Test en ligne Power BI : évaluation de sélection pré-emploi pour recruter les meilleurs candidats

Le test a été conçu par un expert en la matière

Anum R.

Titulaire d'une licence en génie logiciel et d'une certification en analyse de données, Anum travaille depuis plus de sept ans en tant qu'analyste de données SAP au sein d'une organisation de premier plan.

Professionnelle très motivée et axée sur les résultats, Anum aime également écrire et possède une vaste expérience en tant que rédactrice technique, produisant de la documentation d'utilisation finale, des guides pratiques, des blogs techniques, des manuels de produits et du matériel de formation.

Élaborés avec des connaissances d'experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré à l'aide de centaines de participants ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné.

Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts d'améliorer constamment leurs tests.

Obtenez des informations commerciales en recrutant avec un test Power BI

Saviez-vous que les décisions basées sur les données façonnent l'avenir de la plupart des entreprises ? Aujourd'hui, de nombreuses organisations comme la vôtre fondent leurs choix et leurs stratégies sur des données pour les aider à gérer leurs activités et à se développer plus efficacement.

Power BI est l'une des plateformes les plus populaires qui aide les professionnels du secteur à utiliser les données pour prendre des décisions éclairées. Elle peut aider ses utilisateurs à connecter, transformer et visualiser des données de toute taille provenant de sources non connectées. Pour les décideurs, cela signifie que les données non liées deviennent des informations exploitables.

Aujourd'hui, de nombreuses fonctions exigent des personnes qu'elles maîtrisent Power BI pour gérer, modéliser et interpréter les données. Si votre entreprise est à la recherche de professionnels compétents pour l'aider à transformer ses données, un test Power BI peut vous aider à évaluer les compétences des candidats. Le fait de tester les candidats peut également vous indiquer quels sont les candidats les mieux adaptés au poste.

Qu'est-ce que Power BI ?

Le mot "BI" dans Power BI signifie "business intelligence". La plateforme est un ensemble d'applications et de services basés sur le cloud qui rassemblent, gèrent et analysent les données pour aider les décideurs à faire des choix éclairés au nom d'une organisation.

La plateforme permet aux utilisateurs d'importer des données à partir d'Excel, de SQL et même d'API. Une fois que les données sont dans Power BI, un certain nombre d'actions sont disponibles pour les transformer en informations utilisables.

De nombreux professionnels utilisent Power BI dans le cadre de leurs fonctions. Les développeurs, les data scientists et les analystes de données et d'affaires sont quelques-uns des postes dans lesquels les employés transforment les données pour aider à guider les décisions de l'entreprise.

Comment fonctionne Power BI

Il est facile de dire que les entreprises utilisent Power BI pour transformer les données, mais qu'entend-on par transformation des données ? Et quelles sont les utilisations des données transformées ?

La transformation des données en représentations visuelles faciles à comprendre, telles que des diagrammes et des graphiques, s'appelle la modélisation des données. En tant que discipline, la modélisation des données permet de créer des données de haute qualité, cohérentes et structurées en établissant des associations entre les sources de données.

Power BI rationalise ce processus en permettant aux utilisateurs de montrer l'association entre les sources de données telles que les feuilles Excel. La plateforme convertit ensuite la structure des données dans un format plus facile à comprendre.

Comment fonctionnent les tests pré-emploi de TestGorilla

Les tests pré-emploi vous fournissent, en tant que recruteur, des données objectives et standardisées sur les candidats au cours du processus d'embauche. Il peut être difficile de déterminer qui est le meilleur candidat avec un seul test.

Le test Power BI de TestGorilla peut faire partie d'une évaluation de pré-embauche pour évaluer les candidats sur leurs compétences techniques et non techniques. En ajoutant des tests de communication, de personnalité et de culture au test Power BI, vous pouvez déterminer plus efficacement le véritable potentiel d'un candidat.

Faire passer aux candidats un test pré-emploi est un moyen simple et efficace d'obtenir des informations pertinentes, basées sur des données, sur vos candidats et de déterminer s'ils sont idéaux pour le poste.

En plus d'évaluer objectivement les candidats sur une variété de compétences techniques et non techniques pertinentes pour leur poste, les évaluations préalables à l'embauche permettent d'éviter les biais qui peuvent être introduits lors de la sélection des candidats à l'aide de CV.

En résumé

Transformer les données de manière à découvrir des tendances est l'une des raisons pour lesquelles les entreprises utilisent Power BI. Mais transformer des données en visuels faciles à interpréter nécessite des professionnels qualifiés.

Pour vous assurer de tirer le meilleur parti de la plateforme avec un nouvel employé hautement qualifié, nous recommandons de faire passer un test Power BI aux candidats à l'emploi. En utilisant les tests de compétences en combinaison avec d'autres bonnes pratiques en matière de ressources humaines, vous pouvez rationaliser le processus de recrutement et réduire le temps consacré à l'examen des CV et à la conduite des entretiens.