USD
EUR
GBP
AUD
INR

Wybierz plan, który zadziała dla Ciebie

Free

Świetny sposób, żeby zacząć zatrudniać z TestGorilla

$0 miesięcznie Bezpłatnie na zawsze
Punkty za ocenę
Włączone
Nieograniczony tylko dla darmowych testów
Dodatkowe
$0 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
Nieograniczony tylko dla darmowych testów
Dodatkowe
€0.00 na każdą

  • 10 darmowych testów z biblioteki testów, włącznie ze wszystkimi testami osobowości
  • Typy pytań niestandardowych: esej, wielokrotny wybór
  • Wypróbuj wszystkie funkcje premium razem z 5 użytkownikami z Twojej firmy

Pay as you go

Dla firm zatrudniających okazjonalnie i szukających elastycznych rozwiązań

$26 miesięcznie Opłata $312 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
1 za rok
Dodatkowe
$150 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
100 za rok
Dodatkowe
$1.20 na każdą

  • Wszystkie 315 testy w bibliotece testów
  • Typy pytań niestandardowych: esej, wielokrotny wybór, ładowanie plików
  • Wideo powitalne dla kandydatów
  • Nielimitowana liczba użytkowników konta

Scale

Dla rozwijających się firm, które chcą mieć wszystkie funkcje i dostosowanie do potrzeb

$325 miesięcznie Opłata $3,900 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
15 za rok
Dodatkowe
$120 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
1,500 za rok
Dodatkowe
$0.90 na każdą

  • Wszystko w planie Subskrypcji odnawialnej a dodatkowo:
  1. Typy pytań niestandardowych: wideo, zadania z kodowania
  2. Utwórz własne testy
  3. Pytania kwalifikacyjne
  4. Oznaczaj oceny swoim logo i kolorem
  5. Zaawansowane prawa użytkowników
  6. Raporty dotyczące kandydatów w formacie PDF
  7. Integracje z ATS
  8. Unikalne linki do zaproszeń dla każdego źródła

Business

Dla firm zatrudniających wielu pracowników

$2,200 miesięcznie Opłata $26,400 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
125 za rok
Dodatkowe
$95 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
12,500 za rok
Dodatkowe
$0.70 na każdą

  • Wszystko w planie Skala plus:
  1. Dostęp API do niestandardowych integracji
  2. Program szkoleniowy z zakresu onboardingu
  3. Wsparcie dla klientów i kandydatów SLA

Free

Świetny sposób, żeby zacząć zatrudniać z TestGorilla

€0 miesięcznie Bezpłatnie na zawsze
Punkty za ocenę
Włączone
Nieograniczony tylko dla darmowych testów
Dodatkowe
€0 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
Nieograniczony tylko dla darmowych testów
Dodatkowe
€0.00 na każdą

  • 10 darmowych testów z biblioteki testów, włącznie ze wszystkimi testami osobowości
  • Typy pytań niestandardowych: esej, wielokrotny wybór
  • Wypróbuj wszystkie funkcje premium razem z 5 użytkownikami z Twojej firmy

Pay as you go

Dla firm zatrudniających okazjonalnie i szukających elastycznych rozwiązań

€22 miesięcznie Opłata €264 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
1 za rok
Dodatkowe
€125 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
100 za rok
Dodatkowe
€1.00 na każdą

  • Wszystkie 315 testy w bibliotece testów
  • Typy pytań niestandardowych: esej, wielokrotny wybór, ładowanie plików
  • Wideo powitalne dla kandydatów
  • Nielimitowana liczba użytkowników konta

Scale

Dla rozwijających się firm, które chcą mieć wszystkie funkcje i dostosowanie do potrzeb

€275 miesięcznie Opłata €3,300 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
15 za rok
Dodatkowe
€100 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
1,500 za rok
Dodatkowe
€0.75 na każdą

  • Wszystko w planie Subskrypcji odnawialnej a dodatkowo:
  1. Typy pytań niestandardowych: wideo, zadania z kodowania
  2. Utwórz własne testy
  3. Pytania kwalifikacyjne
  4. Oznaczaj oceny swoim logo i kolorem
  5. Zaawansowane prawa użytkowników
  6. Raporty dotyczące kandydatów w formacie PDF
  7. Integracje z ATS
  8. Unikalne linki do zaproszeń dla każdego źródła

Business

Dla firm zatrudniających wielu pracowników

€1,850 miesięcznie Opłata €22,200 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
125 za rok
Dodatkowe
€80 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
12,500 za rok
Dodatkowe
€0.60 na każdą

  • Wszystko w planie Skala plus:
  1. Dostęp API do niestandardowych integracji
  2. Program szkoleniowy z zakresu onboardingu
  3. Wsparcie dla klientów i kandydatów SLA

Free

Świetny sposób, żeby zacząć zatrudniać z TestGorilla

£0 miesięcznie Bezpłatnie na zawsze
Punkty za ocenę
Włączone
Nieograniczony tylko dla darmowych testów
Dodatkowe
€0 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
Nieograniczony tylko dla darmowych testów
Dodatkowe
€0.00 na każdą

  • 10 darmowych testów z biblioteki testów, włącznie ze wszystkimi testami osobowości
  • Typy pytań niestandardowych: esej, wielokrotny wybór
  • Wypróbuj wszystkie funkcje premium razem z 5 użytkownikami z Twojej firmy

Pay as you go

Dla firm zatrudniających okazjonalnie i szukających elastycznych rozwiązań

£20 miesięcznie Opłata £240 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
1 za rok
Dodatkowe
£115 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
100 za rok
Dodatkowe
£0.90 na każdą

  • Wszystkie 315 testy w bibliotece testów
  • Typy pytań niestandardowych: esej, wielokrotny wybór, ładowanie plików
  • Wideo powitalne dla kandydatów
  • Nielimitowana liczba użytkowników konta

Scale

Dla rozwijających się firm, które chcą mieć wszystkie funkcje i dostosowanie do potrzeb

£245 miesięcznie Opłata £2,940 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
15 za rok
Dodatkowe
£90 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
1,500 za rok
Dodatkowe
£0.70 na każdą

  • Wszystko w planie Subskrypcji odnawialnej a dodatkowo:
  1. Typy pytań niestandardowych: wideo, zadania z kodowania
  2. Utwórz własne testy
  3. Pytania kwalifikacyjne
  4. Oznaczaj oceny swoim logo i kolorem
  5. Zaawansowane prawa użytkowników
  6. Raporty dotyczące kandydatów w formacie PDF
  7. Integracje z ATS
  8. Unikalne linki do zaproszeń dla każdego źródła

Business

Dla firm zatrudniających wielu pracowników

£1,700 miesięcznie Opłata £20,400 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
125 za rok
Dodatkowe
£70 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
12,500 za rok
Dodatkowe
£0.55 na każdą

  • Wszystko w planie Skala plus:
  1. Dostęp API do niestandardowych integracji
  2. Program szkoleniowy z zakresu onboardingu
  3. Wsparcie dla klientów i kandydatów SLA

Free

Świetny sposób, żeby zacząć zatrudniać z TestGorilla

$0 miesięcznie Bezpłatnie na zawsze
Punkty za ocenę
Włączone
Nieograniczony tylko dla darmowych testów
Dodatkowe
€0 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
Nieograniczony tylko dla darmowych testów
Dodatkowe
€0.00 na każdą

  • 10 darmowych testów z biblioteki testów, włącznie ze wszystkimi testami osobowości
  • Typy pytań niestandardowych: esej, wielokrotny wybór
  • Wypróbuj wszystkie funkcje premium razem z 5 użytkownikami z Twojej firmy

Pay as you go

Dla firm zatrudniających okazjonalnie i szukających elastycznych rozwiązań

$34 miesięcznie Opłata $408 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
1 za rok
Dodatkowe
$200 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
100 za rok
Dodatkowe
$1.65 na każdą

  • Wszystkie 315 testy w bibliotece testów
  • Typy pytań niestandardowych: esej, wielokrotny wybór, ładowanie plików
  • Wideo powitalne dla kandydatów
  • Nielimitowana liczba użytkowników konta

Scale

Dla rozwijających się firm, które chcą mieć wszystkie funkcje i dostosowanie do potrzeb

$425 miesięcznie Opłata $5,100 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
15 za rok
Dodatkowe
$165 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
1,500 za rok
Dodatkowe
$1.25 na każdą

  • Wszystko w planie Subskrypcji odnawialnej a dodatkowo:
  1. Typy pytań niestandardowych: wideo, zadania z kodowania
  2. Utwórz własne testy
  3. Pytania kwalifikacyjne
  4. Oznaczaj oceny swoim logo i kolorem
  5. Zaawansowane prawa użytkowników
  6. Raporty dotyczące kandydatów w formacie PDF
  7. Integracje z ATS
  8. Unikalne linki do zaproszeń dla każdego źródła

Business

Dla firm zatrudniających wielu pracowników

$2,900 miesięcznie Opłata $34,800 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
125 za rok
Dodatkowe
$130 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
12,500 za rok
Dodatkowe
$1.00 na każdą

  • Wszystko w planie Skala plus:
  1. Dostęp API do niestandardowych integracji
  2. Program szkoleniowy z zakresu onboardingu
  3. Wsparcie dla klientów i kandydatów SLA

Free

Świetny sposób, żeby zacząć zatrudniać z TestGorilla

₹0 miesięcznie Bezpłatnie na zawsze
Punkty za ocenę
Włączone
Nieograniczony tylko dla darmowych testów
Dodatkowe
₹0 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
Nieograniczony tylko dla darmowych testów
Dodatkowe
₹0.00 na każdą

  • 10 darmowych testów z biblioteki testów, włącznie ze wszystkimi testami osobowości
  • Typy pytań niestandardowych: esej, wielokrotny wybór
  • Wypróbuj wszystkie funkcje premium razem z 5 użytkownikami z Twojej firmy

Pay as you go

Dla firm zatrudniających okazjonalnie i szukających elastycznych rozwiązań

₹1,650 miesięcznie Opłata ₹19,800 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
1 za rok
Dodatkowe
₹10,000 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
100 za rok
Dodatkowe
₹80 na każdą

  • Wszystkie 315 testy w bibliotece testów
  • Typy pytań niestandardowych: esej, wielokrotny wybór, ładowanie plików
  • Wideo powitalne dla kandydatów
  • Nielimitowana liczba użytkowników konta

Scale

Dla rozwijających się firm, które chcą mieć wszystkie funkcje i dostosowanie do potrzeb

₹20,000 miesięcznie Opłata ₹240,000 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
15 za rok
Dodatkowe
₹8,000 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
1,500 za rok
Dodatkowe
₹60 na każdą

  • Wszystko w planie Subskrypcji odnawialnej a dodatkowo:
  1. Typy pytań niestandardowych: wideo, zadania z kodowania
  2. Utwórz własne testy
  3. Pytania kwalifikacyjne
  4. Oznaczaj oceny swoim logo i kolorem
  5. Zaawansowane prawa użytkowników
  6. Raporty dotyczące kandydatów w formacie PDF
  7. Integracje z ATS
  8. Unikalne linki do zaproszeń dla każdego źródła

Business

Dla firm zatrudniających wielu pracowników

₹135,000 miesięcznie Opłata ₹1,620,000 za rok
Punkty za ocenę
Włączone
125 za rok
Dodatkowe
₹6,500 na każdą
Punkty dla kandydatów
Włączone
12,500 za rok
Dodatkowe
₹50 na każdą

  • Wszystko w planie Skala plus:
  1. Dostęp API do niestandardowych integracji
  2. Program szkoleniowy z zakresu onboardingu
  3. Wsparcie dla klientów i kandydatów SLA

Czy szukasz większego planu?

Skorzystaj z naszego kalkulatora, żeby wybrać najlepszy plan dla siebie.

FREEPAY AS YOU GOSCALEBUSINESS
Biblioteka testowa10315315315
Testy zdolności poznawczych1CheckCheckCheck
Testy oceny sytuacyjnej1CheckCheckCheck
Testy sprawdzające umiejętności pod konkretne stanowiska pracy2CheckCheckCheck
Testy ze znajomości oprogramowaniaCrossCheckCheckCheck
Testy z programowania (w tym kodowanie)1CheckCheckCheck
Testy językowe1CheckCheckCheck
Testy osobowości4CheckCheckCheck
Testy kulturoweCrossCheckCheckCheck
Niestandardowe testy własne użytkownikówCrossCrossCheckCheck
Liczba pytań niestandardowych w ramach jednej oceny151020
Polecane testy na każde obsadzanie stanowiskoCheckCheckCheckCheck
Liczba testów na jedną ocenę5555
Szablony ocenCheckCheckCheckCheck
Funkcjonalność umożliwiająca zatrudnianie programistów
Języki kodowaniaJavaScriptJavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Ruby, Typescript, Go, R, Scala i SwiftJavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Ruby, Typescript, Go, R, Scala i SwiftJavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Ruby, Typescript, Go, R, Scala i Swift
Struktury do tworzenia stron internetowychCrossCheckCheckCheck
Ramy do programowania aplikacji mobilnychCrossCheckCheckCheck
Wyzwania dotyczące myślenia algorytmicznegoCrossCheckCheckCheck
Wyzwania dotyczące umiejętności debugginguCrossCheckCheckCheck
Wyzwania dotyczące pojęć związanych z konkretnym językiem programowaniaCrossCheckCheckCheck
Wyzwania własne pracodawcy związane z kodowaniemCrossCrossCheckCheck
Funkcja odtwarzania kodu - Code PlaybackCheckCheckCheckCheck
Automatyczne liczenie punktówCheckCheckCheckCheck
Rozmowy kwalifikacyjne wideo
Prezentacja kandydata w postaci wideoCrossCheckCheckCheck
Liczba pytań niestandardowych wideo na jedną ocenę-51020
Liczba prób nagrania wideo przez kandydata w ramach jednej oceny-333
Ograniczyć maksymalną długość odpowiedzi-3 opcje:
30 sek, 60 sek, 2 min
3 opcje:
30 sek, 60 sek, 2 min
3 opcje:
30 sek, 60 sek, 2 min
Nagrywanie i odtwarzanie na każdym urządzeniu-CheckCheckCheck
Oceń i skomentuj odpowiedzi wideo-CheckCheckCheck
Doświadczenie kandydata i budowanie marki firmy
Wideo firmowe na wstęp i na zakończenieCrossCrossCheckCheck
Oceny opatrzone logo i kolorystyką firmyCheckCheckCheckCheck
Dostosowywane wiadomości e-mail z zaproszeniem i odrzuceniem kandydataCheckCheckCheckCheck
Kandydaci nie muszą się logowaćCheckCheckCheckCheck
Narzędzie przyjazne urządzeniom mobilnymCheckCheckCheckCheck
Pomoc i wsparcie dla kandydatówCheckCheckCheckCheck
Typowa długość oceny30-60 minut
Pytania kwalifikacyjne przed rozpoczęciem ocenyCrossCross55
Narzędzie przyjazne dla przedsiębiorstw / start-upów
Integracja z ATSCrossCrossCheckCheck
Zarządzanie wieloma użytkownikami oraz uprawnieniami opartymi na roli zawodowejCheckCheckCheckCheck
Zgodność z RODOCheckCheckCheckCheck
Opcje zapraszania wielu kandydatówCheckCheckCheckCheck
Ogólnodostępny link z zaproszeniem dla kandydatówCheckCheckCheckCheck
Ogólnodostępne linki dla poszczególnych kandydatówCrossCrossCheckCheck
Zapraszaj masowo kandydatów (ładowanie plików CSV/XLSX)CrossCheckCheckCheck
Śledź kandydatów od zaproszenia po zatrudnienieCheckCheckCheckCheck
Dostęp do APICrossCrossCrossCheck
Kontrola jakości
Własne algorytmy, które nieustannie poprawiają jakość każdego testuCheckCheckCheckCheck
Pełne sprawdzenie jakości testu przed umieszczeniem go w ocenie28-etapowy proces obejmujący wzajemną weryfikację, testowanie próbek, copywriterów, weryfikację przez specjalistów od psychometrii inne.
Pytania wymieniane automatycznie po osiągnięciu ich limitu wykorzystaniaTak, po 10000 próbach
Informacja zwrotna od klientów w celu usprawnienia testówCheckCheckCheckCheck
Informacja zwrotna od osób podchodzących do testu w celu usprawnienia testówCheckCheckCheckCheck
Środki zapobiegania oszustwom
Rejestrowanie adresów IP (aby zapobiec wielokrotnym próbom podjętym przez tego samego kandydata)CheckCheckCheckCheck
Rejestrowanie lokalizacji kandydatówCheckCheckCheckCheck
Zdjęcia z kamerki internetowej (z opcją włączenia i wyłączenia)CheckCheckCheckCheck
Wykrywanie trybu pełnego ekrany (żeby zapobiec sytuacjom, gdy kandydat szuka odpowiedzi w Internecie)CheckCheckCheckCheck
Losowe pytania w każdym teścieCheckCheckCheckCheck
Duża pula pytań na każdy testTak, 100+
Pytania i odpowiedzi nie są widoczne dla pracodawców, aby chronić integralność testuCheckCheckCheckCheck
Limit czasowy na rozwiązanie testuTak, zazwyczaj zajmuje 10 minut (to powoduje, że prawie niemożliwym jest sprawdzenie czegoś w źródłach zewnętrznych i ukończenie testu w wyznaczonym czasie)
Brak możliwości opcji kopiuj-wklejCheckCheckCheckCheck
Raportowanie i statystyki
Raporty w formacie PDF z ocen i z poszczególnych kandydatówCrossCrossCheckCheck
Raporty w formatach Excel i CSV z ocen i z poszczególnych kandydatówCheckCheckCheckCheck
Kompleksowy przegląd bieżących i przeszłych statystykCheckCheckCheckCheck
Benchmarki wyników dla kandydatów (w tym punktacja w skali percentylowej)CheckCheckCheckCheck
Dodaj swoje ratingi oraz osobiste uwagi w odniesieniu do poszczególnych kandydatówCheckCheckCheckCheck
Wsparcie klientaCheckCheckCheckCheck
Czat na żywoCheckCheckCheckCheck
Centrum pomocyCheckCheckCheckCheck
Wsparcie e-mailoweCheckCheckCheckCheck
Szkolenia i wycieczka po serwisieCheckCheckCheckCheck
Pomoc telefonicznaCrossCrossCrossCheck
The Head of Global Recruiting, AKG International

Otrzymujemy setki podań o pracę każdego roku i zmagamy się z problemem wyboru najlepszych z nich w sposób efektywny i bezstronny. Dzięki TestGorilla możemy teraz zautomatyzować naszą selekcję kandydatów w oparciu o umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Oszczędza nam to wiele czasu, a dobrzy kandydaci uwielbiają prezentować swój talent!

Hillary,  szef działu globalnej rekrutacji, AKG International

Jak mogę zacząć?

Wybierz plan, który jest dla Ciebie odpowiedni. Zapytamy o kilka podstawowych szczegółów, a potem możesz zaczynać!

Jakie metody płatności są akceptowane?

Akceptujemy płatności za pośrednictwem wszystkich głównych kart kredytowych i PayPal.

Czy usługi TestGorilla są łatwe w użyciu?

Tak! Specjalnie zaprojektowaliśmy stronę TestGorilla tak, aby była łatwa i intuicyjna w obsłudze dla każdego. Przeprowadzimy Cię również przez pierwsze kroki, abyś mógł od razu zacząć tworzyć oceny.

Jaka jest różnica między oceną a testem?

Ocena to kompletny pakiet testów i niestandardowych pytań, służący do oceny kandydatów. Każdy pojedynczy test w ramach oceny zaprojektowano tak, aby sprawdzał coś konkretnego, np. umiejętność pracy lub znajomość języka obcego. Ocena może składać się z maksymalnie 5 testów i 20 niestandardowych pytań. Kandydaci mogą odpowiadać na niestandardowe pytania na kilka sposobów, np. za pomocą spersonalizowanego wideo.

Ocena jest połączeniem testów oceniających umiejętności kandydatów. Natomiast pojedynczy test bada konkretny obszar, taki jak umiejętność programowania, znajomość oprogramowania czy kompetencje miękkie.

Jak mogę zintegrować TestGorilla z naszym ATS?

Oferujemy wbudowaną integrację z oprogramowaniem takim jak Workable, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Recruitee, BreezyHR, Bullhorn, JazzHR i Zapier. Obecnie pracujemy nad budową natywnej integracji z wszystkimi innymi głównymi ATS. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej szczegółów lub poprosić o integrację.

W jaki sposób TestGorilla chroni moje dane?

TestGorilla korzysta z hostingu Amazon Web Services (AWS) na bezpiecznych serwerach zlokalizowanych w Irlandii. Infrastrukturę AWS zaprojektowano jako jedno z najbezpieczniejszych środowisk obliczeniowych na świecie. Dodatkowo posiadamy własne, rygorystyczne protokoły bezpieczeństwa i codziennie wykonujemy kopie zapasowe wszystkich Twoich danych. Jako podmiot przetwarzający dane, spełniamy warunki ochrony danych osobowych zgodnie z RODO.

Jakie wsparcie oferujecie?

Nasz zespół zawsze Ci pomoże. Po zakończeniu Twojej rejestracji skontaktujemy się z Tobą, aby przeprowadzić Cię przez pierwsze kroki konfiguracji Twojego konta TestGorilla. Jeśli masz dodatkowe pytania, możesz skontaktować się z naszym zespołem wsparcia za pośrednictwem poczty elektronicznej i czatu. Oferujemy również szczegółowe przewodniki w naszym obszernym Centrum Pomocy. Centrum pomocy

Mam więcęj pytań.
pricing icon logo testgorilla

Zatrudniaj najlepszych. Obiektywnie. Bez stresu.