Verwende unseren Test Gastgewerbe (Hotel, ohne Restaurant) , um die Besten der Besten zu finden
Übersicht über den Test Gastgewerbe (Hotel, ohne Restaurant)
Dieser Test bewertet die Fähigkeiten (Soft Skills), die Einstellung und das Urteilsvermögen von Kandidat:innen in Szenarien, mit denen Hotelpersonal typischerweise konfrontiert wird. Dieser Test hilft Ihnen bei der Einstellung von Fachkräften für Einstiegspositionen und Positionen auf mittlerer Ebene im Gastgewerbe.
Abgedeckte Kompetenzen
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Allgemeine Einstellung zum Gastgewerbe
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Zeitmanagement & problem-solving
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Interaktion mit Gäst:innen
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Führung und interne Kommunikation
Verwenden Sie den Gastgewerbe (Hotel, ohne Restaurant) zum Einstellen
Einstiegspositionen bis Positionen auf mittlerer Ebene in Hotels mit kundenorientierten Tätigkeiten für Rezeptionist:innen, Gästebetreuer:innen, Manager:innen und junge leitende Angestellte.
Rollenspezifische Fähigkeiten
10 min
Englisch
Zwischenbericht