Online test voor Tableau: screening voor de indiensttreding om de beste kandidaten aan te nemen

Testtype: Softwarevaardigheden
Tijd: 10 min
Taalen: Engels
Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Tableau

Deze Tableau-test beoordeelt het vermogen van kandidaten om de software te gebruiken om data te beheren, visualisaties voor bedrijfsinzichten en doelstellingen te bouwen, en dashboards voor gebruikers te bouwen. Deze test zal u helpen kandidaten te vinden met sterke Tableau-vaardigheden.

Behandelde vaardigheden

  • Gegevens verbinden en beheren

  • Geavanceerde berekeningen maken en uitvoeren

  • Visualisaties samenstellen op basis van vereisten

  • Interactieve en gedeelde dashboards maken

Gebruik de Tableau om het volgend soort personeel aan te nemen

Business intelligence-analisten, analyseontwikkelaars, data-analisten, bedrijfsanalisten, data-ingenieurs, datawetenschappers en andere functies waarvoor een goed begrip van Tableau is vereist.

grafische afbeelding voor softwarevaardigheidstests

Over de Tableau test

Van uw bedrijfsverkoopgegevens tot uw inventaris, en van verkoopdashboards tot marketingverhalen, gegevens spelen een centrale rol in alle moderne bedrijven. In staat zijn om die gegevens te analyseren, te organiseren en er op een efficiënte en toegankelijke manier inzichten uit te halen, is de sleutel tot het opbouwen van datagestuurde besluitvormingsprocessen. En een Tableau-expert kan u helpen grafieken om te zetten in krachtige dashboards waarmee iedereen in uw bedrijf de juiste KPI's kan volgen om de doelen te bereiken.

Deze Tableau-test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in de kernfunctionaliteit van de software, zoals het verbinden en beheren van gegevens en het maken en uitvoeren van geavanceerde berekeningen. De test beoordeelt het vermogen van kandidaten om visualisaties te bouwen op basis van vereisten en hun vermogen om op efficiënte wijze interactieve en deelbare dashboards te bouwen.

Kandidaten die goed presteren op deze test hebben een sterke beheersing van Tableau en praktische ervaring met het gebruik van de software en kunnen deze gebruiken binnen de context van een bedrijf om de juiste gegevens te verstrekken aan verschillende belanghebbenden. Deze screeningstest zorgt ervoor dat deze kandidaten over alle technische vaardigheden beschikken die nodig zijn om de gegevens van uw bedrijf te plotten en geïnformeerde beslissingen te nemen op basis van accurate informatie.

TestGorilla-logo

De test wordt gemaakt door een vakexpert

Alejandro W.

Als gecertificeerde Microsoft Data Analyst Associate met meer dan acht jaar ervaring als business intelligence-ontwikkelaar kent Alejandro data als zijn broekzak. Zijn uitgebreide repertoire aan tools voor data-analyse omvat Tableau, Qlik Sense, Qlikview, Power BI, SQL en Python.

Alejandro heeft zijn krachtige datavaardigheden toegepast voor klanten en werkgevers, van grote internationale banken en multinationale telecommunicatiebedrijven tot olie- en gasgiganten.

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. Wij beoordelen mogeljike vakexperts op basis van hun kennis, bekwaamheid en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze vakexperts hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Een Tableau-test gebruiken om de vaardigheden van kandidaten te evalueren

Wanneer u een functie werft waarvoor sollicitanten vaardig moeten zijn in Tableau, zal een Tableau-test u helpen om de kennis van de software van uw kandidaten te beoordelen. Zo kunt u bepalen of ze in staat zijn om gegevens te beheren, visualisaties te bouwen die uw bedrijf zullen helpen zijn doelen te bereiken en dashboards te maken voor gebruikers.

Het is van cruciaal belang om kandidaten op deze vaardigheden te beoordelen om te voorkomen dat u de verkeerde kandidaat aanneemt. Werf de verkeerde Tableau-ontwikkelaar aan en uw organisatie kan eronder lijden. Een van de belangrijkste taken van een softwareontwikkelaar is het vinden van innovatieve technische oplossingen, en het aannemen van de verkeerde persoon zal leiden tot vertragingen en onnodige problemen in het ontwikkelingsproces.

Maar u kunt dit voorkomen door ervoor te zorgen dat u de juiste kandidaat aanneemt met behulp van een Tableau-test vóór indiensttreding.

Waarom Tableau belangrijk is in het bedrijfsleven

Tableau is toonaangevende software voor datavisualisatie. Er zijn geen andere business intelligence tools op de huidige markt die datavisualisatie zo goed kunnen uitvoeren als Tableau.

Tableau heeft vijf belangrijke voordelen:

- Interactieve visualisatie: Een van de beste dingen aan de datavisualisatie van Tableau is dat u de drag-and-drop methode kunt gebruiken om visuals te maken. Dit maakt het proces niet alleen snel, maar het stelt u ook in staat om interactieve visuals te maken en gegevens op een boeiende manier te presenteren.

- Gebruiksvriendelijk: Hoewel Tableau een aantal geavanceerde tools heeft, zijn de belangrijkste bewerkingen redelijk eenvoudig te leren. Tableau is eenvoudig te gebruiken in vergelijking met andere business intelligence tools.

- Kan grote hoeveelheden gegevens aan: Tableau is de meester als het gaat om het verwerken van enorme hoeveelheden gegevens. Bovenop het feit dat het meerdere integraties heeft, zoals Excel of IBM's SPSS, kan het zelfs verbonden worden met real-time gegevens.

- Mobiel-vriendelijk: Tableau's dashboard is mobiel-vriendelijk, dus of u nu een rapport opent op desktop of mobiel, het dashboard zal onmiddellijk aanpassingen maken om een geweldige gebruikerservaring te bieden.

- Kan gemakkelijk geïntegreerd worden met R of Python: Hoewel u basisberekeningen kunt uitvoeren in Tableau, is er een optie om het te integreren met tools zoals R of Python als u complexere berekeningen moet uitvoeren.

Tableau-competenties voor kandidaten

Kandidaten voor Tableau-ontwikkelaars moeten over de volgende vaardigheden beschikken om hun rol in uw organisatie met succes te kunnen vervullen:

- Technische vaardigheden: Tableau-ontwikkelaars hebben grondige kennis nodig van business intelligence, RDBMS-systemen en gegevensanalyse. Bovendien hebben ze ervaring nodig in het gebruik van database-querying tools, SSIS, SSRS en SQL queries. Daarnaast hebben ze technische vaardigheden nodig in Tableau-software, zoals Tableau Server, Public, Online en Desktop. De perfecte kandidaat kent ook de basisprincipes van gegevensbeveiliging.

- Problemen oplossen: Tableau-ontwikkelaars krijgen in hun functie te maken met veel problemen. Ze moeten hun aanpak voortdurend aanpassen en flexibel blijven om met deze problemen om te gaan. Ze moeten oplossingsgericht denken, de gegevens analyseren en proberen inzichten te vinden die tot een oplossing leiden.

- Innovatie: De rol van een Tableau ontwikkelaar vereist innovatie. Kandidaten moeten zelf gemotiveerd zijn, initiatief nemen om de systemen te verbeteren en verschillende paradigma's, perspectieven en invalshoeken verkennen om manieren te vinden om processen te verbeteren.

- Teamwork: De tijd dat ontwikkelaars alleen in een kamer werkten is al lang voorbij. Vandaag de dag is het cruciaal dat ze goed met anderen kunnen samenwerken als ze willen slagen.

- Communicatieve vaardigheden: Tableau-ontwikkelaars moeten uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden hebben om goede teamspelers te zijn. Ze moeten deze vaardigheden gebruiken om actief te luisteren naar en in gesprek te gaan met hun collega's en managers.

- Time management: Tableau-ontwikkelaars van topniveau begrijpen het belang van tijdlijnen en deadlines en plannen hun acties van tevoren. Ze beseffen dat ze hun timemanagementvaardigheden moeten gebruiken om hun taken af te krijgen binnen de deadlines die door hun projectmanagers zijn vastgesteld.

- Culture-add: Hoe bekwaam kandidaten ook zijn, ze moeten nog steeds een cultuuraanvulling zijn voor uw organisatie. Hun waarden moeten overeenstemmen met die van uw bedrijf en positieve veranderingen teweegbrengen in de bedrijfscultuur.

Om er zeker van te zijn dat uw kandidaten de juiste vaardigheden hebben voor de baan, kunt u een pre-employment assessment toevoegen aan uw wervingsproces. Door hun technische vaardigheden te testen met een Tableau-test, maar ook hun soft skills en cultuur toe te voegen, kunt u meteen de beste kandidaat aannemen. Maar hoe werkt het? Laten we het uitleggen.

Hoe kan de Tableau test u helpen om de juiste kandidaat aan te werven?

Wanneer u een Tableau ontwikkelaar aanwerft, wilt u er zeker van zijn dat u meteen de juiste persoon selecteert. Om ervoor te zorgen dat uw aanwervingsproces met succes eindigt, zou u een pre-employment test zoals de Tableau test moeten gebruiken. Hier zijn de drie belangrijkste voordelen om dit te doen:

- Biasvrij aanwervingsproces: Wanneer u een Tableau-test gebruikt in plaats van een cv-screening, geeft u elke kandidaat een kans om zijn vaardigheden te bewijzen. Maar wanneer u een cv-screening gebruikt, loopt u het risico gekwalificeerde kandidaten te verliezen vanwege vooroordelen of omdat ze niet de juiste trefwoorden in hun cv hebben gebruikt. Door kandidaten een pre-employment test te geven, elimineert u vooroordelen uit dit deel van het wervingsproces.

- Objectief scoren: Alle kandidaten krijgen dezelfde Tableau-test en u ontvangt de resultaten van hun tests in een kwantificeerbaar formaat. Dit maakt het proces objectiever en stelt u in staat om de vaardigheden van de kandidaten gemakkelijk te vergelijken.

- Grote waarde en gemakkelijk te gebruiken: Het maakt niet uit of er 20 of 200 sollicitanten zijn voor uw openstaande functie - u kunt de test met één klik onder alle kandidaten verspreiden. Dit maakt pre-employment tests een schaalbare oplossing, vergeleken met handmatige cv-screening.

Samengevat

Het beoordelen van sollicitanten op technische vaardigheden is eenvoudig en effectief met TestGorilla. Omdat Tableau-ontwikkelaars een belangrijke rol spelen in een organisatie, kan een Tableau-test u helpen de juiste kandidaat voor deze functie aan te nemen.

Daarnaast omvatten onze pre-employment tests niet alleen technische vaardigheden, maar ook soft skills, persoonlijkheidsbeoordelingen en culture-add. Door kandidaten te beoordelen met een verscheidenheid aan vaardigheidstests naast de Tableau-test, kunt u een breder inzicht krijgen in de kandidaat.

Met pre-employment tests kunt u ervoor zorgen dat u de juiste kandidaat de eerste keer aanneemt, onbewuste vooroordelen uit het wervingsproces elimineren en uw wervingstijd verkorten.

Gerelateerde testen

Unity (ontwikkelaar)

Deze Unity (ontwikkelaar) test evalueert het vermogen van een kandidaat om Unity te gebruiken om games en andere projecten te ontwikkelen. Deze screeningstest helpt u om ontwikkelaars aan te nemen die de functies van Unity vanaf de eerste dag effectief kunnen gebruiken.
10 min

Microsoft 365 (bundel)

Deze Microsoft 365 (Bundel) test combineert vragen uit onze Word, Excel (algemeen) en PowerPoint tests met nieuwe vragen over andere 365 apps, zoals Teams, SharePoint en Forms. Gebruik deze screeningstest om mensen aan te werven voor functies waarbij 365 dagelijks wordt gebruikt.
11 min

Windows serverbeheer

Deze Windows serverbeheer test beoordeelt de technische kennis en vaardigheden van kandidaten met betrekking tot het gebruik van Windows Server besturingssystemen en hun vermogen om Windows Server te implementeren en te ondersteunen. Deze test helpt bij het identificeren van bekwame Windows Server-beheerders.
10 min

Google Sheets Spreadsheets Simulatie

Deze tussentijdse Google Sheets Spreadsheet Simulatie test evalueert het vermogen van een kandidaat om typische taken op het werk uit te voeren in Google Sheets. Deze screeningstest helpt u om werknemers aan te nemen met aantoonbare spreadsheetvaardigheden.
60 min

Werken met Midjourney

Deze Werken met Midjourney test evalueert het vermogen van kandidaten om kunst te genereren, waarbij technische vaardigheden en artistieke creativiteit worden gecombineerd. Deze screentest helpt u om kunstenaars en ontwerpers aan te nemen die originele en boeiende visuele content kunnen produceren.
10 min

Microsoft Exchange Server

Deze Microsoft Exchange Server aanwervingstest beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het implementeren en beheren van een mailserver met Microsoft Exchange Server. Deze aanwervingstest beoordeelt de technische en professionele vaardigheden in het gebruik van deze software in een reële context.
10 min

Autodesk Revit

Deze Autodesk Revit test evalueert het vermogen van een kandidaat om alledaagse uitdagingen op te lossen bij het gebruik van Revit voor het ontwerpen en documenteren van bouwprojecten. Deze screeningstest helpt u om werknemers aan te nemen die efficiënte workflows en nauwkeurige documentatie kunnen bieden,
10 min

macOS

Op zoek naar kandidaten die goed overweg kunnen met macOS? De macOS test van TestGorilla evalueert het begrip van kandidaten en de praktische toepassing van basisconcepten in macOS. Van het navigeren door de interface tot het gebruik van belangrijke functies, onze test beoordeelt hun vaardigheid in het werken met het besturingssysteem van Apple. Of u nu op zoek bent naar administratieve assistenten, executive assistenten of andere functies waarbij macOS gebruikt moet worden, ons assessment helpt u bij het identificeren van kandidaten met de benodigde vaardigheden. Beoordeel hun kennis van systeemvoorkeuren, bestandsbeheer en productiviteitstools. Stroomlijn uw wervingsproces en vind macOS-experts met de macOS-test van TestGorilla. Meld u vandaag nog aan en ontdek toptalent voor uw organisatie!
10 min

Linux

Deze Linux-test beoordeelt de technische kennis van kandidaten over het Linux-besturingssysteem. Deze Linux screeningtest helpt u om kandidaten te identificeren die bedreven zijn in Linux administratie.
10 min

UiPath

Deze UiPath-test evalueert het vermogen van een kandidaat om deel uit te maken van de automatisering van een proces. Deze screeningtest helpt u om Robotic Process Automation (RPA)-ontwikkelaars aan te nemen die UiPath kunnen gebruiken om een automatisering van begin tot eind te ontwikkelen.
10 min