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Test de Community Management : Évaluation préalable à l'embauche pour trouver les meilleurs candidats

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Community Management sur les médias sociaux

Type de test: Compétences spécifiques au poste

Temps: 10 min

Langues: Anglais

Niveau: Intermédiaire

Résumé du test de Community Management

Ce test de Community Management évalue la capacité à mettre en place des stratégies sociales appropriées et efficaces. Ce test de sélection vous aidera à recruter des experts capables d'aider votre organisation à améliorer sa présence en ligne et à accroître la fidélité à la marque.

Compétences couvertes

Stratégie et planification
Communication et modération
Gestion du contenu
Données et analyses

Utilisez le test de Community Management pour embaucher

Les gestionnaires de médias sociaux, les gestionnaires de communautés sociales, les spécialistes des médias sociaux, les gestionnaires de marketing numérique, les gestionnaires de contenu et d'autres rôles qui impliquent la gestion et la croissance des communautés en ligne pour les entreprises et les organisations.

TL test library image Tests de compétences spécifiques au rôle

À propos du test de Community Management

Ce test de sélection sur le Community Management évalue les candidats sur leur capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de gestion de communauté, à communiquer et modérer efficacement, à gérer le contenu et à analyser les données et les analyses. L'embauche de candidats possédant de solides compétences dans ces domaines peut contribuer à améliorer la présence en ligne d'une entreprise et la satisfaction de ses clients.

Ce test évalue les connaissances et les compétences des candidats dans les domaines clés de la gestion des communautés de médias sociaux. Les candidats seront évalués sur leur capacité à identifier les marchés potentiels, à s'engager avec leur communauté et à développer des plans communautaires efficaces. En outre, les candidats seront testés sur leur capacité à communiquer et à modérer efficacement, y compris à gérer les commentaires et les conflits des clients.

Les candidats seront également évalués sur leur capacité à gérer le contenu, y compris la création, le déploiement et la révision du contenu. Enfin, les candidats seront testés sur leur capacité à analyser les données et les analyses, notamment à mesurer les succès et les indicateurs clés de performance, et à analyser les tendances au sein de la communauté.

Ce test de sélection vous aidera à identifier les professionnels de la gestion des communautés de médias sociaux qui possèdent les compétences et l'expérience nécessaires pour exceller au sein de votre organisation. Les candidats qui obtiennent de bons résultats à ce test sont susceptibles d'être des communicateurs efficaces et de savoir résoudre les problèmes. Ils aideront votre entreprise à améliorer l'engagement des clients et à établir une forte présence en ligne.

Le test a été conçu par un expert en la matière

Brian B.

Brian a lancé de nombreuses campagnes de marketing numérique au fil des années, travaillant beaucoup avec les médias sociaux et les forums communautaires, mais aussi avec le référencement et la recherche payante. Il a porté de nombreuses casquettes au fil des ans, travaillant également dans le service à la clientèle, les opérations et la gestion de projet.

Brian est également un grand voyageur et vous le verrez peut-être essayer la cuisine locale dans des restaurants et des cafés du monde entier.

Des tests élaborés par des experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré à l'aide de centaines de participants ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné.

Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

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