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  • Tipi di domande personalizzate: elaborato scritto, quesito a risposta multipla
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  • Tipi di domande personalizzate: elaborato scritto, quesiti a risposta multipla e caricamento di file
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  1. Tipi di domande personalizzate: video, compiti di programmazione
  2. Crea i tuoi test personalizzati
  3. Domanda preliminare
  4. Valutazioni personalizzate con il tuo logo e i tuoi colori
  5. Diritti utente avanzati
  6. Report sui candidati in formato PDF
  7. Integrazioni ATS
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€1,850 al mese Addebito annuale di €22,200
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£20 al mese Addebito annuale di £240
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£245 al mese Addebito annuale di £2,940
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Per le aziende con esigenze di volumi elevati di assunzioni

£1,700 al mese Addebito annuale di £20,400
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$34 al mese Addebito annuale di $408
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$425 al mese Addebito annuale di $5,100
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  1. Tipi di domande personalizzate: video, compiti di programmazione
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$2,900 al mese Addebito annuale di $34,800
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₹1,650 al mese Addebito annuale di ₹19,800
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Per le aziende in crescita che cercano tutte le funzionalità e le possibilità di personalizzazione

₹20,000 al mese Addebito annuale di ₹240,000
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Per le aziende con esigenze di volumi elevati di assunzioni

₹135,000 al mese Addebito annuale di ₹1,620,000
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Libreria di test10262262262
Test di abilità cognitive1CheckCheckCheck
Test di giudizio situazionale1CheckCheckCheck
Test specifici per la posizione lavorativa2CheckCheckCheck
Test sui softwareCrossCheckCheckCheck
Test di programmazione (comprese le prove di codifica)1CheckCheckCheck
Test di lingua1CheckCheckCheck
Test di personalità4CheckCheckCheck
Test sull'apporto alla cultura aziendaleCrossCheckCheckCheck
I tuoi test personalizzatiCrossCrossCheckCheck
Domande personalizzate per valutazione10101020
Suggerimenti di test per ciascuna posizione lavorativaCheckCheckCheckCheck
Test per valutazione5555
Funzionalità per assumere sviluppatori
Linguaggi di programmazioneJavaScriptJavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Ruby, Typescript, Go, R, Scala e SwiftJavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Ruby, Typescript, Go, R, Scala e SwiftJavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Ruby, Typescript, Go, R, Scala e Swift
Framework di sviluppo webCrossCheckCheckCheck
Framework di sviluppo per dispositivi mobiliCrossCheckCheckCheck
Prove sul pensiero algoritmicoCrossCheckCheckCheck
Prove di debuggingCrossCheckCheckCheck
Prove concettuali specifiche per linguaCrossCheckCheckCheck
Le tue prove di programmazione personalizzateCrossCrossCheckCheck
Funzione di riproduzione codiceCheckCheckCheckCheck
Punteggio automatizzatoCheckCheckCheckCheck
Colloqui video
Colloqui video in modalità asincronaCrossCrossCheckCheck
Domande video personalizzate per valutazione--1020
Tentativi di registrazione della persona candidata per domanda--33
Limita la lunghezza massima della risposta--3 opzioni:

30 secondi, 60 secondi, 2 minuti
3 opzioni:

30 secondi, 60 secondi, 2 minuti
Registrazione e riproduzione da qualsiasi dispositivo--CheckCheck
Attribuisci un punteggio e commenta le risposte video--CheckCheck
Esperienza dei candidati e branding aziendale
Video introduttivo o conclusivo della tua aziendaCrossCheckCheckCheck
Valutazioni personalizzate con il logo e i colori della tua aziendaCrossCrossCheckCheck
Customizable invitation and rejection emailsCheckCheckCheckCheck
Nessun login richiesto per i candidatiCheckCheckCheckCheck
Mobile-friendlyCheckCheckCheckCheck
Aiuto e assistenza per i tuoi candidatiCheckCheckCheckCheck
Lunghezza media della valutazione30-60 minuti
Domande preliminari prima della valutazioneCrossCross55
Reindirizza i candidati all'URL che preferisci al termine di una valutazioneCrossCrossCheckCheck
Ottimizzazione per imprese e start-up
Integrazione ATSCrossCrossCheckCheck
Gestione dei diritti basata su più utenti e ruoliCheckCheckCheckCheck
Conformità al GDPRCheckCheckCheckCheck
Più opzioni di invito per i candidatiCheckCheckCheckCheck
Link pubblico per invitare i candidatiCheckCheckCheckCheck
Link pubblici per ogni fonte di traffico dei candidatiCrossCrossCheckCheck
Invito in blocco dei candidati (caricamento di file CSV/xlsx)CrossCheckCheckCheck
Monitoraggio delle fasi dei candidati dall'invito all'assunzioneCheckCheckCheckCheck
Accesso APICrossCrossCrossCheck
Azioni in blocco per gestire i candidatiCrossCrossCheckCheck
Controllo di qualità
Algoritmi proprietari che migliorano costantemente la qualità di ogni testCheckCheckCheckCheck
Controllo di qualità accurato prima della pubblicazione dei testProcesso in 28 fasi, incluse revisioni tra pari, test di esempio, controllo redazionale, revisione da parte di esperti in psicometria e altro ancora
Domande sostituite automaticamente dopo aver raggiunto il limite di esposizioneSì, dopo 10.000 volte
Feedback dei clienti utilizzati per migliorare i testCheckCheckCheckCheck
Feedback dei partecipanti utilizzati per migliorare i testCheckCheckCheckCheck
Misure anti-frode
Registrazione dell'indirizzo IP (per evitare ripetuti tentativi da parte della stessa persona candidata)CheckCheckCheckCheck
Registrazione della posizione della persona candidataCheckCheckCheckCheck
Istantanee tramite webcam (con la possibilità di attivarle/disattivarle)CheckCheckCheckCheck
Rilevamento della modalità a schermo intero (per evitare ricerche durante un test)CheckCheckCheckCheck
Domande randomizzate per testCheckCheckCheckCheck
Ampio bacino di domande per ogni testSì, oltre 100
Domande e risposte non visibili ai datori di lavoro per proteggere l'integrità dei testCheckCheckCheckCheck
Limite di tempo per i testSì, in genere 10 minuti (il che rende praticamente impossibile cercare informazioni e finire in tempo)
Funzione copia e incolla disattivataCheckCheckCheckCheck
Reportistica e analisi
Report in PDF delle valutazioni e dei singoli candidatiCrossCrossCheckCheck
Report in Excel e CSV delle valutazioni e dei singoli candidatiCheckCheckCheckCheck
Panoramica completa di tutti i candidati attuali e passatiCheckCheckCheckCheck
Parametri di riferimento dei punteggi per i candidati (incluso punteggio percentile)CheckCheckCheckCheck
Possibilità di aggiungere punteggi e note personali per i candidatiCheckCheckCheckCheck
Servizio clientiCheckCheckCheckCheck
Live chatCheckCheckCheckCheck
Centro assistenzaCheckCheckCheckCheck
Assistenza via e-mailCheckCheckCheckCheck
Formazione e panoramica di onboardingCheckCheckCheckCheck
Assistenza telefonicaCrossCrossCrossCheck

Riceviamo centinaia di ceidature ogni anno e avevamo difficoltà a selezionare le migliori in modo efficiente e senza pregiudizi. Ora con TestGorilla automatizziamo la selezione dei ceidati in base alle competenze lavorative e all’idoneità. Questo permette a noi di risparmiare tempo e ai ceidati di esibire il proprio talento!

Hillary, Responsabile del Global Recruiting, AKG International

Come faccio a iniziare?
Scegli tra i piani qui sopra quello più adatto a te. Ti chiederemo solo qualche informazione di base, poi potrai cominciare!
Quali metodi di pagamento accettate?
Accettiamo pagamenti tramite tutte le principali carte di credito e PayPal.
TestGorilla è facile da usare?
Sì! Abbiamo progettato TestGorilla per renderlo facile e intuitivo da usare per tutti. Inoltre, ti guideremo nei primi passaggi in modo che tu possa iniziare subito a creare la tua valutazione.
Qual è la differenza tra una valutazione e un test?
Una valutazione è l’insieme di test e domande personalizzate che metti insieme per valutare i tuoi candidati. Ogni singolo test all’interno di una valutazione è progettato per testare qualcosa di specifico, come una competenza lavorativa o linguistica. Una valutazione può comprendere fino a 5 test e 20 domande personalizzate. Puoi chiedere ai candidati di rispondere alle tue domande personalizzate in diversi modi, ad esempio con un video personalizzato.
Posso integrare TestGorilla con il nostro ATS?
Offriamo l’integrazione nativa con software come Workable, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Recruitee, BreezyHR, Bullhorn, JazzHR e Zapier. Inoltre, stiamo lavorando alla costruzione di un’integrazione nativa con tutti gli altri principali ATS. Contattaci per maggiori dettagli o richieste di integrazioni specifiche.
In che modo TestGorilla protegge i miei dati?
Il nostro host è Amazon Web Services (AWS), che opera su server sicuri situati in Irlanda. L’infrastruttura AWS è stata progettata come uno degli ambienti informatici più sicuri al mondo. Inoltre, applichiamo i nostri efficienti protocolli di sicurezza ed eseguiamo backup giornalieri di tutti i tuoi dati. In qualità di responsabili del trattamento dei dati, siamo pienamente conformi al GDPR.
Quale tipo di assistenza offrite?
Il nostro team è sempre a tua disposizione. Dopo che avrai effettuato la registrazione, ti contatteremo per guidarti nei primi passaggi della configurazione del tuo account TestGorilla. Se hai ulteriori domande, puoi contattare il nostro team di assistenza via e-mail e chat. Guide dettagliate sono a disposizione nel nostro Centro assistenza. Centro assistenza
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