Test Éthique commerciale et conformité : Évaluation de sélection en ligne pour recruter les meilleurs candidats.

Tous les tests/Jugement situationnel/
Éthique commerciale et conformité
Type de test: Jugement situationnel
Temps: 10 min
Langues: Anglais, Espagnol, Français, Italien, Japonais, Néerlandais, Portugais
Niveau: Intermédiaire

Sommaire du test Éthique commerciale et conformité

Ce test évalue la sensibilisation, le jugement et les connaissances des candidats en ce qui concerne les problèmes d’éthique que l’on peut rencontrer dans le monde des affaires. Ce test vous aidera à recruter des personnes dotées d’un solide sens éthique et capables d’adhérer aux politiques de l’entreprise.

Compétences couvertes

  • Comprendre et éviter les conflits d’intérêts

  • Comprendre les violations des politiques et des lois

  • Comprendre l’impact des questions éthiques sur la réputation d’une entreprise ou d’un individu

  • Politiques de lutte contre le harcèlement et la discrimination

Utilisez le test Éthique commerciale et conformité pour recruter

Managers, cadres supérieurs, directeurs et membres de l’administration. Ce test n’est cependant pas adapté aux employés d’un niveau inférieur à celui de cadres.

A propos du test Éthique commerciale et conformité

La façon dont une entreprise est perçue est déterminée par les choix que font ses dirigeants et ses employés. Lorsque ces choix sont contraires à l'éthique, la réputation de l'entreprise peut en pâtir et l'entreprise ou l'employé peuvent être confrontés à des conséquences supplémentaires, telles que la perte de clients ou des démêlés avec la justice.

Lorsque ces choix sont éthiques, non seulement la réputation de l'entreprise s'améliorera à l'extérieur, mais l'entreprise sera plus forte à l'intérieur, car elle aura toujours confiance dans les décisions de ses dirigeants et de ses employés.

Ce test de sélection évalue la capacité d'un candidat à reconnaître et à éviter les conflits d'intérêts, à comprendre les violations des politiques et des lois, à comprendre l'impact des questions éthiques sur la réputation d'une entreprise ou d'une personne, et à respecter les politiques de lutte contre le harcèlement et les discriminations. Le test utilise des situations quotidiennes que les employés peuvent rencontrer dans leur carrière pour tester le jugement des candidats dans chaque scénario.

Ceux qui obtiennent de bons résultats à ce test ont une excellente compréhension de l'éthique commerciale et de la manière dont leur rôle et leur comportement peuvent avoir un impact sur les situations et les relations internes et externes de l'entreprise.

Les questions sur l'éthique et la conformité dans ce test de sélection suivent les normes des entreprises américaines.

Logo de TestGorilla

Le test est élaboré par un expert en la matière

Werner B.

Consultant et responsable de la conformité, Werner guide avec compétence les entreprises à travers les complexités de l'éthique des affaires dans les domaines de la fintech, du e-commerce et des crypto-monnaies.

Spécialiste certifié de la lutte contre le blanchiment d'argent et ICBA Certified Community Bank Compliance Officer, Werner a travaillé dans le monde entier sur des questions de réglementation et de conformité en matière de blanchiment d'argent, de financement du terrorisme et de sécurité de l'information.

En plus de ses activités de conseil, Werner a rédigé et mis à jour une bibliothèque complète de politiques de conformité.

Conçus par des experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré à l'aide de centaines de participants ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné.

Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

Regardez ce que TestGorilla peut faire pour vous

Créez des évaluations de haute qualité en quelques clics

Avec TestGorilla, créer des évaluations est un jeu d’enfant. Commencez par suivre ces étapes simples.

Avec TestGorilla, créer des évaluations est simple et rapide Choisissez un nom, sélectionnez les tests dont vous avez besoin, puis ajoutez vos propres questions personnalisées.

Vous pouvez également personnaliser vos évaluations en ajoutant le logo de votre entreprise, en utilisant les couleurs de votre identité graphique, et bien plus encore. Concevez l’évaluation qui vous convient.

Recrutez le bon expert avec notre test Éthique commerciale et conformité

Vous souhaitez embaucher rapidement et efficacement quelqu'un qui possède les meilleures connaissances en matière d'éthique commerciale ? Choisir le candidat qui prendra les bonnes décisions éthiques pour votre entreprise n'est pas facile. Mais en choisissant notre test d'éthique commerciale créé par les experts de TestGorilla, vous pourrez dire adieu aux problèmes de recrutement complexes ou aux décisions d'embauche impossibles.

Utilisez notre test dans le cadre de votre processus d'embauche pour tester les candidats prometteurs et confirmer que leurs connaissances correspondent à vos exigences.

Embaucher un professionnel sans hésitation aucune n'est plus un lointain rêve. Vous disposez de questions de test rédigées par nos experts, qui vous aideront à trouver votre professionnel de l'éthique des affaires en quelques clics.

Notre test Éthique commerciale et conformité garantit que vos recrues peuvent prendre des décisions commerciales éthiques

Pour que votre entreprise fasse une excellente première impression à vos clients, il y a un facteur essentiel que vous devez prendre en compte. Les clients, les nouveaux employés et les parties prenantes veulent savoir que votre entreprise fait des choix éthiques. C'est pourquoi vous avez besoin d'un expert en éthique des affaires à vos côtés.

Des choix commerciaux contraires à l'éthique ont toujours une conséquence : vous ferez mauvaise impression sur vos clients et la réputation de votre entreprise ne durera pas. Vous risquez également de faire fuir vos clients et de perdre des revenus.

Vous êtes peut-être préoccupé par les choix éthiques de votre entreprise ou par le fait que vous ne disposez pas d'un professionnel ayant des connaissances en matière d'éthique des affaires. Mais voici une bonne nouvelle : l'embauche d'un expert dans ce domaine pour votre entreprise facilitera votre réussite. Vous vous assurerez que les membres de votre équipe peuvent suivre les politiques complexes de l'entreprise et que votre responsable de l'éthique commerciale peut diriger votre équipe en toute confiance grâce à ses connaissances.

Quelle est la méthode la plus simple pour évaluer les connaissances de vos candidats en matière d'éthique commerciale ? Ce test est la réponse dont vous avez besoin.

Évaluez ces compétences à l'aide de notre test Éthique commerciale et conformité

Il n'est pas facile de trouver un candidat qui sache comment éviter les conflits d'intérêts. Trouver un expert qui connaît les tenants et les aboutissants des violations légales, l'importance cruciale des politiques anti-discriminatoires et anti-harcèlement, et l'impact des questions éthiques sur une entreprise est un défi. Cela peut prendre du temps, et votre délai d'embauche peut s'en voir affecté.

Mais la recherche d'un expert en éthique des affaires ne doit pas durer des mois - vous pouvez réduire votre délai d'embauche en utilisant notre test d'éthique des affaires et de conformité pour trouver un professionnel.

Notre test d'éthique des affaires garantira que votre nouvelle recrue suit systématiquement des procédures éthiques. Si vous avez déjà rencontré des difficultés lors du recrutement d'experts en éthique des affaires pour votre équipe, assurez-vous que votre prochaine recrue pourra utiliser ses connaissances en éthique des affaires pour influencer positivement la relation client-entreprise.

Utilisez notre test Éthique commerciale et conformité pour recruter d'incomparables talents

Des cadres supérieurs aux cadres moyens, des directeurs d'entreprise aux directeurs des opérations, et des superviseurs aux directeurs des opérations, notre test vous assurera d'identifier les leaders qui comprennent pleinement l'importance de l'éthique commerciale pour votre organisation.

Vous pourrez vous concentrer sur l'embauche de candidats pour n'importe quel poste de direction et sur l'évaluation des connaissances de vos candidats en la matière sans aucun problème.

Pourquoi votre entreprise devrait choisir notre test Éthique commerciale et conformité

Saviez-vous que le fait d'avoir les bonnes connaissances en matière d'éthique commerciale au sein de votre équipe peut attirer plus d'investisseurs, renforcer la fidélité des clients, améliorer la réputation de votre entreprise, contribuer à la fidélisation du personnel et vous permettre d'éviter les problèmes juridiques ? Il vous suffit d'embaucher les meilleurs talents qui comprennent l'éthique des affaires pour obtenir un grand succès commercial.

Vous pouvez également avoir d'autres objectifs pour votre entreprise, tels que maintenir la motivation de vos employés et améliorer leur moral, augmenter la productivité ou éviter les pertes financières. Pour atteindre ces objectifs, il vous suffit d'embaucher quelqu'un qui possède les connaissances en éthique commerciale adaptées à votre entreprise et de commencer à redresser la réputation de votre entreprise. Embauchez des talents à l'aide de notre test d'éthique des affaires et de conformité pour gagner du temps et éviter les erreurs d'embauche.

Notre test présente un autre avantage pratique. Si vous souhaitez développer des sessions de formation pour vos dirigeants ou membres existants de votre équipe, vous trouverez cela beaucoup plus facile en leur posant des questions du test Éthique commerciale et conformité.

Que votre objectif soit d'embaucher en interne ou d'évaluer des candidats que vous avez trouvés dans votre annonce d'emploi, ce test est le moyen idéal d'embaucher de grands talents.

Aucune autre option ne permet d'embaucher des experts en éthique des affaires aussi facilement. Choisissez TestGorilla pour votre processus d'embauche.

Utilisez notre test Éthique commerciale et conformité pour recruter les meilleurs talents

Complétez le processus d'embauche en utilisant la bonne méthode de test de compétences

L'un de nos meilleurs conseils pour utiliser efficacement notre test est de vous assurer que vous testez les candidats instantanément. Lancez le processus de test de compétences dès qu'ils ont postulé.

La sélection des CV étant une méthode de recrutement traditionnelle, nous savons qu'il peut être tentant d'évaluer vos candidats sur la base de leur CV. Mais considérez notre prochain conseil : oubliez la présélection des CV et remplacez-la par des tests de compétences. Utilisez le test Éthique commerciale et conformité avec d'autres tests préalables à l'embauche au lieu de la présélection de CV et assurez-vous que votre processus d'embauche est objectif.

Choisissez cinq tests pour créer une évaluation complète, puis regardez les résultats arriver. Mesurez les compétences de vos candidats et sélectionnez les meilleurs pour l'entretien.

En résumé

Nos évaluations sont fiables et permettent d'embaucher sans effort. Les meilleurs experts en leadership et en éthique commerciale ont créé les tests d'éthique commerciale de TestGorilla. Rien ne vous empêche d'embaucher des talents exceptionnels et d'atteindre vos objectifs commerciaux.

Une dernière bonne nouvelle : vos candidats n'auront aucun problème à accéder à l'évaluation car ils peuvent compléter les tests sur tablette, mobile ou ordinateur de bureau.

Terminés les recrutements complexes : Embauchez un expert grâce à notre test Éthique commerciale et conformité. Que vous souhaitiez améliorer la réputation de votre entreprise, renforcer le moral de vos employés ou embaucher un expert en éthique des affaires en interne, vous avez la réponse qu'il vous faut.

Découvrez à quel point l'embauche peut être simple en choisissant notre test Éthique commerciale et conformité. Embauchez un professionnel pour votre équipe dès aujourd'hui avec TestGorilla.

Tests connexes

Communication (intermédiaire)

Ce test de communication intermédiaire évalue les compétences des candidats en matière de communication claire et efficace dans un contexte professionnel, y compris l'utilisation de la communication écrite, verbale et interpersonnelle, ainsi que l'écoute active et la communication non verbale.
10 min

Agilité numérique

Ce test d'agilité numérique est destiné à évaluer la capacité d'un candidat à relever les défis numériques. Ce test de sélection vous aide à recruter des professionnels capables de s'adapter à n'importe quelle situation dans un monde numérique en constante évolution.
10 min

Account management

Ce test Account Management évalue la capacité du la candidat à servir et à développer des comptes de clients de manière efficace. Ce test vous aidera à recruter des experts en gestion de comptes qui augmentent les revenus tout en établissant et en maintenant des relations stratégiques pour votre entreprise.
10 min

Leadership et gestion des personnes

Le test Leadership et gestion des personnes évalue la capacité d’un candidat à diriger d’autres personnes au sein d’une organisation en utilisant à la fois l’influence et l’orientation. Ce test vous aidera à recruter des leaders capables de soutenir et de développer d’autres personnes pour aider votre organisation à grandir.
10 min

Négociations

Ce test Négociations évalue la capacité d’un candidat à négocier dans un contexte commercial. Ce test de sélection vous aidera à embaucher des employés capables de négocier pour vos intérêts dans divers contextes.
10 min

Jugement commercial

Ce test Jugement commercial évalue la capacité d’un candidat à faire les bons compromis et à prendre les bonnes décisions dans un contexte commercial. Ce test vous aidera à recruter des cadres commerciaux et des consultants en stratégie capables de dénicher de la valeur là où il y en a.
10 min
Populaire

Gestion du temps

Le test Gestion du temps évalue la capacité des candidats à bien gérer leur temps dans un environnement professionnel. Au moyen de scénarios typiques du monde du travail, ce test évalue la capacité des candidats à établir des priorités, à planifier, à exécuter et à réfléchir sur des tâches et des projets.
9 min
Populaire

Communication

Ce test Communication évalue les compétences des candidats à communiquer clairement et efficacement en utilisant les règles de savoir-vivre en entreprise. Le test évalue les candidats sur la communication écrite et orale, ainsi que sur la communication non verbale et l’écoute active.
8 min