Motivasjon
Sammendrag av testen Motivasjon
Jobbpreferansetesten er inspirert av Hackman og Oldhams jobbkarakteristikamodell og måler i hvilken grad kandidatenes forventninger samsvarer med jobbtilbudet ditt, basert på en tilpasset undersøkelse både du og kandidaten fyller ut.
Bruk Motivasjon for å ansette
Alle jobbroller. Denne testen hjelper deg med å finne ut hvor godt en kandidats preferanser passer med jobben du tilbyr, fordelene og nøkkelelementene på arbeidsplassen. En sterk match er knyttet til bedre ytelse og lengre ansettelse.
Testen er laget av en fagekspert
TestGorillas tester er laget av fageksperter. Vi vurderer potensielle fageksperter basert på deres kunnskap, evner og omdømme.Før publisering blir hver test fagfellevurdert av en annen ekspert, og deretter kalibrert ved hjelp av hundrevis av testdeltakere med relevant erfaring i emnet.
Våre tilbakemeldingsmekanismer og unike algoritmer gjør det mulig for våre fageksperter å kontinuerlig forbedre testene sine.
Otto V.
Otto jobbet hos Bain & Company i 13 år og var partner ved Bains kontor i Amsterdam. Han spesialiserer seg på kundestrategi, markedsføring, vekststrategier og endringshåndtering. Han jobbet hovedsakelig med forbrukerbanker, telekommunikasjonsselskaper og matproduksjonsvirksomheter. Otto har vært involvert i rekrutteringer gjennom hele karrieren sin og ledet Bains partnerrekrutteringsavdeling i flere år. Han er en av TestGorillas grunnleggere, og jobber med testutvikling, produkter og teknologi.
Skap kvalitetsvurderinger av høy kvalitet, raskt
Det er gjort på et blunk å bygge vurderinger med TestGorilla. Kom i gang med disse enkle trinnene.
