Leesvaardigheid: Online screeningsassessment voor het aannemen van de beste kandidaten
Gebruik onze Leesvaardigheid om de beste in te huren
De leesvaardigheidstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om een deel van een tekst te lezen en de inhoud ervan te begrijpen. Deze test helpt je om kandidaten te identificeren die geschreven informatie kunnen verwerken en aangewezen conclusies kunnen trekken door analytisch te denken.
Deze pre-employment leesvaardigheidstest is ontworpen door een materiedeskundige om de capaciteiten van uw kandidaten grondig te testen. U kunt deze online test naar uw potentiële kandidaten sturen voordat u hen uitnodigt voor een gesprek. Met gegevensgestuurde resultaten kunt u nu kwaliteitskandidaten aannemen met de juiste vaardigheden voor hun baan.
Behandelde vaardigheden
-
Het identificeren van de belangrijkste gedachte van een passage
-
Conclusies trekken uit een passage
Gebruik de Leesvaardigheid om aan te nemen
Elke functie waarvoor het lezen, beoordelen en terughalen van geschreven informatie is vereist, zoals redacteuren, analisten, managers en andere functies. Deze test kan bijzonder nuttig zijn voor externe teams die voornamelijk schriftelijk communiceren.
Testtype
Cognitieve vaardigheid
Tijd
10 min
Talen
Engels, Spaans, Frans, Italiaans, Japans, Nederlands, Portugees, Brazilië
Niveau
Intermediair
