DISC
Oversigt over testen DISC
DISC-testen er baseret på modellen udviklet af psykologen William Marston til adfærdsvurdering. Den klassificerer, hvordan vi udtrykker følelser i de fire DISC-adfærdstyper: dominans (dominance – D), indflydelse (influence – I), stabilitet (steadiness – S) og samvittighedsfuldhed (conscientiousness – C).
Brug DISC til rekruttering
Alle jobroller. Denne test kan hjælpe dig med at forstå hver af dine kandidater (såvel som nuværende teammedlemmer) bedre og opbygge effektive måder at samarbejde og kommunikere på som et team.
Testen er lavet af en fagekspert
TestGorillas tests er skabt af fageksperter. Vi vurderer potentielle fageksperter ud fra deres viden, evner og omdømme.Før de offentliggøres, gennemgås hver test af en anden ekspert og kalibreres derefter ved hjælp af hundredvis af testpersoner med relevant erfaring inden for emnet.
Vores feedbackmekanismer og unikke algoritmer giver vores fageksperter mulighed for konstant at forbedre deres tests.
Margarida R.
Opret hurtigt vurderinger af høj kvalitet
Det er let at sammensætte vurderinger med TestGorilla. Kom godt i gang med disse enkle trin.
