PPC-adverteringstest: Beoordeling voorafgaand aan indiensttreding om topkandidaten aan te nemen

Samenvatting van de PPC-adverteringstest

Deze PPC-adverteringstest evalueert de vaardigheden van kandidaten in pay-per-click-reclame, waaronder het plannen, activeren en optimaliseren van betaalde reclamecampagnes. Deze test evalueert het vermogen van de kandidaten om goede keuzes te maken in typische, betaalde marketingscenario’s.

Behandelde vaardigheden

  • Vermogen om te plannen, uit te voeren en te meten

  • Doelgroepen en targeting

  • Platforms en advertenties

  • Strategieën en optimalisaties

Gebruik de PPC-advertentietest om personeel aan te nemen

PPC-specialisten, PPC-accountmanagers, Digital Marketing Managers, Digital Marketing Analysts, Paid Advertising Specialists en elke andere rol die een sterk begrip van adverteren via PPC vereist.

Testtype

Rolspecifieke vaardigheden

Tijd

10 min

Taalen

Engels, Nederlands, Frans, Duits, Spaans

Niveau

Intermediair

Over de PPC-adverteringstest

Een nieuw bedrijf of product lanceren, de verkoop verhogen, nieuwe markten betreden, een concurrent verdringen en nieuwe segmenten aantrekken: Al deze bedrijfsdoelstellingen (en meer) worden behaald met ondersteuning van betaalde reclame.

Betaald adverteren - waaronder zoekadvertenties, display advertising, advertenties in sociale media en affiliates - is een integraal onderdeel van de meeste banen in digitale marketing en vaak de belangrijkste vereiste.

Deze PPC-adverteringstest evalueert de vaardigheden van kandidaten op het gebied van het plannen, uitvoeren en meten van 'pay-per-click' (PPC) campagnes; effectieve doelgroepbepaling; het identificeren en gebruiken van de juiste platforms; en het strategiseren en optimaliseren van advertenties en campagnes.

Kandidaten die goed presteren op deze test hebben alle noodzakelijke technische vaardigheden om met PPC-reclame om te gaan en het professionele oordeel om vertrouwd te worden met het grootste deel van uw marketingbudget om de gewenste resultaten te behalen.

De test wordt gemaakt door een vakexpert

Olena D.

Olena Danilchenko is een senior marketingstrateeg met meer dan 25 jaar internationale ervaring in het opbouwen en laten groeien van goed presterende marketing- en adviesteams in F500, innovatieve startups, digitale marketingbureaus, Big 4 Consulting en ten slotte haar eigen in de VS gevestigde adviespraktijk.

Olena's strategische, klantgerichte en alomvattende omnichannel-aanpak van growth hacking en conversie-optimalisatie helpt klanten over de hele wereld hun marketing-ROI te verhogen en hun doelen te bereiken.

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. Wij beoordelen potentiële vakexperts op basis van hun kennis, bekwaamheid en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmes kunnen onze vakexperts hun tests voortdurend verbeteren.

Waarom PPC-adverteren essentieel is

'Pay-per-click' (PPC) adverteren is een marketingtool waarmee adverteerders alleen voor hun online reclamespots betalen als bezoekers daadwerkelijk op een advertentie klikken. PPC-advertering is van vitaal belang voor bedrijven die online werken, omdat het betekent dat ze de effectiviteit van hun marketingkanalen en -boodschappen kunnen meten.

De meeste marketingteams hebben geen idee hoe effectief hun marketing is en welke aspecten van hun inspanningen sterk of zwak zijn. Met PPC-reclame krijgt u echter duidelijke analyses die u laten zien wat werkt en hoe goed het werkt - en wat niet werkt.

Vijf voordelen van PPC-advertering

PPC-advertering heeft veel voordelen, maar de volgende vijf zijn de sleutel tot succes:

1. Het is kosteneffectief: De meeste PPC advertentiecampagnes zijn kosteneffectief. U heeft een bepaald budget en u bent bereid om een bepaald bedrag uit te geven om het aantal 'clicks' te krijgen dat u nodig hebt. Het beste aan PPC-reclame is dat u uw campagnes kunt aanpassen totdat ze volledig geoptimaliseerd zijn. Zo haalt u het meeste uit uw marketingbudget: U betaalt op basis van het aantal mensen dat op uw materiaal klikt, of die klik hen nu naar uw website, uw contactformulier of uw product leidt.

2. Het maakt retargeting mogelijk: Remarketing is een van de meest effectieve marketingtactieken. Met PPC-advertering kunt u de klanten retargeten die uw website hebben bezocht of producten in hun winkelwagentje hebben geplaatst, maar nog geen aankoop hebben gemaakt. Met PPC-advertering maakt u marketingcampagnes die zich precies op die klanten richten om ze over te halen terug te keren naar uw winkel.

3. Het biedt multifunctionele gegevens: De gegevens die u ontvangt van PPC-advertering zijn zeer waardevol en u kunt ze op meerdere manieren gebruiken. Een van de beste strategieën is om de gegevens te gebruiken om uw SEO-marketing inspanningen te verbeteren: U kunt zien waar uw publiek het meest op klikt en rond die ideeën inhoudsthema's creëren. Daarnaast kan het gebruik van de gegevens om erachter te komen waar uw publiek het meest in geïnteresseerd is, nuttig zijn voor het ontwikkelen van innovatieve nieuwe producten en diensten.

4. U bepaalt de uitgaven: Uw PPC specialist heeft de leiding over uw advertentie-uitgaven. U beheert dus het budget en u kunt berekenen hoeveel rendement u krijgt voor elke $1 die u in uw advertentiebudget investeert. Het mooie is dat u weet waar elke dollar van uw advertentiebudget naartoe is gegaan.

5. Het biedt direct verkeer: Met PPC-reclame stelt u de marketingcampagnes in die aan uw doelgroep worden getoond. Zodra ze op het materiaal klikken, gaan ze naar uw website, productpagina of landingspagina. Het mooie van PPC-advertering is dat het direct verkeer oplevert. U hoeft geen maanden te wachten om verkeer naar uw website te genereren, zoals u zou doen met SEO. U krijgt het onmiddellijk.

Het belang van de PPC-adverteringstest

Een van de beste manieren om het vermogen van een kandidaat te meten om effectief te werken met PPC campagnes is met een pre-employment test zoals een PPC test.

Onze PPC-adverteringstest helpt u bij het evalueren van de vaardigheden van de kandidaat op het gebied van pay-per-click campagnes, inclusief elementen zoals plannen, activeren, uitvoeren en optimaliseren. Met de PPC test kunt u kandidaten goed evalueren en degene vinden die de juiste beslissingen zal nemen als het gaat om betaalde marketing campagnes.

De PPC test evalueert de volgende vaardigheden:

-PPC-kanalen en paid marketing management- Zoeken en display advertising- Operationele vaardigheden en adverteren in social media en e-commerce platforms

U kunt het beste een PPC test gebruiken als u mensen aanneemt voor een van de volgende functies:

-- PPC specialist - PPC manager - PPC accountmanager - Digital marketingmanager - Betaalde adverteringsspecialist - Digital marketing analist

PPC-reclame is een effectief middel, of u nu een nieuw bedrijf lanceert of een nieuw product maakt, en of u nu uw omzet wilt verhogen of een nieuwe markt wilt betreden. Met betaald adverteren in de handen van een expert kunt u al deze doelen bereiken en meer.

Met de PPC-test beoordeelt u de vaardigheden van kandidaten op het gebied van 'pay-per-click' campagnes, het uitvoeren van zoek- en display-advertenties en het maken van sociale reclame. Kandidaten die goed presteren in de test hebben ervaring met PPC-reclame en kunnen waarschijnlijk uw open marketingfunctie met succes vervullen.

Hoe kan de PPC-adverteringstest recruiters helpen?

U wilt er zeker van zijn dat u de juiste kandidaat vindt voor uw PPC advertentie rol en met behulp van een pre-employment test kunt u de beste kandidaat aannemen. Hier zijn vier redenen waarom u de PPC test zou moeten gebruiken in uw wervingsproces:

-Vooroordeelvrije aanwerving: Wanneer u een pre-employment test gebruikt, geeft u elke kandidaat een gelijke kans om hun vaardigheden te bewijzen. U elimineert vooroordelen uit het wervingsproces omdat al uw sollicitanten worden beoordeeld op hun prestaties in dezelfde test.

-Test harde en zachte vaardigheden: De pre-employment tests van TestGorilla kunnen u helpen om kandidaten niet alleen op hun harde of technische vaardigheden te beoordelen, maar ook op hun zachte vaardigheden. Onze testen omvatten testen zoals persoonlijkheid en cultuur.

-Objectieve resultaten: De test is voor iedereen hetzelfde, vanwaar de meetstaf is ook hetzelfde voor alle kandidaten. Bovendien zijn de resultaten die u ontvangt numeriek, zodat u gemakkelijk kunt zien welke kandidaten hoger hebben gescoord en de juiste vaardigheden hebben voor PPC-adverteren.

-Gemakkelijk en eenvoudig te gebruiken: Als u een PPC test gebruikt, maakt het niet uit of u 50 of 200 sollicitaties ontvangt. U kunt de pre-employment test gewoon met één klik naar al uw kandidaten sturen.

Samengevat

Met onze PPC Advertising test kunt u sollicitanten beoordelen op 'pay-per-click' campagne vaardigheden, waaronder plannen, activeren, uitvoeren en optimaliseren. Door deze PPC-test toe te voegen aan uw wervingsproces, kunt u ervoor zorgen dat u de best mogelijke kandidaat aanneemt.

Met de pre-employment tests van TestGorilla kunt u uw wervingsproces stroomlijnen en ontdekken welke sollicitanten over de vaardigheden beschikken die de functie vereist. Onze tests, zoals de PPC test, voorzien u ook van objectieve en partijdige resultaten die u laten zien welke kandidaten de benodigde vaardigheden hebben om te slagen in de functie.

Gerelateerde testen

Sociale Media Community Beheerders

Deze Sociale media community beheerderstest evalueert het vermogen om passende en effectieve sociale strategieën te leveren. Deze screeningstest helpt u om experts in te huren die uw organisatie kunnen helpen om de online aanwezigheid te verbeteren en de merkloyaliteit te vergroten.
10 min

TikTok-marketing

Deze TikTok Marketing-test evalueert het vermogen van een kandidaat om uit te blinken in TikTok-marketing. Deze screeningtest helpt u bij het inhuren van social media marketingexperts die de zichtbaarheid van uw merk kunnen vergroten en de betrokkenheid van uw bedrijf kunnen stimuleren.
10 min

Coördinatie ploegendienst

Deze Shift Coordination test evalueert het vermogen van een kandidaat om schema's te organiseren, effectief te communiceren en taken te beheren. Deze screeningtest helpt u om bekwame deskundigen op het gebied van shiftmanagement aan te werven die kunnen helpen bij het vergemakkelijken van activiteiten en het verhogen van de productiviteit.
10 min

Bouwkunde

De Bouwkundetest evalueert kandidaten op de belangrijkste vaardigheden die nodig zijn om een effectieve Bouwkundige ingenieur te zijn. Het helpt u kandidaten te identificeren die hun kennis effectief kunnen toepassen en projecten kunnen beheren om resultaten te behalen.
10 min

Supply Chain Basisprincipes

Deze Supply Chain Basisprincipes test evalueert het vermogen van een kandidaat om zijn kennis van supply chain management toe te passen. Deze screeningtest zal u helpen om professionals met een supply chain-achtergrond aan te werven die succesvol kunnen werken in verschillende verticals.
10 min

Amerikaans strafrecht

Deze Amerikaanse strafrechtelijke test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om de principes van het strafrecht effectief te begrijpen en toe te passen. Deze screeningstest helpt u om juristen aan te nemen die strafrechtzaken onmiddellijk kunnen afhandelen met minimaal toezicht.
10 min

Contractrecht VS

Deze contractrechtentest voor de VS beoordeelt de kennis van kandidaten van de belangrijkste concepten van het Amerikaanse contractenrecht. Met deze screeningtest kunt u mensen aannemen die contracten kunnen opstellen, interpreteren en beheren en zo de juridische belangen van uw organisatie beschermen.
10 min

Beheer van software-engineering

Deze Software Engineering Management test evalueert de vaardigheden van een kandidaat in het managen van engineering teams en projecten. Deze test helpt u ervaren engineeringmanagers aan te nemen die softwareteams kunnen leiden om tijdlijnen te halen en waarde te leveren.
10 min

Training en ontwikkeling

Deze test voor training en ontwikkeling evalueert het vermogen van een kandidaat om opleidings- en ontwikkelingsprogramma's voor werknemers te ontwikkelen, te ontwerpen en uit te voeren. Deze screeningtest helpt u om experts aan te werven die initiatieven voor talentontwikkeling kunnen ondersteunen.
10 min

Telegezondheidszorg

Met de Telegezondheidszorgtest van TestGorilla kunt u beoordelen of een kandidaat in staat is om op afstand gezondheidszorg te verlenen met behulp van geavanceerde telehealth technologieën. Deze uitgebreide test evalueert hun vaardigheden in het gebruik van computers, tablets en telefoons om op een effectieve manier medische diensten op afstand te verlenen. Door hun kennis van telehealth-protocollen, communicatievaardigheden en technieken om patiënten te betrekken te beoordelen, kunt u gekwalificeerde professionals identificeren voor functies als triageverpleegkundigen, telegeneeskunde-artsen, nurse practitioners en andere functies in de gezondheidszorg op afstand. Blijf voorop in het snel veranderende landschap van de gezondheidszorg door kandidaten effectief te screenen met de Telegezondheidszorgtest van TestGorilla
10 min