De .NET online vaardighedentest evalueert de technische kennis van kandidaten over het .NET framework en hun vermogen om zowel voor Windows als het web applicaties te maken. Deze pre-employment vaardighedentest helpt je bij het identificeren van ontwikkelaars die goed thuis zijn in het .NET framework en het effectief kunnen gebruiken. De test helpt bedrijven, HR-managers en wervingsspecialisten bij het aannemen van .NET developers met 2-3 jaar ervaring. Door objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen te gebruiken, helpt de test bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve online tests om bedrijven te helpen bij het aannemen van talent. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een interview.

De test voor Technische ondersteuning helpdeskmedewerker beoordeelt de technische bekwaamheid van kandidaten en hun vermogen om interne technische ondersteuning te bieden. Deze test zal u helpen een kandidaat met kennis van netwerken, veiligheid, en het oplossen van problemen te identificeren.

De jQuery-test evalueert de kennis van kandidaten op het gebied van jQuery-selectors, methoden, event handlers, animaties en DOM-traversie. Met deze test kun je kandidaten identificeren die jQuery effectief kunnen gebruiken om JavaScript op je websites eenvoudiger te maken. Deze test helpt bedrijven, HR-managers en wervingsspecialisten bij het aannemen van front-end developers, full-stack developers, web developers, JavaScript developers en andere functies die een gemiddelde kennis van jQuery vereisen. De test helpt bedrijven geïnformeerde wervingsbeslissingen te nemen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve online tests om bedrijven te helpen bij het aannemen van talent. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een interview.

Deze ansible-test evalueert het vermogen van een kandidaat om ansible effectief en efficiënt te gebruiken. Deze screeningtest helpt je een uitstekende ansible-ingenieur te vinden en aan te werven om met ansible de automatisering in je bedrijf tot stand te brengen, te beheren of te verbeteren.

Deze Creating REST APIs test evalueert de technische kennis en het vermogen van een kandidaat om algemeen aanvaarde REST API standaarden te volgen, zowel voor het creeren als voor het implementeren van een RESTful API. Deze rekruteringstest helpt u om ingenieurs te identificeren die schaalbare API's kunnen bouwen.

Deze Terraform-test evalueert kandidaten op hun technische kennis van Terraform. Deze test helpt u ingenieurs te vinden die een goede kennis hebben van Terraform en er effectief mee kunnen werken als tool om infrastructuur als code te implementeren.

Deze ASP.NET test evalueert de technische kennis van een kandidaat van het ASP.NET framework en hun vermogen om webapplicaties en services te maken. Deze test helpt je ontwikkelaars te identificeren die goed vertrouwd zijn met het ASP.NET framework en het effectief gebruiken.

Deze test van de contentstrategie beoordeelt de capaciteit van een kandidaat om met het juiste publiek te resoneren en gekwalificeerd verkeer te kweken dat door inhoud omzet. Deze test zal u helpen tevreden marketeers in te nemen die in het strategische denken bekwaam zijn.

Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.

Deze inkoopmanagertest evalueert de capaciteit van een kandidaat om plaatselijk geleverde materialen en diensten te kopen. Deze screeningtest helpt u bij het aannemen van inkoopmanagers die de volledige procure-to-pay (P2P) cyclus kunnen uitvoeren en voltooien.

Deze inkoopmanagertest evalueert de capaciteit van een kandidaat om de materialen en de diensten van internationale afkomst te kopen. Deze screeningtest helpt u bij het aannemen van inkoopmanagers die de volledige procure-to-pay (P2P) cyclus kunnen uitvoeren en voltooien.

Deze test voor accountmanagement beoordeelt het vermogen van een kandidaat om accounts effectief te bedienen en uit te breiden. Deze test zal u helpen accountmanagement experts in te huren die de opbrengsten verhogen terwijl ze strategische relaties voor uw bedrijf opbouwen en onderhouden.

De computer vaardigheidstest is bedoeld om de basiskennis en het vermogen te beoordelen om computers en aanverwante technologie in een werkomgeving te gebruiken. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die basisfuncties op een computer kunnen uitvoeren.

De Zweedse (vergevorderd/C1) test evalueert de kennis van de kandidaten van het Zweeds op het C1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers aan te nemen die in het Zweeds mee kunnen communiceren over onderwerpen die men algemeen tegenkomt op het werk en in het dagelijks leven.

Op zoek naar kandidaten met kennis van Geometrische Dimensionering en Tolerantie (GD&T)? Onze GD&T test evalueert het vermogen van kandidaten om tekeningen te begrijpen met behulp van de taal van GD&T en de huidige ASME Y14.5 normen.

Op zoek naar kandidaten met gevorderde Noorse taalvaardigheden? Met onze Noors (gevorderd/B1) test kunt u de taalvaardigheid van kandidaten in het Noors evalueren op het B1-niveau van het CEFR-kader. Deze online test helpt u bij het aannemen van medewerkers die in het Noors kunnen communiceren over onderwerpen die vaak voorkomen op het werk en in het dagelijks leven.

Deze Express.js-test evalueert kandidaten op hun vermogen om back-end-applicaties te designen en te bouwen met het Express.js framework, zodat je ontwikkelaars kunt aanwerven die bedreven zijn in alle Express.js-functionaliteiten, vanaf het configureren tot het schrijven van complexe middleware.

De test Instructies begrijpen evalueert het vermogen van een kandidaat om instructies in vele verschillende vormen, en in een verscheidenheid van contexten, te begrijpen en te volgen. Deze test helpt u kandidaten te vinden die instructies correct kunnen verwerken en volgen.

De Poolse (vergevorderd/C1) test evalueert de kennis van kandidaten van het Pools op het C1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers aan te nemen die in het Pools mee kunnen communiceren over onderwerpen die men algemeen tegenkomt op het werk en in het dagelijks leven.

Deze test over de grondslagen van elektriciteit beoordeelt de kennis van kandidaten over de basisbeginselen en -onderwerpen van elektriciteit. De test helpt je kandidaten te identificeren die elektrische circuits en apparatuur kunnen benaderen om problemen op te lossen of onderhoud uit te voeren.

Deze Pools (gevorderd/B1) test evalueert de Poolse taalvaardigheid van kandidaten op het B1-niveau van het CEFR-framework. Met deze test kun je werknemers inhuren die kunnen communiceren in het Pools over onderwerpen die vaak voorkomen op het werk en in het dagelijks leven. De test is geschikt voor functies zoals customer support agents, sales representatives en andere medewerkers die een gevorderd niveau van het Pools nodig hebben om goed te presteren in hun functies. Het helpt bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. Deze pre-employment test is ontworpen door een vakdeskundige om de vaardigheden van je kandidaten grondig te testen. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

Deze test voor magazijnchef beoordeelt het vermogen van een kandidaat om met succes toezicht te houden op complexe magazijnactiviteiten. Deze screeningstest kan ervoor zorgen dat u een magazijnsupervisor in dienst neemt die geschikt is om de belangrijkste magazijnverrichtingen te begeleiden.

De Zweedse (gevorderd/B1) test evalueert de Zweedse vaardigheid van een kandidaat op B1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers in dienst te nemen die in het Zweeds kunnen communiceren over onderwerpen die men op het werk en in het dagelijks leven vaak tegenkomt.

De Spaanse (hoger gevorderd/B2) test evalueert de Spaanse vaardigheden van een kandidaat op B2-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers in dienst te nemen die vlot kunnen communiceren en die een brede waaier van gespecialiseerde onderwerpen kunnen begrijpen.

De Noorse (vergevorderd/C1) test evalueert de kennis van de kandidaten van het Noors op het C1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers aan te nemen die in het Noors mee kunnen communiceren over onderwerpen die men algemeen tegenkomt op het werk en in het dagelijks leven.

De Franse (hoger gevorderd/B2) test evalueert de Franse vaardigheden van een kandidaat op B2-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers in dienst te nemen die vlot kunnen communiceren en die een brede waaier van gespecialiseerde onderwerpen kunnen begrijpen.

Deze AutoCAD-test evalueert het vermogen van kandidaten om tekeningen te maken, te bewerken en te beheren die relevant zijn voor elke bedrijfstak in zowel 2D als 3D. Met deze screeningstest kunt u designexperts aanwerven die bekwaam zijn in AutoCAD en geen extra training behoeven.

Deze Product Owner test evalueert de vaardigheden van een kandidaat als producteigenaar in een Scrum-team. Deze screeningtest zal u helpen om ervaren producteigenaars aan te nemen die de productontwikkeling efficiënt kunnen beheren in een flexibele omgeving.

This financial accounting (US GAAP) test evaluates candidates’ ability to record, classify, and summarize accounting transactions according to US GAAP. This screening test will help you om aan te nemen experts with practical financial accounting skills.

Deze test voor magazijn orderpicker beoordeelt de capaciteit van een kandidaat om magazijnverzamelingsactiviteiten te plannen, uit te voeren en te verifiëren. Deze screeningtest kan ervoor zorgen dat u een magazijn orderpicker in dienst neemt die taken betrouwbaar en nauwkeurig kan uitvoeren.

Deze test over financiële administratie (IFRS) beoordeelt het vermogen van kandidaten om boekhoudkundige transacties te registreren, te classificeren en samen te vatten volgens IFRS. Deze screeningstest helpt je om deskundigen aan te nemen met praktische financiële boekhoudkundige vaardigheden.

Deze Ruby on Rails test evalueert de vaardigheden van kandidaten in het gebruik van het Ruby on Rails framework. Deze test helpt je kandidaten te identificeren die Ruby op Rails efficiënt kunnen gebruiken en onafhankelijk kunnen werken aan ontwikkelingsprojecten.

Deze SQLite-programmeertest evalueert de vaardigheden van kandidaten in het creëren van een query in een database van gemiddelde complexiteit. Het schotelt de kandidaat een realistisch scenario voor waarvoor SQLite-zoekvaardigheden op intermediair niveau nodig zijn.

Op zoek naar ervaren React ontwikkelaars? Onze React test evalueert de vaardigheden van kandidaten in de belangrijkste concepten van React, evenals hun bekwaamheid en vertrouwdheid met de meest gebruikte geavanceerde concepten.

Deze SQLite-programmeertest beoordeelt het vermogen van kandidaten om een eenvoudige database te manipuleren en een query te maken die voldoet aan de vereisten. Het schotelt kandidaten een realistisch scenario voor waarvoor SQLite-vaardigheden op instapniveau vereist zijn.

Deze QuickBooks Online-test beoordeelt de vaardigheid van kandidaten in de Britse versie van de software, waaronder hun vermogen om te navigeren, transacties te verwerken, lijsten bij te houden, rapporten te genereren, aansluitingen voor te bereiden en andere belangrijke boekhoudfuncties.

De Docker Test evalueert het vermogen van een kandidaat om Docker in te zetten, te configureren, te beheren en problemen op te lossen, gebaseerd op scenario's uit de echte wereld. Deze test helpt u kandidaten aan te nemen met praktische Docker ervaring die zelfstandig kunnen werken.

Deze test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten bij het gebruik van het Spring-framework voor Java. De test richt zich op de meest gebruikte functies van Spring, evenals Spring Boot, en zal je helpen kandidaten te identificeren die veel kennis van het framework hebben.

Deze Tableau-test beoordeelt het vermogen van kandidaten om de software te gebruiken om data te beheren, visualisaties voor bedrijfsinzichten en doelstellingen te bouwen, en dashboards voor gebruikers te bouwen. Deze test zal u helpen kandidaten te vinden met sterke Tableau-vaardigheden.

Deze Scrum Master-test beoordeelt de kennis van kandidaten van het Scrum Framework en hun vermogen om het als de Scrum Master toe te passen in echte situaties. Deze test zal u helpen kandidaten te vinden met praktijkervaring in Scrum-methoden.

De Kubernetes-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Kubernetes te implementeren, te configureren, te beheren en te troubleshooten in realistische scenario's. Deze test zal u helpen kandidaten te identificeren met sterke Kubernetes-beheervaardigheden.

Deze test voor softwareontwikkelaars beoordeelt de kandidaten op hun kennis over de basisprincipes en -onderwerpen van softwareontwikkeling. De test helpt je kandidaten te identificeren die problemen benaderen als softwareontwikkelaar om de best mogelijke oplossing te vinden.

De MongoDB-test beoordeelt kandidaten op hun vaardigheden in de database-oplossing en hun vermogen om best practices voor beveiliging, infrastructuur, prestaties en betrouwbaarheid toe te passen. Deze test helpt u kandidaten te identificeren met sterke MongoDB-vaardigheden.

Deze test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten op het gebied van het identificeren, registreren en beheren van debiteuren. De test helpt je bij het identificeren van accountants die de vaardigheden hebben die nodig zijn om in de boekhouding te werken en de debiteurenadministratie bij te houden.

Deze aandacht voor details-test evalueert het vermogen van kandidaten om aandacht te besteden aan visuele details en informatie. Deze test helpt je kandidaten te identificeren die nauwlettend aandacht hebben voor visuele aanwijzingen en visueel materiaal zorgvuldig en grondig kunnen behandelen.

Deze intermediaire wiskunde niveau test evalueert de vaardigheid van kandidaten om wiskundige vergelijkingen en problemen op te lossen met betrekking tot breuken, decimalen, percentages, verhoudingen en tijdsberekeningen. Met deze test kun je kandidaten identificeren die goed kunnen werken met getallen. De test is geschikt voor elke functie waarvoor een intermediair niveau van wiskundige vaardigheden vereist is, zoals het werken met breuken, decimalen, verhoudingen, tarieven en percentages. Het helpt bedrijven bij het maken van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

Deze test evalueert de vaardigheden van kandidaten op het gebied van het identificeren, vastleggen en beheren van te betalen posten. De test helpt u accountants te identificeren die over de vereiste vaardigheden beschikken om boekhoudkundige zaken met betrekking tot te betalen posten te behandelen.

De Engelse (elementaire/A2) test evalueert de Engelse vaardigheden van kandidaten op A2-niveau binnen het CEFR-kader. Het zal je helpen medewerkers in dienst te nemen die over eenvoudige routinetaken kunnen communiceren waarvoor basisgeletterdheid en directe uitwisseling van informatie nodig is.

Op zoek naar kandidaten met sterke projectmanagement vaardigheden? Met onze Projectmanagement test kunt u de bekwaamheid van kandidaten beoordelen om projecten succesvol te beheren en bedrijfsdoelen te bereiken. Deze online test is niet gebaseerd op een specifieke projectmanagementmethodologie, maar evalueert eerder het vermogen van kandidaten om de beste beslissingen te nemen in een specifieke context.

Deze standaard wiskundetest met driecijferige getallen beoordeelt het vermogen van kandidaten om wiskundige vergelijkingen op te lossen met behulp van driecijferige getallen. De test helpt u om kandidaten te identificeren die vergelijkingen kunnen oplossen door optelling, aftrekking, vermenigvuldiging en deling.

Deze gastvrijheidstest beoordeelt de (zachte) vaardigheden, houding en inschattingsvermogen van een kandidaat in scenario's waarmee hotelpersoneel doorgaans te maken krijgt. Deze test helpt u bij het aannemen van professionals van beginnend tot intermediair niveau in de horeca.

Deze test voor de horeca beoordeelt de (zachte) vaardigheden, het oordeelsvermogen en de toegepaste kennis van een kandidaat, die nodig is om sterk te presteren als beginnend beroepsbeoefenaar tot een middenkaderfunctie in de horeca. De test helpt u bij het aannemen voor functies in hotels en restaurants.

De Engelse (intermediair/B1) test evalueert de Engelse vaardigheid van een kandidaat op B1-niveau binnen het CEFR-kader. Deze test zal je helpen medewerkers aan te nemen die in het Engels kunnen communiceren over onderwerpen die je vaak op het werk en in het dagelijks leven tegenkomt.

Deze Customer success representative test evalueert het vermogen van kandidaten om klanten proactief van dienst te zijn en te betrekken, met name in een SaaS-setting, door zowel hun benadering van klantproblemen als hun vaardigheden in probleemoplossing te beoordelen.

Deze Test voor customer success manager beoordeelt het vermogen van kandidaten om problemen van klanten te identificeren en op te lossen via een datagedreven aanpak die zich richt op het klanttraject en op het opbouwen van positieve relaties tussen klanten en het bedrijf.

Deze standaard wiskundetest met tweecijferige getallen beoordeelt het vermogen van kandidaten om wiskundige problemen op te lossen met behulp van één- en tweecijferige getallen. De test helpt u om kandidaten te identificeren die vergelijkingen kunnen oplossen door optelling, aftrekking, vermenigvuldiging en deling.

Deze online test voor bedrijfsethiek en naleving evalueert het bewustzijn, het beoordelingsvermogen en de kennis van kandidaten over ethische kwesties in een zakelijke omgeving. Deze vaardigheidstest bedrijfsethiek helpt u om werknemers aan te nemen met een sterk ethisch kompas die zich aan het bedrijfsbeleid kunnen houden. De test is ontworpen door een materiedeskundige om kandidaten te screenen die een grondig begrip hebben van bedrijfsethiek en hoe hun rol en gedrag zowel interne als externe bedrijfssituaties en relaties kan beïnvloeden. U kunt dit online assessment voor bedrijfsethiek en naleving naar potentiële sollicitanten sturen en ze objectief screenen voordat u ze uitnodigt voor een gesprek.

Deze Adobe Photoshop vaardigheidstest evalueert de technische vaardigheden van kandidaten in Photoshop, waarbij de nadruk ligt op hun vermogen om afbeeldingen te manipuleren en te combineren met tekst en andere elementen om illustraties te maken voor verschillende doeleinden en media.

De Vue.js-test meet de kennis en ervaring van kandidaten met het Vue.js-framework (Vue 2) en best practices, alsook hun vermogen om de Vue.js-stijlgids te volgen en de ideale architecturale benaderingen te kiezen.

Op zoek naar ervaren Magento 2 ontwikkelaars? Onze Magento 2 test evalueert de vaardigheden en kennis van kandidaten in het ontwikkelen van Magento 2 modules, thema’s en eCommerce websites.

De Angular test evalueert de kennis en ervaring van een ontwikkelaar met het Angular framework, hun begrip van de functies en beste praktijken, evenals hun vermogen om de Angular style guide te volgen. Met deze test kun je de best passende front-end ontwikkelaars identificeren die het Angular framework gebruiken om applicaties te maken. De test helpt bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een interview.

De IT bedrijfsanalistentest beoordeelt de bekwaamheid van de kandidaten in de vaardigheden die nodig zijn om als IT bedrijfsanalist te functioneren. De test helpt u kandidaten te identificeren die uw zaken kunnen begeleiden in de producten en services door data-analyse te verbeteren.

Dit Ionische kader met de test van de Reactie evalueert de kennis van een kandidaat van Ionic Framework met React. Deze test zal je helpen Ionic-ontwikkelaars aan te werven die de vaardigheden hebben om je Ionic-apps te maken, bij te werken en te onderhouden.

De HR fundamentals test evalueert de kerncompetenties die noodzakelijk zijn voor een professional in Human Resources in een organisatie. De test helpt u kandidaten te identificeren die goed voor uw meest waardevolle activa kunnen zorgen: uw mensen.

De test voor GDPR en privacy beoordeelt of kandidaten de grondbeginselen van de General Data Protection Regulation begrijpen en of ze die kunnen toepassen in scenario's op de werkplek. Met deze test kunt u kandidaten vinden die het GDPR-beleid kunnen opstellen en uitvoeren.

Deze Gmail-test beoordeelt de algemene e-mailvaardigheden van kandidaten met behulp van Gmail. Met deze test kunt u kandidaten aannemen die de basisprocessen van e-mail begrijpen en de beste praktijken en de juiste e-mailetiquette in een zakelijke context kennen en deze kunnen toepassen in Gmail.

De CSS-ontwikkelaarstest beoordeelt de kennis en vaardigheden van kandidaten in CSS-concepten en -technieken. De test helpt je kandidaten te identificeren die ervaring hebben met CSS om websites en webtoepassingen te maken

De leiderschap en Personeelsmanagement test evalueert het vermogen van een kandidaat om anderen binnen een organisatie te managen met gebruikmaking van zowel invloed als begeleiding. Deze test zal u helpen managers te werven die anderen kunnen steunen en ontwikkelen om uw organisatie te helpen groeien.

Op zoek naar kandidaten met oog voor detail? Met onze Aandacht voor details (tekst) test kunt u de tekstuele nauwkeurigheid van kandidaten beoordelen. Deze online pre-hire vaardigheidstest evalueert het vermogen van kandidaten om aandacht te besteden aan tekstuele details tijdens het verwerken van informatie. De Aandacht voor details (tekst) test helpt bedrijven bij het identificeren van kandidaten die met zorg en nauwkeurigheid complexe processen kunnen afhandelen met behulp van analytische vaardigheden.

Deze numerieke redeneertest beoordeelt de algemene vaardigheid van de kandidaten met getallen en hun vaardigheid in het interpreteren ervan voor een breed scala van toepassingen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke numerieke vaardigheden.

Deze online test voor kritisch denken evalueert de vaardigheden van kandidaten in kritisch denken door middel van inductieve en deductieve redeneerproblemen. Deze pre-employment vaardigheidstest zal u helpen om kandidaten te identificeren die informatie kunnen evalueren en gefundeerde oordelen kunnen vellen met behulp van analytische vaardigheden.

Deze onderhandelingstest evalueert het vermogen van kandidaten om te onderhandelen in een zakelijke context om positieve resultaten te behalen en gunstige deals te sluiten. Deze test helpt u om sterke onderhandelaars aan te werven die uw zakelijke belangen kunnen bevorderen.

Deze Node.js-test evalueert de kennis en vaardigheden van kandidaten in Node.js API en beoordeelt hun gebruik van best practices en architecturale visie met betrekking tot Node.js-ontwikkeling. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met praktijkervaring in Node.js.

De Meta advertentie test evalueert kandidaten op hun vaardigheden in het opzetten en beheren van Meta reclamecampagnes die ROI opleveren. Deze test helpt u Meta reclamespecialisten aan te werven die uw publiek en conversiegraad kunnen vergroten.

Deze Microsoft PowerPoint-test beoordeelt kandidaten op hun conceptuele en creatieve vaardigheden om boeiende presentaties te maken. Hij toetst ook hun technische vaardigheden in het maken van effectieve dia's met PowerPoint als onderdeel van de Microsoft Office suite.

Deze Microsoft Excel (algemeen) test evalueert het vermogen van een kandidaat om Excel effectief te gebruiken voor gegevensbeheer en -analyse. Met deze screeningstest kunt u professionals inhuren die de gegevensverwerking en besluitvorming kunnen optimaliseren.

The Geavanceerde boekhouding (GAAP) test evalueert de boekhoudkundige kennis van kandidaten, inclusief het posten en berekenen van boekhoudkundige cijfers en het beheren van financiële gegevens volgens GAAP. Het helpt bij het vinden van kandidaten met sterke boekhoudkundige vaardigheden.

Deze multimediale klantenservicetest beoordeelt het vermogen van kandidaten om op de juiste manier met elkaar om te gaan en de juiste oplossingen toe te passen. De test helpt u experts aan te werven die uw activiteiten verbeteren door de klanttevredenheid te verhogen en negatieve indrukken te voorkomen.

De leesvaardigheidstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om een deel van een tekst te lezen en de inhoud ervan te begrijpen. Deze test helpt je om kandidaten te identificeren die geschreven informatie kunnen verwerken en aangewezen conclusies kunnen trekken door analytisch te denken.

Deze Adobe Illustrator test evalueert de technische kennis van de software en het vermogen van de kandidaten om designs te creëren voor zowel drukwerk als online. Deze test helpt u designers te vinden die Adobe Illustrator goed beheersen en het effectief gebruiken.

Deze WordPress administratietest beoordeelt het vermogen van kandidaten om een zelf gehoste WordPress site te beheren, van het maken en bewerken van pagina's en berichten tot het beheren van andere gebruikers. Deze test helpt u bij het identificeren van ervaren WordPress beheerders voor uw team.

De test voor e-mailmarketing beoordeelt het begrip en het vermogen van de kandidaten om een e-mailmarketingcampagne te plannen, uit te voeren, te analyseren en te optimaliseren. De test helpt je kandidaten te identificeren met een algemeen begrip van de beste praktijken en praktische ervaring.

Deze Google Analytics 4 (GA4)-test evalueert de vaardigheden van een kandidaat op het gebied van gegevensanalyse, tracering, integratie en rapportage. Deze screeningtest helpt u GA4-experts aan te nemen die uw marketinginspanningen kunnen verbeteren en gegevensgestuurde besluitvorming kunnen stimuleren.

De test voor SEO copywriting beoordeelt de kennis van een kandidaat op het gebied van de beste SEO praktijken en hun vermogen om webpagina's te helpen ranken in SERP's. Deze test helpt u SEO copywriting experts in te huren die keyword en content optimalisatie kunnen gebruiken om het verkeer op uw website te laten groeien.

Deze AWS-test evalueert de vaardigheden van kandidaten in het ontwerpen van oplossingen en het implementeren van best practices in AWS op basis van het Well-Architected Framework. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die ervaring hebben met AWS en uw cloudresources goed beheren.

Deze Laravel-test evalueert kandidaten op hun kennis van het Laravel framework. Deze test helpt je Laravel-ontwikkelaars aan te werven die je applicaties kunnen maken, updaten en onderhouden met Laravel.

De Mandarijns (gevorderd/B1) test evalueert de kennis van het Mandarijns van een kandidaat op B1/gevorderd niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers in dienst te nemen die in het Mandarijns kunnen communiceren over onderwerpen die men algemeen op het werk en in het dagelijkse leven tegenkomt.

Deze screeningtest helpt je de technische bekwaamheid te beoordelen van ontwikkelaars die met het Django REST Framework werken. De test dekt algemene DRF-kennis en gaat dieper in op modellen, serializers en views. Hij helpt je bij de aanwerving van ingenieurs die API's ontwikkelen.

Deze test voor zakelijk inzicht evalueert het vermogen van een kandidaat om de juiste afwegingen te maken en beslissingen te nemen in een zakelijke context. Deze test zal u helpen om business executives en strategieconsultants aan te werven met een goede neus voor waarde.

De Nederlandse (vergevorderd/C1) test evalueert de kennis van een kandidaat van het Nederlands op het C1-niveau van het CEFR-kader. Deze test helpt je bij het aannemen van medewerkers die kunnen deelnemen aan veeleisende professionele en sociale gesprekken in het Nederlands.

Op zoek naar kandidaten met uitstekende taalvaardigheid in het Italiaans voor uw organisatie? Met onze Italiaans (vergevorderd/C1) test kunt u de kennis van de Italiaanse taal van kandidaten beoordelen op het C1-niveau van het CEFR-framework. Deze test helpt u medewerkers aan te nemen die in staat zijn om deel te nemen aan veeleisende professionele en sociale gesprekken in het Italiaans.

De Spaanse (vergevorderd/C1) test evalueert de kennis van een kandidaat van de Spaanse taal op het C1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers aan te nemen die in het Spaans mee kunnen communiceren over onderwerpen die men algemeen tegenkomt op het werk en in het dagelijks leven.

De Portugese (vergevorderd/C1) test evalueert de kennis van een kandidaat van de Portugese taal op het C1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers aan te nemen die in het Portugees mee kunnen communiceren over onderwerpen die men algemeen tegenkomt op het werk en in het dagelijks leven.

De Mandarijnse (vergevorderd/C1) test evalueert de kennis van een kandidaat van het Mandarijns op C1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers aan te nemen die in het Mandarijns mee kunnen communiceren over onderwerpen die men algemeen tegenkomt op het werk en in het dagelijks leven.

De Duitse (vergevorderd/C1) test evalueert de kennis van een kandidaat van de Duitse taal op het C1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers aan te nemen die in het Duits mee kunnen communiceren over onderwerpen die men algemeen tegenkomt op het werk en in het dagelijks leven.

De Franse (vergevorderd/C1) test evalueert de kennis van een kandidaat van het Frans op het C1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers in dienst te nemen die aan veeleisende professionele en sociale gesprekken in het Frans kunnen deelnemen.

Deze Engels (gevorderd/C1) test evalueert de kennis van de Engelse taal op het C1-niveau van het CEFR-framework. Met deze test kun je werknemers inhuren die kunnen deelnemen aan veeleisende professionele en sociale gesprekken in het Engels. De test is geschikt voor functies zoals editors, schrijvers, content creators, customer success managers en andere medewerkers die bekwaam moeten zijn in het Engels om goed te presteren in hun functies. Het helpt bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. Deze pre-employment test is ontworpen door een vakdeskundige om de vaardigheden van je kandidaten grondig te testen. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

Deze Nederlands (gevorderd/B1) test evalueert de Nederlandse taalvaardigheid van kandidaten op het B1-niveau van het CEFR-framework. Met deze test kun je werknemers inhuren die kunnen communiceren in het Nederlands over onderwerpen die vaak voorkomen op het werk en in het dagelijks leven. De test is geschikt voor functies zoals customer support agents, sales representatives en andere medewerkers die een gevorderd niveau van het Nederlands nodig hebben om goed te presteren in hun functies. Het helpt bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. Deze pre-employment test is ontworpen door een vakdeskundige om de vaardigheden van je kandidaten grondig te testen. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

De Italiaanse (gevorderd/B1) test evalueert de Italiaanse vaardigheid van een kandidaat op B1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers in dienst te nemen die in het Italiaans kunnen communiceren over onderwerpen die vaak op het werk en in het dagelijks leven voorkomen.

De Spaanse (gevorderd/B1) test evalueert de Spaanse vaardigheid van een kandidaat op B1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers aan te nemen die in het Spaans mee kunnen communiceren over onderwerpen die men algemeen tegenkomt op het werk en in het dagelijks leven.

De Portugees-Portugal (gevorderd/B1) test evalueert de Portugese vaardigheid van een kandidaat op B1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers in dienst te nemen die in het Portugees over onderwerpen kunnen communiceren die algemeen op het werk worden ontmoet.

De Duitse (gevorderd/B1) test evalueert de Duitse vaardigheid van een kandidaat op B1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers in dienst te nemen die in het Duits kunnen communiceren over onderwerpen die vaak op het werk en in het dagelijks leven worden ontmoet.

De Franse (gevorderd/B1) test evalueert de Franse vaardigheid van een kandidaat op B1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers in dienst te nemen die in het Frans over onderwerpen kunnen communiceren die algemeen op het werk en in het dagelijkse leven worden ontmoet.

Deze Microsoft Windows-test beoordeelt het begrip en de toepassing van basisconcepten in Windows van kandidaten. Het helpt u om kandidaten aan te nemen die in Windows kunnen werken als het kader voor het Microsoft Office-pakket.

Deze online Microsoft Outlook-test evalueert de algemene e-mailvaardigheden van kandidaten met behulp van MS Outlook. Met deze vaardigheidsbeoordeling kunt u kandidaten aannemen die de juiste e-mailetiquette en basise-mailprocessen begrijpen in een zakelijke context met behulp van het Microsoft Office-pakket. De test is ontworpen door een materiedeskundige om kandidaten te screenen die e-mails kunnen schrijven die geschikt zijn voor de situatie, de ontvanger en het gewenste resultaat. U kunt dit online Outlook-assessment naar uw mogelijke sollicitanten sturen en ze objectief screenen voordat u ze uitnodigt voor een gesprek.

De WooCommerce-test beoordeelt de mate waarin kandidaten vertrouwd zijn met belangrijke concepten en praktijken. De test beoordeelt of zij in staat zijn om goede eCommerce-oplossingen in WooCommerce te bouwen en functies te ontwikkelen die aan je eisen voldoen.

De Shopify-test evalueert kandidaten op hun kennis en vaardigheid in het ontwikkelen, aanpassen en beheren van een Shopify-winkel. Deze test helpt je Shopify-ontwikkelaars aan te nemen die al je behoeften inzake e-commerce aankunnen met het Shopify-platform.

Deze Power BI-test evalueert de technische kennis en vaardigheden van kandidaten van de software en hun vermogen om informatieve en visueel aantrekkelijke ontwerpen te maken. Met deze test kunt u kandidaten identificeren die bekwame gebruikers van Microsoft Power BI zijn.

Deze mondelinge redeneer-test beoordeelt het vermogen van kandidaten om logische relaties tussen woorden te herkennen en nauwkeurige conclusies te trekken uit schriftelijke informatie. Deze cognitieve vaardigheidstest helpt je om de analytische vaardigheden van kandidaten te beoordelen via taal.

Deze gevorderde Excel-test beoordeelt de beheersing van een brede reeks aan Excel-functies en -formules van kandidaten. Deze test zal u helpen om kandidaten te identificeren die de vaardigheden bezitten om in Microsoft Excel gegevens te organiseren en daaruit inzichten te verkrijgen.

Deze Microsoft Azure-test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten om cloudoplossingen te designen, de juiste tools in te zetten en de best practices te gebruiken voor apps en services in Azure, op basis van het Cloud Adoption Framework van Microsoft.

Deze software architect test evalueert kandidaten op hun vermogen om de behoeften en prioriteiten van technologische projecten te analyseren en beslissingen te nemen over de architectuur in verschillende softwaredesignscenario's. Deze test helpt u ervaren software architecten te identificeren.

De test voor Werken met data beoordeelt het vermogen van kandidaten om met gegevens te werken, inclusief het juist verwerken van gegevens en basisgegevensanalyses uitvoeren. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die met gegevens kunnen werken om resultaten te volgen en presenteren.

Deze Google Cloud Platform (GCP)-test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het designen van oplossingen en het implementeren van best practices in GCP op basis van het Architectural Framework van Google. De test helpt je kandidaten te identificeren die veel ervaring hebben met GCP-beheer.

Deze adverteren via PPC-test evalueert de vaardigheden van kandidaten in pay-per-click-reclame, waaronder het plannen, activeren en optimaliseren van betaalde reclamecampagnes. Deze test evalueert het vermogen van de kandidaten om goede keuzes te maken in typische, betaalde marketingscenario’s.

De Salesforce Customer Relationship Management (CRM)-test evalueert de bekendheid van kandidaten met de basisconcepten en standaardfunctionaliteit van Salesforce CRM. Deze test zal u helpen kandidaten aan te nemen die ervaring hebben met het gebruik van Salesforce in hun functie.

Deze test voor financiële modellering beoordeelt de essentiële financiële en waarderingsvaardigheden van kandidaten en hun vermogen om financiële modellen met Excel te maken en te onderhouden. Deze test helpt u financiële professionals aan te nemen die vaak met Excel moeten werken.

De Enneagramtest volgt het persoonlijkheidsmodel dat is ontwikkeld in de leer van O. Ichazo en C. Naranjo. Het model brengt negen verschillende persoonlijkheden in kaart op een negenpuntsdiagram en beschrijft de belangrijkste overtuigingen en het wereldbeeld van elke persoonlijkheid.

Deze UX/UI-Designtest evalueert de kennis van kandidaten van het algemene UX/UI-designproces. Het test of kandidaten het vermogen hebben tot omzetting van functievereisten in nuttige en intuïtieve designs voor digitale producten die uw gebruikers een geweldige ervaring geven.

Deze cyberveiligheid-test evalueert de technische kennis van kandidaten over cyberveiligheid en hun vermogen om belangrijke kerngebieden zoals eindpunt, netwerk en webbeveiliging te begrijpen. Deze test zal je helpen deskundigen voor diverse cyberveiligheidsrollen identificeren.

Onze B2B Sales test evalueert de vaardigheden van kandidaten bij het verkopen van B2B-producten via transactionele, outbound sales. Het helpt u bij het identificeren van kandidaten die leads kunnen kwalificeren, prospects kunnen beheren en bezwaren kunnen overwinnen om succesvolle verkoopafsluitingen te realiseren.

Deze test voor het cloudsysteembeheer evalueert de capaciteiten van kandidaten op het gebied van het installeren, configureren en onderhouden van computersystemen. Deze test helpt je systeembeheerders met ervaring in Windows en Linux en ervaring in cloudoplossingen en netwerken te identificeren.

Gebaseerd op het werk van Carl Jung, geeft de 16 types-test inzicht in de bron van de energie van een kandidaat, de manier waarop ze informatie verwerken, hoe ze besluiten nemen en het soort levensstijl dat ze verkiezen.

De Talent acquisition test evalueert de kerncompetenties van kandidaten op het gebied van het vinden, aantrekken en werven van talent. Deze test zal je helpen kandidaten te identificeren die praktische ervaring in talentwerving hebben en kan je helpen je personeelsbezettingsdoelstellingen te halen.

Op zoek naar kandidaten met ruimtelijk redeneervermogen? Met onze Ruimtelijk redeneren test kunt u de ruimtelijke analysevaardigheden van kandidaten evalueren. Deze online test beoordeelt het vermogen van kandidaten om 2-dimensionale en 3-dimensionale objecten en ruimte te analyseren. De Ruimtelijk redeneren test is relevant voor STEM-gerelateerde functies (wetenschap, technologie, engineering en wiskunde) en test analytische vaardigheden.

Deze Zendesk CS test evalueert het vermogen van kandidaten om toegang te beheren, beveiligingsinstellingen, workflow implementatie en activiteit te analyseren. Deze screeningstest helpt u om experts aan te nemen die uw CS activiteiten kunnen stroomlijnen en de klantenservice kunnen verbeteren.

De HubSpot test meet de vaardigheden van kandidaten in HubSpot sales, marketing en customer service software. Deze test helpt u kandidaten te vinden die met de volledige suite van HubSpot tools effectief processen kunnen beheren en oplossingen kunnen implementeren.

De QA-/Test engineer test evalueert kandidaten op de belangrijkste benodigde vaardigheden om een effectieve softwaretestingenieur te zijn. Hij helpt u kandidaten te identificeren die hun kennis doeltreffend in teamverband kunnen toepassen en projecten kunnen beheren om resultaten te behalen.

Deze test voor Zoekmachine Optimalisatie (SEO) beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het analyseren van websites en het verbeteren van hun ranking in zoekmachines. Deze test zal je helpen technische SEO-experts in te huren die jouw website op de (internet) kaart kunnen zetten.

De Google Ads test evalueert de kennis van de kandidaten van de belangrijkste concepten en de essentiële functionaliteit van Google Ads. Deze test zal u helpen Google Ads-experts aan te werven die het platform kunnen gebruiken om resultaten te behalen voor zowel zoek- als betaalde campagnes.

Deze Flutter-test evalueert de vaardigheden en kennis van kandidaten in het ontwikkelen van apps met behulp van het Flutter-framework. Deze test zal je helpen ontwikkelaars aan te nemen die bedreven zijn in Flutter en code kunnen schrijven en verbeteren om de gewenste uitkomsten te krijgen.

Deze React Native test evalueert de kennis van kandidaten over het React Native framework. Deze test helpt je bij het aanwerven van React Native-ontwikkelaars die je Reach Native-apps kunnen maken, bijwerken en onderhouden.

Deze Social Media Management test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten op het gebied van essentiële sociale media managementpraktijken en hun vermogen om hun kennis toe te passen om hun bereik op sociale media-kanalen te optimaliseren.

Deze Microsoft Word-test evalueert de vaardigheid van kandidaten om Microsoft Word binnen een bedrijfscontext te gebruiken. Deze test zal u helpen om kandidaten aan te nemen die met Word kunnen werken en Word kunnen gebruiken als onderdeel van het Microsoft Office-pakket binnen hun dagelijkse werkzaamheden.

De WordPress-ontwikkelaartest beoordeelt kandidaten op hun kennis van de infrastructuur van WordPress en coderingsvaardigheden voor het platform. Deze test zal je helpen WordPress ontwikkelaars aan te werven die een WordPress site kunnen opzetten en plugins kunnen ontwikkelen voor je behoeften.

De HTML5-test beoordeelt de kennis en vaardigheden van kandidaten in HTML5. Deze test helpt je kandidaten te identificeren met veel kennis van HTML5 en die HTML5 effectief kunnen gebruiken om websites en webtoepassingen te ontwikkelen.

De DevOps-test beoordeelt de kennis van kandidaten van DevOps-concepten en -praktijken en of zij die kennis kunnen toepassen om de infrastructuur te verbeteren, een snellere time-to-market te bereiken en het aantal mislukkingen bij nieuwe releases te verminderen.

Deze test voor data science beoordeelt vaardigheden van kandidaten in de kernonderwerpen van de data science zoals statistiek, machine learning, neural networks en deep learning. De test is ontworpen om u te helpen bij het identificeren van beginnende en gemiddelde datawetenschappers.

Deze Actief Luisteren test maakt gebruik van videogebaseerde meerkeuzevragen om actieve luistervaardigheden op de werkplek te evalueren.

Deze pre-employmenttest omtrent Juridisch onderzoek and schrijven is een uitgebreide beoordeling ontworpen om de vaardigheden van kandidaten in het uitvoeren van juridisch onderzoek en schrijven binnen de Verenigde Staten te evalueren. Deze test is een waardevol hulpmiddel bij het identificeren van personen die effectief complexe juridische kwesties kunnen behandelen en met juridische documenten kunnen werken. Of u nu juridische onderzoekers, paralegals, juridische documentvoorbereiders of juridische assistenten aanwerft, deze test helpt u bij het identificeren van kandidaten met sterke juridische onderzoeks- en schrijfvaardigheden. In de competitieve wereld van de advocatuur is het van cruciaal belang om professionals te vinden die over de nodige vaardigheden en expertise beschikken. Vind het talent dat zal uitblinken in juridisch onderzoek en schrijven en zorg ervoor dat uw organisatie succesvol zal zijn in het navigeren door de fijne kneepjes van het Amerikaanse rechtssysteem.

Deze Brand Management test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om merken te beheren, doelgroepen te begrijpen, onderzoek te doen, marketingcampagnes op te zetten en merken te positioneren in drukke markten, zodat u managers kunt aannemen die langdurige merkloyaliteit opbouwen.