Bruk vår Big 5 (femfaktormodellen) til å ansette den beste
Sammendrag av testen Big 5 (femfaktormodellen)
Big 5-personlighetstesten følger femfaktormodellen, en empirisk-basert teori innen psykologi som evaluerer fem overordnede dimensjoner av personlighet: åpenhet, planmessighet, ekstroversjon, omgjengelighet og nevrotisisme.
Bruk Big 5 (femfaktormodellen) for å ansette
Alle jobbroller. Big 5-testen skal ikke brukes til ansettelsesbeslutninger, men som et verktøy for å få en dypere forståelse av testtakernes personligheter. Innsikten i personlighetstrekkene kan bidra til å styrke ærings- og utviklingssamtaler.
You can use this test for free when you sign up for a free plan.
Testtype
Personlighet og kultur
Tid som trengs
10 min
Språk
Engelsk, Spansk, Nederlandsk, Fransk
Nivå
Nybegynnernivå
