TestGorilla LogoTestGorilla Logo
Preise

Test zur Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung: Einstufungstest vor der Einstellung, um die besten Bewerber einzustellen

Alle Tests/Rollenspezifische Fähigkeiten/
Grundlagen der Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung
Test-Typ: Rollenspezifische Fähigkeiten
Zeit: 10 min
Sprachen: Englisch
Niveau: Mittleres Niveau

Zusammenfassung des Tests zu den Grundlagen der Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung

Der Test zu den Grundlagen der Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung bewertet das Verständnis der Kandidaten für die Kernanforderungen der statistischen Datenanalyse. Dieser Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die statistische Analysen Ihrer Daten durchführen können.

Abgedeckte Fähigkeiten

  • Deskriptive Statistik

  • Zufallsvariablen

  • Stichprobenverfahren und Schätzmethoden

  • Inferenzstatistik

Verwenden Sie den Test Grundlagen der Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung, um

Datenanalysten, Datenwissenschaftler, Business-Analysten, Finanzmarktanalysten, Ingenieure für maschinelles Lernen, Software-Ingenieure, Datenbankadministratoren und alle anderen Positionen, die ein gutes Verständnis für Statistik und Wahrscheinlichkeit erfordern, einzustellen.

TL-Testbibliothek Bild Rollenspezifische Kompetenztests

Über den Test Grundlagen der Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung

In der heutigen Welt gibt es in praktisch jedem Unternehmen eine Fülle von Daten. Die Analyse dieser Daten, um aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen, kann zu besseren Geschäftsentscheidungen und sogar zu ganz neuen Marktchancen führen. Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung stehen im Mittelpunkt der Datenanalyse, sie sind die Grundlage für wissenschaftliche Entdeckungen und helfen Unternehmen, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Unabhängig von Ihrem Fachgebiet oder Ihrer Branche ermöglicht Ihnen die Einstellung eines Experten mit Kenntnissen in Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung ein tieferes Verständnis Ihres Fachgebiets und die Erstellung von Vorhersagen über die Welt.

Dieser Test zu den Grundlagen der Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung prüft anhand von angewandten Beispielen das Wissen der Kandidaten in den Kernbereichen der Statistik, wie z. B. deskriptive Statistik, Zufallsvariablen, Stichprobenverfahren, Schätzmethoden und Inferenzstatistik.

Kandidaten, die in diesem Test zu den Grundlagen der Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung gut abschneiden, verfügen über ein solides Verständnis statistischer und probabilistischer Konzepte und wissen, wie sie diese Konzepte zur Lösung realer Probleme in einer Vielzahl von Bereichen anwenden können.

Dieser Test stellt sicher, dass die Bewerber über die nötigen Fähigkeiten verfügen, um Ihre Daten als Grundlage für Geschäftsentscheidungen zu nutzen.

TestGorilla-Logo

Der Test wurde von einer Fachexpertin entwickelt

Amali F.

Amali ist Autorin, Redakteurin und Tutorin in den Bereichen Wirtschaftsstatistik, Wirtschaftsmathematik und Finanzen. Sie hat einen MBA-Abschluss von der Cardiff Metropolitan University in Großbritannien und ist assoziiertes Mitglied des Chartered Institute of Management Accountants in Großbritannien.

Amali verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmensfinanzen und hat als Finanzanalystin, Managerin für Unternehmensfinanzen und Leiterin der Finanzabteilung gearbeitet.

Fachlich ausgereifte Testkonzepte

Die Tests von TestGorilla werden von Fachexperten erstellt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten auf der Grundlage ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und ihres Rufs. Vor der Veröffentlichung wird jeder Test von einem anderen Experten begutachtet und anschließend mit Hunderten von Testteilnehmern mit einschlägiger Erfahrung im jeweiligen Fachgebiet kalibriert.

Unsere Feedback-Mechanismen und einzigartigen Algorithmen ermöglichen es unseren Fachexperten, ihre Tests ständig zu verbessern.

Sieh dir an, was TestGorilla für dich tun kann

Erstelle hochwertige Assessments, schnell und unkompliziert

Mit TestGorilla ist die Erstellung von Assessments kinderleicht. Melde dich mit diesen einfachen Schritten an.

Mit TestGorilla geht die Erstellung von Bewertungen schnell und kinderleicht von der Hand. Überleg dir einfach einen Namen, wähle die erforderlichen Tests aus und füge dann deine benutzerdefinierten Fragen hinzu.

Du kannst deine Bewertungen weiter personalisieren: mit deinem Unternehmenslogo, deinem Farbschema und mehr. Stelle eine Bewertung zusammen, die am besten zu dir passt.

Verwandte Tests

User Experience (UX) Research

Dieser User Experience (UX) Research Test bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, verschiedene Methoden und Tools effektiv einzusetzen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, UX-Forscher einzustellen, die Erkenntnisse in ein verbessertes Nutzererlebnis umwandeln können.
10 min
Neue Prüfung

Eignung im Vertrieb

Dieser Verkaufseignungstest bewertet die Eignung in den Bereichen Vertriebskommunikation, Vertriebskompetenz, Beziehungsaufbau und Problemlösung. Er ist ideal für die Einstellung von Kandidaten, die in der Lage sind, sich in verschiedenen Vertriebsumgebungen für das Unternehmenswachstum auszuzeichnen.
10 min

Algorithmen für die Softwareentwicklung

Der Test Algorithmen für Software Engineering bewertet die Kenntnisse der Kandidaten über algorithmische Ansätze und ihre Fähigkeit, situative Aufgaben damit zu lösen. Dieser Test hilft Ihnen, Programmierer zu identifizieren, die Algorithmen kompetent anwenden können.
10 min

Künstliche Intelligenz

Dieser Test zur Künstlichen Intelligenz (KI) bewertet das Verständnis der Bewerber für zentrale KI-Konzepte und ihre Fähigkeit, situationsbezogene KI-Aufgaben zu lösen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die in der Lage sind, eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen mithilfe von KI zu bewältigen.
10 min

Penetration

Dieser Penetrationstest bewertet die Fähigkeit eines Bewerbers, Pentesting durchzuführen. Dieser Einstellungstest hilft Ihnen, Penetrationstestexperten einzustellen, die kritische Sicherheitsschwachstellen entdecken und melden können.
10 min

Marktforschung

Dieser Online-Test für Marktforschungsfähigkeiten bewertet das Urteilsvermögen und die Erfahrung der Bewerber bei der Durchführung des Marktforschungsprozesses, von der Planung bis zur Präsentation der Daten. Dieser Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die bereits seit mehreren Jahren in dieser Funktion tätig sind.
10 min

Buchhaltungsterminologie (US)

Mit diesem Einstellungstest werden die praktischen Fähigkeiten der Bewerber im Hinblick auf das Verständnis verschiedener Buchhaltungsbegriffe im Zusammenhang mit Jahresabschlüssen, Geschäftsbüchern und anderen Aspekten von Finanztransaktionen bewertet. Dieser Einstellungstest konzentriert sich auf Begriffe, die in den USA verwendet werden.
10 min

Finanzmathematik

Dieser Finanzmathematik-Test bewertet die Fähigkeit eines Bewerbers, mathematische Berechnungen durchzuführen, die für die Ermittlung und Bewertung finanzieller Ergebnisse wichtig sind. Der Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die diese Berechnungen effizient und genau durchführen können.
10 min

B2C-Telesales

Dieser B2C-Telesales-Test bewertet die Fähigkeit eines Bewerbers, Business-to-Consumer-Produkte über das Telefon zu verkaufen, unabhängig davon, ob es sich um eingehende oder ausgehende Anrufe handelt. Dieser Test hilft Ihnen, Mitarbeiter einzustellen, die Geschäfte abschließen und gute Kundenbeziehungen pflegen können.
10 min

B2B-Leaderzeugung

Dieser Test zur B2B-Leadgenerierung bewertet das technische Wissen und die Erfahrung der Kandidaten in den Bereichen Leadgenerierung und Vertriebsentwicklung. Dieser Online-Fähigkeitstest hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die in der Lage sind, qualifizierte Verkaufschancen zu erschließen und zu generieren.
10 min