無制限の評価と候補者へのアクセスで採用を簡素化します。 すべて固定価格で、隠れたコストはありません。
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2. 年間契約と支払い
スキルベースの採用を試す
テストライブラリーから無料テスト10回分(すべての性格診断を含む)
カスタム 小論文 および 多肢選択問題
すべてのプレミアム機能を5名の社内アカウントユーザー間で試用可能
すべての職務でスキルベースの採用を開始
無制限の アセスメント、応募者、アカウントユーザー
テストライブラリーには全部で 392 種類のテストが収蔵
カスタマイズされたエッセイ、単一回答、ファイルアップロードされた 質問の作成
応募者へのウェルカム動画
評価と候補者のPDFレポート
適格性質問
高度な機能で採用を最大化
Starterプランの全機能に加えて、以下が含まれます:
カスタマイズされた動画質問の作成
カスタマイズされた会社のテストとコーディングの課題の作成
ロゴや色を使ってアセスメントで貴社のブランドらしさを表現
ATS(応募者追跡システム)の統合
迅速なサポートSLA
公正な使用に関する声明 社内採用または直接採用に限り、無制限にご利用いただけます。お問い合わせリクルートエージェントまたはソーシングプラットフォームの価格については、こちらをご覧ください。
毎年たくさんの応募をいただいており、効率的かつ偏見のない最適な候補者の選定に苦労しました。 しかし今ではTestGorillaによって、応募者の仕事のスキルと適合性を自動的にスクリーニングできるようになりました。 時間を大幅に節約できるだけでなく、優秀な応募者が能力をアピールできる方法です
Hillary, AKG International社グローバルリクルーティング責任者