Figma-Test: Screening-Bewertung vor der Einstellung, um die besten Kandidaten zu finden
Zusammenfassung des Figma-Tests
Dieser Figma-Test bewertet das technische Wissen der Kandidaten über die Software und ihre Fähigkeit, Designs zu erstellen, die UX/UI mit dem Figma-Designsystem auszeichnen. Dieser Test hilft Ihnen, Designer zu identifizieren, die Figma gut beherrschen und es effektiv einsetzen.
Abgedeckte Kompetenzen
Grundlagen von Designsystemen beherrschen
Verwendung von Gruppen, Rahmen, automatischen Layouts und Beschränkungen
Verwendung von Komponenten und Varianten
Prototyping, Freigabe, Zusammenarbeit und Handoff an Entwickler
Verwenden Sie den Figma-Test zur Einstellung
Produktdesigner:innen, Web-Designer:innen, visuelle Designer:innen, UX-Designer:innen, UI-Designer:innen und alle anderen Positionen, die ein mittleres Wissen über Figma erfordern.
Über den Figma-Test
Figma ist ein cloudbasiertes Design-Tool, das den Designprozess verbessert und vereinfacht, indem es die Zusammenarbeit von Teams erleichtert. Egal, ob Sie eine Website oder eine mobile App entwerfen, Sie brauchen ein Tool, das den Aufwand Ihres Teams minimiert. Dies spielt eine entscheidende Rolle bei der effizienten Gestaltung und ist der Grund, warum immer mehr Unternehmen Figma für ihre Designs wählen.
Dieser Figma-Test für Designer testet das Wissen der Kandidaten über die Kernfunktionen von Figma. Anhand von Fragen, die sich auf Designelemente und -werkzeuge konzentrieren, werden die Beherrschung der grundlegenden Designfunktionen von Figma sowie die Fähigkeiten der Kandidaten bei der Erstellung, Bearbeitung und Gestaltung von wiederverwendbaren Komponenten und Layouts, wie Gruppen, Rahmen und automatische Layouts, bewertet. Darüber hinaus bewertet dieser Figma-Test die Fähigkeit der Kandidaten, Komponenten und Varianten zu verwenden sowie Prototypen zu erstellen, gemeinsam zu nutzen und während des Handoffs mit Entwicklern zusammenzuarbeiten.
Kandidaten, die in diesem Test gut abschneiden, haben ein gutes Verständnis für Figma und sein Designsystem und verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit der Software. Sie wissen, wie man Designelemente und -effekte für bestimmte Zwecke erstellt und manipuliert und wie man Entwürfe für die Webanzeige, das Prototyping und das Handoff an Entwickler vorbereitet. Dieser Test stellt sicher, dass Sie Bewerber einstellen können, die über alle technischen Fähigkeiten verfügen, die erforderlich sind, um die Vision Ihres Unternehmens zu repräsentieren und durch ihre Designs voranzubringen.
Der Test wurde von Fachexpert:innen entwickelt
Sawan J.
Sawan hat über fünf Jahre Erfahrung mit UX/UI, einschließlich Skizzen, Wire-Framing, User-Flow, Mood-Board, User Persona, Design und Prototyping für Websites und Apps (Android und IOS). Er hat über 100 voll funktionsfähige Produkte von Grund auf mit Figma entwickelt.
Fachlich ausgereifte Testkonzepte
Die Tests von TestGorilla wurden von Fachexpert:innen entwickelt. Wir bewerten potenzielle Fachexpert:innen ausgehend von ihren Fachkenntnissen, ihren Fähigkeiten und ihrem Ruf. Jeder Test wird vor seiner Veröffentlichung von anderen Expert:innen überprüft und dann mithilfe von hunderten Testteilnehmer:innen mit einschlägiger Erfahrung im betreffenden Bereich kalibriert. Durch unser Feedback-System und unseren einzigartigen Algorithmus können unsere Fachexpert:innen ihre Tests fortlaufend verbessern.
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Testen Sie die Fähigkeiten von Figma-Designern mit diesem Online-Figma-Test
Die Cloud-basierte Design-Software Figma ist ein Tool, das Tausende von Unternehmen nutzen, um ihr User Experience (UX)- und User Interface (UI)-Design zu perfektionieren. Um Ihre eigenen Experten-Designs für Ihr Unternehmen zu erstellen, benötigen Sie die richtigen Talente, die den UX/UI-Designprozess vorantreiben.
Wenn Sie die Fähigkeiten von Figma-Designern testen und jemanden finden wollen, der Ihre Designs entwirft, kann dieser Figma-Designer-Test die Bewertung der Kandidaten erheblich erleichtern.
Keine Sorge, wenn Sie noch unsicher sind, wie Sie erfahrene Figma-Profis finden können - Sie können Ihre Bewerber ganz einfach mit unserem Figma-Test bewerten, um herauszufinden, wer die besten Fähigkeiten hat.
Es ist wichtig, Branchenexperten für Figma einzustellen, die großartige Designs für Websites, Landing Pages, Homepages und mobile Anwendungen entwickeln können. Der richtige Figma-Designer wird Ihre Oberflächendesigns perfektionieren, das Benutzererlebnis verbessern und sicherstellen, dass Ihre Besucher auf Ihrer Website oder App bleiben.
Allerdings werden Sie bei der Einstellung eines Figma-Designers wahrscheinlich auf viele Schwierigkeiten stoßen. Sie könnten einen Kandidaten einstellen, der nicht über die richtigen Figma-bezogenen Fähigkeiten verfügt. Oder Sie könnten sich zu sehr auf den Lebenslauf Ihres Bewerbers konzentrieren, anstatt auf seine Fähigkeiten.
Wenn Sie eine aussagekräftige Stellenbeschreibung erstellen, haben Sie möglicherweise einen riesigen Bewerberpool zu durchforsten. Wie können Sie den Fokus von den Lebensläufen wegnehmen? Welche Methode können Sie anwenden, um Ihre Aufmerksamkeit direkt auf die Bewerber zu lenken, deren Fähigkeiten am meisten hervorstechen?
Integrieren Sie unseren Online-Figma-Test in Ihren Einstellungsprozess, um Designer einfach zu bewerten
Der Figma-Test von TestGorilla hilft Ihnen, bei der Einstellung von Designern objektiv zu bleiben und garantiert, dass Sie die richtigen Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch auswählen. Er stellt sicher, dass Sie Bewerber auswählen, die die Designfunktionen von Figma beherrschen und wissen, wie man automatische und wiederverwendbare Layouts verwendet und stilisiert.
Wenn Sie den Figma-Test in Ihr Einstellungsverfahren einbeziehen, werden Sie sofort feststellen, wie leicht Sie die talentiertesten Designer erkennen können.
Finden Sie mit unserem Figma-Test heraus, ob Ihre Bewerber über die 4 entscheidenden Figma-Fähigkeiten verfügen
Suchen Sie nach einfacheren Möglichkeiten, um festzustellen, ob Ihre Kandidaten die wichtigsten Figma-Fähigkeiten beherrschen, die sie benötigen, um Teil Ihres Unternehmens zu werden? Bewerten Sie Ihre Kandidaten hinsichtlich dieser vier Fähigkeiten mit unserem Figma-Test:
Fachwissen und Beherrschung der Grundlagen des Figma-Systementwurfs
Die Kenntnis der Grundlagen des Systemdesigns ist die erste Fähigkeit, die Sie mit dem Figma-Test bewerten können. Bevor Sie Figma-Designer einstellen, sollten Sie ihr Wissen über das Designsystem und ihre Fähigkeit zur Erstellung eines kollaborativen Styleguides prüfen, den das gesamte Team verwenden kann. Prüfen Sie, ob sie wissen, wie man ein Designsystem wiederverwendbar und kohärent macht.
Fortgeschrittene Kenntnisse in der Verwendung von Varianten und Komponenten
Erfahren Sie, ob Ihre Bewerber den Unterschied zwischen Varianten und Komponenten und deren Verwendung verstehen, indem Sie sie einfach bitten, diesen Figma-Test auszufüllen und anschließend ihre Testergebnisse überprüfen.
Kenntnisse im Umgang mit automatischen Layouts, Rahmen und Gruppen
Zu den wichtigsten Komponenten der Figma-Software gehören automatische Layouts für responsive Designs und Komponenteneigenschaften zum Hinzufügen von integrierten Anpassungen, Rahmen und Gruppen. Nutzen Sie diesen Figma-Test, um zu prüfen, ob Ihre Bewerber diese Fähigkeiten mühelos für ein nahtloses UX/UI-Design nutzen können.
Beherrschung von Prototyping, Zusammenarbeit und Handoffs
Verwenden Sie diesen Figma-Test, um herauszufinden, ob Ihre Bewerber das Prototyping und die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei Projekten beherrschen. Der Test zeigt Ihnen auch, ob Ihre Bewerber die Handoff-Phase an die Entwickler bewältigen können, damit diese das Design in Code umsetzen können.
Bewerten Sie Designer mit präzisen Berechnungen, Prozentsätzen und Statistiken
Unsere Tests übernehmen die harte Arbeit, die Personalvermittler normalerweise mit traditionellen Einstellungsmethoden wie dem Screening von Lebensläufen bewältigen müssen. Wir kümmern uns um die Bewertung der Fähigkeiten Ihrer Bewerber, damit Sie sich auf andere Einstellungsaufgaben konzentrieren können.
Sie brauchen nur einen Blick auf die Berechnungen, Prozentsätze und Statistiken des Figma-Tests von TestGorilla zu werfen, um zu sehen, welche Kandidaten die besten Designfähigkeiten haben.
Wählen Sie eine datengesteuerte Methode, um die besten Designer einzustellen
Sie werden feststellen, dass der Figma-Test von TestGorilla das beste datengestützte Instrument ist, um qualifizierte Designer für Ihr Team zu finden. Hier sind die Vorteile der Verwendung unseres Figma-Tests in Ihrem Einstellungsprozess:
Mit einem Blick auf die Testergebnisse können Sie die Zahl der Bewerber reduzieren und sie in eine bestimmte Richtung lenken.
Selbst wenn Sie Hunderte von Bewerbern für Ihre Stelle als Figma Designer erhalten, können Sie Ihren Talentpool mit dem Figma Test mühelos reduzieren. Verwenden Sie die automatisierten Ergebnisse des Tests, um den Einstellungsprozess schneller und einfacher zu gestalten.
Priorisieren Sie die Objektivität mit Hilfe des Figma-Tests
Unbewusste Voreingenommenheit kann Ihre Einstellungsentscheidung beeinflussen, wenn Sie sich auf Praktiken wie die Überprüfung von Lebensläufen verlassen.
Aber mit der Unterstützung von TestGorilla müssen Sie sich keine Sorgen mehr machen, die falschen Bewerber einzustellen. Unsere Tests ermöglichen es Ihnen, objektive Entscheidungen zu treffen, ohne von unbewussten Vorurteilen beeinflusst zu werden. Nutzen Sie einfach die Testergebnisse, um Kandidaten mit den stärksten Fähigkeiten auszuwählen.
Nutzen Sie die Figma-Testergebnisse als Hilfe beim Onboarding
Die letzte Phase der Personalbeschaffung muss nicht schwierig sein. Mit Hilfe des Figma-Tests von TestGorilla können Sie Bewerber einarbeiten, indem Sie einfach einen maßgeschneiderten Schulungskurs auf der Grundlage der Testergebnisse erstellen. Mit diesem Test wird die Einarbeitung schneller und spezifischer auf die genauen Designfähigkeiten und das Qualifikationsniveau Ihres neuen Mitarbeiters abgestimmt.
Entscheiden Sie sich für unseren Figma-Test, um Top-Designer einzustellen
TestGorilla ist die beste Option, um Figma-Designer zu finden und einzustellen. Oracle und 5.800 andere Unternehmen vertrauen auf unsere Einstellungstests, um die richtigen Kandidaten einzustellen.
Machen Sie Einstellungen einfach und effizient - verwenden Sie TestGorilla in Ihrem Einstellungsprozess und entwickeln Sie mit Leichtigkeit auffällige Designs.
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