Utilisez notre test Résolution des problèmes pour recruter la perle rare
Sommaire du test Résolution des problèmes
Ce test de résolution des problèmes évalue la capacité des candidat·e·s à définir des problèmes et à analyser des données et des informations textuelles pour prendre des décisions correctes. Ce test vous aidera à identifier les candidat·e·s qui utilisent des compétences analytiques pour évaluer et réagir à des situations complexes.
Compétences couvertes
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Créer et ajuster les horaires de travail
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Interpréter des données et appliquer une logique pour prendre des décisions
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Hiérarchiser et appliquer une commande sur la base d’un ensemble de règles donné
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Analyser des informations textuelles et numériques pour tirer des conclusions
Utilisez le Résolution des problèmes pour recruter
Tout rôle qui implique la gestion des variables en constante évolution dans des délais serrés. Ce peut-être des assistant·e·s administratif·ive·s, des gestionnaires de projet, de planificateur·rice·s et des personnes travaillant dans le domaine de l’hôtellerie ou de la vente.
Capacité cognitive
10 min
Anglais, Espagnol, Français, Italien, Japonais, Néerlandais, Portugais - du Brésil
Intermédiaire