Test 16 factores de personalidad para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Test de Personalidad 16 Factores (16 PF)
Basada en el trabajo de Carl Jung, este test de 16 tipos de personalidades proporciona una visión sobre la fuente de energía del candidato, la forma en que procesa la información, cómo toma decisiones y el tipo de estilo de vida que prefiere.
La prueba de personalidad de preempleo de 16 tipos ha sido diseñada por un experto en la materia para entender las preferencias, rasgos de personalidad y cómo los candidatos manejan problemas y oportunidades. Puedes enviar esta prueba de 16 factores de personalidad a tus posibles solicitantes de empleo antes de invitarlos a una entrevista. Con resultados impulsados por datos, ahora puedes contratar a los mejores candidatos con el tipo de personalidad adecuado para todos tus roles laborales.
Usa la prueba de Test de Personalidad 16 Factores (16 PF) para contratar
Todos los puestos de trabajo. Los resultados de la prueba no deben utilizarse con fines de evaluación, sino como una forma de conocer mejor al candidato y obtener temas de conversación para una entrevista.
Tipo de prueba
Personalidad y cultura
Tiempo
10 min
Idiomas
Inglés, Español, Francés, Italiano, Japonés, Holandés, Portugués
Nivel
Básico
