Der Zeitmanagementtest bewertet die Fähigkeit der Bewerber:innen, ihre Zeit in einem beruflichen Umfeld gut einzuteilen. Anhand typischer Arbeitsplatzszenarien wird in diesem Test beurteilt, wie gut die Kandidat:innen in der Lage sind, Aufgaben und Projekte zu priorisieren, zu planen, durchzuführen und darüber nachzudenken.
Prioritäten setzen
Planung
Ausführung
Überlegung und Kommunikation
Der Test eignet sich für jede Rolle, die gutes Zeitmanagement erfordert.
Allen ist professioneller Ingenieur, Unternehmensberater und Wirtschaftsführer, Vater von drei Kleinkindern und Gründer eines Beratungsunternehmens. Allen hat Einzelpersonen und Organisationen 180 Jahre und mehr als 4,7 Milliarden Dollar eingespart, indem er ihnen geholfen hat, ihre Werte zu definieren und umzusetzen, um die für sie richtigen Entscheidungen treffen zu können. Zu seinen Fachgebieten gehören unter anderem Entscheidungs-/Managementwissenschaft, Geschäftsprozessverbesserung, Führung/Management, Simulation/Wirtschaftsmodellierung und vieles mehr.
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