リーダーシップ&人材管理能力: 最適な候補者を採用するための採用前のスクリーニング評価
TestGorillaの リーダーシップ&人材管理能力 を使って最高の人材を採用
リーダーシップ&人材管理能力のテストでは、影響力と指導力の両方を駆使して、組織内の人間をリードする応募者の能力を評価します。このテストは、組織の成長に貢献し、組織内の人間をサポートし育てることができるリーダーの採用に役立ちます。
この雇用前テストは、対象分野の専門家によって、候補者のスキルを徹底的にテストするために設計されました。このオンライン テストは、潜在的な候補者を面接に招待する前に、候補者に送信できます。当社のデータ主導の結果により、役割に適したスキルを持つ質の高い候補者を採用することができます。
対象スキル
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権限とタスクの責任の委譲
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他者の能力開発の計画と支援
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適切なタイミングでのガイダンスとフィードバックの提供
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アイデアや企画の承認を得る
採用活動に リーダーシップ&人材管理能力 を使用
マネージャー、チームリーダー、およびその他のリーダーシップを担う従業員。
役割別スキル
状況判断力
10 min
英語, スペイン語, オランダ語, フランス語
中級