Google Ads test: Pre-employment screening om de beste kandidaten aan te nemen

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden
Tijd: 10 min
Taalen: Engels
Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Google Ads test

De Google Ads test evalueert de kennis van de kandidaten van de belangrijkste concepten en de essentiële functionaliteit van Google Ads. Deze test zal u helpen Google Ads-experts aan te werven die het platform kunnen gebruiken om resultaten te behalen voor zowel zoek- als betaalde campagnes.

Behandelde vaardigheden

  • Zoek campagnes

  • Weergavecampagnes

  • Algemene begrippen en terminologie

Gebruik de Google Ads test voor het aannemen van

Digitale marketeers, performance marketeers, PPC marketeers, marketing managers, en andere marketing functies die een goed begrip van het Google Ads platform nodig hebben.

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de Google Ads test

Elk bedrijf dat zijn bereik wil vergroten, meer leads en klanten wil werven en ontdekt wil worden in online zoekopdrachten, zou het gebruik van Google Ads moeten overwegen. Google Ads is het populairste zoeknetwerk ter wereld en kan bedrijven die de kansen en aanbiedingen benutten een uitstekende ROI bieden.

Deze Google Ads-test toetst het begrip van kandidaten van de algemene concepten en terminologie van het Google Ads-platform en hun vermogen om zowel zoekcampagnes (organisch) als displaycampagnes (betaald) op te zetten, te monitoren en te optimaliseren.

Kandidaten die goed presteren op de test, zijn in staat om de verschillende functies van Google Ads effectief te gebruiken. Deze kandidaten begrijpen niet alleen wat elke functie doet, maar ook wanneer en waarom ze voor een bepaalde functie moeten kiezen boven andere alternatieven. Ze zijn in staat om de processen en huidige praktijken van uw bedrijf met Google Ads aan te passen en een analyse uit te voeren om verbeteringen en mogelijkheden voor optimalisatie voor te stellen.

TestGorilla-logo

De test is gemaakt door een materiedeskundige

Laurens W.

Digitale marketingtovenaar Laurens stortte zich op online marketing toen hij op 17-jarige leeftijd zijn eerste online bedrijf startte. Nu hij eigenaar is van een bureau dat zich richt op B2B-marketing, wil hij het verband tussen de commerciële en technische kanten van digitale marketing belichten om B2B-bedrijven te helpen inzicht te krijgen in het inkomstenpotentieel.

Met een MSc in Economie en Bedrijfskunde heeft Laurens een opmerkelijk talent voor het omgaan met gegevens en cijfers en het behendig uitvoeren van zakelijke impactanalyses.

Gemaakt met kennis van experts

TestGorilla's tests worden gemaakt door materiedeskundigen. Wij beoordelen potentiële materiedeskundigen op basis van hun kennis, kunde en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze materiedeskundigen hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Neem een Google Ads-professional aan met onze Google Ads-test

Het beoordelen van de Google Ads-vaardigheid van uw sollicitanten voordat u ze aanneemt, is de sleutel tot uw marketingsucces. Gebruik de Google Ads-test van TestGorilla om erachter te komen of uw kandidaten Google Ads op een gemiddeld niveau kunnen gebruiken en of ze het platform competent kunnen gebruiken om betaalde campagneresultaten te behalen om het rendement van uw bedrijf te verbeteren.

Waarom organisaties Google Ads-expertise nodig hebben

Om een uitstekend rendement te garanderen, heeft uw bedrijf een team nodig dat bedreven is in het gebruik van Google Ads en bekend is met de essentiële functies van dit platform. Als een krachtig zoeknetwerk dat over de hele wereld erkend wordt, wordt Google Ads gebruikt door organisaties die hun wereldwijde aanwezigheid willen vergroten.

De juiste kandidaten kunnen ervoor zorgen dat uw bedrijf een boost aan leads en klanten genereert en krijgt. Door de Google Ads test van TestGorilla onderdeel te maken van uw wervingsproces, komt u direct en snel bij het beste talent voor uw bedrijf, ongeacht het aantal sollicitanten dat u ontvangt.

Selecteer onze Google Ads test voor uw wervingsbehoeften

Groeiende ondernemingen en bedrijven die organische en betaalde campagnes willen opzetten, hebben uitzonderlijk talent nodig met een uitgebreide kennis van de functies van Google Ads. Ze hebben medewerkers nodig die weten hoe ze zoekcampagnes en displaycampagnes moeten opzetten en volgen.

Als uw organisatie groeit of wil groeien, is het volgen en monitoren van zoek- en displaycampagnes en zoekcampagnes gedurende de gehele marketinglevenscyclus ook een cruciaal onderdeel van de marketinginspanningen van uw bedrijf.

TestGorilla's Google Ads-test beoordeelt potentiële werknemers op deze vaardigheden en helpt u te onderscheiden welke kandidaten niet alleen weten hoe, maar ook wanneer ze specifieke functies van Google Ads moeten gebruiken om marketingcampagnes te optimaliseren en te volgen hoe uw bedrijf presteert.

Onze Google Ads test helpt u bij het aannemen van kandidaten voor

Pay-per-click marketeers, marketing agency managers, digitale marketing functies, Google Ads specialistische functies, freelance marketing medewerkers, online advertentie functies en een scala aan vacatures in de marketing industrie die kennis op intermediair niveau van Google Ads en de functies ervan vereisen.

Essentiële voordelen van TestGorilla's Google Ads test

Bedrijven huren uitzonderlijke marketeers in en minimaliseren de time-to-hire met onze Google Ads test.

Het begrijpen van kritieke Google Ads termen met betrekking tot statistieken en impressies, het optimaliseren van zoekcampagnes en bekend zijn met vCPM bieden zijn allemaal cruciale vaardigheden waarvoor uw organisatie afhankelijk is van haar marketingprofessionals. Fouten die worden gemaakt tijdens een campagne waarbij Google Ads wordt gebruikt, kunnen uw bedrijf potentiële leads kosten. Met TestGorilla kunt u potentiële fouten op het Google Ads-platform voorkomen door toptalent aan te nemen met ons Google Ads-assessment.

Vind kandidaten die begrijpen hoe ze het platform moeten gebruiken, leads en klanten voor uw bedrijf kunnen werven en uw advertentiecampagnes naar een hoger niveau kunnen tillen.

Wanneer TestGorilla gebruiken: verbeteren van uw wervingsproces

Ons Google Ads-assessment is gemaakt door experts, dus u kunt erop vertrouwen dat u uw wervingsproces verbetert met onze test.

Er is een optimaal moment om ons Google Ads-assessment te gebruiken: direct na het zoeken van kandidaten. Het voordeel van het starten van uw wervingsproces op deze manier is dat u tijd kunt besparen tijdens de evaluatie van kandidaten en de onboarding-fase van uw wervingsproces kunt optimaliseren.

Kiezen voor TestGorilla's Google Ads assessment betekent ook dat u kandidaten kunt testen op andere marketingvaardigheden, hun persoonlijkheid kunt begrijpen en kunt leren hoe ze overeenkomen met uw culturele waarden, allemaal in één eenvoudig assessment.

4 eenvoudige stappen om sollicitanten te beoordelen met onze Google Ads test

Begin met testen en leer in vier eenvoudige stappen hoe vaardig uw kandidaten zijn.

- Kies tests, stel uw assessment samen: Begin met het samenstellen van uw assessment voor kandidaten. Zoek gewoon naar de vacature waarvoor u wilt werven en kies een selectie tests uit onze testbibliotheek. Op maat gemaakte vragen - vragen die u zelf kunt schrijven, aangepast aan uw openstaande functie - zijn optioneel maar worden aanbevolen.

- Begin met het aanpassen van uw assessment: TestGorilla maakt aanpassen eenvoudig en effectief. Kies of u uw merk aan de test wilt toevoegen en selecteer het perfecte kleurenschema voor merkmarketing-doeleinden.

- Verstuur verzoeken voor het voltooien van een assessment: Met TestGorilla is het heel eenvoudig om kandidaten te vragen een assessment af te ronden. Doe dit door kandidaten uit te nodigen via TestGorilla, sollicitanten een link te sturen naar de Google Ads test of door ze uit te nodigen via uw ATS.

- Ontvang uw gerangschikte gegevens en maak een wervingsbeslissing: TestGorilla's gerangschikte data maakt het selecteren van kandidaten moeiteloos. Maak een keuze uit de best gerankte kandidaten en neem de kandidaat aan die de beste Google Ads vaardigheden heeft voor uw organisatie.

TestGorilla's uitgebreide vaardigheidsassessments zijn eersteklas

Of u nu het wervingsproces wilt vereenvoudigen of een voorspelling wilt krijgen van hoe een kandidaat zal presteren als deze door uw bedrijf wordt aangenomen, TestGorilla is het platform dat u nodig hebt. Persoonlijkheidstests en cultuurtests maken het aannemen eenvoudig. Combineer ze met uw Google Ads-assessment om het beste totaalbeeld van uw kandidaten te krijgen.

Kandidaten hebben ook op alle apparaten toegang tot onze tests, wat betekent dat u uw kandidaatervaring kunt optimaliseren door simpelweg voor TestGorilla te kiezen.

Samengevat

Vind marketingprofessionals met uitzonderlijke Google Ads-expertise - direct. Het hoeft geen onmogelijke taak te zijn om een nauwkeurig en betrouwbaar beeld te krijgen van hoe vaardig uw kandidaten zijn met het Google Ads platform. Kies voor TestGorilla's Google Ads test om het meest bekwame talent aan te nemen.

Verkort uw time-to-hire en neem een professional aan. Door gebruik te maken van de Google Ads test gemaakt door TestGorilla's experts weet u zeker dat u het juiste talent aanneemt voor uw vacature.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.
10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.
10 min
Nieuwe test

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.
10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.
10 min
Nieuwe test

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.
10 min

Basisprincipes van statistiek en waarschijnlijkheid

Deze Basisprincipes van Statistiek en Waarschijnlijkheidstest evalueert het begrip van kandidaten van de belangrijkste vereisten voor statistische gegevensanalyse. Deze test helpt u om kandidaten te identificeren die statistische analyses van uw gegevens kunnen uitvoeren.
10 min

Ecommerce-vaardigheden

Deze E-commerce vaardighedentest evalueert het vermogen van een kandidaat om te navigeren door de complexiteit van online bedrijfsactiviteiten en hun kennis van het beheren van e-commerce platforms. De test helpt u professionals aan te nemen die de groei van online verkopen doelmatig stimuleren.
10 min

Medische facturatie

Deze Medische facturatie-test beoordeelt de kennis en vaardigheden van een kandidaat op het gebied van medische codering, beheer van verzekeringen en claims, terugbetaling, communicatie en documentatie.
10 min

Datagedreven besluitvorming

Deze Datagedreven besluitvormingstest evalueert het vermogen van kandidaten om gegevens te gebruiken in zakelijke omgevingen. Deze screeningstest helpt bij het aannemen van professionals in verschillende sectoren die beslissingen moeten nemen op basis van data-inzicht.
10 min

Construction Management

Deze construction management test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om bouwprojecten te beheren. Deze screeningstest helpt u om bouwmanagers aan te nemen die u kunnen helpen om bouwprojecten succesvol te beheren en op te leveren.
10 min