Communicatietest (Intermediair): Pre-employment screening om de beste kandidaten aan te nemen

Alle testen/Situationele beoordeling/
Communicatie (Intermediair)
Testtype: Situationele beoordeling
Tijd: 10 min
Taalen: Engels
Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Communicatie (Intermediate) test

TestGorilla's Communicatie (Intermediate) test evalueert de vaardigheden van kandidaten in het duidelijk en effectief communiceren in zakelijke omgevingen. Dit omvat schriftelijke, verbale en interpersoonlijke communicatie op een gepaste en professionele manier, en het beoordelen van hun vaardigheden in actief luisteren en non-verbale communicatie.

Overdekte vaardigheden

  • Schriftelijke communicatie

  • Verbale communicatie

  • Interpersoonlijke communicatie

  • Non-verbale communicatie en actief luisteren

Gebruik de test Communicatie (Intermediair) voor het aannemen van

Elke functie waarvoor goede communicatievaardigheden vereist zijn in een professionele omgeving.

Over de Communication (Intermediate) test

Effectieve bedrijfscommunicatie houdt meer in dan alleen taalvaardigheid; het gaat om helder communiceren, empathisch contact maken en volwassen reageren. Mensen met uitstekende professionele communicatievaardigheden kunnen sterke relaties opbouwen, effectiever leidinggeven en hun zichtbaarheid binnen hun organisatie en die van de organisatie op de markt vergroten.

Het aannemen van kandidaten met sterke communicatievaardigheden zal uw organisatie ook op minder directe manieren helpen succesvol te zijn, aangezien effectieve communicatie helpt bij het bevorderen van samenwerking, het verbeteren van de productiviteit en het bevorderen van een positieve werkomgeving, vooral wanneer ze in leidinggevende of leiderschapsposities worden geplaatst.

Deze intermediaire communicatietest beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het begrijpen, gebruiken en interpreteren van schriftelijke, verbale en interpersoonlijke communicatie in een zakelijke context, evenals hun vaardigheden in actief luisteren en non-verbale communicatie.

Kandidaten die goed presteren op deze screeningstest kunnen aandachtig naar anderen luisteren, met vertrouwen en openheid communiceren en zowel empathie als feedback geven in de juiste scenario's en op de juiste manier.

Afbeelding van de materiedeskundige voor deze test

Deze test is gemaakt door een materiedeskundige

Sarah E.

Verhalenverteller, communicatiecoach, auteur en professioneel muzikant Sarah biedt workshops en coachingspakketten aan die miscommunicatie verminderen - de meest voorkomende oorzaak van spanningen op de werkplek.

Met bijna 20 jaar ervaring in de publieke sector heeft Sarah een MBA afgerond en de StrengthsFinder-certificering behaald. Beide gebruikt ze om professionele omgevingen te verbeteren en teams te begeleiden om te communiceren op een manier die de tevredenheid en het geluk op het werk en thuis vergroot.

Gemaakt met kennis van experts

TestGorilla's tests worden gemaakt door materiedeskundigen. Wij beoordelen potentiële materiedeskundigen op basis van hun kennis, kunde en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze materiedeskundigen hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Digitale Agility

Deze digitale agility test is bedoeld om het vermogen van een kandidaat om digitale uitdagingen aan te gaan te evalueren. Deze screeningstest helpt u om professionals aan te nemen die zich kunnen aanpassen aan elke situatie in een snelle digitale wereld.
10 min

Accountmanagement

Deze test voor accountmanagement beoordeelt het vermogen van een kandidaat om accounts effectief te bedienen en uit te breiden. Deze test zal u helpen accountmanagement experts in te huren die de opbrengsten verhogen terwijl ze strategische relaties voor uw bedrijf opbouwen en onderhouden.
10 min

Bedrijfsethiek en naleving

Deze online test voor bedrijfsethiek en naleving evalueert het bewustzijn, het beoordelingsvermogen en de kennis van kandidaten over ethische kwesties in een zakelijke omgeving. Deze vaardigheidstest bedrijfsethiek helpt u om werknemers aan te nemen met een sterk ethisch kompas die zich aan het bedrijfsbeleid kunnen houden. De test is ontworpen door een materiedeskundige om kandidaten te screenen die een grondig begrip hebben van bedrijfsethiek en hoe hun rol en gedrag zowel interne als externe bedrijfssituaties en relaties kan beïnvloeden. U kunt dit online assessment voor bedrijfsethiek en naleving naar potentiële sollicitanten sturen en ze objectief screenen voordat u ze uitnodigt voor een gesprek.
10 min

Leiderschap en personneelsmanagement

De leiderschap en Personeelsmanagement test evalueert het vermogen van een kandidaat om anderen binnen een organisatie te managen met gebruikmaking van zowel invloed als begeleiding. Deze test zal u helpen managers te werven die anderen kunnen steunen en ontwikkelen om uw organisatie te helpen groeien.
10 min

Onderhandelen

Deze onderhandelingstest evalueert het vermogen van kandidaten om te onderhandelen in een zakelijke context om positieve resultaten te behalen en gunstige deals te sluiten. Deze test helpt u om sterke onderhandelaars aan te werven die uw zakelijke belangen kunnen bevorderen.
10 min

Zakelijk inzicht

Deze test voor zakelijk inzicht evalueert het vermogen van een kandidaat om de juiste afwegingen te maken en beslissingen te nemen in een zakelijke context. Deze test zal u helpen om business executives en strategieconsultants aan te werven met een goede neus voor waarde.
10 min
Populair

Tijdmanagement

De tijdmanagementtest evalueert het vermogen van kandidaten om hun tijd goed in te delen in een professionele omgeving. Door middel van typische werkplaatsscenario's beoordeelt deze test hoe goed kandidaten prioriteiten in taken en projecten kunnen aanbrengen, taken en projecten kunnen plannen, uitvoeren en erover reflecteren.
9 min
Populair

Communicatie

Deze communicatietest evalueert de vaardigheden van kandidaten in duidelijke en effectieve communicatie met gebruik van professionele etiquette. De test beoordeelt kandidaten in zowel schriftelijke als verbale communicatie, evenals non-verbale aanwijzingen en actief luisteren.
8 min