Meet de functiespecifieke vaardigheden, persoonlijkheid en fit van je kandidaten

Op zoek naar kandidaten met uitgebreide boekhoudkundige kennis volgens de IFRS-standaarden? Met onze Geavanceerde Boekhouding (IFRS) test kunt u de boekhoudkundige vaardigheden van kandidaten evalueren, inclusief het boeken en berekenen van boekhoudkundige cijfers en het beheren van financiële gegevens volgens de IFRS-richtlijnen.

Deze Artificial Intelligence (AI)-test evalueert het inzicht van kandidaten in de belangrijkste AI-concepten en hun vermogen om situationele AI-taken op te lossen. Deze screeningtest helpt u kandidaten te identificeren die in staat zijn uiteenlopende zakelijke uitdagingen aan te gaan met behulp van AI.

Deze Account Executive (B2B Sales) test evalueert het vermogen van kandidaten om een commerciële relatie met bestaande klanten te beheren en nieuwe logodeals te sluiten. Deze test helpt u account executives te identificeren die in staat zijn complexe B2B verkoopprocessen af te handelen.

Deze B2B Lead Generation test evalueert de technische kennis en ervaring van kandidaten in lead generation en sales development. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die in staat zijn te prospecteren en gekwalificeerde verkoopkansen te genereren.

Deze inkoopmanagertest evalueert de vaardigheden van de kandidaat op het gebied van strategische sourcingvaardigheden, die relevant zijn voor de taken van inkoopmanagers. Deze screeningtest helpt u kandidaten aan te werven die effectief kunnen plannen en kritisch kunnen denken, vooral rond prijs

Deze Merchandise Planner test evalueert de kwantitatieve vaardigheden van kandidaten en hun vermogen om de verkoop- en margedoelstellingen van het bedrijf te ondersteunen. Deze screeningtest helpt u merchandise planners aan te werven die in staat zijn effectieve merchandise plannen te ontwikkelen.

De algoritmen voor software engineering test evalueert de kennis van kandidaten van algoritmische benaderingen en hun vermogen om situationele taken met behulp daarvan op te lossen. Deze test helpt u programmeurs te identificeren die bedreven zijn in het toepassen van algoritmen.

Deze penetratietest beoordeelt het vermogen van een kandidaat om pentesting uit te voeren. Met deze aanwervingstest kunt u experts op het gebied van penetratietesten aannemen die kritieke zwakke plekken in de beveiliging kunnen ontdekken en rapporteren.

Deze B2C-telesales test evalueert het vermogen van een kandidaat om business-to-consumer producten te verkopen via de telefoon, ongeacht of de gesprekken inkomend of uitgaand zijn. Deze test helpt u werknemers aan te werven die deals kunnen sluiten en goede relaties met klanten kunnen onderhouden.

Deze toets beoordeelt het vermogen van een kandidaat om wiskundige berekeningen uit te voeren die essentieel zijn voor het vaststellen en evalueren van financiële resultaten. De test helpt u kandidaten te identificeren die deze berekeningen efficiënt en nauwkeurig kunnen uitvoeren.

Op zoek naar kandidaten met vaardigheden in Market Analysis? Onze Market Analysis test evalueert het vermogen van kandidaten om marktfactoren te begrijpen en te interpreteren om marketing- en bedrijfsbeslissingen te optimaliseren.

This market research test will evaluate candidates' judgment and experience in carrying out the market research process, from planning to data presentation. This test helps identify candidates who have been in this role for several years.

Deze test van kooktechnieken evalueert de capaciteit van een kandidaat om gemeenschappelijke kooktechnieken in een situationele keukenopstelling effectief te gebruiken. Deze screeningtest helpt je werknemers in dienst te nemen die ervaring hebben met een breed scala aan kooktechnieken.

Deze test van het Onderhoud van apparatuur evalueert de technische vaardigheden en de capaciteiten van een kandidaat om materiaalonderhoud voor algemeen voorkomend zwaar materiaal te begrijpen, te evalueren en uit te voeren. Deze test helpt je bekwame en geschoolde technici te identificeren.

Deze HVAC-test (verwarming, ventilatie en koeling) beoordeelt de bekwaamheid van een kandidaat om HVAC-apparatuur te onderhouden. Met deze screeningtest kun je technici met praktische, praktijkervaring aanwerven.

De Accounting terminologie (US) test evalueert praktische vaardigheden van kandidaten in het begrijpen van verschillende boekhoudkundige termen met betrekking tot financiële overzichten, boekhoudkundige gegevens en andere aspecten van financiële transacties. Deze screeningstest richt zich op termen die in de Verenigde Staten worden gebruikt. Deze test helpt bedrijven, HR-managers en wervingsspecialisten bij het aannemen van accountants, boekhouders, auditors, actuarissen, medewerkers, controllers, analisten en iedereen die regelmatig met financiële informatie werkt. Door objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen te gebruiken, helpt de test bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve online tests om bedrijven te helpen bij het aannemen van talent. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een interview.

Deze test van de transportcoördinator evalueert de capaciteit van een kandidaat om zeer belangrijke vaardigheden te gebruiken die door de rol worden vereist Deze screeningtest zal je helpen transportcoördinatoren te nemen die kritisch kunnen denken en de rendabelste besluiten voor jouw bedrijf nemen.

De test op computervaardigheden (Mac) is bedoeld om kandidaten te beoordelen op hun basiskennis en vaardigheid in het gebruik van computers en aanverwante technologie in een werkomgeving. Deze test helpt je kandidaten te identificeren die klaar zijn om basiswerkzaamheden op een computer uit te voeren.

Deze GHS-veiligheidstest evalueert het vermogen van een kandidaat om het wereldwijd geharmoniseerd systeem voor de indeling en etikettering van chemische stoffen (GHS) op zijn werkplek te begrijpen en toe te passen om veilige praktijken te waarborgen.

Deze groeimarketingtest evalueert de diepte en breedte van de multidomein marketingkennis van de kandidaten en hun vermogen om groeibelemmeringen te diagnosticeren, groeiplannen te ontwikkelen en deze te implementeren voor een B2C- of e-commerce-bedrijf.

Deze budgetteringstest evalueert de begrotingscapaciteit van de kandidaat. Deze screening test zal je helpen werknemers in dienst te nemen die financiële beleidslijnen en controles begrijpen en kunnen toepassen en begrotingen creëren en analyseren.

Deze EDA-test (diepgaande gegevensanalyse) evalueert het vermogen van een kandidaat om gegevens te begrijpen en statistisch te interpreteren om bruikbare inzichten af te leiden. Deze test voor werving helpt je kandidaten te identificeren die goed vertrouwd zijn met EDA en diverse statistische analyses.

Deze test evalueert de kennis en ervaring van potentiële CNC-machinist in het bedienen, programmeren en bewerken van onderdelen met CNC-machines en identificeert kandidaten die bekwaam zijn in het veld en hun ervaring in CNC-productie kunnen bewijzen.

Deze test beoordeelt de kennis en ervaring van potentiële CNC-machinisten in het bedienen, programmeren, bewerken van onderdelen met CNC-machines en identificeert kandidaten die bekwaam zijn in het vakgebied en hun ervaring in CNC-productie kunnen bewijzen.

De test voor Technische ondersteuning helpdeskmedewerker beoordeelt de technische bekwaamheid van kandidaten en hun vermogen om interne technische ondersteuning te bieden. Deze test zal je helpen een kandidaat met kennis van netwerken, veiligheid, en het oplossen van problemen te identificeren.

Deze test van de contentstrategie evalueert de capaciteit van een kandidaat om met het juiste publiek te resoneren en gekwalificeerd verkeer te kweken dat door inhoud omzet. Deze test zal je helpen tevreden marketeers in te nemen die in het strategische denken bekwaam zijn.

Deze proef van het staflid aankoop evalueert de capaciteit van een kandidaat om plaatselijk geleverde materialen en diensten te kopen. Deze screeningtest helpt je bij het aannemen van aankoopmanagers die de volledige procure-to-pay (P2P) cyclus kunnen uitvoeren en voltooien.

Deze proef van het staflid aankoop evalueert de capaciteit van een kandidaat om de materialen en de diensten van internationale afkomst te kopen. Deze screeningtest helpt je bij het aannemen van aankoopmanagers die de volledige procure-to-pay (P2P) cyclus kunnen uitvoeren en voltooien.

De computervaardigheidstest is bedoeld om de basiskennis en het vermogen te beoordelen om computers en aanverwante technologie in een werkomgeving te gebruiken. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die basisfuncties op een computer kunnen uitvoeren.

Op zoek naar kandidaten met kennis van Geometrische Dimensionering en Tolerantie (GD&T)? Onze GD&T test evalueert het vermogen van kandidaten om tekeningen te begrijpen met behulp van de taal van GD&T en de huidige ASME Y14.5 normen.

Deze test over de grondslagen van elektriciteit beoordeelt de kennis van kandidaten over de basisbeginselen en -onderwerpen van elektriciteit. De test helpt je kandidaten te identificeren die elektrische circuits en apparatuur kunnen benaderen om problemen op te lossen of onderhoud uit te voeren.

Deze test voor magazijnsupervisor beoordeelt het vermogen van een kandidaat om met succes toezicht te houden op complexe magazijnactiviteiten. Deze screeningstest kan ervoor zorgen dat je een magazijnsupervisor in dienst neemt die geschikt is om de belangrijkste magazijnverrichtingen te begeleiden.

Deze Producteigenaar-test evalueert de vaardigheden van een kandidaat als producteigenaar in een Scrum-team. Deze screeningtest zal je helpen om ervaren producteigenaars aan te nemen die de productontwikkeling efficiënt kunnen beheren in een flexibele omgeving.

This financial accounting (US GAAP) test evaluates candidates’ ability to record, classify, and summarize accounting transactions according to US GAAP. This screening test will help you om aan te nemen experts with practical financial accounting skills.

Deze test voor magazijnverzamelaars beoordeelt de capaciteit van een kandidaat om magazijnverzamelingsactiviteiten te plannen, uit te voeren en te verifiëren. Deze screeningtest kan ervoor zorgen dat je een magazijnverzamelaar in dienst neemt die taken betrouwbaar en nauwkeurig kan uitvoeren.

Deze test over financiële administratie (IFRS) beoordeelt het vermogen van kandidaten om boekhoudkundige transacties te registreren, te classificeren en samen te vatten volgens IFRS. Deze screeningstest helpt je om deskundigen aan te nemen met praktische financiële boekhoudkundige vaardigheden.

Deze QuickBooks Online-test beoordeelt de vaardigheid van kandidaten in de Britse versie van de software, waaronder hun vermogen om te navigeren, transacties te verwerken, lijsten bij te houden, rapporten te genereren, aansluitingen voor te bereiden en andere belangrijke boekhoudfuncties.

Deze Scrum Master-test beoordeelt de kennis van kandidaten van het Scrum Framework en hun vermogen om het als de Scrum Master toe te passen in echte situaties. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met praktijkervaring in Scrum-methoden.

Deze test voor softwareontwikkelaars beoordeelt de kandidaten op hun kennis over de basisprincipes en -onderwerpen van softwareontwikkeling. De test helpt je kandidaten te identificeren die problemen benaderen als softwareontwikkelaar om de best mogelijke oplossing te vinden.

Deze test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten op het gebied van het identificeren, registreren en beheren van debiteuren. De test helpt je bij het identificeren van accountants die de vaardigheden hebben die nodig zijn om in de boekhouding te werken en de debiteurenadministratie bij te houden.

Deze test evalueert de vaardigheden van kandidaten op het gebied van het identificeren, vastleggen en beheren van te betalen posten. De test helpt je accountants te identificeren die over de vereiste vaardigheden beschikken om boekhoudkundige zaken met betrekking tot te betalen posten te behandelen.

Op zoek naar kandidaten met sterke projectmanagement vaardigheden? Met onze Projectmanagement test kunt u de bekwaamheid van kandidaten beoordelen om projecten succesvol te beheren en bedrijfsdoelen te bereiken. Deze online test is niet gebaseerd op een specifieke projectmanagementmethodologie, maar evalueert eerder het vermogen van kandidaten om de beste beslissingen te nemen in een specifieke context.

Op zoek naar kandidaten met uitstekende gastvrijheid skills voor uw organisatie? Met onze Gastvrijheid test kunt u de (soft) skills, attitude en beoordelingsvermogen van kandidaten evalueren in scenario’s die typisch zijn voor het hotelwezen. Deze test helpt u entry- en mid-level professionals in de hospitality branche aan te nemen.

Deze test voor de horeca beoordeelt de (zachte) vaardigheden, het oordeelsvermogen en de toegepaste kennis van een kandidaat, die nodig zijn om sterk te presteren als beginnend beroepsbeoefenaar tot een middenkaderfunctie in de horeca. De test helpt je bij het aannemen voor functies in hotels en restaurants.

Deze Customer Success vertegenwoordiger-test evalueert het vermogen van kandidaten om klanten proactief van dienst te zijn en te betrekken, met name in een SaaS-setting, door zowel hun benadering van klantproblemen als hun vaardigheden in probleemoplossing te beoordelen.

Deze test voor customer success manager beoordeelt het vermogen van kandidaten om problemen van klanten te identificeren en op te lossen via een datagedreven aanpak die zich richt op het klanttraject en op het opbouwen van positieve relaties tussen klanten en het bedrijf.

De Adobe Photoshop voor designers test evalueert technische vaardigheden van kandidaten in Photoshop, gericht op hun vermogen om afbeeldingen te manipuleren en combineren met tekst en andere elementen om kunstwerken te creëren voor diverse doeleinden en media. Deze test helpt bedrijven, HR-managers en wervingsspecialisten bij het aannemen van grafisch ontwerpers, webdesigners, visueel ontwerpers, marketingontwerpers, infographicontwerpers, in-house ontwerpers, gebruikersinterfaceontwerpers, enz. Door objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen te gebruiken, helpt de test bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve online tests om bedrijven te helpen bij het aannemen van talent. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een interview.

De test voor IT-bedrijfsanalist beoordeelt de bekwaamheid van de kandidaten in de vaardigheden die nodig zijn om als IT-bedrijfsanalist te functioneren. De test helpt je kandidaten te identificeren die je zaken kunnen begeleiden om zijn producten en services door data-analyse te verbeteren.

De test Basisbegrippen van HR evalueert de kerncompetenties die noodzakelijk zijn voor een professional in Human Resources in een organisatie. De test helpt je kandidaten te identificeren die goed voor je meest waardevolle activa kunnen zorgen: je mensen.

De test voor AVG en privacy beoordeelt of kandidaten de grondbeginselen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming begrijpen en of ze die kunnen toepassen in scenario's op de werkplek. Met deze test kun je kandidaten identificeren die het AVG-beleid kunnen opstellen en uitvoeren.

De Facebook-reclametest evalueert kandidaten op hun vaardigheden in het opzetten en beheren van Facebook-reclamecampagnes die ROI opleveren. Deze test helpt je Facebook-reclame-experts aan te werven die je publiek en conversiegraad kunnen vergroten.

Bent u op zoek naar gekwalificeerde Accountants, boekhouders en andere professionals met sterke boekhoudkundige vaardigheden? Met onze Boekhouding voor gevorderden (GAAP) test kunt u de expertise en bekwaamheid van kandidaten op het gebied van boekhouding beoordelen. Deze test evalueert de kennis van boekhoudkundige concepten, het vermogen om boekhoudkundige cijfers te verwerken en te berekenen, en het beheer van financiële gegevens. Door middel van objectieve data en betrouwbare assessments kunt u de best passende kandidaten identificeren voor uw organisatie.

Op zoek naar kandidaten met sterke klantgerichte vaardigheden voor uw organisatie? Met onze Klantenservice test kunt u de capaciteit van kandidaten beoordelen om op een passende manier te reageren op klantproblemen. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die een klantgerichte aanpak hanteren bij het oplossen van problemen, om de beste service te leveren.

Deze Adobe Illustrator-test evalueert de technische kennis van de software en het vermogen van de kandidaten om designs te creëren voor zowel drukwerk als het web. Deze test helpt je designers te identificeren die Adobe Illustrator goed beheersen en het effectief gebruiken.

De WordPress-ontwikkelaartest beoordeelt kandidaten op hun kennis van de infrastructuur van WordPress en coderingsvaardigheden voor het platform. Deze test zal je helpen WordPress ontwikkelaars aan te werven die een WordPress site kunnen opzetten en plugins kunnen ontwikkelen voor je behoeften.

De test voor e-mailmarketing beoordeelt het begrip en het vermogen van de kandidaten om een e-mailmarketingcampagne te plannen, uit te voeren, te analyseren en te optimaliseren. De test helpt je kandidaten te identificeren met een algemeen begrip van de beste praktijken en praktische ervaring.

De Google Analytics-test beoordeelt de kennis en ervaring van de kandidaten met betrekking tot de tool. Deze test helpt je bij het aannemen van Google Analytics-experts die rapporten kunnen opstellen, lezen en aan de hand van die rapporten beslissingen kunnen nemen die je helpen je zakelijke doelen te bereiken.

De test voor SEO-copywriting beoordeelt de kennis van een kandidaat op het gebied van de beste SEO-praktijken en hun vermogen om webpagina's te helpen ranken in SERP's. Deze test helpt je SEO-copywriting experts in te huren die keyword en content optimalisatie kunnen gebruiken om het verkeer op je website te laten groeien.

Deze AWS-test evalueert de vaardigheden van kandidaten in het designen van oplossingen en het implementeren van best practices in AWS op basis van het Well-Architected Framework. Deze test helpt je kandidaten te identificeren die ervaring hebben met AWS en je cloudresources goed beheren.

Deze geavanceerde Excel-test beoordeelt de beheersing van een brede reeks aan Excel-functies en -formules van kandidaten. Deze test zal u helpen om kandidaten te identificeren die de vaardigheden bezitten om in Microsoft Excel gegevens te organiseren en daaruit inzichten te verkrijgen.

Deze softwarearchitecttest evalueert kandidaten op hun vermogen om de behoeften en prioriteiten van technologische projecten te analyseren en beslissingen te nemen over de architectuur in verschillende softwaredesignscenario's. Deze test helpt je ervaren softwarearchitecten te identificeren.

De test voor werken met gegevens beoordeelt het vermogen van kandidaten om met gegevens te werken, inclusief het juist verwerken van gegevens en basisgegevensanalyses uitvoeren. Deze test helpt je kandidaten te identificeren die met gegevens kunnen werken om resultaten te volgen en presenteren.

Deze adverteren via PPC-test evalueert de vaardigheden van kandidaten in pay-per-click-reclame, waaronder het plannen, activeren en optimaliseren van betaalde reclamecampagnes. Deze test evalueert het vermogen van de kandidaten om goede keuzes te maken in typische, betaalde marketingscenario’s.

De Salesforce Customer Relationship Management (CRM)-test evalueert de bekendheid van kandidaten met de basisconcepten en standaardfunctionaliteit van Salesforce CRM. Deze test zal je helpen kandidaten aan te nemen die ervaring hebben met het gebruik van Salesforce in hun functie.

Deze test voor financiële modellering beoordeelt de essentiële financiële en waarderingsvaardigheden van kandidaten en hun vermogen om financiële modellen met Excel te maken en te onderhouden. Deze test helpt je financiële professionals aan te nemen die vaak met Excel moeten werken.

Deze UX/UI-Designtest evalueert de kennis van kandidaten van het algemene UX/UI-designproces. Het test of kandidaten het vermogen hebben tot omzetting van functievereisten in nuttige en intuïtieve designs voor digitale producten die uw gebruikers een geweldige ervaring geven.

Deze cyberveiligheid-test evalueert de technische kennis van kandidaten over cyberveiligheid en hun vermogen om belangrijke kerngebieden zoals eindpunt, netwerk en webbeveiliging te begrijpen. Deze test zal je helpen deskundigen voor diverse cyberveiligheidsrollen identificeren.

Op zoek naar kandidaten met sterke B2B verkoopvaardigheden? Onze B2B Sales test evalueert de vaardigheden van kandidaten bij het verkopen van B2B-producten via transactionele, outbound sales. Het helpt u bij het identificeren van kandidaten die leads kunnen kwalificeren, prospects kunnen beheren en bezwaren kunnen overwinnen om succesvolle verkoopafsluitingen te realiseren.

Deze test voor het cloudsysteembeheer evalueert de capaciteiten van kandidaten op het gebied van het installeren, configureren en onderhouden van computersystemen. Deze test helpt je systeembeheerders met ervaring in Windows en Linux en ervaring in cloudoplossingen en netwerken te identificeren.

De talentacquisitietest evalueert de kerncompetenties van kandidaten op het gebied van het vinden, aantrekken en werven van talent. Deze test zal je helpen kandidaten te identificeren die praktische ervaring in talentwerving hebben en kan je helpen je personeelsbezettingsdoelstellingen te halen.

De Zendesk-test evalueert kandidaten op hun vermogen om met Zendesk-supportproducten een goede klantenservice te bieden aan je bedrijf. Deze test helpt je kandidaten te identificeren met sterke kritische denkvaardigheden die met Zendesk effectief problemen kunnen oplossen.

De HubSpot-test meet de vaardigheden van kandidaten in HubSpot sales, marketing en customer service software. Deze test helpt je kandidaten te identificeren die met de volledige suite van HubSpot-tools effectief processen kunnen beheren en oplossingen kunnen implementeren.

De QA-/Test engineer-test evalueert kandidaten op de belangrijkste benodigde vaardigheden om een effectieve softwaretestingenieur te zijn. Hij helpt je kandidaten te identificeren die hun kennis doeltreffend in teamverband kunnen toepassen en projecten kunnen beheren om resultaten te behalen.

Deze test voor Zoekmachine Optimalisatie (SEO) beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het analyseren van websites en het verbeteren van hun ranking in zoekmachines. Deze test zal je helpen technische SEO-experts in te huren die jouw website op de (internet) kaart kunnen zetten.

De Google Ads test evalueert de kennis van de kandidaten van de belangrijkste concepten en de essentiële functionaliteit van Google Ads. Deze test zal je helpen Google Ads-experts aan te werven die het platform kunnen gebruiken om resultaten te behalen voor zowel zoek- als betaalde campagnes.

Deze Social Media Management-test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten op het gebied van essentiële sociale media-managementpraktijken en hun vermogen om hun kennis toe te passen om hun bereik op sociale media-kanalen te optimaliseren.

De DevOps-test beoordeelt de kennis van kandidaten van DevOps-concepten en -praktijken en of zij die kennis kunnen toepassen om de infrastructuur te verbeteren, een snellere time-to-market te bereiken en het aantal mislukkingen bij nieuwe releases te verminderen.

Deze test voor datawetenschap beoordeelt vaardigheden van kandidaten in de onderwerpen van de kerndatawetenschap zoals statistiek, machine learning, neurale netwerken en deep learning. De test is ontworpen om je te helpen bij het identificeren van beginnende en gemiddelde datawetenschappers.