Bruk vår 16 typer til å ansette den beste
Sammendrag av testen 16 typer
16 typer-testen er basert på arbeidet til Carl Jung, og gir innsikt i en kandidats energikilde, måten de bearbeider informasjon på, hvordan de tar beslutninger og hva slags livsstil de foretrekker.
Bruk 16 typer for å ansette
Alle jobbroller. Resultatene av testen skal ikke brukes til evaluerende formål, men som en måte å bli bedre kjent med kandidaten på og til inspirasjon for intervjuer.
Personlighet og kultur
10 min
Engelsk, Spansk, Fransk, Italiensk, Japansk, Nederlandsk, Portugisisk
Nybegynnernivå