Testbiliothek| Pre-Employment-Tests für alle Jobrollen

Messe die beruflichen Fähigkeiten,
Persönlichkeit und Eignung deiner Kandidat:innen

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Kultureller Mehrwert
Dieser Test zum kulturellen Mehrwert bewertet, inwieweit die Werte und Verhaltensweisen von Bewerber:innen mit den Werten Ihres Unternehmens und den Verhaltensweisen übereinstimmen, die Ihre Idealbesetzung in einer bestimmten Rolle erfolgreich machen würden.
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Arbeiten mit Daten
Der Test zum Arbeiten mit Daten bewertet die Fähigkeit der Kandidat:innen, mit Daten zu arbeiten, einschließlich des korrekten Umgangs mit Daten und der Durchführung grundlegender Datenanalysen. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidat:innen zu identifizieren, die wissen, wie man mit Daten arbeitet, um Ergebnisse zu verfolgen und zu präsentieren.
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Grundlagen der Elektrizität
Mit dieser Prüfung über die Grundlagen der Elektrizität werden die Kenntnisse der Kandidat:innen in Bezug auf die grundlegenden Prinzipien und Themen der Elektrizität bewertet. Der Test hilft Ihnen, Kandidat:innen zu identifizieren, die in der Lage sind, sich mit elektrischen Schaltungen und Geräten zu befassen, um Fehler zu beheben oder Wartungsarbeiten durchzuführen.
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Ruby on Rails
Dieser Ruby on Rails-Test bewertet die Fähigkeiten der Kandidat:innen im Umgang mit dem Ruby on Rails-Framework. Dieser Test hilft Ihnen, Kandidat:innen zu identifizieren, die Ruby on Rails effizient einsetzen und selbstständig an Entwicklungsprojekten arbeiten können.
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Fortgeschrittene Mathematik
Der Test der fortgeschrittenen Mathematik bewertet die Fähigkeit der Kandidat:innen, mathematische Gleichungen und Probleme mit Brüchen, Dezimalzahlen, Prozentsätzen, Verhältnissen und Zeitberechnungen zu lösen. Anhand dieses Tests können Sie die Kandidat:innen identifizieren, die bereits gut mit Zahlen umgehen können.
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Mechanisches Denken
Dieser Test zum mechanischen Denken prüft das Verständnis der Kandidat:innen für grundlegende mechanische und physikalische Konzepte. Dieser Test hilft Ihnen, Personen mit gutem mechanischem Denkvermögen zu identifizieren, die mechanische Prinzipien zur Lösung von Problemen anwenden können.
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Computerkenntnisse (Mac)
Mit dem Test zur Computerkompetenz (Mac) sollen die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten zur Nutzung von Computern und verwandten Technologien am Arbeitsplatz beurteilt werden. Dieser Test hilft Ihnen dabei, die Kandidat:innen zu bestimmen, die in der Lage sind, grundlegende Arbeitsfunktionen auf einem Computer auszuführen.
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Gatsby.js
Dieser Gatsby.js-Test bewertet die Kenntnisse der Kandidat:innen über das Gatsby-Framework und ihre Fähigkeit, Websites mit dieser Technologie zu erstellen. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Entwickler:innen zu identifizieren, die schnelle und reaktionsschnelle statische Websites erstellen können.
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Geometrische Bemaßung und Tolerierung (GD&T)
Dieser GD&T-Test bewertet die Fähigkeit von Kandidat:innen, Zeichnungen in der Sprache von geometrischer Bemaßung und Tolerierung (auch als Form- und Lagetoleranzen bezeichnet) zu verstehen. Bewertet werden die Kenntnisse über die Grundsätze, Konzepte und Verfahren von GD&T gemäß den aktuellen ASME Y14.5-Standards.
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Google Slides
Dieser Google Slides-Test bewertet die technischen Kenntnisse der Kandidat:innen über das Tool und ihre Fähigkeit, ansprechende Folienpräsentationen zu gestalten und zu erstellen und dabei intelligente und effiziente Ansätze zu wählen.
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16 Typen
Der auf der Arbeit von Carl Jung basierende 16-Typen-Test gibt Aufschluss über die Energiequelle von Bewerber:innen, die Art und Weise, wie sie Informationen verarbeiten, Entscheidungen treffen und welche Art von Lebensstil sie bevorzugen.
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Software-Entwickler:in
Dieser Test für Software-Entwickler:innen bewertet die Kenntnisse der Kandidat:innen in Bezug auf die grundlegenden Prinzipien und Themen der Software-Entwicklung. Der Test hilft Ihnen dabei, Kandidat:innnen zu identifizieren, die Probleme unter Verwendung der „Denkweise von Software-Entwickler:innen“ angehen können, um die bestmögliche Lösung zu finden.
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HTML5
Der HTML5-Test prüft die Kenntnisse und Fähigkeiten der Kandidat:innen in Bezug auf HTML5. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidat:innen zu identifizieren, die bereits über fundierte HTML5-Kenntnisse verfügen und diese effektiv zur Entwicklung von Websites und Webanwendungen einsetzen können.
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Computerkompetenz (PC)
Der Test zur Computerkompetenz soll die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten zur Nutzung von Computern und verwandten Technologien am Arbeitsplatz bewerten. Dieser Test hilft Ihnen dabei, die Kandidat:innen zu bestimmen, die in der Lage sind, grundlegende Arbeitsfunktionen auf einem Computer auszuführen.
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PowerShell
Dieser PowerShell-Test prüft die technischen Kenntnisse eines Kandidat:innen in der Skriptsprache. Dieser Screening-Test hilft Ihnen dabei, Mitarbeiter:innen einzustellen, die PowerShell-Skripts von Anfang bis Ende verstehen und schreiben können
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Matplotlib
Dieser Matplotlib-Test bewertet die Kenntnisse der Kandidat:innen über Matplotlib und ihre Fähigkeit, situationsbezogene Aufgaben mit Hilfe der Funktionalitäten der Python-Bibliothek zu lösen. Der Test hilft Ihnen dabei, Kandidat:innen zu identifizieren, die Matplotlib beherrschen.
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Content-Strategie
Dieser Test zur Content-Strategie bewertet die Fähigkeit von Kandidat:innen, die richtige Zielgruppe anzusprechen und qualifizierten Traffic zu generieren, der durch Content zur Konversion führt. Dieser Einstellungstest hilft Ihnen, Marketingfachkräfte für Content einzustellen, die strategisch denken können.
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Kochtechniken
Dieser Test zu Kochtechniken bewertet die Fähigkeit von Kandidat:innen, gängige Kochtechniken in einer situativen Küchenumgebung effektiv anzuwenden. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Mitarbeiter:innen einzustellen, die Erfahrung mit einer breiten Palette von Kochtechniken haben.
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Active Directory
Dieser Active-Directory-Test bewertet die Implementierungs- und Verwaltungsfähigkeiten während dem Einstellungsprozess. Der Test hilft Arbeitgeber:innen, Kandidat:innen zu identifizieren, die Active Directory in einem kleinen bis mittelgroßen Computernetzwerk effektiv installieren, betreiben und Fehler beheben können.
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Google Docs
Dieser Google Docs-Test bewertet die technischen Kenntnisse der Kandidaten:innen über die Software und ihre Fähigkeit, Dokumente sowohl für den Druck als auch für das Web zu erstellen. Dieser Test hilft Ihnen, die Dokumentenersteller:innen zu identifizieren, die sich mit Google Docs gut auskennen und dieses effektiv nutzen.
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