AWS Onlinetest: Kompetenztest, um die besten Entwickler einzustellen
Übersicht über den Test AWS
Dieser AWS-Test bewertet die Fähigkeiten der Kandidaten bei der Entwicklung von Lösungen und der Implementierung von bewährten Verfahren in AWS auf der Grundlage des Well-Architected-Frameworks. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die bereits Erfahrung mit AWS haben und Ihre Cloud-Ressourcen gut verwalten können.
Abgedeckte Kompetenzen
Sicherheit
Operative Exzellenz und Zuverlässigkeit
Leistungseffizienz
Kostenoptimierung
Verwenden Sie den AWS Test zum Einstellen von
DevOps-Ingenieuren, hochrangige Zuverlässigkeitsingenieuren (SREs), Software Engineers, Cloud-Entwickleren, Cloud-Architekten und alle anderen Funktionen, bei denen praktische Kenntnisse und Erfahrungen mit bewährten Verfahren in AWS erforderlich sind.
Über den AWS-Test
Mit dem schnellen Wachstum und der Einführung von Cloud Computing hat sich AWS als Marktführer etabliert. Für jedes Unternehmen, das eine Cloud-basierte Lösung einführt, um bestehende Rechenzentren zu ersetzen und/oder zu erweitern, ist es von entscheidender Bedeutung, Ingenieure mit Fähigkeiten und Kenntnissen über die Cloud und AWS zu finden.
Der AWS-Test bewertet das Wissen und die Fähigkeiten der Kandidaten in den Bereichen Sicherheit in AWS, betriebliche Exzellenz und Zuverlässigkeit, Leistungseffizienz und Kostenoptimierung.
Kandidaten, die in diesem Test gut abschneiden, zeigen starke Fähigkeiten bei der Entwicklung und Implementierung von Best Practices in AWS unter Einhaltung des Well-Architected Framework. Diese Kandidaten können Ihnen dabei helfen, Ihre Anlagen in der Cloud zu sichern, die Betriebszuverlässigkeit Ihrer Ressourcen zu erhöhen, Ihre Leistungsfähigkeiten zu steigern und Ihre Kosten strategisch zu senken.
Dieser AWS-Test ist auf ein fortgeschrittenes Niveau ausgerichtet und erfordert nicht nur theoretische, sondern auch praktische Erfahrung, um reale Szenarien zu lösen, die einem bei der Arbeit mit AWS begegnen können.
Der Test wurde von Fachexperten entwickelt
Alfred W.
Alfred ist erfahrener Software-Ingenieur mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Python-Entwicklung, Data Engineering und Architektur von Cloud-Lösungen. Er hat eine cloudbasierte Datenplattform für einen 16 Milliarden Dollar schweren Hedgefonds entwickelt, die systematisch TB/PBs an Daten aufnimmt, um quantitative Handelsstrategien zu entwickeln.
Alfred ist außerdem zertifizierter AWS Solutions Architect und DevOps Engineer bei Professional. In seiner Freizeit liest er gerne Texte über Persönlichkeitspsychologie und neue Technologietrends.
Mit Expertenwissen erstellt
Die Tests von TestGorilla wurden von Fachexperten entwickelt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten ausgehend von ihren Fachkenntnissen, ihren Fähigkeiten und ihrem Ruf. Jeder Test wird vor seiner Veröffentlichung von anderen Experten überprüft und dann mithilfe von hunderten Testteilnehmeren mit einschlägiger Erfahrung im betreffenden Bereich kalibriert. Durch unser Feedback-System und unseren einzigartigen Algorithmus können unsere Fachexperten ihre Tests fortlaufend verbessern.
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Wie ein AWS-Test Ihnen bei der Einstellung helfen kann
Amazon Web Services ist eine der weltweit größten Cloud-Plattformen mit mehr als 200 Funktionen, Diensten und Rechenzentren auf der ganzen Welt. Millionen von Unternehmen nutzen die Plattform, von Großunternehmen über kleine Startups bis hin zu Regierungsbehörden - AWS hilft ihnen, Kosten zu senken, agil zu werden und schneller innovativ zu sein.
Der AWS-Test von TestGorilla bewertet die Fähigkeiten der Kandidaten auf der Grundlage des Well-Architected Framework (wir werden etwas später über das Well-Architected Framework sprechen).
Der Test hilft Ihnen zu überprüfen, ob Ihre Kandidaten die entscheidenden Fähigkeiten in AWS haben, um die Aufgabe gut zu erledigen. Er ist ein Muss, wenn Sie Kandidaten für eine der folgenden Rollen einstellen:
- DevOps-Ingenieur
- Senior-Reliability-Ingenieur (SRE)
- Software-Ingenieur
- Cloud-Entwickler
- Cloud-Architekt
Warum AWS wichtig ist
Die Cloud-Computing-Branche ist in den letzten Jahren rasant gewachsen, und AWS hat sich als einer der Marktführer in diesem Bereich etabliert. Die meisten Unternehmen wickeln zumindest einen Teil ihrer täglichen Aufgaben in der Cloud ab, und AWS ist für viele zur bevorzugten Cloud-basierten Lösung geworden.
Einen Ingenieur mit den erforderlichen AWS-Kenntnissen zu finden, ist daher unerlässlich, wenn Sie möchten, dass Ihr Unternehmen in die Cloud migriert oder deren Möglichkeiten optimal nutzt.
Der AWS-Test bewertet die Fähigkeiten der Bewerber, in AWS gemäß dem Well-Architected Framework zu arbeiten. Das Framework hilft Ihnen zu verstehen, wie Systeme in AWS zusammenarbeiten, bietet Ihnen die Möglichkeit, deren Vor- und Nachteile zu erkennen und hilft Ihnen, die besten AWS-Verfahren zu erlernen.
Die Grundlagen des AWS Well-Architected Framework
Es gibt sechs grundlegende Säulen des AWS Well-Architected Framework:
Operationale Exzellenz: Die Säule der operationalen Exzellenz bezieht sich auf die Fähigkeit, die Entwicklung zu unterstützen, Arbeitslasten auszuführen, Abläufe zu analysieren und Verfahren und Prozesse zu verbessern, die allesamt einen geschäftlichen Mehrwert liefern.
Sicherheit: Bei dieser Säule dreht sich alles um die Verwendung von Cloud-Technologien zum Sichern von Daten, zum Erstellen kugelsicherer Systeme und zum Schutz Ihrer digitalen Assets. Zuverlässigkeit. Zuverlässigkeit hilft einem AWS-Ingenieur bei der Planung von Prozessen und Verfahren ohne Angst vor Fehlfunktionen. Mit dieser Säule soll sichergestellt werden, dass die Arbeitslasten während ihres gesamten Lebenszyklus gleichmäßig funktionieren.
Leistungseffizienz: Die Säule der Leistungseffizienz bezieht sich auf die effektive Nutzung von Ressourcen, um die Systemanforderungen zu erfüllen und beizubehalten, auch wenn sich neue Technologien entwickeln.
Kostenoptimierung: Bei der Kostenoptimierung geht es darum, unnötige Kosten für das Unternehmen zu vermeiden. Die wichtigsten Aspekte dieser Säule sind das Verständnis der Ausgaben im Laufe der Zeit und die Skalierung der Ressourcen, um den wachsenden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.
Nachhaltigkeit: Bei der Säule Nachhaltigkeit geht es darum, weniger Energie zu verbrauchen und die Effizienz aller Arbeitslasten im Unternehmen zu steigern. Es geht darum, das Beste aus Ihren Ressourcen herauszuholen.
Der AWS-Test ist für fortgeschrittene Anwender optimiert - Kandidaten, die über theoretisches Wissen über den Cloud-Service und praktische Erfahrung in der Arbeit damit verfügen.
Der richtige Kandidat
Zusätzlich zu den technischen Aspekten, die ein Kandidat für AWS-basierte Aufgaben benötigt, sollten Sie auch auf die Soft Skills achten, die ihn zum perfekten Kandidaten machen:
- Kommunikation: Kommunikationsfähigkeiten sind für jeden Cloud-Ingenieur unerlässlich. Da sie mit anderen IT-Mitarbeitern, Managern, Kollegen, Gleichgesinnten und verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten werden, müssen sie aufmerksam zuhören und ihre Ideen und Gedanken kohärent vermitteln.
- Problemlösungsfähigkeiten: Cloud-Ingenieure werden täglich mit Problemen konfrontiert, weshalb die Fähigkeit, Probleme zu lösen, für den richtigen Bewerber von entscheidender Bedeutung ist. Der erfolgreiche Kandidat sollte wissen, wie man ein Problem identifiziert, es aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet, die richtigen Fragen stellt, um eine Lösung zu finden, und diese Lösung dann umsetzt.
- Entscheidungsfähigkeit: Ihre Cloud-Ingenieure werden mit vielen Situationen konfrontiert werden, in denen sie verschiedene Optionen haben, wenn sie mit einem Problem konfrontiert werden, und sie werden die richtige Wahl treffen müssen, indem sie die Vor- und Nachteile ihrer Entscheidung abwägen. Daher sollten Sie einen Bewerber mit guten Entscheidungsfähigkeiten auswählen.
- Anpassungsfähigkeit: Cloud Computing (und damit auch AWS) verändert sich schnell, daher muss der richtige Bewerber in der Lage sein, neue Dinge zu lernen und seine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Aus diesem Grund ist Anpassungsfähigkeit eine der wichtigsten Fähigkeiten eines AWS-Ingenieurs.
- Neugier: Es gibt viele Bereiche, in denen sich Cloud-Ingenieure gut auskennen müssen, um ihre Arbeit richtig zu machen. Von der Netzwerkarchitektur über DevOps bis hin zur Sicherheit müssen sie viel wissen und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen sammeln, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein. Der perfekte Kandidat zeigt also Neugier auf Dinge, die nicht in seinen Aufgabenbereich fallen - er wird weit darüber hinausgehen, um Neues zu lernen.
Wie ein AWS-Test Personalverantwortlichen bei der Einstellung von Mitarbeitern hilft
Wenn Sie Mitarbeiter für eine Position einstellen, die Erfahrung in AWS erfordert, sollten Sie ihnen einen Test vor der Einstellung anbieten. Die Verwendung eines Tests vor der Einstellung hat mehrere Vorteile:
- Einstellungsprozess ohne Vorurteile: Bei der Überprüfung von Lebensläufen besteht immer die Gefahr, dass unbewusste Vorurteile oder ATS-Fehler die Einstellungsentscheidungen beeinflussen. Aber mit unserem AWS-Voreinstellungstest können Ihre Bewerber ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen - jeder erhält die gleiche Chance.
- Objektive Bewertung: Die Testergebnisse von TestGorilla sind numerisch, und da alle Ihre Kandidaten den gleichen Test mit den gleichen Fragen absolvieren, können Sie die Ergebnisse der Kandidaten leicht vergleichen.
- Skalierbare Lösung: Es macht keinen Unterschied, ob Sie 15 oder 150 Bewerbungen für eine Stelle erhalten, da Sie den Test mit einem einzigen Klick versenden. Der AWS-Test ist daher weitaus effizienter als ein Lebenslauf-Screening.
Zusammenfassend
AWS-Kenntnisse sind für moderne Unternehmen unerlässlich, und es ist wichtig, die richtigen Mitarbeiter zu finden, die mit Ihren Cloud-basierten Lösungen arbeiten. Wenn Sie also einen Kandidaten einstellen, der wissen muss, wie man in AWS arbeitet, probieren Sie unseren AWS-Test vor der Einstellung aus, um Ihren Einstellungsprozess zu rationalisieren und sicherzustellen, dass Sie einen Fachmann mit den benötigten Fähigkeiten bekommen.
Der AWS-Test hilft Ihnen, Bewerber und ihre Fähigkeiten für Aufgaben zu bewerten, bei denen Lösungen in Amazon Web Services entwickelt werden, und hilft Ihnen, einen Ingenieur zu finden, der Lösungen erstellen und Best Practices in AWS umsetzen kann.
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