Vælg et abonnement, der passer til dig

Free
En god måde at komme i gang med TestGorilla på
- 10 gratis tests i testbiblioteket, herunder alle personlighedstests
- Typer af tilpassede spørgsmål: essay, flere svarmuligheder
- 5 interne kontobrugere kan prøve alle premium-funktioner

Pay as you go
Til virksomheder, der ansætter lejlighedsvist og har brug for fleksibilitet
- Alle 315 tests i testbiblioteket
- Typer af tilpassede spørgsmål: essay, flere svarmuligheder og filupload
- Velkomstvideo til kandidater
- Ubegrænset antal kontobrugere<

Scale
Til vækstvirksomheder, der ønsker alle funktioner og tilpasning
- Alt i Pay as you go plus:
- Typer af tilpassede spørgsmål: video, kodningsopgave
- Opret dine egne tilpassede tests
- Kvalificerende spørgsmål
- Brandvurderinger med dit logo og din farve
- Avancerede brugerrettigheder
- PDF-rapporter over kandidater
- ATS-integrationer
- Unikke invitationslinks per kilde

Business
Til virksomheder med store ansættelsesbehov
- Alt i Scale plus:
- API-adgang til tilpassede integrationer
- Introduktionsuddannelsesprogram
- Serviceniveauaftale om kunde- og kandidatsupport

Free
En god måde at komme i gang med TestGorilla på
- 10 gratis tests i testbiblioteket, herunder alle personlighedstests
- Typer af tilpassede spørgsmål: essay, flere svarmuligheder
- 5 interne kontobrugere kan prøve alle premium-funktioner

Pay as you go
Til virksomheder, der ansætter lejlighedsvist og har brug for fleksibilitet
- Alle 315 tests i testbiblioteket
- Typer af tilpassede spørgsmål: essay, flere svarmuligheder og filupload
- Velkomstvideo til kandidater
- Ubegrænset antal kontobrugere<

Scale
Til vækstvirksomheder, der ønsker alle funktioner og tilpasning
- Alt i Pay as you go plus:
- Typer af tilpassede spørgsmål: video, kodningsopgave
- Opret dine egne tilpassede tests
- Kvalificerende spørgsmål
- Brandvurderinger med dit logo og din farve
- Avancerede brugerrettigheder
- PDF-rapporter over kandidater
- ATS-integrationer
- Unikke invitationslinks per kilde

Business
Til virksomheder med store ansættelsesbehov
- Alt i Scale plus:
- API-adgang til tilpassede integrationer
- Introduktionsuddannelsesprogram
- Serviceniveauaftale om kunde- og kandidatsupport

Free
En god måde at komme i gang med TestGorilla på
- 10 gratis tests i testbiblioteket, herunder alle personlighedstests
- Typer af tilpassede spørgsmål: essay, flere svarmuligheder
- 5 interne kontobrugere kan prøve alle premium-funktioner

Pay as you go
Til virksomheder, der ansætter lejlighedsvist og har brug for fleksibilitet
- Alle 315 tests i testbiblioteket
- Typer af tilpassede spørgsmål: essay, flere svarmuligheder og filupload
- Velkomstvideo til kandidater
- Ubegrænset antal kontobrugere<

Scale
Til vækstvirksomheder, der ønsker alle funktioner og tilpasning
- Alt i Pay as you go plus:
- Typer af tilpassede spørgsmål: video, kodningsopgave
- Opret dine egne tilpassede tests
- Kvalificerende spørgsmål
- Brandvurderinger med dit logo og din farve
- Avancerede brugerrettigheder
- PDF-rapporter over kandidater
- ATS-integrationer
- Unikke invitationslinks per kilde

Business
Til virksomheder med store ansættelsesbehov
- Alt i Scale plus:
- API-adgang til tilpassede integrationer
- Introduktionsuddannelsesprogram
- Serviceniveauaftale om kunde- og kandidatsupport

Free
En god måde at komme i gang med TestGorilla på
- 10 gratis tests i testbiblioteket, herunder alle personlighedstests
- Typer af tilpassede spørgsmål: essay, flere svarmuligheder
- 5 interne kontobrugere kan prøve alle premium-funktioner

Pay as you go
Til virksomheder, der ansætter lejlighedsvist og har brug for fleksibilitet
- Alle 315 tests i testbiblioteket
- Typer af tilpassede spørgsmål: essay, flere svarmuligheder og filupload
- Velkomstvideo til kandidater
- Ubegrænset antal kontobrugere<

Scale
Til vækstvirksomheder, der ønsker alle funktioner og tilpasning
- Alt i Pay as you go plus:
- Typer af tilpassede spørgsmål: video, kodningsopgave
- Opret dine egne tilpassede tests
- Kvalificerende spørgsmål
- Brandvurderinger med dit logo og din farve
- Avancerede brugerrettigheder
- PDF-rapporter over kandidater
- ATS-integrationer
- Unikke invitationslinks per kilde

Business
Til virksomheder med store ansættelsesbehov
- Alt i Scale plus:
- API-adgang til tilpassede integrationer
- Introduktionsuddannelsesprogram
- Serviceniveauaftale om kunde- og kandidatsupport

Free
En god måde at komme i gang med TestGorilla på
- 10 gratis tests i testbiblioteket, herunder alle personlighedstests
- Typer af tilpassede spørgsmål: essay, flere svarmuligheder
- 5 interne kontobrugere kan prøve alle premium-funktioner

Pay as you go
Til virksomheder, der ansætter lejlighedsvist og har brug for fleksibilitet
- Alle 315 tests i testbiblioteket
- Typer af tilpassede spørgsmål: essay, flere svarmuligheder og filupload
- Velkomstvideo til kandidater
- Ubegrænset antal kontobrugere<

Scale
Til vækstvirksomheder, der ønsker alle funktioner og tilpasning
- Alt i Pay as you go plus:
- Typer af tilpassede spørgsmål: video, kodningsopgave
- Opret dine egne tilpassede tests
- Kvalificerende spørgsmål
- Brandvurderinger med dit logo og din farve
- Avancerede brugerrettigheder
- PDF-rapporter over kandidater
- ATS-integrationer
- Unikke invitationslinks per kilde

Business
Til virksomheder med store ansættelsesbehov
₹135,000
per måned Faktureres til ₹1,620,000 per år
- Alt i Scale plus:
- API-adgang til tilpassede integrationer
- Introduktionsuddannelsesprogram
- Serviceniveauaftale om kunde- og kandidatsupport
Leder du efter et større abonnement?
Brug vores beregner til at vælge det bedste abonnement.
FREE | PAY AS YOU GO | SCALE | BUSINESS | |
---|---|---|---|---|
Testbibliotek | 10 | 315 | 315 | 315 |
Tests af kognitive evner | 1 | |||
Tests af situationsbestemt dømmekraft | 1 | |||
Jobspecifikke tests | 2 | |||
Softwaretests | ||||
Programmeringstests (inkl. kodningsopgaver) | 1 | |||
Sprogtests | 1 | |||
Personlighedstests | 4 | |||
Kulturtilføjelsestest | ||||
Dine egne tilpassede tests | ||||
Tilpassede spørgsmål per vurdering | 1 | 5 | 10 | 20 |
Testanbefalinger for hver stilling | ||||
Tests per vurdering | 5 | 5 | 5 | 5 |
Vurderingsskabeloner | ||||
Funktionalitet til ansættelse af programmører | ||||
Kodesprog | JavaScript | JavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Ruby, Typescript, Go, R, Scala og Swift | JavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Ruby, Typescript, Go, R, Scala og Swift | JavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Ruby, Typescript, Go, R, Scala og Swift |
Frameworks til webudvikling | ||||
Frameworks til mobiludvikling | ||||
Opgaver i algoritmisk tankegang | ||||
Fejlfindingsopgaver | ||||
Opgaver i sprogspecifikke begreber | ||||
Dine egne tilpassede kodningsopgaver | ||||
Kodeafspilningsfunktion | ||||
Automatisk pointgivning | ||||
Videointerviews | ||||
Envejsvideointerview | ||||
Tilpassede videospørgsmål per vurdering | - | 5 | 10 | 20 |
Kandidaters optagelsesforsøg per spørgsmål | - | 3 | 3 | 3 |
Begræns maksimal svarlængde | - | 3 muligheder: 30 sek., 60 sek., 2 min. | 3 muligheder: 30 sek., 60 sek., 2 min. | 3 muligheder: 30 sek., 60 sek., 2 min. |
Optagelse og afspilning på enhver enhed | - | |||
Vurder og kommenter på videosvar | - | |||
Kandidaterfaring og virksomhedsbranding | ||||
Din virksomheds introduktions- eller afslutningsvideo | ||||
Vurderinger, der er forsynet med din virksomheds logo og farve | ||||
E-mails med invitation og afslag, der kan tilpasses | ||||
Kandidater skal ikke logge ind | ||||
Mobilvenlig | ||||
Hjælp og support til dine kandidater | ||||
Typisk vurderingslængde | 30-60 minutter | |||
Kvalificerende spørgsmål før vurdering | 5 | 5 | ||
Brugervenlig for nye og etablerede virksomheder | ||||
ATS-integration | ||||
Flere brugere og rollebaseret rettighedsstyring | ||||
Overholder den generelle forordning om databeskyttelse | ||||
Flere muligheder for invitation af kandidater | ||||
Offentligt link til invitation af kandidater | ||||
Offentlige links til hver kandidatkilde | ||||
Inviter flere kandidater på samme tid (CSV/XLSX-overførsel) | ||||
Spor kandidaters stadie fra invitation til ansættelse | ||||
API-adgang | ||||
Kvalitetskontrol | ||||
Navnebeskyttede algoritmer, der løbende forbedrer kvaliteten af hver test | ||||
Omfattende kvalitetskontrol, inden testene udrulles | Proces i 28 trin, herunder kollegaevalueringer, prøvetest, tekstforfattere, gennemgang af psykometriker m.m. | |||
Spørgsmål udskiftes automatisk, når eksponeringsgrænsen er nået | Ja, efter 10.000 gange | |||
Der anvendes kundefeedback for at forbedre tests | ||||
Der anvendes feedback fra testdeltagere for at forbedre tests | ||||
Tiltag mod snyd | ||||
Logføring af IP-adresse (for at undgå, at den samme kandidat tager testen flere gange) | ||||
Logføring af kandidatplacering | ||||
Øjebliksbilleder med webkamera (med mulighed for at slå til/fra) | ||||
Registrering af fuld skærmtilstand (for at undgå søgning under en test) | ||||
Randomiserede spørgsmål per test | ||||
Stor spørgsmålspulje for hver test | Ja, over 100 | |||
Spørgsmål og svar er ikke synlige for arbejdsgivere for at beskytte testintegriteten | ||||
Tidsfrist for tests | Ja, typisk 10 minutter (hvilket gør det næsten umuligt at slå noget op og færdiggøre til tiden) | |||
Kopiér/sæt ind er deaktiveret | ||||
Rapportering og analyse | ||||
PDF-rapporter om vurderinger og individuelle kandidater | ||||
Excel- og CSV-rapporter om vurderinger og individuelle kandidater | ||||
Omfattende overblik for alle nuværende og tidligere kandidater | ||||
Pointbenchmarks for kandidater (herunder percentilberegnet rangeringspoint) | ||||
Tilføj dine bedømmelser og personlige bemærkninger til kandidater | ||||
Kundesupport | ||||
Livechat | ||||
Hjælpecenter | ||||
E-mailsupport | ||||
Uddannelses- og introduktionsrundtur | ||||
Hjælp via telefon |

Hvert år modtager vi hundredvis af ansøgninger, og det kan være svært at udvælge de bedste kandidater på en fordomsfri og effektiv måde. Med TestGorilla automatiserer vi nu vores kandidatscreening ud fra jobfærdigheder og egnethed. Det sparer os for så meget tid, og dygtige kandidater elsker at vise deres talent!
Hillary, chef for global rekruttering, AKG International
Vælg et abonnement herover, der passer til dig. Vi beder om nogle få grundlæggende oplysninger, så er du klar!
Vi accepterer betaling med alle gængse kreditkort og PayPal.
Ja! Vi har udviklet TestGorillas platform, så den er nem og intuitiv at bruge for alle. Vi hjælper dig også igennem de første trin, så du kan oprette en vurdering med det samme.
En vurdering er den samlede pakke af tests og tilpassede spørgsmål, som du sammensætter for at evaluere dine kandidater. Hver enkelt test i en vurdering er beregnet til at teste noget specifikt, fx en færdighed eller et sprog, der er relevant for jobbet. En vurdering kan bestå af op til 5 tests og 20 tilpassede spørgsmål. Du kan bede kandidater svare på dine tilpassede spørgsmål på flere måder, fx med en personlig video.
Kort sagt er en vurdering en kombination af tests, der evaluerer kandidaternes færdigheder, mens en test undersøger et bestemt færdighedsområde som f.eks. programmering, software eller bløde færdigheder.
Vi tilbyder indbygget integration med software, fx Workable, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Recruitee, BreezyHR, Bullhorn, JazzHR og Zapier. Desuden arbejder vi i øjeblikket på at udvikle indbygget integration med alle andre større ATS-systemer. Kontakt os, hvis du vil have flere oplysninger eller har specifikke forespørgsler om integration.
TestGorilla hostes af Amazon Web Services (AWS) på sikre servere i Irland. AWS-infrastrukturen er designet til at være et af de mest sikre computermiljøer i verden. Derudover har vi vores egne strenge sikkerhedsprotokoller og tager dagligt sikkerhedskopier af alle dine data. Som databehandler overholder vi den generelle forordning om databeskyttelse fuldt ud.
Vores team er altid klart til at hjælpe dig. Efter din tilmelding fører vi dig igennem de første trin i opsætningen af din TestGorilla-konto. Hvis du har flere spørgsmål, kan du kontakte vores supportteam via e-mail og chat. Vores omfattende hjælpecenter indeholder også detaljerede vejledninger. Hjælpecenter
Du kan søge i vores hjælpe- og inspirationscenter eller kontakte os.