Test de création d'API REST : Évaluation de sélection pré-emploi pour embaucher les meilleurs candidats

Type de test: Compétences en programmation
Temps: 10 min
Langues: Anglais, Néerlandais, Français, Allemand, Espagnol
Niveau: Intermédiaire

Résumé du test de création d'API REST

Ce test de création d'API REST évaluera les connaissances techniques d'un candidat et sa capacité à suivre les normes d'API REST généralement acceptées, à la fois pour la création et la mise en œuvre d'une API RESTful. Ce test de recrutement vous aide à identifier les ingénieurs capables de créer des API évolutives.

Compétences couvertes

  • Usage de verbes

  • Request structure

  • Structure de réponse

  • Documentation

Utilisez le test de création d'API REST pour embaucher

Ingénieur logiciel, architecte logiciel, développeur web, chef de projet et toute autre personne utilisant les principes RESTful.

A propos du test sur la création d'API REST

Ce test sur la création d'API REST vous aidera à identifier les praticiens REST de niveau intermédiaire qui peuvent créer et maintenir des API évolutives et efficaces. Les implications d'une API solide sont significatives et peuvent faire la différence pour un développement web réussi.

Ce test de création d'API REST comprend les verbes forts et corrects comme base d'un développement solide d'API REST. Ce test de recrutement explore les verbes appropriés dans une variété de contextes, y compris la façon dont le choix d'un verbe affecte les types de requêtes et les composants de requêtes.

Lors de la construction d'une API RESTful pour une entreprise, il est essentiel que vos requêtes soient structurées de manière à permettre au serveur de rester évolutif, sans qu'il soit nécessaire d'augmenter la version de l'API simplement pour ajouter une nouvelle fonctionnalité. Ce test de sélection comprend des scénarios du monde réel et pose aux candidats des questions sur les requêtes optimales utilisant des chemins, des données, des en-têtes et des corps pour différents modèles de faits et de complications.

Lors de l'utilisation d'une API RESTful, il est tout aussi important que le serveur continue à fonctionner comme prévu lors de l'envoi d'une requête donnée, même si de nouvelles fonctionnalités sont ajoutées au même serveur. Ce test d'embauche permet aux candidats de démontrer leur maîtrise grâce à des questions sur les codes de réponse HTTP, la gestion des erreurs et les considérations de sécurité.

Les candidats qui obtiennent de bons résultats à ce test démontrent leurs connaissances en matière de documentation. Un praticien qualifié en API REST documente de manière utile et compétente les requêtes, les réponses, la sécurité et les questions liées au serveur. Ce test de recrutement couvre ces sujets et bien d'autres encore.

Image de l'expert en la matière pour ce test

Le test est effectué par un expert en la matière.

Patrick M-G

Patrick a plus de 19 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel, avec une expérience approfondie des cadres RESTful. Il a publié des articles sur l'intégration et le développement d'API, et est un homme d'affaires prospère, ayant créé, développé et vendu avec succès une agence de développement web.

Il dirige actuellement une nouvelle agence de développement web et apprécie la flexibilité et la liberté de la "vie en fourgon" avec son chien.

Élaboré avec des connaissances d'experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré à l'aide de centaines de candidats ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné.

Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

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