16 typer
Sammendrag av testen 16 typer
16 typer-testen er basert på arbeidet til Carl Jung, og gir innsikt i en kandidats energikilde, måten de bearbeider informasjon på, hvordan de tar beslutninger og hva slags livsstil de foretrekker.
Bruk 16 typer for å ansette
Alle jobbroller. Resultatene av testen skal ikke brukes til evaluerende formål, men som en måte å bli bedre kjent med kandidaten på og til inspirasjon for intervjuer.
Testen er laget av en fagekspert
TestGorillas tester er laget av fageksperter. Vi vurderer potensielle fageksperter basert på deres kunnskap, evner og omdømme.Før publisering blir hver test fagfellevurdert av en annen ekspert, og deretter kalibrert ved hjelp av hundrevis av testdeltakere med relevant erfaring i emnet.
Våre tilbakemeldingsmekanismer og unike algoritmer gjør det mulig for våre fageksperter å kontinuerlig forbedre testene sine.
Sergei M.
Skap kvalitetsvurderinger av høy kvalitet, raskt
Det er gjort på et blunk å bygge vurderinger med TestGorilla. Kom i gang med disse enkle trinnene.
