TestGorillaの 16種類 を使って最高の人材を採用
16種類テストの概要
カール・ユングの研究に基づく16種類テストでは、応募者がどのようにエネルギーを得ているか、情報を処理するか、意思決定を行うかや、どんなライフスタイルを好むかを知ることができます。
採用活動に 16種類 を使用
あらゆる職種。このテストの結果は、評価目的ではなく、応募者のことをよりよく知り、面接のための材料を得るための方法として活用してください。
You can use this test for free when you sign up for a free plan.
テストの種類
人格・文化
時間
10 min
言語
英語, スペイン語, フランス語, イタリア語, 日本語, オランダ語, ポルトガル語（ブラジル）
レベル
エントリーレベル
