TestGorilla LogoTestGorilla Logo
Preise

B2C-Televerkaufstest: Screening-Test vor der Einstellung, um die Besten der Besten zu finden

Test-Typ: Rollenspezifische Fähigkeiten
Zeit: 10 min
Sprachen: Englisch
Niveau: Mittleres Niveau

Zusammenfassung des B2C-Telesales-Tests

Dieser B2C-Telesales-Test bewertet die Fähigkeit eines Bewerbers, Business-to-Consumer-Produkte über das Telefon zu verkaufen, unabhängig davon, ob es sich um eingehende oder ausgehende Anrufe handelt. Dieser Test hilft Ihnen, Mitarbeiter einzustellen, die Geschäfte abschließen und gute Kundenbeziehungen pflegen können.

Abgedeckte Fähigkeiten

  • Setzen von Zielen und Planen von Verkaufsaktivitäten

  • Aufbau von Vertrauen und Beziehung zu Kunden

  • Produkte verkaufen

  • Umgang mit Ablehnung, Stress, und Konflikten

Verwenden Sie den B2C-Telesales-Test, um

B2C-Inbound- und/oder Outbound-Telesales-Vertreter, B2C-Fernverkäufer, B2C-Verkaufsmitarbeiter im Innendienst, B2C-Telemarketer und andere Vertriebsfunktionen im Innendienst von B2C-Unternehmen einzustellen.

TL-Testbibliothek Bild Rollenspezifische Kompetenztests

Über den B2C-Telesales-Test

Die Einstellung von B2C-Telesales-Vertretern mit starken Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten kann für jedes Unternehmen ein entscheidender Faktor sein. Telesales-Agenten mit herausragenden Fähigkeiten können nicht nur das Bewusstsein für Ihre Marke und Ihre Produkte schärfen und die Reichweite Ihres Unternehmens auf mehr potenzielle Kunden ausweiten, sondern auch Ihre Umsätze und Konversionsraten steigern und gleichzeitig engere Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden aufbauen.

Dieser B2C-Telesales-Test bewertet die Fähigkeiten der Kandidaten, Ziele zu setzen und Verkaufsaktivitäten zu planen, Vertrauen und Beziehungen zu Kunden aufzubauen, Produkte anzupreisen und mit Ablehnung, Stress und Konflikten umzugehen.

Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Telesales-Vertreter und Remote-Insider mit den richtigen Verkaufs-, Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu identifizieren, um Ihren Umsatz zu steigern. Kandidaten, die in diesem Test gut abschneiden, werden neue B2C-Verkaufschancen generieren, potenzielle Kunden in zahlende Kunden umwandeln und tiefere Beziehungen zu Kunden aufbauen.

TestGorilla-Logo

Der Test wurde von einer Fachexpertin entwickelt

Hasnaa B.

Hasnaa ist Verkaufstrainerin und hat als Verkaufsmanagerin und Leiterin eines Verkaufsteams gearbeitet und Produkte und Dienstleistungen an Hunderte von B2C- und B2B-Kunden verkauft. Nach 20 Jahren im Marketing und Vertrieb auf der ganzen Welt ist sie zu dem Schluss gekommen, dass es eine allgemeingültige Wahrheit gibt: "Ein Kunde muss gesehen und gehört werden und man muss sich um ihn kümmern."

Wenn sie nicht arbeitet, liebt sie es, die Natur zu beobachten, sich in den Bereichen Spiritualität, menschliches Verhalten und Verkaufspsychologie weiterzubilden und sich einfach an der Schönheit des Lebens zu erfreuen.

Fachlich ausgereifte Testkonzepte

Die Tests von TestGorilla werden von Fachexperten erstellt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten auf der Grundlage ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und ihres Rufs. Vor der Veröffentlichung wird jeder Test von einem anderen Experten begutachtet und anschließend mit Hunderten von Testteilnehmern mit einschlägiger Erfahrung im jeweiligen Fachgebiet kalibriert.

Unsere Feedback-Mechanismen und einzigartigen Algorithmen ermöglichen es unseren Fachexperten, ihre Tests ständig zu verbessern.

Sieh dir an, was TestGorilla für dich tun kann

Erstelle hochwertige Assessments, schnell und unkompliziert

Mit TestGorilla ist die Erstellung von Assessments kinderleicht. Melde dich mit diesen einfachen Schritten an.

Mit TestGorilla geht die Erstellung von Bewertungen schnell und kinderleicht von der Hand. Überleg dir einfach einen Namen, wähle die erforderlichen Tests aus und füge dann deine benutzerdefinierten Fragen hinzu.

Du kannst deine Bewertungen weiter personalisieren: mit deinem Unternehmenslogo, deinem Farbschema und mehr. Stelle eine Bewertung zusammen, die am besten zu dir passt.

Verwandte Tests

User Experience (UX) Research

Dieser User Experience (UX) Research Test bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, verschiedene Methoden und Tools effektiv einzusetzen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, UX-Forscher einzustellen, die Erkenntnisse in ein verbessertes Nutzererlebnis umwandeln können.
10 min
Neue Prüfung

Eignung im Vertrieb

Dieser Verkaufseignungstest bewertet die Eignung in den Bereichen Vertriebskommunikation, Vertriebskompetenz, Beziehungsaufbau und Problemlösung. Er ist ideal für die Einstellung von Kandidaten, die in der Lage sind, sich in verschiedenen Vertriebsumgebungen für das Unternehmenswachstum auszuzeichnen.
10 min

Algorithmen für die Softwareentwicklung

Der Test Algorithmen für Software Engineering bewertet die Kenntnisse der Kandidaten über algorithmische Ansätze und ihre Fähigkeit, situative Aufgaben damit zu lösen. Dieser Test hilft Ihnen, Programmierer zu identifizieren, die Algorithmen kompetent anwenden können.
10 min

Künstliche Intelligenz

Dieser Test zur Künstlichen Intelligenz (KI) bewertet das Verständnis der Bewerber für zentrale KI-Konzepte und ihre Fähigkeit, situationsbezogene KI-Aufgaben zu lösen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die in der Lage sind, eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen mithilfe von KI zu bewältigen.
10 min

Penetration

Dieser Penetrationstest bewertet die Fähigkeit eines Bewerbers, Pentesting durchzuführen. Dieser Einstellungstest hilft Ihnen, Penetrationstestexperten einzustellen, die kritische Sicherheitsschwachstellen entdecken und melden können.
10 min

Marktforschung

Dieser Online-Test für Marktforschungsfähigkeiten bewertet das Urteilsvermögen und die Erfahrung der Bewerber bei der Durchführung des Marktforschungsprozesses, von der Planung bis zur Präsentation der Daten. Dieser Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die bereits seit mehreren Jahren in dieser Funktion tätig sind.
10 min

Buchhaltungsterminologie (US)

Mit diesem Einstellungstest werden die praktischen Fähigkeiten der Bewerber im Hinblick auf das Verständnis verschiedener Buchhaltungsbegriffe im Zusammenhang mit Jahresabschlüssen, Geschäftsbüchern und anderen Aspekten von Finanztransaktionen bewertet. Dieser Einstellungstest konzentriert sich auf Begriffe, die in den USA verwendet werden.
10 min

Grundlagen der Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung

Dieser Test zu den Grundlagen der Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung prüft das Verständnis der Kandidaten für die Kernanforderungen der statistischen Datenanalyse. Dieser Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die statistische Analysen Ihrer Daten durchführen können.
10 min

Finanzmathematik

Dieser Finanzmathematik-Test bewertet die Fähigkeit eines Bewerbers, mathematische Berechnungen durchzuführen, die für die Ermittlung und Bewertung finanzieller Ergebnisse wichtig sind. Der Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die diese Berechnungen effizient und genau durchführen können.
10 min

B2B-Leaderzeugung

Dieser Test zur B2B-Leadgenerierung bewertet das technische Wissen und die Erfahrung der Kandidaten in den Bereichen Leadgenerierung und Vertriebsentwicklung. Dieser Online-Fähigkeitstest hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die in der Lage sind, qualifizierte Verkaufschancen zu erschließen und zu generieren.
10 min