Design thinking test: Pre-employment screening assessment om de beste kandidaten aan te nemen

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden
Tijd: 10 min
Taalen: Engels
Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Design Thinking-test

Deze Design Thinking-test evalueert kandidaten uitgebreid op vier cruciale vaardigheidsgebieden: inlevingsvermogen en gebruikersgerichtheid, probleemkader en -definitie, ideeënvorming en creativiteit, en prototyping en iteratie.

Behandelde vaardigheden

  • Inlevingsvermogen en gebruikersgerichtheid

  • Probleemkader en -definitie

  • Ideevorming en creativiteit

  • Prototypering en iteratie

Gebruik de Design Thinking-test voor het aannemen van

Klantervaringsspecialisten, managers en ontwerpers, serviceontwerpers, ontwerp-, innovatie-, marketing- en productmanagers, product- en marketingstrategen, technologieconsultants en alle andere functies waarvoor vaardigheden op het gebied van design thinking nodig zijn.

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de Design Thinking test

In het huidige zakelijke landschap is design thinking van onschatbare waarde voor het bevorderen van gebruikersgerichtheid, innovatie en effectieve probleemoplossing. Door deze aanpak te omarmen, krijgen organisaties een diep inzicht in de behoeften van de gebruiker, wat resulteert in een hogere tevredenheid en loyaliteit.

Bovendien is het een systematische methodologie die complexe problemen efficiënt aanpakt, risico's minimaliseert en kosten optimaliseert. Design thinking zet aan tot creatieve exploratie en stimuleert nieuwe oplossingen die van vitaal belang zijn om concurrerend te blijven.

Deze Design Thinking test evalueert kandidaten uitgebreid op vier cruciale vaardigheidsgebieden: inlevingsvermogen en gebruikersgerichtheid, probleemstelling en -definitie, ideeënvorming en creativiteit, en prototyping en iteratie.

Kandidaten die uitblinken in deze screeningstest zullen aantonen dat ze bedreven zijn in design thinking-methodologieën, waardoor uw bedrijf kan innoveren en uitblinken op de markt. Ze zijn bedreven in gebruikersgerichte probleemoplossing, ideevorming en prototyping, wat leidt tot verbeterde producten, diensten en gebruikerservaringen.

Door deze Design Thinking test te gebruiken, kunt u professionals identificeren die innovatie en gebruikersgerichtheid in de processen van uw organisatie brengen en de groei ervan stimuleren, zodat u nieuwe kansen kunt grijpen en u kunt onderscheiden in de markt.

Deze test is gemaakt door een materiedeskundige

Yee Jek K.

Yee Jek is een design consultant met acht jaar ervaring in het toepassen van design thinking methodologieën om innovatieve, gebruikersgerichte oplossingen te ontwikkelen. Hij heeft bijgedragen aan projecten in verschillende sectoren, waaronder energie, financiën, consumentengoederen en gezondheidszorg. Hij heeft een master in strategisch ontwerp van de Technische Universiteit Delft.

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's testen zijn gemaakt door materiedeskundigen. Wij beoordelen potentiële materiedeskundigen op basis van hun kennis, kunde en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze door een andere expert beoordeeld en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze materiedeskundigen hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.
10 min

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.
10 min

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.
10 min

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.
10 min

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.
10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.
10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.
10 min

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.
10 min

Basisprincipes van statistiek en waarschijnlijkheid

Deze Basisprincipes van Statistiek en Waarschijnlijkheidstest evalueert het begrip van kandidaten van de belangrijkste vereisten voor statistische gegevensanalyse. Deze test helpt u om kandidaten te identificeren die statistische analyses van uw gegevens kunnen uitvoeren.
10 min

Medische facturatie

Deze Medische facturatie-test beoordeelt de kennis en vaardigheden van een kandidaat op het gebied van medische codering, beheer van verzekeringen en claims, terugbetaling, communicatie en documentatie.
10 min