Évaluez vos candidats sur leurs
compétences professionnelles, leur personnalité et l’adéquation à vos valeurs
Populaire
Apport culturel
Ce test d’apport culturel permet d’évaluer dans quelle mesure les valeurs et les comportements d’un·e candidat·e correspondent aux valeurs de votre organisation et aux comportements qui permettraient à votre candidat·e idéal·e de réussir à un poste spécifique, sur la base d’une enquête personnalisée que vous remplissez.
10 min
Populaire
Ennéagramme
Le test de l’ennéagramme suit le modèle de personnalité développé dans les enseignements d’O. Ichazo et de C. Naranjo. Ce modèle représente neuf personnalités différentes sur un diagramme à neuf points décrivant les croyances fondamentales et la vision du monde de chacune d’elles.
10 min
Nouveau test
Kotlin (Coding): Working with Arrays
Ce test de codage Kotlin évalue la capacité des candidats à travailler avec des tableaux. Le test donne 30 minutes aux candidats pour créer un court algorithme impliquant des tableaux en tenant compte de toutes les exigences fournies.
20 min
Nouveau test
Merchandise Planner
Ce test de planificateur de marchandises évalue les compétences quantitatives des candidats et leur capacité à soutenir les objectifs de vente et de marge de l'entreprise. Ce test de sélection vous aidera à embaucher des planificateurs de marchandises capables d'élaborer des plans de marchandises efficaces.
10 min
Nouveau test
Kotlin (codage) : algorithmes d’entrée de gamme
Ce test de codage évalue la capacité d'un candidat à programmer un petit algorithme en Kotlin, afin de tester ses compétences de base en programmation. À l'aide d'une tâche de codage courte et simple, ce test vous aide à identifier les développeurs possédant les compétences les plus essentielles en Kotlin.
10 min
Jira Software Cloud
Ce test Jira Software Cloud évalue les connaissances techniques des candidats sur Jira Software Cloud ainsi que leur capacité à assumer le rôle d'administrateurs de Jira et à le configurer pour répondre aux besoins de votre organisation et de vos équipes Agile.
10 min
Responsable d’entrepôt
Ce test de responsable d’entrepôt évalue la capacité du·de la candidat·e à superviser et à encadrer avec succès des activités d’entrepôt complexes. Ce test de sélection peut vous assurer que vous recrutez un·e responsable d’entrepôt capable de superviser de manière fiable les principales opérations de l’entrepôt.
10 min
Russe (intermédiaire/B1)
Le test de russe (intermédiaire/B1) évalue les compétences en russe d'un candidat au niveau B1 du cadre du CECRL. Ce test vous aidera à embaucher des employés capables de communiquer en russe sur des sujets couramment rencontrés au travail et dans la vie quotidienne.
10 min
Suivi des instructions
Le test de suivi des instructions évalue la capacité d’un·e candidat·e à comprendre et à suivre des instructions sous de nombreuses formes différentes, et dans des contextes variés. Ce test vous aide à identifier les candidat·e·s capables de traiter et de suivre correctement des instructions.
10 min
Principes de base des statistiques et des probabilités
Ce test "Fondements des statistiques et des probabilités" évalue la compréhension par les candidats des exigences fondamentales de l'analyse des données statistiques. Ce test vous aidera à identifier les candidats capables d'effectuer des analyses statistiques de vos données.
10 min
Sage 300
Ce test Sage 300 évalue les connaissances techniques des candidats sur le logiciel et leur capacité à effectuer à la fois des transactions quotidiennes et des processus périodiques de routine. Ce test vous aide à identifier les candidats qui connaissent bien Sage 300 et l'utilisent efficacement.
10 min
Mathématiques intermédiaires
Le test de mathématiques intermédiaires évalue la capacité des candidat·e·s à résoudre des équations et des problèmes mathématiques impliquant des fractions, des décimales, des pourcentages, des rapports et des calculs de temps. Ce test vous aidera à identifier les candidat·e·s qui peuvent bien travailler avec des chiffres.
10 min
Attention aux détails (visuel)
Ce test relatif à l’attention aux détails évalue la capacité des candidat·e·s à prêter attention aux détails et informations visuels. Ce test vous permet d’identifier les candidat·e·s capables de prêter une attention particulière aux indices visuels et de traiter les supports visuels avec soin et minutie.
10 min
Adobe InDesign
Ce test Adobe InDesign évalue la capacité d'un candidat à travailler efficacement avec l'outil de conception d'Adobe. Ce test de recrutement vous aidera à embaucher des concepteurs et des professionnels de la création capables de développer des travaux de conception solides basés sur InDesign.
10 min
Software engineer
Ce test Software engineer évalue les connaissances des candidat·e·s sur les principes et sujets de base de l’ingénierie logicielle. Le test vous aide à identifier les candidat·e·s capables d’aborder les problèmes par le biais de la « pensée de l’ingénieur·e logiciel·elle » pour trouver la meilleure solution possible.
10 min
Tableau
Ce test Tableau évalue la capacité des candidat·e·s à utiliser le logiciel pour gérer des données, créer des visualisations pour des perspectives et des objectifs commerciaux, et créer des tableaux de bord pour les utilisateur·rice·s. Ce test vous aidera à identifier les candidat·e·s ayant de solides compétences en Tableau.
10 min
Spring
Ce test évalue les compétences des candidat·e·s dans l’utilisation de Spring Framework pour Java. Le test se concentre sur les fonctionnalités de Spring les plus couramment utilisées, ainsi que sur Spring Boot, et vous aidera à identifier les candidat·e·s qui ont une bonne maîtrise du framework.
10 min
Docker
Le test Docker évalue la capacité d'un·e candidat·e à déployer, configurer, administrer et diagnostiquer les pannes de Docker sur la base de scénarios réels. Ce test vous aide à embaucher des candidat·e·s ayant une expérience pratique de Docker et capables de travailler de manière autonome.
10 min
Mathématiques financières
Ce test de mathématiques financières évalue la capacité d'un candidat à effectuer des calculs mathématiques essentiels pour identifier et évaluer les résultats financiers. Le test vous aide à identifier les candidats capables d'effectuer ces calculs de manière efficace et précise.
10 min
Tests de pénétration
Ce test de test de pénétration évalue la capacité d'un candidat à effectuer des tests de pénétration. Ce test de recrutement vous aidera à embaucher des experts en tests de pénétration capables de découvrir et de signaler les vulnérabilités critiques en matière de sécurité.
10 min
Charger...