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Nous recevons des centaines de candidatures chaque année, et nous avons du mal à déterminer efficacement lesquelles sont les meilleures, sans tomber dans des biais cognitifs. Avec TestGorilla, nous avons automatisé notre processus de sélection des candidats en fonction de leurs compétences et de la correspondance de leur profil au poste. Cela nous permet de gagner énormément de temps tout en laissant les candidats exprimer leur talent, et ils adorent ça !

Hillary, Head of Global Recruiting chez AKG International

Questions fréquentes