Test Figma : Évaluation de sélection pré-emploi pour recruter les meilleurs candidats

Type de test: Compétences logicielles
Temps: 10 min
Langues: Anglais
Niveau: Intermédiaire

Résumé du test Figma

Ce test Figma évalue les connaissances techniques des candidats sur le logiciel et leur capacité à créer des conceptions qui valorisent l'UX/UI en utilisant le système de conception Figma. Ce test vous permet d'identifier les concepteurs qui maîtrisent bien Figma et l'utilisent efficacement.

Compétences couvertes

  • Maîtriser les bases des systèmes de conception

  • Utilisation de groups, frames, auto layouts et constraints

  • Utilisation des components et des variantes

  • Prototypage, partage, collaboration et transfert aux développeurs

Utilisez le test Figma pour embaucher

Concepteurs de produits, concepteurs web, concepteurs visuels, concepteurs UX, concepteurs UI et tout autre poste nécessitant une connaissance intermédiaire de Figma.

image graphique pour les tests de compétences en matière de logiciels

À propos du test Figma

Figma est un outil de conception basé sur le cloud qui améliore et simplifie le processus de design en permettant aux équipes de travailler plus facilement ensemble. Qu'il s'agisse de concevoir un site web ou une appli mobile, vous avez besoin d'un outil capable de minimiser les efforts de votre équipe. C'est crucial pour designer efficacement et c'est pour cela que de plus en plus d'entreprises choisissent Figma pour leurs designs.

Ce test Figma pour les designers évalue les connaissances des candidats sur les fonctionnalités de base de Figma. Grâce à des questions portant sur les éléments et outils de design, il évalue la maîtrise des fonctions de design de base de Figma, ainsi que les compétences en création, édition et stylisation de composants et de mises en page réutilisables, tels que les groupes, cadres et mises en page automatiques. Ce test Figma évalue également la capacité des candidats à utiliser des composants et des variantes, à créer des prototypes, à les partager et à collaborer avec des développeurs pendant le transfert.

Les candidats qui obtiennent de bons résultats à ce test ont une bonne connaissance de Figma et de son système de design. Ils possèdent aussi une expérience pratique de l'utilisation du logiciel. Ils savent comment créer et manipuler des éléments de design et des effets à des fins spécifiques, et comment préparer des designs pour l'affichage sur le web, le prototypage et le transfert aux développeurs. Ce test vous permet d'embaucher des candidats qui possèdent toutes les compétences techniques nécessaires pour représenter la vision de votre entreprise et la faire progresser via leurs designs.

Le test est effectué par un expert en la matière.

Sawan J.

Sawan a plus de cinq ans d'expérience en UX/UI, que ce soit en matière de croquis, de wire-framing, de flux d'utilisateurs, de mood-board, de persona utilisateur, de design et de prototypage de sites web et d'applications (android et IOS). Il a créé plus de 100 produits entièrement fonctionnels à partir de zéro, tous en utilisant Figma.

Conçu par des experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels sur la base de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré par des centaines de candidats ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné. Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

Regardez ce que TestGorilla peut faire pour vous

Créez des évaluations de haute qualité en quelques clics

Avec TestGorilla, créer des évaluations est un jeu d’enfant. Commencez par suivre ces étapes simples.

Avec TestGorilla, créer des évaluations est simple et rapide Choisissez un nom, sélectionnez les tests dont vous avez besoin, puis ajoutez vos propres questions personnalisées.

Vous pouvez également personnaliser vos évaluations en ajoutant le logo de votre entreprise, en utilisant les couleurs de votre identité graphique, et bien plus encore. Concevez l’évaluation qui vous convient.

Testez les compétences des designers Figma avec ce test Figma en ligne

Le logiciel de design basé sur le cloud Figma est un outil que des milliers d'entreprises utilisent pour perfectionner leurs conceptions d'expérience utilisateur (UX) et d'interface utilisateur (UI). Pour créer vos propres designs de haut niveau pour votre entreprise, vous aurez besoin des bons talents pour piloter le processus de design UX/UI.

Si vous avez besoin de tester les compétences des designers Figma et de les engager pour créer vos designs, ce test Figma pour designer peut grandement faciliter la tâche d'évaluation des candidats.

Ne vous inquiétez pas si vous ne savez pas encore comment trouver des professionnels expérimentés sur Figma. Vous pouvez facilement évaluer vos candidats avec notre test Figma pour savoir qui a les meilleures compétences.

Il est essentiel d'embaucher des experts en Figma capables de développer de superbes designs pour les sites web, pages d'atterrissage, pages d'accueil et applications mobiles. Le bon designer Figma embellira parfaitement vos designs d'interface pour améliorer l'expérience utilisateur et garantir que vos visiteurs restent sur votre site Web ou votre application.

Cependant, vous serez probablement confronté à de nombreuses difficultés lors de l'embauche d'un designer Figma. Vous pourriez engager un candidat qui n'a pas les bonnes compétences sur Figma. Vous pourriez aussi trop vous concentrer sur le CV de vos candidats plutôt que sur leurs compétences.

Une description de poste convaincante peut vous ouvrir un vaste vivier de candidats. Comment ne plus focaliser sur les CV ? Quelle méthode pouvez-vous utiliser pour concentrer votre attention sur les candidats dont les compétences se démarquent le plus ?

Intégrez notre test Figma en ligne dans votre processus d'embauche pour évaluer facilement les designers.

Le test Figma de TestGorilla vous aidera à rester objectif lors de l'embauche de designers et vous garantira de sélectionner les bons candidats pour un entretien. Il vous permettra de choisir des candidats qui maîtrisent les fonctions de design de Figma et qui comprennent comment utiliser et styliser des mises en page automatiques et réutilisables.

Incorporez le test Figma dans votre procédure d'embauche et vous constaterez immédiatement la facilité avec laquelle vous pouvez repérer les designers les plus talentueux.

Découvrez si vos candidats possèdent les 4 compétences clés de Figma grâce à notre test Figma.

Vous cherchez une méthode plus simple pour déterminer si vos candidats maîtrisent les compétences clés sur Figma ? Évaluez vos candidats pour ces quatre compétences avec notre test Figma :

Expertise et maîtrise des bases du design système Figma

La connaissance des bases du design système est la première compétence que vous pouvez évaluer à l'aide du test Figma. Avant d'engager des concepteurs Figma, testez leurs connaissances dans ce domaine et leur capacité à créer un guide de style collaboratif utilisable par l'ensemble de l'équipe. Vérifiez s'ils comprennent comment rendre un design system réutilisable et cohérent.

Compétence de niveau intermédiaire dans l'utilisation des variantes et des composants

Pour savoir si vos candidats comprennent la différence entre les variantes et les composants et ce à quoi ils servent, il suffit de leur demander de compléter ce test Figma et de vérifier leurs résultats.

Compétences en matière d'utilisation des mises en page automatiques, des cadres et des groupes

Parmi les composants clés du logiciel Figma, citons les mises en page automatiques pour les designs réactifs et les propriétés des composants pour l'ajout de personnalisations intégrées, de cadres et de groupes. Utilisez ce test Figma pour vérifier si vos candidats peuvent utiliser sans effort ces compétences pour un design UX/UI transparent.

Maîtrise du prototypage, de la collaboration et de la transmission des données

Utilisez ce test Figma pour découvrir si vos candidats sont compétents en matière de prototypage et de collaboration avec les membres de l'équipe sur des projets. Le test vous montrera également si vos candidats peuvent gérer la phase de transfert aux développeurs afin que ces derniers puissent implémenter le design dans le code.

Évaluez les designers à l'aide de calculs précis, de pourcentages et de statistiques

Nos tests prennent en charge le travail difficile auquel les recruteurs sont généralement confrontés lorsqu'ils utilisent des méthodes d'embauche traditionnelles telles que la sélection de CV. Nous nous chargeons d'évaluer les compétences de vos candidats afin que vous puissiez vous concentrer sur d'autres tâches de recrutement.

Il vous suffit de jeter un coup d'œil aux calculs, aux pourcentages et aux statistiques du test Figma de TestGorilla pour savoir quels candidats ont les meilleures compétences en matière de design.

Choisissez une méthode basée sur les données pour recruter les meilleurs designers

Vous constaterez que le test Figma de TestGorilla est le meilleur outil basé sur des données pour trouver des designers compétents pour votre équipe. Voici les avantages de l'utilisation de notre test Figma dans votre processus de recrutement :

Réduire le nombre de candidats et les filtrer en un seul coup d'œil aux résultats

Même si vous recevez des centaines de candidats pour votre poste de designer Figma, vous pouvez réduire votre vivier de talents sans effort grâce au test Figma. Présélectionnez les candidats à l'aide des résultats automatisés du test afin d'accélérer et de faciliter le processus de recrutement.

Donner la priorité à l'objectivité grâce au test Figma

Des préjugés inconscients peuvent affecter votre décision d'embauche si vous vous appuyez sur des pratiques telles que la sélection des CV.

Vous n'aurez cependant plus à vous soucier d'embaucher les mauvais candidats grâce à TestGorilla. Nos tests vous permettront de prendre des décisions objectives sans être influencé par des préjugés inconscients. Utilisez simplement les résultats du test pour choisir le candidat dont les compétences sont les plus fortes.

Utiliser les résultats des tests Figma pour faciliter l'intégration des nouvelles recrues

La dernière étape du recrutement ne doit pas être difficile. Avec l'aide du test Figma de TestGorilla, vous pouvez intégrer les candidats. Créez simplement un cours de formation sur mesure basé sur les résultats du test. Ce test rend l'intégration plus rapide et plus spécifique aux capacités de design et au niveau de compétence exacts de votre nouvel employé.

Sélectionnez notre test Figma pour embaucher les meilleurs designers

TestGorilla est la meilleure option pour trouver et embaucher des designers Figma. Oracle et 5 800 autres entreprises font confiance à nos tests de pré-embauche pour recruter les bons candidats.

Rendez l'embauche simple et efficace. Utilisez TestGorilla dans votre processus d'embauche et créez des designs accrocheurs en toute simplicité.

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