Power BI-Onlinetest: Bewertung der Einstellungsvorauswahl, um die besten Kandidaten zu finden
Ăśbersicht ĂĽber den Test Power BI
Dieser Power BI-Test bewertet die technischen Kenntnisse und Fähigkeiten der Kandidaten im Umgang mit der Software und ihre Fähigkeit, informative und visuell ansprechende Designs zu erstellen. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die Microsoft Power BI beherrschen.
Abgedeckte Kompetenzen
Power BI online
Datenmodellierung im Abfrage-Editor
Tabellenbeziehungen und DAX
Datenvisualisierung
Verwenden Sie den Power BI zum Einstellen
von Datenanalysten, Geschäftsanalysten, Datenwissenschaftlern, IT-Fachleuten, Power BI-Spezialisten, BI-Beratern, BI-Entwicklern und anderen Rollen, die ein gutes Verständnis von Power BI erfordern.
Ăśber den Power BI-Test
Agile, datengesteuerte Unternehmen, die schnell wachsen, brauchen Business Intelligence, die ebenso flexibel, anpassungsfähig und schnelllebig ist wie sie selbst. Microsoft Power BI ermöglicht es wichtigen Entscheidungsträgern, genaue Informationen zu prüfen, zu analysieren und im gesamten Unternehmen weiterzugeben, so dass sie ihre nächsten Schritte genau und sicher planen können. Fachleute, die Power BI beherrschen, helfen Ihrem Unternehmen, Daten in den Mittelpunkt der wichtigsten Aktionen und Entscheidungen zu stellen.
Dieser Power BI-Test prüft die Kandidaten in allen Aspekten der Software: Power BI online, Datenmodellierung im Abfrage-Editor, Datenbeziehungen & DAX und Datenvisualisierung. Die Struktur dieses Screening-Tests hilft Ihnen, nicht nur die Gesamtkenntnisse der Kandidaten in Power BI zu verstehen, sondern auch ihre Fähigkeiten in jedem einzelnen Bereich.
Kandidaten, die in diesem Test gut abschneiden, sind versiert in der Datenaufbereitung, Visualisierung und Arbeit mit Power BI online. Diese Kandidaten sind in der Lage, komplizierte Tabellen mit dem Power BI-Abfrage-Editor zu bearbeiten, die entsprechenden Berechnungen mit DAX-Funktionen und Tabellen zu erstellen und ihre Arbeit über Power BI online zu präsentieren und zu teilen.
Der Test wird von einem Fachexperten erstellt
Die Tests von TestGorilla werden von Fachexperten erstellt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten anhand ihres Wissens, ihrer Fähigkeiten und ihres Rufs.Bevor ein Test veröffentlicht wird, wird er von einem anderen Experten begutachtet und dann anhand von Hunderten von Testteilnehmern mit relevanter Erfahrung im Fachgebiet kalibriert.
Unsere Feedback-Mechanismen und einzigartigen Algorithmen ermöglichen es unseren Fachexperten, ihre Tests kontinuierlich zu verbessern.
Anum R.
Mit einem Bachelor-Abschluss in Software Engineering und einer Zertifizierung in Datenanalyse arbeitet Anum seit ĂĽber sieben Jahren als SAP-Datenanalyst in einem fĂĽhrenden Unternehmen.
Als hochmotivierter und ergebnisorientierter Fachmann schreibt Anum auch gerne und verfĂĽgt ĂĽber umfangreiche Erfahrung als technischer Autor, der Endbenutzerdokumentation, Anleitungen, technische Blogs, ProdukthandbĂĽcher und Schulungsmaterial erstellt.
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Gewinnen Sie Geschäftseinblicke durch Einstellung mit einem Power BI-Test
Wussten Sie, dass datengestützte Entscheidungen die Zukunft der meisten Unternehmen prägen? Heutzutage stützen sich viele Organisationen wie die Ihre auf Daten, um ihr Geschäft zu führen und effizienter zu wachsen.
Eine der beliebtesten Plattformen, die Branchenexperten dabei hilft, Daten für fundierte Entscheidungen zu nutzen, ist Power BI. Sie hilft ihren Nutzern, Daten beliebiger Größe aus unverbundenen Quellen zu verbinden, umzuwandeln und zu visualisieren. Für Entscheidungsträger bedeutet dies, dass aus unverbundenen Daten verwertbare Erkenntnisse werden.
In vielen Funktionen sind heute Kenntnisse in Power BI erforderlich, um Daten zu verwalten, zu modellieren und zu interpretieren. Wenn Ihr Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften ist, die Ihnen bei der Transformation Ihrer Daten helfen, kann ein Power BI-Test Ihnen helfen, die Fähigkeiten der Bewerber zu bewerten. Ein Test kann Ihnen auch zeigen, welche Kandidaten am besten für die Stelle geeignet sind.
Was ist Power BI?
Das "BI" in Power BI steht für Business Intelligence. Die Plattform ist eine Sammlung von Cloud-basierten Anwendungen und Diensten, die Daten sammeln, verwalten und analysieren, um Entscheidungsträger dabei zu unterstützen, fundierte Entscheidungen für ein Unternehmen zu treffen.
Die Plattform ermöglicht es Benutzern, Daten aus Excel, SQL und sogar APIs zu importieren. Sobald sich die Daten in Power BI befinden, stehen eine Reihe von Aktionen zur Verfügung, um die Daten in verwertbare Informationen umzuwandeln.
Eine Vielzahl von Fachleuten nutzt Power BI in ihren Funktionen. Entwickler, Datenwissenschaftler sowie Geschäfts- und Datenanalysten sind einige der Positionen, in denen Mitarbeiter Daten umwandeln, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
Wie Power BI funktioniert
Es ist leicht zu sagen, dass Unternehmen Power BI verwenden, um Daten umzuwandeln, aber was bedeutet Datenumwandlung? Und wofĂĽr werden die umgewandelten Daten verwendet?
Die Umwandlung von Daten in leicht verständliche visuelle Darstellungen wie Diagramme und Grafiken wird als Datenmodellierung bezeichnet. Als Disziplin kann die Datenmodellierung qualitativ hochwertige, konsistente und strukturierte Daten erstellen, indem sie Assoziationen zwischen Datenquellen herstellt.
Power BI rationalisiert diesen Prozess, indem es den Benutzern ermöglicht, die Assoziation zwischen Datenquellen wie Excel-Tabellen anzuzeigen. Anschließend konvertiert die Plattform die Datenstruktur in ein Format, das leichter zu verstehen ist.
Was sind die Vorteile von Power BI?
Mit Power BI können Sie mit Daten arbeiten und Daten aus verschiedenen Quellen integrieren, um Visualisierungen zu erstellen, die es Ihnen ermöglichen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus bietet die Plattform einige Vorteile, die sie zu einer besseren Wahl für die Umwandlung von Daten machen.
1. Sie kann mit einer groĂźen Anzahl von Datenquellen und Anwendungen verbunden werden
2. Sie benötigt keine komplizierte Systemintegration oder Infrastrukturunterstützung
3. Die Plattform verarbeitet Daten schnell und bietet sogar Live-Updates, wenn neue Daten eintreffen
4. Die Dashboards lassen sich so anpassen, dass sie den BedĂĽrfnissen jedes Unternehmens gerecht werden
5. Die Berichte werden automatisch aktualisiert, sobald neue Daten eintreffen
6. Die Plattform ist von jedem Gerät aus zugänglich7. Mehrere Benutzer können gleichzeitig mit den Daten interagieren
Datengestützte Entscheidungen und Maßnahmen in Ihrem Unternehmen können verbessert werden, wenn Ihr neuer Mitarbeiter mit Power BI vertraut ist. Aber woher wissen Sie, ob Ihr neuer Mitarbeiter über die für diese Aufgabe erforderlichen Fähigkeiten verfügt? Werfen wir einen Blick darauf.
Wie Sie Power BI-Kenntnisse bei der Einstellung berĂĽcksichtigen
Um die besten Talente einzustellen, müssen Sie die richtige Kombination von Einstellungstools verwenden. Einige Tools, die Ihren Einstellungsprozess unterstützen können, sind ein ATS zur Verfolgung von Bewerbern, Power BI-Testtools zur Bewertung der Fähigkeiten von Bewerbern und ein ausführliches und strukturiertes Interview.
Mit diesen Mechanismen können Sie den richtigen Power BI-Experten schneller einstellen, unbewusste Voreingenommenheit vermeiden und Einstellungsfehler ausschließen.
Warum sollten Bewerber einen Power BI-Test absolvieren?
Mit einem Power BI-Test können Sie die technischen Kenntnisse Ihrer Bewerber und deren Beherrschung der Plattform bewerten.
Mit einem Pre-Screening-Test werden die Kandidaten auf verschiedene Aspekte der Plattform geprüft. Dazu können Power BI online, Datenmodellierung im Abfrage-Editor, Datenbeziehungen und Visualisierung gehören.
Ein erfolgreicher Kandidat wird in der Lage sein, Daten aufzubereiten, sie visuell darzustellen und mit Power BI online zu arbeiten. Sie können:- komplizierte Tabellen mit dem eingebauten Abfrage-Editor
Verwalten- die erforderlichen Berechnungen mit DAX-Funktionen und Tabellen
Erstellen- ihre Arbeit mit visuellen Darstellungen und Berichten
Präsentieren - ihre Arbeit mit Bildmaterial und Berichten
Wie TestGorillas Tests vor der Einstellung funktionieren
Tests vor der Einstellung liefern Ihnen als Personalverantwortlichen objektive und standardisierte Daten über Kandidaten während des Einstellungsprozesses. Es kann schwierig sein, mit nur einem Test zu bestimmen, wer der beste Kandidat ist.
Der Power BI-Test von TestGorilla kann Teil einer Einstellungsprüfung sein, um Bewerber nach Hard- und Soft Skills zu bewerten. Indem Sie neben dem Power BI-Test auch Tests für Kommunikation, Persönlichkeit und Kultur hinzufügen, können Sie das wahre Potenzial eines Bewerbers effektiver ermitteln.
Bewerbern vor der Einstellung ein Assessment zu geben, ist eine einfache und effektive Möglichkeit, relevante, datengestützte Einblicke von Ihren Bewerbern zu erhalten und festzustellen, ob sie für die Stelle ideal sind.
Neben der objektiven Bewertung der Kandidaten in Bezug auf eine Reihe von weichen und technischen Fähigkeiten, die für ihre Position relevant sind, helfen Beurteilungen vor der Einstellung dabei, Verzerrungen zu vermeiden, die beim Screening von Kandidaten anhand von Lebensläufen auftreten können.
Zusammenfassung
Daten so umzuwandeln, dass Trends aufgedeckt werden, ist einer der GrĂĽnde, warum Unternehmen Power BI verwenden. Die Umwandlung von Daten in leicht zu interpretierende Grafiken erfordert jedoch qualifizierte Fachleute.
Um sicherzustellen, dass Sie mit einem hochqualifizierten neuen Mitarbeiter das Beste aus der Plattform herausholen, empfehlen wir, Bewerbern einen Power BI-Test zu geben. Durch den Einsatz von Kompetenztests in Kombination mit anderen Best Practices im Personalwesen können Sie den Rekrutierungsprozess rationalisieren und die Zeit für die Sichtung von Lebensläufen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen reduzieren.
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