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Führung und Personalmanagement

Führung und Personalmanagement: Online Einstellungstest, um die besten Kandidaten einzustellen

Verwende unseren Test Führung und Personalmanagement , um die Besten der Besten zu finden

Der Test zu Führung und Personalmanagement bewertet die Fähigkeit der Bewerber:innen, andere innerhalb einer Organisation sowohl durch Beeinflussung als auch durch Anleitungen zu führen. Dieser Test wird Ihnen helfen, Führungskräfte einzustellen, die andere unterstützen und deren Entwicklung fördern können, um das Wachstum Ihres Unternehmens zu begünstigen.

Dieser Test zu Führung und Personalmanagement wurde von einem Fachmann entwickelt, um die Fähigkeiten Ihrer Bewerber gründlich zu testen. Diesen Online-Test können Sie Ihren Bewerbern schicken, bevor Sie sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Mit datengesteuerten Ergebnissen können Sie jetzt hochwertige Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten für Ihre Stellen einstellen.

Abgedeckte Kompetenzen

  • Chart icon Delegieren von Befugnissen und Aufgabenverantwortung
  • Chart icon Planung und Unterstützung der Entwicklung anderer
  • Chart icon Bereitstellen von zeitgerechten Anleitungen und Feedback
  • Chart icon Akzeptanz für Ideen und Pläne gewinnen

Verwenden Sie den Führung und Personalmanagement zum Einstellen


Dieser Test eignet sich für Manager:innen, Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen in anderen Führungspositionen.

Document file icon Test-Typ

Rollenspezifische Fähigkeiten
Situatives Urteilsvermögen

Clock icon Zeit

10 min

Flag icon Sprachen

Englisch, Spanisch, Niederländisch, Französisch

Chart icon Niveau

Zwischenbericht

FragenvorschauAnfangen

Der Test wurde von Fachexpert:innen entwickelt

Erika R.

Erika coacht seit über zehn Jahren Teamleiter:innen, Manager:innen und Führungskräfte in Unternehmen aller Größenordnungen. Als zertifizierter Leadership- und Executive-Coach liebt es Erika, die Fachkräfte, mit denen sie arbeitet, dabei zu unterstützen, ihr volles Führungspotenzial auszuschöpfen und ihnen die Strategien und Taktiken an die Hand zu geben, die sie brauchen, um andere zu führen und zu Höchstleistungen zu bringen. Bevor sie sich hauptberuflich dem Coaching zuwandte, gründete und leitete Erika Personalabteilungen in verschiedenen Unternehmen und baute deren Lern- und Entwicklungsprogramme auf.

Fachlich ausgereifte Testkonzepte

Die Tests von TestGorilla wurden von Fachexpert:innen entwickelt. Wir bewerten potenzielle Fachexpert:innen ausgehend von ihren Fachkenntnissen, ihren Fähigkeiten und ihrem Ruf. Jeder Test wird vor seiner Veröffentlichung von anderen Expert:innen überprüft und dann mithilfe von hunderten Testteilnehmer:innen mit einschlägiger Erfahrung im betreffenden Bereich kalibriert. Durch unser Feedback-System und unseren einzigartigen Algorithmus können unsere Fachexpert:innen ihre Tests fortlaufend verbessern.

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