Test de mandarin (intermédiaire/B1): Test de compétence linguistique

Sommaire du test Mandarin (intermédiaire/B1)

Le test Mandarin (intermédiaire/B1) évalue la maîtrise du mandarin d’un candidat au niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL). Ce test vous aidera à recruter des employés capables de communiquer en mandarin sur des sujets couramment rencontrés au travail et dans la vie quotidienne. Il est conçu pour aider les entreprises, les responsables RH et les directeurs de recrutement à embaucher des agents de support client, des représentants commerciaux et d’autres employés ayant besoin d’un niveau intermédiaire de mandarin pour bien performer dans leurs rôles. Ce test permet aux entreprises de prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables. Sélectionnez les meilleurs talents pour vos besoins en communication en mandarin grâce à ce test spécialisé.

Compétences couvertes

  • Grammaire de base and vocabulary

  • Construction des phrases

  • Compréhension de la lecture

  • Compréhension de l'oral

Utilisez le Mandarin (intermédiaire/B1) pour recruter

Le personnel d’assistance à la clientèle, les représentants commerciaux et autres employés qui ont besoin d’un niveau de mandarin intermédiaire pour bien remplir leurs fonctions.

Type de test

Langue

Temps

10 min

Langues

Anglais

Niveau

Intermédiaire

Le test est conçu par un expert en la matière.

Amy C.

Conçu par des experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels sur la base de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré par des centaines de candidats ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné. Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

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Japonais (expérimenté/C1)

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Japonais (intermédiaire/B1)

Le test de japonais (intermédiaire/B1) évalue les compétences en japonais d’un candidat au niveau B1 du CECRL. Ce test vous aidera à recruter des employés capables de communiquer en japonais sur des sujets courants au travail et dans la vie quotidienne.
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Le test de norvégien (intermédiaire/B1) évalue les compétences en norvégien d’un candidat au niveau B1 du CECRL. Ce test vous aidera à recruter des employés capables de communiquer en norvégien sur des sujets courants au travail et dans la vie quotidienne.
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Suédois (intermédiaire/B1)

Le test de suédois (intermédiaire/B1) évalue les compétences en suédois d’un candidat au niveau B1 du CECRL. Ce test vous aidera à recruter des employés capables de communiquer en suédois sur des sujets courants au travail et dans la vie quotidienne.
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