Hindi (avancé/C1) : Test de sélection pré-emploi
Résumé du test d'hindi (avancé/C1)
Ce test d'hindi (avancé/C1) permet d'évaluer les compétences des candidats en hindi au niveau C1 du CECR. Ce test évalue les candidats sur la grammaire et le vocabulaire, la structure des phrases, la compréhension écrite et la compréhension orale.
Compétences couvertes
Vocabulaire et grammaire
Composition des phrases
Compréhension de la lecture
Compréhension orale
Utilisez le test Hindi (avancé/C1) pour embaucher
Des responsables de pays, des responsables du développement commercial, des directeurs du marketing, des responsables des ventes, des responsables des opérations, des responsables des relations avec la clientèle, des analystes d'études de marché, des spécialistes des langues, des représentants des ventes internationales et des responsables de la communication mondiale.
A propos du test d'Hindi (avancé/C1)
Les employés qui maîtrisent l'hindi enrichiront la communication interne et externe de votre entreprise en discutant clairement et efficacement des idées, des plans et des objectifs avec les clients et les collègues. Ils seront également en mesure de rédiger des rapports, des présentations et d'autres documents bien structurés en hindi afin de promouvoir la marque et les idées de l'entreprise auprès des autres.
Le test Hindi C1 évalue la capacité des candidats à communiquer au niveau avancé/C1 du Cadre européen commun de référence (CECR) pour les langues. Le test évalue les candidats dans les domaines de la grammaire et du vocabulaire, de la composition de phrases, de la compréhension écrite et de la compréhension orale.
Les employés qui maîtrisent l'hindi peuvent s'exprimer couramment et spontanément sans chercher à s'exprimer. Ils peuvent comprendre des textes longs et exigeants et reconnaître le sens implicite des communications écrites et verbales.
Ils utilisent la langue de manière souple et efficace à des fins sociales, académiques et professionnelles et peuvent produire des textes détaillés sur des sujets complexes, en faisant preuve d'une utilisation maîtrisée des schémas d'organisation, des connecteurs et des éléments de cohésion.
Ce test a été conçu par un expert en la matière
Gajendra S.
Gajendra est un éducateur bilingue et un développeur de tests qui a travaillé à l'échelle internationale. Expert en communication commerciale et d'entreprise, titulaire d'un BCom et d'un MCom, il travaille également comme traducteur anglais-hindi, gérant un éventail de projets allant du sous-titrage aux présentations de vente et à la documentation officielle.
Gajendra est aujourd'hui basé à Jaipur, en Inde, et est passionné de sport, de santé et de fitness.
Élaboré avec des connaissances d'experts
Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré à l'aide de centaines de candidats ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné.
Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.
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