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Les 16 types de personnalité

Test Microsoft Excel en linge: Évaluation des compétences en ligne pour sélectionner les meilleurs candidats

Aperçu des questions

Sommaire du test Les 16 types de personnalité

Basé sur les travaux de Carl Jung, le test des 16 types de personnalité donne un aperçu de la source d’énergie d’un candidat, de la manière dont il ou elle traite l’information, de la façon dont il ou elle prend des décisions et du style de vie qu’il ou elle préfère.

Utilisez le Les 16 types de personnalité pour recruter

Tous les postes. Les résultats du test ne doivent pas être utilisés à des fins d’évaluation, mais plutôt comme un moyen de mieux connaître le ou la candidat et d’obtenir des éléments de discussion pour un entretien.

Le test est créé par un expert en la matière

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation.Avant d'être publié, chaque test est relu par un autre expert, puis calibré en utilisant des centaines de candidats ayant une expérience pertinente dans le domaine.

os mécanismes de feedback et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

Sergei M.

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Notre test de culture add évalue comment les valeurs et comportements d’un candidat s’alignent avec ceux de votre organisation, ainsi que les comportements qui conduiraient à la réussite d’une embauche idéale pour un rôle spécifique, basé sur un sondage personnalisé que vous remplissez.
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