Italienisch-Sprachkompetenztest (kompetent/C1): Bewerberbewertung zur Einstellung der besten Talente

Der Test wurde von einer Fachexpertin entwickelt

Ilaria D.

Ilaria D'Adamo ist eine leidenschaftliche Übersetzerin und Italienischlehrerin, die in allen Aspekten ihrer Arbeit Spitzenleistungen erzielen möchte. Die gebürtige Kalabresin ist davon überzeugt, dass Kommunikation das Herzstück jeder erfolgreichen Interaktion ist, denn nur wenn man sich über seine Ziele im Klaren ist, kann man sowohl innerhalb als auch außerhalb des Klassenzimmers erfolgreich sein.

Die polyglotte Ilaria lernt seit über 10 Jahren Sprachen. Sie beherrscht Deutsch, Englisch und Französisch und besitzt Zertifikate in allen drei Sprachen.

Fachlich ausgereifte Testkonzepte

Die Tests von TestGorilla werden von Fachexperten erstellt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten auf der Grundlage ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und ihres Rufs. Vor der Veröffentlichung wird jeder Test von einem anderen Experten begutachtet und anschließend mit Hunderten von Testteilnehmern mit einschlägiger Erfahrung im jeweiligen Fachgebiet kalibriert.

Unsere Feedback-Mechanismen und einzigartigen Algorithmen ermöglichen es unseren Fachexperten, ihre Tests ständig zu verbessern.

Was ist ein Online-Test der italienischen Sprachkenntnisse? Wie kann er Ihnen helfen?

Ein Online-Italienischtest ist eine Einstellungsprüfung, mit der Sie die Italienischkenntnisse Ihrer Bewerber auf dem C1-Niveau des CEFR-Rahmens schneller und unvoreingenommen bewerten können. Der von den Experten von TestGorilla entwickelte Italienischtest wurde mit einem klaren Ziel entwickelt: sicherzustellen, dass Ihre neuen Mitarbeiter sich mündlich und schriftlich ausdrücken und gesprochene und schriftliche Kommunikation auf Italienisch interpretieren können.

Dieser Test ist einzigartig, da er auf dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) basiert und die Italienischkenntnisse der Bewerber auf C1-Niveau prüft.

Sie benötigen eine Möglichkeit, um festzustellen, ob Ihre Bewerber fehlerfrei auf Italienisch kommunizieren und komplexe italienische Texte auf C1-Niveau interpretieren können? Genau dafür wurde dieser Italienischtest entwickelt. Unsere Experten haben diesen Test entwickelt, damit Sie fließende italienische Experten einstellen und das richtige Team mit den besten Sprachkenntnissen zusammenstellen können.

Italienischkenntnisse auf C1-Niveau sind für Ihr Unternehmen aus vielen Gründen wichtig.

Nehmen wir an, Ihr Team führt Gespräche mit Mitarbeitern von Unternehmen aus italienischsprachigen Ländern. In diesem Fall muss Ihr Team die Komplexität von Geschäftsverhandlungen, Geschäftstransaktionen oder Dienstleistungsangeboten in italienischer Sprache mindern, wenn es mit Kunden oder Interessengruppen spricht.

Italienischkenntnisse auf C1-Niveau vereinfachen die internationale Kommunikation und sorgen für einen reibungsloseren Ablauf. Mitarbeiter mit italienischen Sprachkenntnissen machen bei italienischsprachigen internationalen Organisationen einen perfekten Eindruck.

Bei der Einstellung von Italienischsprechern werden Sie jedoch wahrscheinlich auf einige Herausforderungen stoßen. Unbewusste Voreingenommenheit kann dazu führen, dass Sie die falschen Kandidaten bevorzugen, was zu Fehleinstellungen führt. Möglicherweise verbringen Sie zu viel Zeit mit der Durchsicht von Lebensläufen in italienischer Sprache, oder es fällt Ihnen einfach schwer, unter allen Bewerbern, die sich auf Ihre Stelle beworben haben, den Kandidaten mit den besten Fähigkeiten herauszufinden.

Sie suchen nach Möglichkeiten, den Einstellungsprozess zu vereinfachen? Die beste Methode ist die Verwendung dieses Italienischtests.

Nutzen Sie diesen Italienisch-Sprachtest, um Bewerber effektiv zu prüfen

Möchten Sie wissen, was unser Italienisch-Sprachtest sonst noch bietet? Hier sind drei weitere Möglichkeiten, wie Sie bei der Einstellung von Bewerbern von diesem Test profitieren können.

- Vergleichen Sie zwei qualifizierte Bewerber mit Leichtigkeit: Der Vergleich von zwei außergewöhnlichen Bewerbern kann eine Herausforderung sein. Wenn Sie vor einer solchen Entscheidung stehen, ist der datengestützte C1-Test der einfachste Weg, um festzustellen, welcher Bewerber für die Stelle besser geeignet ist. Unsere automatisierten Ergebnisse helfen Ihnen bei der Entscheidung, welcher Kandidat die idealen Fähigkeiten für Ihr Team mitbringt.

- Verbringen Sie weniger Zeit mit der Einstellung: Der Versuch, die Lebensläufe von Bewerbern gründlich zu prüfen, um ihre Italienischkenntnisse zu beurteilen, kann zu einer frustrierend langen Zeitspanne bis zur Einstellung führen. Mit diesem Test für italienische Sprachkenntnisse können Sie dies jetzt ändern.

Verwenden Sie diesen Test anstelle der Überprüfung von Lebensläufen, und vergessen Sie die Bewertung von Bewerbern auf der Grundlage ihrer Lebensläufe. Wenn Sie diesen Test der italienischen Sprachkenntnisse in Ihren Einstellungsprozess integrieren, werden Sie weniger Zeit mit der Einstellung von Bewerbern verbringen und beobachten, wie Ihre Time-to-Hire-Kennzahlen sinken.

- Testen Sie mehr als nur die italienischen Sprachkenntnisse: Sind Sie unsicher, wie Sie die Soft Skills Ihrer Bewerber einschätzen sollen? Mit TestGorilla können Sie Soft-Skills-Tests, Culture-Add-Tests und Persönlichkeitstests kombinieren, um die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Persönlichkeiten der Bewerber umfassend zu bewerten. Sie sind in der Lage, eine große Auswahl an Fähigkeiten und Eigenschaften zu testen, von Italienischkenntnissen über Werte bis hin zu Soft Skills - oder alles auf einmal.

Jetzt ist es an der Zeit, sich an Kompetenztests zu wenden. Wenn Sie sich für TestGorilla entscheiden, schließen Sie sich 5.800 Unternehmen an, die sich bereits auf unsere von Experten entwickelten Kompetenztests verlassen, um Top-Talente einzustellen, darunter Bain & Company und Publicis Groupe. Überzeugen Sie sich selbst von der Leistungsfähigkeit von Kompetenztests. Melden Sie sich noch heute bei TestGorilla an, und stellen Sie die besten Italienisch-Sprecher mit diesem Test für italienische Sprachkenntnisse ein.