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Test Rédaction SEO: Évaluation des compétences pour embaucher les meilleurs talents

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Rédaction SEO

Sommaire du test Rédaction SEO

Notre test en ligne de Rédaction SEO évalue les connaissances d’un candidat en matière des meilleures pratiques SEO et sa capacité à aider les pages Web à se classer dans les résultats de recherche. Ce test de compétences SEO vous aidera à recruter des experts en rédaction SEO capables d’utiliser l’optimisation des mots-clés et du contenu pour développer votre trafic. Il est conçu pour aider les entreprises, les responsables RH et les recruteurs à embaucher des rédacteurs SEO, des rédacteurs de contenu en ligne et d’autres rôles marketing nécessitant des connaissances en SEO, tels que des spécialistes du marketing numérique, des responsables marketing, etc. Ce test préalable à l’embauche de Rédaction SEO permet aux entreprises de prendre des décisions éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés en se basant sur des données objectives et des évaluations fiables. Ce test préalable à l’embauche a été conçu par un expert du domaine pour tester en profondeur les compétences de vos candidats. Vous pouvez envoyer ce test en ligne à vos candidats potentiels avant de les inviter à un entretien.

Compétences couvertes

  • Mots-clés et comportements de recherche

  • Référencement dans le contenu

  • Référencement hors site

  • Optimisation du contenu du site web

Utilisez le Rédaction SEO pour recruter

Rédacteurs SEO, rédacteurs de contenu en ligne et autres postes marketing nécessitant des connaissances en SEO, tels que les spécialistes du marketing numérique, les managers marketing et les rédacteurs de marketing de contenu.

Type de test

Compétences spécifiques au poste

Temps

10 min

Langues

Anglais

Niveau

Intermédiaire
Aperçu des questions
Commencer

Le test est conçu par un expert en la matière.

Cassandra N.

Conçu par des experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels sur la base de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré par des centaines de candidats ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné. Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

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