Usa nuestra prueba de Ética empresarial y cumplimiento regulatorio para contratar a los mejores candidatos

Volver al catálogo
Todas las pruebas/Juicio Situacional/
Ética empresarial y cumplimiento regulatorio

Resumen de la prueba de Ética empresarial y cumplimiento regulatorio

La prueba de ética empresarial y cumplimiento regulatorio evalúa la percepción, el juicio y el conocimiento de los candidatos sobre las cuestiones éticas que forman parte de un entorno empresarial. Esta prueba te ayudará a contratar personal con un componente ético fuerte que pueda cumplir las políticas de la compañía.

Habilidades cubiertas

  • Comprender y evitar los conflictos de intereses.

  • Conocimiento sobre las infracciones legales y de políticas

  • Conocimiento del impacto de las cuestiones éticas en la reputación empresarial o personal

  • Políticas contra el acoso y la discriminación

Usa la prueba de Ética empresarial y cumplimiento regulatorio para contratar

Managers, personal directivo, directores y miembros de la alta gerencia. Ten en cuenta que esta prueba no es adecuada para personal de nivel inferior al nivel directivo.

Tipo de prueba

Juicio Situacional

Tiempo

10 min

Idiomas

Inglés, Español, Francés, Italiano, Japonés, Holandés, Portugués

Nivel

Intermedio

Sobre la prueba de Ética Empresarial y Cumplimiento Normativo

La percepción que se tiene de una empresa viene determinada por las decisiones que toman sus directivos y empleados. Cuando estas decisiones son poco éticas, la reputación de la empresa puede verse afectada negativamente, y la empresa o el empleado pueden enfrentar consecuencias adicionales, como la pérdida de clientes o problemas legales. Cuando esas decisiones son éticas, no solo la reputación de la empresa mejorará externamente, sino que la empresa será más fuerte internamente, confiando en las decisiones de su liderazgo y empleados en todo momento.

Esta prueba de selección mide la habilidad del candidato para reconocer y evitar conflictos de interés, entender violaciones de políticas y leyes, comprender el impacto de los problemas éticos en la reputación de una empresa o personal, y respetar las políticas anti-acoso y anti-discriminación. La prueba utiliza situaciones cotidianas que los empleados pueden enfrentar en sus carreras para evaluar el juicio de los candidatos en cada escenario.

Los candidatos que se desempeñen bien en esta prueba tendrán un fuerte entendimiento de la ética empresarial y cómo su rol y comportamiento pueden afectar tanto las situaciones y relaciones internas como externas de la empresa.

Las preguntas sobre ética y cumplimiento en esta prueba de selección siguen los estándares de negocios de los Estados Unidos.

La prueba la realiza un experto en la materia

Werner B.

Werner, consultor y asesor de cumplimiento, orienta con pericia a las empresas a través de las complejidades de la ética empresarial en la tecnología financiera, el comercio electrónico y las criptomonedas. Como especialista certificado contra el lavado de dinero y funcionario de cumplimiento de bancos comunitarios certificado del ICBA, Werner trabajó en la esfera internacional para solucionar problemas regulatorios y de cumplimiento en materia de lavado de dinero, financiación del terrorismo y seguridad de la información. Además de recomendar y asesorar, escribió y actualizó un catálogo completo de políticas de cumplimiento.

Elaborado con conocimiento experto

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

David Felipe C.

VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)

Review from G2

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

David B.

Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)

Review from G2

Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios

Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.

Esto es lo que TestGorilla puede hacer por tí

Crea evaluaciones de alta calidad con rapidez

Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.

Contrate al experto adecuado con nuestra prueba de Ética Empresarial y Cumplimiento Normativo

¿Deseas contratar rápidamente a alguien con amplios conocimientos en ética empresarial? Elegir al candidato que tome las decisiones éticas adecuadas para tu empresa no es tarea fácil. Sin embargo, si optas por implementar nuestra prueba de Ética Empresarial creada por expertos de TestGorilla, podrás despedirte de los complejos problemas de contratación o de decisiones de contratación difíciles.

Utiliza nuestra prueba de Ética Empresarial y Cumplimiento como parte de tu proceso de contratación para evaluar a candidatos prometedores y confirmar que sus conocimientos se ajustan a tus requisitos.

Contratar a un profesional sin complicaciones ya no es un sueño lejano. Disponemos de preguntas de prueba redactadas por nuestros expertos que te ayudarán a encontrar a tu profesional de ética empresarial en tan solo unos clics.

Nuestra prueba de Ética Empresarial y Cumplimiento garantiza que tus contratados puedan tomar decisiones empresariales éticas

Para asegurarse de que tu empresa causa una excelente primera impresión a sus clientes, hay un factor crítico que debes tener en cuenta. Los clientes, los nuevos empleados y las partes interesadas quieren saber que tu empresa toma decisiones éticas. Por eso necesitas un experto en ética empresarial a tu lado.

Las decisiones empresariales poco éticas siempre tienen consecuencias: dejarán una mala impresión a sus clientes y la reputación de su empresa no perdurará. También pueden ahuyentar a los clientes y llevar a la pérdida de ingresos.

Puede que te preocupen las decisiones éticas en tu empresa o que te falte un profesional con conocimientos en ética empresarial. Pero aquí tienes una noticia positiva: contratar a un experto en ética empresarial para tu negocio te facilitará alcanzar el éxito. Se asegurará de que los miembros de tu equipo puedan seguir las políticas empresariales con confianza y de que tu líder en ética empresarial pueda dirigir a tu equipo utilizando su conocimiento.

¿Cuál es la forma más sencilla de evaluar el conocimiento en ética empresarial de tus candidatos? Esta prueba de ética empresarial es la respuesta que necesitas.

Preguntas frecuentes

Pruebas relacionadas

Gestión de cuentas

Con esta prueba de gestión de cuentas se evalúa la capacidad del postulante para atender y ampliar cuentas de forma eficaz. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en gestión de cuentas que aumenten los ingresos a la vez que construyen y mantienen relaciones estratégicas para tu negocio.
10 min

Liderazgo y gestión de personas

Este prueba de Liderazgo y gestión de personas evalúa la capacidad de un candidato para liderar a otros dentro de una organización utilizando tanto la influencia como la orientación. Este test de selección le ayudará a contratar líderes que puedan apoyar y desarrollar a otros para ayudar al crecimiento de su organización.
10 min

Negociación

Este test de negociación evalúa la capacidad de los candidatos para negociar en un contexto empresarial con el fin de lograr resultados positivos y cerrar tratos favorables. Este test le ayudará a contratar a negociadores fuertes que puedan hacer avanzar sus intereses empresariales.
10 min

Criterio empresarial

Esta prueba de criterio empresarial evalúa la capacidad de un candidato para adoptar las soluciones correctas y tomar las decisiones adecuadas en un contexto empresarial. Esta prueba te permitirá contratar personal ejecutivo para compañías y asesores de estrategias con buen olfato para el valor.
10 min

Gestión del tiempo

Nuestra prueba de Gestión del Tiempo evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar su tiempo de manera efectiva en un entorno profesional. A través de escenarios típicos en el lugar de trabajo, esta prueba evalúa cuán bien los candidatos pueden priorizar, planificar, ejecutar y reflexionar sobre tareas y proyectos.

Comunicación

Nuestro test de habilidades de comunicación evalúa las capacidades de tus candidatos para comunicarse de manera clara y efectiva, utilizando etiqueta profesional. Esta prueba evalúa tanto la comunicación escrita como verbal, así como las señales no verbales y la escucha activa.

Agilidad Digital

Esta prueba de Agilidad Digital está pensada para evaluar la capacidad del candidato para enfrentarse a los retos digitales. Esta prueba de selección te ayuda a contratar a profesionales capaces de adaptarse a cualquier situación en un mundo digital acelerado.
10 min

Comunicación (Nivel Intermedio)

Esta prueba de Comunicación (Nivel Intermedio) evalúa las habilidades de los candidatos para comunicarse de manera clara y eficaz en entornos empresariales, incluyendo el uso de la comunicación escrita, verbal e interpersonal, así como la escucha activa y la comunicación no verbal.
10 min