Big 5 (OCEAN)
Oversigt over testen Big 5 (OCEAN)
Big 5-personlighedstesten følger femfaktormodellen, en teori inden for psykologi baseret på empiri, der evaluerer fem overordnede dimensioner af personlighed: åbenhed, samvittighedsfuldhed, udadvendthed, venlighed og følelsesmæssig stabilitet.
Brug Big 5 (OCEAN) til rekruttering
Alle jobroller. Big 5-testen skal ikke bruges til ansættelsesbeslutninger, men som et værktøj til at få en dybere forståelse af testdeltagernes personlighedstilbøjeligheder. Indsigten i personlighedstræk kan bidrage til at berige lærings- og udviklingssamtaler.
Du kan bruge denne test gratis, når du tilmelder dig et gratis abonnement.
Testen er lavet af en fagekspert
TestGorillas tests er skabt af fageksperter. Vi vurderer potentielle fageksperter ud fra deres viden, evner og omdømme.Før de offentliggøres, gennemgås hver test af en anden ekspert og kalibreres derefter ved hjælp af hundredvis af testpersoner med relevant erfaring inden for emnet.
Vores feedbackmekanismer og unikke algoritmer giver vores fageksperter mulighed for konstant at forbedre deres tests.
Margarida R.
Margarida er klinisk psykolog og psykometriker. I sit arbejde har hun fokus på at studere og udføre psykologiske evalueringer af forskellige populationer på tværs af forskellige kliniske miljøer, fra smerteklinikker og hospitaler i Chicago til statsfængsler i Los Angeles. For to år siden åbnede Margarida sin egen private praksis i sin hjemby i Lissabon i Portugal, hvor hun nu bruger sin tid på at udvikle nye psykologiske tests, forske og tilbyde terapi både personligt og online.
Opret hurtigt vurderinger af høj kvalitet
Det er let at sammensætte vurderinger med TestGorilla. Kom godt i gang med disse enkle trin.
