Powerpoint online test: screening voor de indiensttreding om de beste kandidaten aan te nemen
Samenvatting van de Microsoft PowerPoint
Deze Microsoft PowerPoint test beoordeelt de technische vaardigheden van kandidaten, waaronder ontwerp, datavisualisatie, multimedia en samenwerking. Deze screeningtest identificeert kandidaten die PowerPoint effectief kunnen gebruiken om hun communicatievaardigheden te verbeteren.
Behandelde vaardigheden
Het vermogen om een overtuigende diapresentatie te maken (flow en lay-out)
De belangrijkste functies van PowerPoint kunnen gebruiken
Vermogen om objecten te gebruiken
Gebruik de Microsoft PowerPoint om aan te nemen
Business development managers, consultants, marketingmanagers, designers en andere functies die vaardigheden in het uitwerken van presentaties vereisen.
Over de Microsoft PowerPoint-test
Het aannemen van kandidaten met vaardige Microsoft PowerPoint vaardigheden zal de efficientie van uw team in het gebruik van de Microsoft 365 suite aanzienlijk verbeteren. Beheersing van PowerPoint stelt mensen niet alleen in staat om ideeen effectief te presenteren, maar ook om de uitgebreide functies van de software te gebruiken voor verschillende doeleinden, waaronder datavisualisatie, projectplanning en training. Dergelijke technische vaardigheid zorgt ervoor dat presentaties niet alleen visueel aantrekkelijk zijn, maar ook gestructureerd op een manier die de betrokkenheid van het publiek maximaliseert door het strategisch gebruik van de functies van PowerPoint.
Deze Microsoft PowerPoint-test is ontworpen om de technische vaardigheid van een kandidaat om door de software te navigeren en deze efficient te gebruiken, te beoordelen. De test is gericht op het evalueren van vaardigheden in basisontwerp en -lay-out van presentaties, gegevensrepresentatie en -visualisatie, multimedia-integratie en samenwerkingsfuncties binnen PowerPoint. Door zich te concentreren op deze gebieden, zorgt de test ervoor dat kandidaten een uitgebreid begrip hebben van de mogelijkheden van PowerPoint en deze kunnen toepassen om geavanceerde presentaties te maken die voldoen aan een breed scala van zakelijke behoeften.
Deze screeningstest is bedoeld om personen te identificeren die beschikken over diepgaande kennis en technische vaardigheden in Microsoft PowerPoint. De test is vooral nuttig voor functies waarbij PowerPoint vaak moet worden gebruikt om presentaties, rapporten en instructiemateriaal te maken. Door te focussen op de technische aspecten van PowerPoint, kan deze test helpen kandidaten te vinden die ten volle gebruik kunnen maken van het potentieel van de software om bedrijfspresentaties te verbeteren, de communicatie te verbeteren en verschillende organisatorische behoeften te ondersteunen.
De test wordt gemaakt door een vakexpert
Kanat K.
Kanat werkt al meer dan tien jaar in het beheer van Microsoft serverproducten en heeft een reeks relevante en gecertificeerde kwalificaties verzameld. Hij ondersteunt bedrijven niet alleen bij het opzetten van hun serverinfrastructuur, maar geeft ook advies over hoe ze aan de behoeften van hun klanten kunnen voldoen. Daarnaast is hij een productieve opleider en technisch schrijver over een breed scala aan Windows server-gerelateerde onderwerpen.
Gemaakt met deskundige kennis
TestGorilla's testen zijn gemaakt door materiedeskundigen. Wij beoordelen potentiele materiedeskundigen op basis van hun kennis, kunde en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.
Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze materiedeskundigen hun tests voortdurend verbeteren.
Kijk wat TestGorilla voor u kan doen
Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel
Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.
Neem de beste kandidaten aan met een Microsoft PowerPoint-test
De Microsoft PowerPoint test kan u helpen om te evalueren hoe uw sollicitanten ideeen, gedachten en doelstellingen conceptualiseren om er overtuigende presentaties van te maken. Dit is een must voor veel functies in een bedrijf, zoals business development managers, verkopers, consultants, marketingprofessionals (vooral marketingmanagers) en ontwerpers.
Bovendien zal de Microsoft PowerPoint test u ook helpen om de technische vaardigheden van kandidaten te evalueren. U zult zien of sollicitanten kunnen:
- Effectief gebruikmaken van de belangrijkste PowerPoint-functies- Een diadeck maken dat kan worden gebruikt voor externe presentaties- Een presentatie goed structureren- Het logische verloop van de presentatie visueel weergeven
Het belang van Microsoft PowerPoint in het bedrijfsleven
Er is een reden waarom een beeld meer zegt dan duizend woorden. Mensen zijn visuele wezens en het presenteren van een idee, concept of doelstelling met behulp van een PowerPoint-presentatie kan ieders begrip van de boodschap enorm vergroten.
Deze presentaties kunnen zowel intern als extern worden gebruikt.
Intern wilt u kandidaten die een idee op een overtuigende manier kunnen presenteren. Op die manier sturen ze een boodschap naar andere werknemers die goed zal worden ontvangen, omdat hun collega's de boodschap zullen begrijpen - met andere woorden, ze zullen weten wat ze moeten doen of veranderen.
Dit is een essentiele vaardigheid voor elke HR-professional en voor managers in elk team. HR-teams moeten nieuwe initiatieven implementeren en ze zullen mensen effectiever beinvloeden als ze de weg weten in Microsoft PowerPoint.
Managers zullen vaak PowerPoint moeten gebruiken om de rapporten van hun team te presenteren aan de C-suite, dus moeten ze deze tool ook beheersen.
Naar buiten toe is deze vaardigheid cruciaal voor verkopers en business development managers. Zij moeten het bedrijf zo goed mogelijk presenteren, zodat potentiele klanten begrijpen wat het bedrijf doet.
Deze vaardigheid kan verkopers, business development managers en consultants helpen om nieuwe markten te bereiken, in contact te komen met potentiele investeerders en beter te communiceren met partners en leveranciers. Bovendien is het hebben van personeel dat bedreven is in PowerPoint een geweldige manier om uw merk te versterken en uzelf te positioneren als een modern bedrijf.
Hoe u Microsoft PowerPoint op de werkplek kunt gebruiken
Wanneer u kandidaten aanwerft, wilt u dat ze ideeen en gedachten kunnen uitdrukken met behulp van een visueel medium zoals Microsoft PowerPoint. Dit kan echt nuttig zijn in veel teams:
- Verkoop: Verkopers maken pitchdecks met behulp van PowerPoint en daarvoor moeten ze over uitstekende vaardigheden beschikken. Potentiele investeerders zullen hun voorbereiding op de pitch beoordelen aan de hand van hun PowerPoint-presentatie. Hoe beter de presentatie, hoe meer investeerders zullen geloven dat de persoon die presenteert professioneel is en weet wat hij doet.
- Marketing: Marketing heeft een dubbele rol als het op PowerPoint aankomt. Dit team kan het extern gebruiken voor verschillende marketingcampagnes en intern moeten ze het gebruiken om hun campagnes te "verkopen". Dit wordt gedaan om de C-suite te beinvloeden zodat ze groen licht (en budgetgoedkeuring) geven voor hun campagnes, en ook om alle werknemers van het bedrijf te beinvloeden om de campagne te ondersteunen.
- HR: Als het aankomt op het gebruik van PowerPoint om afstemming en steun van werknemers te creeren, is HR oppermachtig. Ze moeten prachtige presentaties maken om de aandacht van hun collega's te trekken en hen achter hun initiatieven te krijgen. Het is niet genoeg om goedkeuring voor een initiatief te krijgen van het managementteam: HR-medewerkers moeten het initiatief ook "verkopen" aan alle medewerkers en een goed gebruik van PowerPoint kan daarbij echt helpen.
In het algemeen kunnen werknemers met goede Microsoft PowerPoint-vaardigheden niet alleen nuttig zijn voor de bovengenoemde teams, maar ook voor de rest. Goede projectmanagers zullen ook presentaties moeten maken om de voortgang van hun projecten te laten zien en ontwerpers kunnen ze gebruiken om hun afbeeldingen voor marketingcampagnes te presenteren. Dit is dus een vaardigheid die op verschillende manieren kan worden gebruikt op de werkplek.
Wat gebeurt er als een kandidaat geen Microsoft PowerPoint-vaardigheden heeft?
Kandidaten die niet beschikken over geweldige PowerPoint-vaardigheden lijken op het eerste gezicht misschien niet zo belangrijk, maar het kan een aanzienlijke invloed hebben op hoe effectief ze zullen werken. Ten eerste zullen ze niet in staat zijn om ideeen en gedachten duidelijk en beknopt over te brengen aan de mensen om hen heen. Dit vermindert de invloed die ze hebben op de werkplek.
Als ze extern werken, met potentiele partners, klanten en verkopers, zal hun communicatie daaronder lijden, omdat ze geen goede PowerPoint-presentatie kunnen gebruiken om het bedrijf of de producten te presenteren. In de huidige concurrerende markt worstelt iedereen om de aandacht van mensen te trekken en een goede presentatie kan dat doen. Zonder deze vaardigheden zijn ze dus in het nadeel.
En tot slot kunnen werknemers die uw bedrijf vertegenwoordigen met ondermaatse PowerPoint-vaardigheden schadelijk zijn voor het merk van uw bedrijf.
Hoe kan de Microsoft PowerPoint-test recruiters helpen aan te werven?
Bij het aanwerven van personeel moet u pre-employment aanwervingstesten gebruiken om de vaardigheden van kandidaten te evalueren. Het gebruik van een Microsoft PowerPoint-test kan u helpen bij het beoordelen van de vaardigheden van de sollicitant en het heeft veel voordelen:
- Biasvrij: Als u een pre-employment test gebruikt, geeft u elke kandidaat een kans om zijn vaardigheden te bewijzen. Tijdens het wervingsproces kunnen goede kandidaten door de mazen van het net glippen als u alleen hun cv's screent. Met een wetenschappelijk onderbouwde test heft u een onbevooroordeelde manier om hun vaardigheden te beoordelen en hun beweringen te verifieren.
- Objectief: Elke kandidaat krijgt dezelfde test en u ziet hun resultaten op dezelfde schaal. Op die manier kunt u kandidaten gemakkelijk vergelijken om te zien welke kandidaat beter is.
- Numeriek: Wanneer u de pre-employment tests van TestGorilla gebruikt, ontvangt u kwantificeerbare (numerieke) resultaten. Op die manier wordt er aan elke kandidaat een score gekoppeld en kunt u eenvoudig zien welke kandidaten het beter hebben gedaan.
- Schaalbaar instrument: Het gebruik van een pre-employment test is ook een schaalbare optie. Voor de aanwervende manager maakt het niet uit of er 50 of 250 sollicitanten zijn voor de functie - hij verstuurt de test gewoon met een klik en ontvangt vervolgens de resultaten.
Samengevat
Met behulp van de Microsoft PowerPoint test kunt u de vaardigheden van uw kandidaten controleren. Dit werkt omdat het gebruik van een pre-employment test u resultaten geeft die partijdig, objectief en kwantificeerbaar zijn. U hoeft alleen nog maar onze Microsoft PowerPoint pre-employment test te gebruiken om er zeker van te zijn dat u een goede kandidaat aanneemt.
Gerelateerde testen
Werken met Midjourney
Microsoft Exchange Server
Wireshark
Linux
Gegevensanalyse in Google Cloud Platform (GCP)
Zoho CRM
Blender
macOS
Autodesk Revit